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礦長(zhǎng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話-展示頁(yè)

2024-10-17 18:37本頁(yè)面
  

【正文】 卡為載體,要求管理人員在綜合卡上記時(shí)間、記地點(diǎn)、記工作量、記隱患、記培訓(xùn)內(nèi)容,安監(jiān)處每天考核管理人員日安全績(jī)效,進(jìn)一步規(guī)范了管理人員安全管理行為,杜絕了管理盲區(qū),使一切事情處于可控狀態(tài)。4.過程控制明顯增強(qiáng)。把嚴(yán)格采掘工作面正規(guī)循環(huán)率的考核作為保障礦井正常安全生產(chǎn)秩序的重要內(nèi)容,取消所有生產(chǎn)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)月度任務(wù)完成超過計(jì)劃目標(biāo)10%的,超出部分不予結(jié)算。通過嚴(yán)格隱患市場(chǎng)化考核,進(jìn)一步提高了隱患排查、治理、考核、驗(yàn)收的質(zhì)量和時(shí)效性。2.隱患買賣市場(chǎng)化機(jī)制逐步深化。充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿在安全生產(chǎn)管理中的重要作用,加大安全獎(jiǎng)懲的力度,對(duì)班組長(zhǎng)以上管理人員按照2008平均工資的30%作為安全工資基數(shù),對(duì)各級(jí)管理人員各自工作范圍內(nèi)安全狀況、制止?三違?、停止作業(yè)、下井覆蓋率等各類指標(biāo)情況進(jìn)行安全績(jī)效工資考核,將安全管理層層分解,量化考核,嚴(yán)格過程控制。一、關(guān)于2009年安全工作的幾個(gè)特點(diǎn)去年以來,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)一系列安全工作會(huì)議、指示精神,真抓、實(shí)干、嚴(yán)管,創(chuàng)新舉措,落實(shí)責(zé)任,全力開展安全責(zé)任落實(shí)年?春、夏、秋、冬?四個(gè)戰(zhàn)役,堅(jiān)持安全生產(chǎn)管理正向激勵(lì)與反向約束相結(jié)合,通過重獎(jiǎng)重罰,嚴(yán)管理、嚴(yán)考核、嚴(yán)追究,礦井安全狀況持續(xù)平穩(wěn),安全管理水平上了新臺(tái)階。***就2010年有關(guān)安全生產(chǎn)文件作了說明;***總結(jié)了2009年安全生產(chǎn)工作,分析了存在的問題和不足,安排部署了今年元月份以及全年的安全生產(chǎn)任務(wù)、各項(xiàng)工作措施,這些都是公司黨政聯(lián)席會(huì)議研究的意見,各專業(yè)、單位要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),貫徹落實(shí)到具體工作中去。掘進(jìn)一區(qū)管理穩(wěn)定,回采三區(qū)、機(jī)電工區(qū)進(jìn)步很快,三個(gè)單位都嚴(yán)格管理,嚴(yán)格制度落實(shí),嚴(yán)格考核追究,內(nèi)部管理有序,執(zhí)行力強(qiáng),都能夠堅(jiān)定不移地執(zhí)行好、貫徹好、落實(shí)好公司安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。機(jī)電工區(qū)在排水系統(tǒng)優(yōu)化、四級(jí)泵房自動(dòng)化改造等方面,做了大量工作,250中央泵房達(dá)到了泵房不見電纜、墻壁不見灰塵、地板不見垃圾、設(shè)備不見油跡的目標(biāo),泵房面貌煥然一新。回采三區(qū)超額完成了全年生產(chǎn)任務(wù);不斷完善泵送矸石充填技術(shù),進(jìn)一步提高了泵送充填能力;41302面下巷留巷,效果顯著,有效控制了頂板下沉,提高了切頂排回柱的安全性。三個(gè)單位都杜絕了重傷事故的發(fā)生,其中,機(jī)電工區(qū)杜絕了輕微傷事故,職工違章率低、停止作業(yè)少,全年安全狀況平穩(wěn)。這次會(huì)議的主要任務(wù)是,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司以及上級(jí)一系列安全工作會(huì)議精神,總結(jié)去年的安全工作情況,交流經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn),安排部署今年的安全工作,動(dòng)員公司上下進(jìn)一步堅(jiān)定信心,振奮精神,強(qiáng)化管理,夯實(shí)基礎(chǔ),狠抓落實(shí),再創(chuàng)佳績(jī),為企業(yè)做大做強(qiáng)謀久提供堅(jiān)強(qiáng)有力的安全保障。精煤產(chǎn)量:。主要指標(biāo)完成情況:毛煤產(chǎn)量:。三、以開展廉潔文化建設(shè)為載體,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作廉潔文化建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一個(gè)必要組成部分,是推動(dòng)黨員干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)的有效手段和載體,是當(dāng)前必須抓緊抓實(shí)抓好的一項(xiàng)政治工程。