【正文】 及推動護士的成長。，提升團隊整體素質(zhì)建立和健全了目前專科護士的培訓(xùn)計劃、培養(yǎng)目標和績效考評體系，通過各種形式加強對青年及低年資護士的培養(yǎng)，完成了2名新入科人員的規(guī)范化培訓(xùn)。上半年順利通過了南北兩院質(zhì)量對口檢查、區(qū)衛(wèi)監(jiān)所專項及醫(yī)院院感科的各項督查，下半年通過了三甲醫(yī)院等級評審調(diào)研和市血透質(zhì)控督查。交流。積極開展品管圈(QCC)活動，完成了主題為“降低透析中急性并發(fā)癥的發(fā)生率”的質(zhì)量改善項目，落實了項目的實施與評價，制定和健全了3個標準化作業(yè)書，包含血液透析患者健康教育路徑表、血液透析監(jiān)測和護理流程圖、血液透析中常見并發(fā)癥緊急處理流程。但同時，需做好醫(yī)護人力配備和崗位培訓(xùn)，保證護患配比，滿足臨床需要，避免不良事件。通過全科人員的齊心協(xié)力和通力協(xié)作，順利完成了無數(shù)次的急危重癥患者的救治任務(wù)，圓滿落實了每月的護理工作?，F(xiàn)將年度護理工作總結(jié)如下：20xx年血透室的各項治療業(yè)務(wù)量不斷增多，透析患者數(shù)、透析例次數(shù)及各類血液凈化治療的工作量較20xx年同期均有大幅度的提升，%(圖1)。同時，根據(jù)護理部精神，以“患者安全”為目標，開展風(fēng)險管理，保障醫(yī)療護理安全，改善患者就醫(yī)體驗，推動醫(yī)患和諧。因此我將熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，投入，熱心的為大家服務(wù)，和醫(yī)院共同進步，共同發(fā)展。本人能和科室的同事團結(jié)協(xié)作，共同學(xué)習(xí)，共同進步，共度難關(guān)，并能和其他科室的同事團結(jié)協(xié)作，積極配合。我們醫(yī)院剛剛起步，新生兒科也需要不斷地學(xué)習(xí)進步，發(fā)展。，嚴格實行母嬰同室，加強對家長的健康教育，避免嗆奶窒息，避免墜床，抱錯，無論做任何操作都有家人監(jiān)督陪同，嚴格執(zhí)行查對制度，保證診療護理的安全執(zhí)行。搶救時做到分工明確，密切配合，聽從指揮，堅守崗位。作為一名新生兒科?？谱o士，無時無刻都在以高標準，嚴格要求自己，虛心向他人請教，積極改善工作方式方法，加強工作能力，指導(dǎo)家屬如何喂養(yǎng)，如何護理。：總所周知，新生兒的特性，呱呱落地，一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生，但隨之而來的就是如何護理這個可愛，渾身軟綿綿的小家伙，如何喂奶，如何換尿布，如何觀察，不管是早產(chǎn)，足月還是過期產(chǎn)，他們的抵抗力都低的多。在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。例如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在護士長積極認真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進步和提升，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護理人員三基訓(xùn)練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提升了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。通過近一年的學(xué)習(xí)，除了解了科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。記得剛到外科時我還不適應(yīng)，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索，在短時間內(nèi)便比較了解了外科的工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。外科手術(shù)病人相對較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。本年度完成了透析器與透析管路由復(fù)用、消毒，到一次性使用的轉(zhuǎn)換，這種轉(zhuǎn)換是形勢。在此希望院領(lǐng)導(dǎo)能給予我們一定的參觀與學(xué)習(xí)機會，在提升業(yè)務(wù)水平、加強消毒隔離措施、開展透析新項目上再上一個臺階。