支行行長(警示教育)-展示頁
2024-10-17 17:06本頁面
【正文】 的使命感和責任感。不能擺盤景，要腳踏實地，埋頭苦干，不斷拓展工作領域，豐富工作內容，改進工作方式，健全工作機制，不斷研究探索統(tǒng)計工作的新途徑、新方法，積極針對實際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法，按照工作要求想點子，努力提高工作針對性。三、不斷提高作風上的影響力。創(chuàng)新是統(tǒng)計工作的靈魂，創(chuàng)新的能力來源于勤奮不倦的學習。勤學馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，運用辯證的方法來認識、分析、解決問題；勤學黨的建設和統(tǒng)計業(yè)務知識，加強黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，把黨性修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結合起來；勤學經濟、科技、法律、文化等方面的新知識，做到與時俱進，適應發(fā)展迅速、競爭激烈、日新月異新形勢的要求。一要勤學習。二、不斷提高學習上的堅毅力。工作中行得端、做得正，講黨性、顧大局，言忠信、行篤敬。要以人民為父母，視同志為兄弟，關心人、理解人、體貼人，即使批評同志也要擺事實講道理，以理服人、用真情感染人。統(tǒng)計干部要襟懷坦白，寬厚待人，做到容得下人，聽得進不同意見，聞過則喜，從善如流，有則改之、無則加勉。時刻對黨忠誠，對人民的事業(yè)忠誠，做到為人民服務要真，行使權力要正，為人處事要守信用，為公立業(yè)要誠實。政治上要清醒和堅定，把握正確的政治方向，任何時候都要與黨中央保持高度一致，與區(qū)委保持一致，與局班子領導保持一致。支行行長必須要有好的人品。一、不斷提高品質上的感染力。第一篇：支行行長(警示教育)觀看反腐倡廉專題教育視頻的心得體會———x支行 全x上周總行組織我們全體員工觀看了銀行案件防控專題警示教育視頻，讓我既充分認識到了肩負的使命，也更清楚地認識到了面臨的挑戰(zhàn)。對照先進找差距，反觀腐敗鳴警鐘，我決心在今后要樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的政績觀，以更加積極的態(tài)度和更加飽滿的熱情投入到工作中，堅持公道正派，提高五種能力，不斷增強自身的人格魅力，爭做一名優(yōu)秀中層干部。品質反映一個人的思想品德和精神風貌。首先，要講政治。其次，要講誠信。第三，心胸要豁達。第四，要講情理。第五，要講公心。不為權勢所懼，不為錢財所動，不為酒色所惑，秉公辦事，剛正不阿。學習是固本之舉。這幾年總行的學習機會一直很多，關鍵我們要在真學上下功夫。二要勇于創(chuàng)新。統(tǒng)計干部要從陳舊的思維方式和工作方式的羈絆中解放出來，善于從紛繁復雜的事情中抓住主要矛盾，創(chuàng)新工作思路，在實踐中不斷轉變思想觀念，創(chuàng)新工作運行機制、載體、途徑和方法。一要真抓實干。二要務求實效。要大力發(fā)揚勤奮工作、艱苦奮斗的敬業(yè)精神，銳意改革、開拓進取的創(chuàng)新精神，不畏艱險、知難而進的拼搏精神，身體力行，埋頭苦干的務實精神，做到苦累面前多思得，職務面前多思責，特別在干部工作上，要堅持講黨性、講政策、講原則、講程序，徹底放下私心，忘卻私情，公道正派?；鶎痈刹坑绕湟⒁饬疂嵶月伞Ｗ杂X樹立組織紀律觀念，正確處理組織與個人關系、民主與集中的關系、自由和紀律的關系，自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。二要嚴格遵守工作紀律。三要嚴格自律。日常生活中要慎微、慎獨、慎欲、慎終，管住自己的心，不起貪欲；管住自己的手，不亂辦事；管住自己的嘴，不亂吃，不亂說；管住自己的腿，不到不該去的地方，做到自重、自省、自警、自勵。第二篇：支行行長職責? 對分行行長負責，業(yè)務工作接受各業(yè)務條線主管分行副行長的領導，工作業(yè)績由分行副行長（各業(yè)務條線主管）做初步評定，由分行行長做最終評定；? 選聘部門負責人，根據業(yè)務發(fā)展規(guī)模，就機構設置、人員編制、勞動組合提出調整意見；? 對各項業(yè)務進行組織協(xié)調，保證各項業(yè)務目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務不斷發(fā)展；? 落實分行對營
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