就是要繼續(xù)引深“三體”、“三實(shí)”活動(dòng),讓每一個(gè)黨員干部真正與職工群眾建立起魚水般的深厚感情,在礦井發(fā)展上體現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),把心思放在為職工群眾謀利益的實(shí)事上去,把精力用在為礦井發(fā)展打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事上去。這是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)內(nèi)容,是樹立黨員干部自身形象的具體標(biāo)準(zhǔn),也是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要抓手。因此,必須把黨員干部作風(fēng)建設(shè)作為反腐倡廉工作的源頭去抓,作為廉潔勤政的基礎(chǔ)去抓,作為樹立黨員干部隊(duì)伍形象的關(guān)鍵去抓??梢哉f,黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨員干部勤政的保證,黨員干部勤政是黨風(fēng)廉政建設(shè)的體現(xiàn)。只有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與礦井的戰(zhàn)略發(fā)展緊密結(jié)合起來,與職工群眾的切身利益真正聯(lián)系起來,與自己的工作職責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來,才能體現(xiàn)出它的價(jià)值和意義。謀求礦井又好又快發(fā)展是每一個(gè)黨員干部的責(zé)任,實(shí)現(xiàn)職工群眾根本利益是每一個(gè)黨員干部的天職。希望各單位、各部門要緊密結(jié)合工作實(shí)際,把這次會(huì)議精神貫徹落實(shí)好,全體黨員干部要認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求,把自身職責(zé)履行好。[找文章到☆好范文 ()一站在手,寫作無憂!]剛才,曾書記簡(jiǎn)要回顧總結(jié)了一年來我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,深刻分析了目前面臨的形勢(shì),安排部署了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作和主要任務(wù)。第一篇:礦長(zhǎng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話文章標(biāo)題:礦長(zhǎng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話(二○○七年三月日)同志們:今天,我們?cè)谶@里隆重召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,這是繼職代會(huì)、黨委工作會(huì)之后的又一個(gè)全礦性的重要會(huì)議。既是對(duì)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會(huì)議精神的一個(gè)貫徹會(huì),也是對(duì)礦兩會(huì)精神的一個(gè)落實(shí)會(huì),更是為實(shí)現(xiàn)礦井跨越發(fā)展、強(qiáng)勢(shì)崛起的一個(gè)保證會(huì)。郭書記就加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),提出了更高的要求。下面,我在曾書記報(bào)告和郭書記講話的基礎(chǔ)上,就如何進(jìn)一步搞好我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,提四點(diǎn)希望和要求:一、以推動(dòng)礦井戰(zhàn)略發(fā)展為根本,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提到廉政建設(shè)的時(shí)候,我總在想這么一個(gè)問題:抓黨風(fēng),搞廉政究竟是為了什么?如果我們只是一味地強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部如何清正廉潔,而對(duì)企業(yè)發(fā)展置之不理,對(duì)工作質(zhì)效不管不顧,對(duì)職工生活漠不關(guān)心,那么,就算你是包拯,是海瑞,給老百姓帶不來任何好處,讓大家享受不到發(fā)展成果,和你過清苦的日子,誰還會(huì)買你的帳,跟著你走?所以,決不能孤立的就黨風(fēng)抓黨風(fēng),就廉政抓廉政,必須牢牢把握“發(fā)展才是硬道理”這個(gè)根本,“發(fā)展才是最大的廉政”這個(gè)關(guān)鍵。只有發(fā)展后勁增強(qiáng)了,礦區(qū)環(huán)境變好了,職工生活殷實(shí)了,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作才會(huì)得到大家的認(rèn)可。