其次，本年度血透室醫(yī)護人員沒有外出學(xué)習(xí)、進修的機會，透析工作基本維持于原狀，無新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展，無論文發(fā)表。首先是動脈穿刺經(jīng)驗尚缺乏，在血流量不夠的情況下一味地選擇重新穿刺。除了努力與成績之外，本年度我們也存在一定的懈怠之處，表現(xiàn)在：業(yè)務(wù)技術(shù)水平、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不善、服務(wù)態(tài)度與溝通不良、制度不健全等等，在此反省之時，也明確提出意見和建議，懇請院領(lǐng)導(dǎo)和護理部予以關(guān)注。本著我院“病人至上”的價值觀，我們繼續(xù)倡導(dǎo)以人為本的護理服務(wù)理念，予以患者人性化的關(guān)愛，先后對幾位家境貧困的自費透析病人給予千余元的資助，并在衣食上給予關(guān)懷和幫助。并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖、防止低血糖休克中，取得了一定的經(jīng)驗；對透析中的低血壓進行分析，采取防范措施，以保證透析的充分。除了勤觀察外，還需要交待病人，如有異常及時呼叫。糖尿病患者因為無糖透析易發(fā)生低血糖，要注意神志等變化，特別是病人睡覺時，需經(jīng)常呼喚。透析儀器參數(shù)要及時調(diào)整，如溫度、電導(dǎo)度、超濾率、血流量等等。透析過程中需要每小時常規(guī)測一次血壓并記錄，病情變化時隨時測量并監(jiān)測生命體征。、細致。在沒有家屬陪伴時，我們亦承擔(dān)起家屬的責(zé)任，遞水、喂飯，攙扶，在長期治療過程中感化病人。提供聯(lián)系方式，遇到問題及時聯(lián)系，爭取在第一時間內(nèi)解決。對此我們隨時與患者進行溝通，把血透治療方面的新進展進行講解和說明，主動征求意見。透析病人長期與醫(yī)護人員接觸，對醫(yī)護人員有較強的依賴性。親切而有耐心的語言溝通能使患者有一種安全感，細心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理，講解其他患者的透析效果，加強其治療的信心。，加強服務(wù)意識。樹立以人為本的護理服務(wù)理念，不但僅是醫(yī)患、護患之間要有人性化的關(guān)懷，護士與護士之間是工作關(guān)系、是同事關(guān)系，更是朋友關(guān)系，相互之間的理解、信任與溝通，能創(chuàng)造不錯的醫(yī)療與工作氛圍，為進一步提升醫(yī)療護理的`服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下不錯的環(huán)境基礎(chǔ)，對血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在生活中關(guān)心護士，盡力為他們解決實際困難。支持鼓勵護理人員參增加專學(xué)習(xí)，提升護士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動護士的積極性，使其豐富知識、開闊眼界。嚴格按照規(guī)章制度及工作流程工作，嚴格查對制度，包含患者的預(yù)沖管路、血管穿刺、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定，保證每個班次必須有2個以上的護士在崗，相互檢查，包含穿刺部位有無滲血、機器設(shè)定的治療參數(shù)是否準確、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等情況。在工作中遇到問題時有據(jù)可查，能及時解決。在此對20xx年度血透室的護理工作經(jīng)驗做一總結(jié)：，工作流程、操作規(guī)范，并制定了透析風(fēng)險預(yù)案和緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，對血液透析患者不但要給予心理上的安撫，還要給予人性化關(guān)愛，提倡以人為本的護理服務(wù)理念，以提升透析病人生存質(zhì)量。正文：血透室工作總結(jié)血透室工作總結(jié)血透室工作總結(jié)1血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人實際上過著一種很不正常的生活，他們較大程度上是與透析機器“綁”在一起，終生依賴于醫(yī)療設(shè)備、依賴于醫(yī)護人員存活，患者及其家庭的經(jīng)濟負擔(dān)都很重，長期病理因素的影響也使患者有情緒不易穩(wěn)定、容易激惹等特點。