社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站工作制度1(精)-展示頁
2024-10-17 18:44本頁面
【正文】 全的工作責(zé)任制，積極開展經(jīng)常性的安全防范檢查，消除安全隱患，確保本轄區(qū)（單位）安全生產(chǎn)。四、法制宣傳教育制度積極開展法制宣傳教育活動，建立法制宣傳欄，健全法制教 1 育陣地；結(jié)合本轄區(qū)實際，利用廣播、黑板報、宣傳欄、法律知識專題講座、宣傳咨詢活動等多種形式開展法制教育活動，增強群眾法制意識。三、矛盾糾紛調(diào)處制度按照屬地管理原則，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，落實排查調(diào)處責(zé)任，每周排查一次，及時調(diào)處，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出村（社區(qū)、企業(yè)），大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”。第一篇：社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站工作制度1(精)村（社區(qū)）綜治信訪維穩(wěn)工作站工作制度匯編一、信息報告制度要充分揮綜治維穩(wěn)信息員、巡邏隊員、保安員收集信息的作用，進(jìn)一步加強信息情況收集處理工作，每月向所在地鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心匯報一次工作情況，對本轄區(qū)發(fā)生的各類不穩(wěn)定因素和重大情況要及時上報，不得遲報、瞞報。二、學(xué)習(xí)例會制度每月定期召開一次工作例會，一是總結(jié)前階段工作，組織學(xué)習(xí)上級文件、法律法規(guī)等；二是分析治安動態(tài)、不安定因素，商討疑難糾紛問題的調(diào)處措施；三是研究布置下階段的工作任務(wù)措施。明確如由鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心調(diào)處的矛盾糾紛，必須具備三個條件：一有當(dāng)事人要求上級調(diào)處的報告；二有村調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見；三有確實解決不了的事實和理由。五、流動人口管理制度全面掌握本轄區(qū)流動人口的分布情況，按照“誰用工，誰負(fù)責(zé)；誰留宿，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強對流動人口和出租屋的管理，教育用工單位負(fù)責(zé)人和出租屋業(yè)主嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，簽訂出租屋治安管理責(zé)任書，管好流動人口，協(xié)助有部門做好登記造冊和建檔工作，做到底數(shù)清、情況明。七、突發(fā)性事件處置制度發(fā)生突發(fā)性事件,綜治信訪維穩(wěn)工作站工作人員必須第一時間趕到現(xiàn)場并立即向上級有關(guān)部門報告，同時，組織力量采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢，防止事態(tài)惡化。八、工作臺帳檔案管理制度綜治信訪維穩(wěn)工作站建立治安防控、調(diào)處化解矛盾糾紛、法制宣傳、預(yù)防違法犯罪、開展平安創(chuàng)建等工作的臺帳資料，真實反映日常工作情況。九、“六聯(lián)”工作機制綜治信訪維穩(wěn)工作站圍繞社會治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處、重點工作聯(lián)勤聯(lián)動、突出問題聯(lián)合治理、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建、流動人口（或重點工作對象）聯(lián)合管理服務(wù)“六聯(lián)”工作機制組織
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1