【正文】 2。在這次的軍事拓展訓練我收益許多：：一、幫忙我成長，提高了我的自信念，意志力量。那作為SEO行業(yè)的領頭羊——查查看，在如此劇烈的市場競爭中能夠處于不敗之地，那首先是由于我們有一支永不言敗，團結合作，吃苦耐勞的團隊?！?軍事拓展十大關鍵詞：裝備、技術、戰(zhàn)術、戰(zhàn)略、服從、誠信、協(xié)同、決策、貫徹、執(zhí)行第五篇：軍事拓展訓練心得體會軍事拓展訓練心得體會軍事拓展訓練心得體會1軍事拓展訓練做為體驗式培訓的一種，在今日已被眾多公司的人力資源部當做提高組織分散力，加強團隊內部溝通，提升團隊協(xié)作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建立和企業(yè)文化創(chuàng)立活動中。只有通過在“最艱苦環(huán)境下”的不斷礪煉，才能培育出這樣一支團隊。他會自然磨合出來嗎？不會。決易行難。談到“人”，任何決策都難免存在不足，如果能跟進積極主動的執(zhí)行，不但可以將決策意圖落地變現(xiàn)，還能在執(zhí)行過程中彌補決策不圓滿的缺口。全社會都正在向“以人為本”發(fā)展，企業(yè)的競爭歸根結底是“人”的競爭，是人的“決策力、貫徹力、執(zhí)行力”的競爭。況且“道”是排在“天”前面的第一要素。說白了，決定興衰靠的是“天、地、人”。技術和設備不可能構成一個團隊的“核心競爭力”，這也就是為什么擁有原子彈并一向崇拜“唯物主義火力”的美軍在“韓戰(zhàn)”以后，大力研究《孫子兵法》并在西點軍校宣揚“團隊唯心主義”和“雷鋒精神”的主要原因。武器是靠人來使用的，“人”是取勝的關鍵?！泵绹酥两窦芍M中國兵??我們試想，如果當年國民黨政府把武器和幾百萬兵員交給中國共產黨來領導抗戰(zhàn)，那將會是一場轟轟烈烈的攻勢運動戰(zhàn)，區(qū)區(qū)幾十萬日軍定會灰飛湮滅，絕不會靠美國的原子彈和蘇聯(lián)遠東軍來最終宣告我們中國人的勝利；絕不會是八年來丟城失地的消極防守和被動挨打；絕不會讓我們中華古國遭受首都被屠城蹂躪的厄運！“兵者，國之存亡，死生之地，君者，不可不察。剛剛建國，我們共產黨領導的被國際上戲稱為“軍裝邋遢、土里土氣”的志愿軍部隊竟然敢在朝鮮和當時剛剛消滅了日本和法西斯德國的王牌美軍打對攻，而且平了！何其壯哉！麥克阿瑟戰(zhàn)后感言：“今后誰要是想和中共陸軍對戰(zhàn)，他準是腦子有病。反觀我們共產黨領導的軍隊，上至彭、徐、林、劉、鄧，下至由無數(shù)個“李云龍”領導的“小團隊”，卻是何其強悍！不是強在武備和技術上，是強在組織激勵、強在貫徹執(zhí)行、注重細節(jié)，強在因地制宜的優(yōu)越戰(zhàn)術，強在“上至主官、下至士兵”的樂觀主義必勝信念和大無畏的革命精神上！在裝備和總兵力絕對落后的艱苦條件下，幾次小規(guī)模的戰(zhàn)役就讓不可一世的日軍驚呼遇到了真正的對手。以至于在武備并不占絕對優(yōu)勢且總兵力是絕對劣勢的情況下，日軍一個聯(lián)隊的戰(zhàn)斗力相當于“國軍”的一個整編師！戰(zhàn)后統(tǒng)計的戰(zhàn)損比更是達到了驚人的1：20。如抗日戰(zhàn)爭中的日軍，其戰(zhàn)時地圖精確到土丘和水井，戰(zhàn)術時間精確到分秒。團隊執(zhí)行力低下，責任往往不在基層。無論個人、企業(yè)，在參加整個野戰(zhàn)游戲的過程中，能夠令人得到充分的鍛煉自我體現(xiàn)，從自我保護、策略判斷、決策執(zhí)行以及培養(yǎng)隊員自信心、應變能力到發(fā)揮個人領導能力和團體合作精神等等。通過體驗野戰(zhàn)，在娛樂當中放松，在運動當中創(chuàng)新，在激烈的競爭當中提高團隊的合作。