所謂的“小小血透室”實際上承載著透析病人生存的全部希望，也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不可或缺的治療手段。認真學(xué)習(xí)，使血透護士都能熟練掌握。規(guī)章制度在工作中不斷補充健全。積極參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，每月一次血透專業(yè)學(xué)習(xí)。提升護士的素質(zhì)，并非單純的業(yè)務(wù)水平，要在專業(yè)理論基礎(chǔ)上更加重視人文修養(yǎng)，包含語言文字修養(yǎng)、人際關(guān)系修養(yǎng)、倫理道德修養(yǎng)、理性思維修養(yǎng)等等。讓護士感到集體的溫暖與友愛。在日常透析過程中，護理人員相互協(xié)作，無班次之爭；急診透析時，都能在第一時間趕到，無論是晚間急診還是周日透析，從沒有推諉現(xiàn)象，也不因加班而影響次日正常工作。病人開始透析后，往往有較大的壓力，如透析的風(fēng)險、痛苦、自由的限制，疾病本身對身體的影響，透析費用，親情的改變等等，所表現(xiàn)的心理問題有抑郁、焦慮、絕望，有的甚至因此仇視社會仇視醫(yī)護人員。盡量減輕患者的負擔(dān)，為其設(shè)定透析計劃，盡可能讓他們不糾纏在疾病的痛苦、生命長短中，而重視生存質(zhì)量，笑對人生。同時對工作人員、治療環(huán)境及透析程序與方式都比較了解，甚至把血透室當成第二個家，并有明顯的參與管理意識。在發(fā)生其他科疾病時主動為患者聯(lián)系治療，建立暢通的就診通道。對病情較重的患者，讓一位家屬陪伴，使患者感受到親情，增多安全感，減輕心理壓力，更好地配合治療。有情緒不良、態(tài)度惡劣的病人，及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報，與多部門聯(lián)合，制定切實可行的相關(guān)措施，力求逐步打消其報復(fù)社會的極端念頭。血液透析有較高的風(fēng)險，作為護理操作者，既要樹立正確、積極的護理風(fēng)險意識，加強法制觀念，又要發(fā)揮主觀能動性，做到最大限度地控制和避免風(fēng)險，從而提升護理質(zhì)量，更好地為病人服務(wù)。有些病人，尤其是透析過程中易發(fā)生低血壓的，需求嚴密觀察，每5分鐘測量一次血壓。工作時集中精神與精力，稍一疏忽，即可造成病人的損失與事故。由于透析排水之后水腫減輕，穿刺部位皮膚松弛，易發(fā)生針眼滲血或脫針現(xiàn)象，特別在冬天，病人手臂在被子里面，而出血往往就在一瞬間發(fā)生，而且量非常大。20xx年度透析600多人次，從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故。這些對于透析病人來說，無疑是杯水車薪，根本就無法改善其生活和透析狀態(tài)，但在一定程度上表達了我們對病人的關(guān)心與鼓勵。：首先是動脈穿刺問題，尤其是首次透析、急診透析的病人，一般情況差，毒素高，更造成動脈穿刺困難，難以保證透析血流量。第二是醫(yī)院整體水平不夠，無法做深靜脈置管，增多了病人的痛苦，也容易引起病人的不滿。因血透室工作是與醫(yī)生緊密相關(guān)的，例如深靜脈置管、腹水回輸、血液灌流等都需要醫(yī)生的指導(dǎo)醫(yī)護的配合，也需要實際經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，而無法閉門造車。：透析病人是依賴于透析設(shè)備生存的，包含透析儀器、水處理設(shè)備、健全的水、電供應(yīng)、高質(zhì)量的透析用品等等。血透室工作總結(jié)2今年是我參加工作的第一年，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：自今年xx月進入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。術(shù)前準備有心理疏導(dǎo)和腸道準備、飲食指導(dǎo)。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提升護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作?，嵥椤Ａ私饬烁靼嗟穆氊?zé)明確了工作的程序，方向，提升了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能順利的開展工作