職業(yè)危害防治責任制度精選-展示頁
2024-10-17 19:03本頁面
【正文】 登錄、存檔、申報等工作。，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。登記、上報、建檔。 先進經(jīng)驗。，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向單位領導、主管部門報告。、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。，對分廠的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。，確保個人防護用品的正確使用。，采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料。，配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案及員工個人監(jiān)護檔案。同時應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明。，將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關責任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況。、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及時通知相關部門落實整改。、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應急救援預案。，聽取各處室、分廠、班組、員工關于職業(yè)健康有關情況的匯報，及時采取措施。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。督促并保證職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ?。在公司經(jīng)理的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作，具體職責。“三同時”原則，企業(yè)新建、改建、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。，主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。，配備專（兼）職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)危害防治工作。、職業(yè)健康管理人員、員工關于職業(yè)危害防治有關情況的匯報，及時采取措施。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。，明確各部門、人員職責。全面負責職業(yè)危害防治工作。：是指在生產環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素（包括物理因素、化學因素、生物因素等）。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業(yè)有害因素。：是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，噪聲和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。第一篇：職業(yè)危害防治責任制度（精選）職業(yè)危害防治責任制度為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全，實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標，促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。2．范圍適用于XXX有限公司各部門及外協(xié)單位。：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危害的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。 XXX有限公司成立由總經(jīng)理任領導小組組長，副總任領導小組副組長，各部門負責人任職業(yè)健康管理工作領導小組成員。職業(yè)健康管理工作領導小組具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作，具體職責如下：（修訂）職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。、職業(yè)危害防治知識培訓與宣傳教育。，對出現(xiàn)的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。職責 、法規(guī)、政策和標準落實各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。組織建立、健全本公司職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。，聽取工作匯報，研究和制定職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。，對有關責任人予以嚴肅處理。、如實向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。，完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)各處室分工，明確各處室、各崗位人員職責并組織具體實施。、職業(yè)健康知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識。，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)危害事故的隱患。，要科學應對及妥善處理，及時報告，積極配合有關部門進行調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。5．2職能部門職責、統(tǒng)計管理工作。、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，每年定期聯(lián)系有資執(zhí)的單位對公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測（每三年做一次現(xiàn)狀評價）。，查處相應的違法違規(guī)違章行為。、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢，并將檢查結果如實告知從業(yè)人員，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。，應調離原崗
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