在短短的幾年間，這種游戲迅速遍布全世界，許多大、中、小型企業(yè)更以此為目標，積極參與和組織各項野戰(zhàn)活動。第四篇：軍事拓展軍事拓展軍事拓展也叫野戰(zhàn)游戲、生存游戲，最早源自美國中西部，20世紀70年代傳入日本。注意流程。信心與紀律。要有核心領導。從中也體現(xiàn)了生活中的辯證法，只要多多觀察生活處處充滿辯證法?？此撇豢赡艿氖虑?，其實是能絕對成功的。l 發(fā)展學院的建議：1簽到形式與服務態(tài)度：2課程的編排應以：（體驗式培訓與文化類課程的比例）3課間游戲的創(chuàng)新與開發(fā)：（可以把任務分配給各個部門）l 個人收獲：在活動中我明白了，在人類的各行各業(yè)。孤島求生：實施要點（）人成員站在木板上堅持（）秒。仰臥起坐：（又名連體兄弟）實施要點（）個人頭后部在臂之間夾住鋁棒的狀態(tài)下，仰臥起坐在短時間內做10個。）進行的游戲有：穿越電網(wǎng)：實施要點：（）個人在其他成員的幫助之下，在不觸碰蜘蛛網(wǎng)壯的障礙物前提下，通過障礙物。（簽到負責人：直接代表本單位的形象與修養(yǎng)）l 課程進行中的游戲與要點：1﹑課前游戲眾多：（目的在于達到全員行動﹑全員參與）（例如：手掌與剪刀石頭布游戲﹑手掌空間﹑拳頭（包容）﹑掌聲與口號等。）5﹑簽到的氛圍：（不管學員的多少，依然保持熱情的服務態(tài)度。一﹑要點分為：（一）報到要點：（二）課程進行中的要點：（三）結合無憂培訓對發(fā)展學院的遐想：（四）個人收獲：l 報到要點：1﹑人員的素質：（服裝﹑體態(tài)﹑言行）2﹑資料的準備：（整齊而美觀）3﹑場地的布置：（莊重﹑大氣）4﹑音響與投影儀：（音響：音樂音量適中給人以美的享受。企業(yè)軍事拓展培訓能提高員工綜合素質，樹立企業(yè)良好形象，增強企業(yè)盈利能力。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐、美及亞洲大型商業(yè)機構所采納的一種有效的訓練模式；動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，軍事拓展培訓能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感。第二篇：企業(yè)軍事拓展企業(yè)軍事拓展企業(yè)軍事拓展是什么：企業(yè)軍事拓展是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。企業(yè)軍事拓展訓練的目的：開拓員工的思維，發(fā)揮創(chuàng)造力和創(chuàng)新力；增強員工之間的信任和團隊協(xié)作；提高團隊的執(zhí)行意識；強化員工的責任意識；細節(jié)決定成敗，錘煉員工的執(zhí)行細節(jié)；建立絕對信任的高績效團隊。企業(yè)軍事拓展培訓能促進企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強企業(yè)向心力和凝聚力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐、美及亞洲大型商業(yè)機構所采納的一種有效的訓練模式；訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效用。第一篇：拓展心得體會——企業(yè)軍事拓展企業(yè)軍事拓展企業(yè)軍事拓展是什么？明陽天下拓展公司的王維明教練告訴我們，企業(yè)軍事拓展是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。企業(yè)軍事拓展是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。