解除勞動關系協議書精選5篇-展示頁
2024-10-17 19:19本頁面
【正文】 證機構存一份，甲方主管部門存一份。乙方若未達到法定退休年齡，在未領取養(yǎng)老保險生活費前，對符合低保條件的報請民政部門優(yōu)先按照城市或農村最低生活保障標準發(fā)放生活費。根據乙方戶籍情況和自愿原則，協助乙方辦理參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或新農合。但是，若乙方不愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，甲方則不向乙方支付參保經費，乙方可自愿參加新型農村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)戶籍的者，可自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。四、甲方協助乙方辦理社保并承擔部分參保經費。其補償辦法為：在渠縣公辦學校每代課一年按一個月工資標準予以補償（代課有多少年就補償多少個月，不滿6個月按半年計算，超過6個月不滿1年按1年計算)。三、甲方依據相關規(guī)定給予乙方一次性經濟補償。第一篇：解除勞動關系協議書解除勞動關系協議書甲方（學校）：（以下簡稱甲方）乙方（在聘代課教師）：（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定及《四川省人民政府辦公廳轉發(fā)教育廳等部門(單位)關于妥善解決中小學代課教師問題的實施意見的通知》(川辦函〔2012〕184號)等文件精神，經甲、乙雙方協商一致，現達成如下協議：一、甲、乙雙方同意依法解除勞動關系。二、根據乙方有效憑據及甲方檔案，經核定，乙方在甲方代課起始時間為年月，乙方在渠縣其它公辦學校起止時間：年月至年月，乙方在甲方連續(xù)代課年限為年(含在渠縣其它公辦學校代課年限)。甲方按照2012年達州市最低工資標準(880元/月)給予乙方辭退補償(已經給予了辭退經濟補償的不再補償，受到黨紀政紀處分、受到刑事處罰和自動離職的不予補償)。經核算，甲方應給予乙方一次性補償金額為人民幣元（大寫：）。乙方戶籍若在渠縣，可參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險或企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。甲方根據乙方實際代課年限，承擔應該為乙方購買養(yǎng)老保險年限參保經費的60%，
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