第七屆學生干部換屆實施方案-展示頁
2024-10-17 18:43本頁面
【正文】 10日地點：理科樓402參與人員：競選部長人員3)部員及協(xié)會會長面試時間：6月11日地點：理階二參與人員：競選部員及協(xié)會會長面試人員遞交工作計劃書及預想在開始演講前向老師遞交一份工作計劃書及預想注：1）工作計劃書及預想要求手寫在一張A4紙上，表明競選人競選職位。禮儀部分本部分考核通過面試穿著、站姿、遞交計劃書、介紹自己、說話語氣等等方面對競選人進行考核。二、具體考核流程：（一）骨干培訓班結(jié)業(yè)考核1)參加考核人員：所有競選人員2)監(jiān)考人員：10級主席團、團辦3)地點：理階二，5月30日。5）有強烈的責任感和為同學服務的熱情，能體現(xiàn)出數(shù)學與統(tǒng)計學院學生干部的形象。3）學習成績占專業(yè)前50%。部員競選條件1）堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，思想品德高尚，政治面貌為中共團員、中共預備黨員、黨員。4）相對于所競選的協(xié)會有一定的突出特長，并具有一定的組織協(xié)調(diào)合作能力及語言表達能力。2）競選年級：12級。5）有強烈的責任感和為同學服務的熱情，能體現(xiàn)出數(shù)學與統(tǒng)計學院學生干部的形象。3）學習成績占專業(yè)的前50%。部長競選條件1）堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，思想品德高尚，政治面貌為中共團員、中共預備黨員、黨員。4）擔任過學生干部，熱愛學生工作，有很強的工作能力和魄力，有很強的組織協(xié)調(diào)能力，工作思路明確，語言表達能力強，能夠主持所負責機構(gòu)部門的工作。2）競選年級：11級。決定于2013年6月份進行數(shù)學與統(tǒng)計學院學生干部換屆選舉。第一篇：第七屆 學生干部換屆實施方案數(shù)學學院第七屆學生干部換屆實施方案數(shù)學與統(tǒng)計學院學生干部隊伍包括團委、學生會、社團聯(lián)合會、春雨志愿服務中心、就業(yè)技能培訓中心共五個機構(gòu)，是在校團委和院黨委的指導下，依靠全院學生開展工作的群眾性組織，以“全心全意為同學服務”為宗旨，立足同學，服務同學，鍛煉能力，提高素質(zhì)，活躍校園文化氣氛，健全校園文化制度，促進學生工作高速高效運行，以實現(xiàn)學生工作“科學化、制度化和規(guī)范化”為重心，發(fā)揚“高效、務實、嚴謹、創(chuàng)新”的工作作風，在實際工作中以學風、校風建設，校園文化建設為主，緊緊圍繞學院的中心工作，切實以“勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的工作學習精神，熱情、主動、積極而富有成效地開展各項工作。數(shù)學與統(tǒng)計學院第六屆學生干部已圓滿完成學院交派的各項工作，開創(chuàng)了數(shù)學與統(tǒng)計學院學生工作新的局面，并在本學期開設骨干培訓班，面對所有第七屆學生干部預報名的同學做了系統(tǒng)的、專業(yè)的培訓，為第七屆學生干部打下了良好的基礎。具體方案如下：一、競選報名（一）競選條件：主席團競選條件1）堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，思想品德高尚，政治面貌為中共團員、中共預備黨員、黨員。3）學習成績占專業(yè)總?cè)藬?shù)的前50%。5）有強烈的責任感和為同學服務的熱情，能體現(xiàn)出數(shù)學與統(tǒng)計學院學生干部的形象。2）競選年級：11級。4）原則上擔任過本部門的工作，熱愛學生工作，有較強的工作能力，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，工作思路明確，語言表達能力強，能夠負責本部門的全面工作。協(xié)會會長競選條件1）堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，思想品德高尚，政治面貌為中共團員、中共預備黨員、黨員。3）學習成績占專業(yè)前50%。5）有強烈的責任感和為同學服務的熱情，能體現(xiàn)出數(shù)學與統(tǒng)計學院學生干部的形象。2）競選年級：12級。4）對于所競選的部門有強烈的工作熱情，有較強的學習能力、創(chuàng)造能力，能夠聽從部長安排有較強的協(xié)作能力。（二）競選職位：（三）職位申報：參加競選的同學填寫一份第七屆數(shù)學與統(tǒng)計學院團委、學生會、社聯(lián)、春雨、就業(yè)學生干部申請表，并由各
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