軍事拓展培訓能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感。企業(yè)軍事拓展培訓能提高員工綜合素質,提高生產效率和服務水平,樹立企業(yè)良好形象，增強企業(yè)盈利能力。本文轉自明陽天下拓展官網(wǎng)，轉載請注明出處。企業(yè)軍事拓展是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。企業(yè)向心力和凝聚力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)軍事拓展訓練的目的1增強員工之間的信任和團隊協(xié)作；提高團隊的執(zhí)行意識；強化員工的責任意識；第三篇：軍事拓展參加無憂體驗培訓流程要點與個人體會（生命的99秒）時間：4月12日12：00培訓地點：北京21世紀酒店。投影儀：標有早上好或下午晚上好的動態(tài)字樣。）簽到于無論對于任何一個會議或是做專業(yè)培訓公司是非常重要的。）2﹑課程中間：（體驗式培訓故名思義肯定是腦力與體力都將充分利用與消耗的活動。巧接彩珠：實施要點（）個人1組，1人將球彈在壓力版上，另一個人利用圓筒接住彈起的彩球，另一個人撿球（10）。遙控器：實施要點（）人在蒙眼睛的狀態(tài)下，根據(jù)同事的指引，安全通過網(wǎng)狀障礙物。同步接力：實施要點（）個人各自持一根棍棒，站成圓形，并不斷傳遞給下1個人，棍棒之間間隔2米。要在成功之前一定要有系統(tǒng)完善的體系與相應的培訓（也可以說是了解與分析）。關鍵在于是否有膽量嘗試與總結不放棄。把這種法用于生活﹑心態(tài)﹑工作中。熟練技巧，重視細節(jié)。協(xié)作與配合。溝通與總結。這種游戲不單只是業(yè)余愛好者的野外活動，同時又體現(xiàn)了個人意志和素質。商場如戰(zhàn)場，這種游戲可在模擬的戰(zhàn)斗環(huán)境下充分考驗一個團隊與其領導的能力，在不斷變化的戰(zhàn)場環(huán)境下只有創(chuàng)新與合理利用戰(zhàn)術才能夠取得最終的“勝利”，引導和啟發(fā)員工發(fā)揮自身潛能，以此提高企業(yè)生存能力和競爭力。時至今日，野戰(zhàn)游戲在許多先進國家都已成為企業(yè)生存的重要課程之一，主要項目有陣地攻防戰(zhàn)、叢林遭遇戰(zhàn)、拯救人質、政要保護等等，從中發(fā)掘不少優(yōu)秀的領導人才。軍事拓展方案前言細節(jié)是雙方“戰(zhàn)役”成敗的關鍵；貫徹力弱是執(zhí)行力不強的根源之一。雙方對戰(zhàn)或競爭，通常是細節(jié)掌控精準度高的一方占優(yōu)勢。至于貫徹力和戰(zhàn)時督導力、團隊協(xié)同意識、由對基層的“洗腦”而產生的自律和“決死”精神，日軍步兵團隊更是遠遠領先于當時的“國軍”。這是我們每個中國人的“國恥”。至于后來，中共團隊消滅國民黨百萬精銳如“摧枯拉朽”也就不足為奇了。那不是人類能打贏的戰(zhàn)爭?！边@里的“兵”講的是“人”、是人力資源的組織建設，而不是“兵器”。再好的裝備，給了烏合之眾構成的一盤散沙，也是“一觸即潰”?！秾O子兵法》開篇便講“道、天、地、將、法”五個要素決定競爭勝負，其中“道、將、法”講的都是“人”。我們不能“改天換地”，但是卻能夠治“人”。在企業(yè)里，“道”的力量應該來自于培訓、溝通和勵煉，我們布的是成功之道，是競爭文化的精髓，要鼓舞每一個人象“王鐵人”那樣奮勇向前、“舍身取義”。企業(yè)的“企”字，離開了“人”就只剩下“止”了。而被動消極的執(zhí)行，不僅難以實現(xiàn)決策的意圖，反而會撕損、擴大決策不圓滿的缺口，引