因此,我們抓黨風(fēng)廉政建設(shè),就是要用發(fā)展的實(shí)效檢驗(yàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效,用發(fā)展的實(shí)績(jī)體現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的成績(jī),就是要看黨員干部是不是心無旁騖去辦礦井戰(zhàn)略發(fā)展的大事,是不是凝心聚力去帶領(lǐng)職工群眾創(chuàng)強(qiáng)礦富民的大業(yè),是不是全心全意去謀惠及全體xx人的大利。二、以轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)為突破,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作黨員干部的作風(fēng)實(shí)不實(shí),風(fēng)氣正不正,是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效的具體體現(xiàn),影響的是黨風(fēng)、政風(fēng)和民風(fēng),涉及的是黨的形象、隊(duì)伍形象和個(gè)人形象,關(guān)系的是我們事業(yè)的成敗、礦井發(fā)展的興衰和黨員干部的榮辱。胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上,著重強(qiáng)調(diào)全面加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),要在工作中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。我們搞黨風(fēng)廉政建設(shè),抓黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,就是要聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體實(shí)際,結(jié)合本職本崗的工作特點(diǎn),針對(duì)群眾反映的突出問題,深挖自身存在的差距不足,著力解決個(gè)別黨員干部對(duì)礦井發(fā)展不關(guān)心,對(duì)本職工作不盡心,對(duì)服務(wù)一線不熱心,對(duì)職工利益不上心,對(duì)群眾疾苦不動(dòng)心等頑癥痼疾。就是要讓廣大黨員干部繼續(xù)強(qiáng)化戒驕戒躁、艱苦奮斗的踏實(shí)作風(fēng),真正具有挑戰(zhàn)極限、追求卓越的創(chuàng)新品質(zhì),努力練就攻堅(jiān)克難、勇創(chuàng)一流的過硬本領(lǐng),從而靠能力和業(yè)績(jī)?cè)诠ぷ髦袠淞⑼牛咳似泛妥黠L(fēng)在生活中樹立榜樣,靠清正和勤政在群眾中樹立形象,成為大家普遍認(rèn)可、值得信賴、愿意跟從的帶頭人,成為礦井戰(zhàn)略發(fā)展中凝聚人心、匯集力量的中流砥柱。一年來,我礦的廉潔文化建設(shè)開展得有新意、有特色、有成效,“廉潔自律就是形象”、“廉潔自律能增效益”、“廉潔自律也是生產(chǎn)力”等理念已深入人心第二篇:礦長(zhǎng)在工作會(huì)議上的講話克難制勝求發(fā)展集聚合力謀跨越為奪取“跨越年”全面勝利而努力奮斗在2011年下半年工作會(huì)議上的講話礦長(zhǎng)同志們:值此全國(guó)上下喜慶建黨90周年之際,經(jīng)礦黨政研究決定,今天,我們?cè)谶@里召開下半年工作會(huì)議,主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下半年工作會(huì)議精神,全面總結(jié)我礦上半年的工作,認(rèn)真分析當(dāng)前我們面臨的形勢(shì),安排部署下半年的工作任務(wù),動(dòng)員全礦上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,瞄準(zhǔn)目標(biāo),真抓實(shí)干,確保實(shí)現(xiàn)下半年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo),誓奪“跨越年”各項(xiàng)工作的全面勝利!下面,我講兩個(gè)方面的意見:一、上半年工作總結(jié)上半年,我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以迎接“兩會(huì)”和全國(guó)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為動(dòng)力,緊緊圍繞“1236”工作思路,持續(xù)深化“發(fā)展、效益、民生”工作主題,準(zhǔn)確把握形勢(shì),超前思維謀劃,突出工作重點(diǎn),加快發(fā)展步伐,全礦上下努力克服安全穩(wěn)定壓力大、采場(chǎng)接續(xù)異常緊張、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)重等不利因素,團(tuán)結(jié)一心,群策群力,負(fù)重拼搏,扎實(shí)工作,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。商品煤量:。第三篇:礦長(zhǎng)在安全工作會(huì)議上的講話再接再厲 夯實(shí)基礎(chǔ) 狠抓落實(shí) 為企業(yè)做大做強(qiáng)謀久提供堅(jiān)強(qiáng)保障2010年1月6日同志們:新年伊始,今天我們召開2010年安全工作會(huì)議,這是我們?cè)谛碌囊荒昀镎匍_的第一個(gè)大型會(huì)議,充分表明了公司黨委、行政對(duì)安全工作的重視,也表明了我們抓好安全工作的信心和決心。剛才,***宣讀了表彰決定,隆重表彰了2009安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、十佳安全衛(wèi)士、安全先進(jìn)班組長(zhǎng)、安全標(biāo)兵,在此,我代表公司黨委、行政向剛才受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的安全先進(jìn)集體、個(gè)人再次表示祝賀!并希望你們?cè)谛碌囊荒昀铮^續(xù)發(fā)揚(yáng)拼搏、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新的工作精神,再接再厲,再創(chuàng)佳績(jī),為礦井安全發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!安全生產(chǎn)先進(jìn)單位代表回采三區(qū)、掘進(jìn)一區(qū)、機(jī)電工區(qū)三個(gè)單位分別作了很好的經(jīng)驗(yàn)做法(3個(gè)發(fā)言單位有四個(gè)共同的特點(diǎn):一是安全狀況穩(wěn)定。二是工作亮點(diǎn)突出。掘進(jìn)一區(qū)落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施、嚴(yán)格考核,不斷加大文明生產(chǎn)整治力度,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化走在了專業(yè)的前列,各類安全競(jìng)賽活動(dòng)都名列前茅。三是內(nèi)部管理到位。四是班子團(tuán)結(jié),凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力強(qiáng),職工收入穩(wěn)定,思想穩(wěn)定,士氣高昂),希望各單位能夠相互學(xué)習(xí)借鑒,共同提高,把新的一年 安全生產(chǎn)抓得更好。下面,我再講三個(gè)方面的問題。回顧總結(jié)去年安全工作,主要呈現(xiàn)出七個(gè)方面的特點(diǎn):1.安全績(jī)效工資考核效果顯著。目前,各級(jí)管理人員安全績(jī)效工資、風(fēng)險(xiǎn)抵押金等安全收入占到了工資總收入的50%以上,干部職工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)安全管理、過程控制得到進(jìn)一步強(qiáng)化。建立了隱患買賣市場(chǎng)化運(yùn)行機(jī)制,對(duì)崗位、班組、區(qū)隊(duì)、專業(yè)、安全監(jiān)督監(jiān)察實(shí)行了隱患買賣市場(chǎng)化,確立買賣主體關(guān)系,分層次統(tǒng)一了隱患漏排的價(jià)格,層層建立了隱患買賣考核機(jī)制,將隱患買賣(漏排)產(chǎn)生的收入,全部進(jìn)入個(gè)人工資。3.正規(guī)循環(huán)作業(yè)率明顯提高。通過嚴(yán)格正規(guī)循環(huán)率考核,職工按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、按章作業(yè)的意識(shí)明顯提高,改善了加班延點(diǎn)的狀況,杜絕了突擊生產(chǎn)的現(xiàn)象,降低了生產(chǎn)事故,提高了正規(guī)循環(huán)率,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)組織的科學(xué)性、均衡性和連續(xù)性。為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)過程控制,推行了?一卡、兩閉合?工作落實(shí)法。?兩閉合?即:生產(chǎn)工作閉合和安全隱患閉合。安全隱患閉合,包括每日隱患、專業(yè)解剖檢查隱患、公司安全辦公會(huì)排查隱患、上級(jí)所有安全檢查問題,安監(jiān)處都進(jìn)行驗(yàn)收、考核和閉合,減少了現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,堵塞了安全管理漏洞。按照?思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、措施落實(shí)到位、監(jiān)督考核到位?的思路,深入開展了標(biāo)準(zhǔn)化采區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)、免檢巷道創(chuàng)建活動(dòng)、示范工程建設(shè)等活動(dòng),每月召開文明生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),每半年召開井上下現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),大力推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、文明生產(chǎn)整治,改善了礦井安全生產(chǎn)環(huán)境。6.職工隊(duì)伍安全素質(zhì)廣泛提高。員工經(jīng)過心想、眼看、手指、口述四個(gè)環(huán)節(jié)的相互作用,進(jìn)一步掌握了專業(yè)技能,提高了危險(xiǎn)源辯識(shí)和自主保安能力,安全意識(shí)和職業(yè)技能得到質(zhì)的提高,習(xí)慣性違章現(xiàn)象明顯減少。舉行了第四屆職工技能大賽活動(dòng),創(chuàng)新技能大賽形式,培養(yǎng)后備技能人才,合理設(shè)臵獎(jiǎng)罰,充分調(diào)動(dòng)了職工學(xué)技術(shù)、練業(yè)務(wù)的積極性。7.真抓、實(shí)干、嚴(yán)管得到鞏固加強(qiáng)。通過強(qiáng)化安全教育、加大專業(yè)管理、區(qū)隊(duì)管理、班組安全管理力度,職工安全意識(shí)明顯增強(qiáng),找?三違?、?停止作業(yè)?的少了,?安全第一、生產(chǎn)第二?的思想樹立的更加牢固;區(qū)隊(duì)正職主動(dòng)抓?嚴(yán)違?,2009年區(qū)隊(duì)正職制止嚴(yán)違89人次,管理人員安全意識(shí)明顯提高。2009年制止違章 16882人次,辦理停止作業(yè)1401次,因?yàn)橄戮戎笜?biāo)未完成,120名管理人員部分或全部取消安全抵押金獎(jiǎng)勵(lì);因?yàn)橹貍踩鹿剩?名管理人員被免職,18人次下崗;因?yàn)?,安全管理考核不到位,安監(jiān)處一名管理人員被免職。四是各專業(yè)、單位堅(jiān)持不移地貫徹執(zhí)行?五級(jí)?隱患排查治理體系、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核管理等22項(xiàng)安全管理制度,狠抓正規(guī)循環(huán)作業(yè)、?手指口述、安全確認(rèn)?活動(dòng)等各項(xiàng)行之有效的管理辦法,嚴(yán)格考核,確保了措施執(zhí)行到位。在此,我代表公司黨政向?yàn)榈V井安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的廣大干部職工表示衷心感謝并致以崇高的敬意!二、存在的問題和不足總結(jié)今年以來的安全工作,雖然礦井安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,但是安全基礎(chǔ)不牢固、安全培訓(xùn)效果差,職工自主保安意識(shí)差等諸多問題仍然比較突出。全年發(fā)生三級(jí)幸免事故3起,輕微傷事故21起,事故涉及專業(yè)多、覆蓋面廣,有井下單位,也有地面單位,個(gè)別事故性質(zhì)嚴(yán)重。集團(tuán)公司停止作業(yè)12次,魯中分局停止作業(yè)2次。2.思想認(rèn)識(shí)不到位。3.現(xiàn)場(chǎng)管理、專業(yè)管理有漏洞。采掘工作面因支護(hù)不可靠停止作業(yè)389次。機(jī)電事故雖然進(jìn)入四季度有下降趨勢(shì),但全年來看,機(jī)電事故頻發(fā),嚴(yán)重影響了礦井正常的生產(chǎn)秩序,09年共發(fā)生各類生產(chǎn)事故978起,影響2025小時(shí)。通防管理需引起高度重視。4.安全監(jiān)督監(jiān)察有死角。5.安全技術(shù)管理執(zhí)行欠力度。09年,區(qū)隊(duì)技術(shù)人員因?yàn)榧夹g(shù)管理問題被嚴(yán)違幫教11人次。深部開采巷道的頂板支護(hù)設(shè)計(jì)、支護(hù)工藝需進(jìn)一步研究,掘進(jìn)三區(qū)41106東上巷冒頂傷人事故的發(fā)生,充分暴漏了頂板技術(shù)管理不到位的問題。11509上巷里段過壓力集中區(qū)下達(dá)隱患通知單不及時(shí);650后四西翼回風(fēng)巷的設(shè)計(jì)中,沒有給出該地點(diǎn)煤柱影響的準(zhǔn)確資料,巷道布臵在應(yīng)力集中區(qū)內(nèi),造成巷道壓力大,震頂頻繁;三采運(yùn)煤下山聯(lián)絡(luò)斜巷開門點(diǎn)托頂煤厚3米,處在斷層帶等。突出表現(xiàn)在集團(tuán)公司、魯中分局及其他上級(jí)部門檢查中,技術(shù)資料問題較多。6.安全培訓(xùn)效果不理想。7.地面安全管理不重視。8.制度執(zhí)行不到位。對(duì)于以上問題,各專業(yè)、單位要舉一反三,對(duì)號(hào)入座,認(rèn)真分析查找本專業(yè)、單位存在的問題,充分認(rèn)識(shí)安全工作的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性,制定有力措施,切實(shí)加以整改。2010年安全工作總體思路是:以科學(xué)發(fā)展觀、安全發(fā)展觀為指導(dǎo),瞄準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年的目標(biāo),堅(jiān)持?管理、裝備、培訓(xùn)?并重、?重獎(jiǎng)重罰?、?安全第一、生產(chǎn)第二?、?管生產(chǎn)必須管安全?的原則,落實(shí)好?素質(zhì)提升工程?和強(qiáng)化培訓(xùn)工作,加強(qiáng)區(qū)隊(duì)、班組、工程技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),牢抓?一通三防?、防治水、頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸關(guān)鍵環(huán)節(jié),深化安全績(jī)效工資體系、全員風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系、隱患排查、治理、驗(yàn)收
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