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工會主席演講稿-展示頁

2024-10-17 16:20本頁面
  

【正文】 奉獻(xiàn)精神。二是有一定的管理能力。競聘校工會副主席,我認(rèn)為自己具有下列優(yōu)勢:一是政治素質(zhì)過硬。自大學(xué)畢業(yè)以來,先后在院系和人事處工作,做過學(xué)生輔導(dǎo)員,擔(dān)任過系分團(tuán)委書記、黨總支副書記、分工會主席,現(xiàn)任**副處長。如果我能得到組織和職工的認(rèn)可,我將在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全心全意為職工辦實事,充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,為新形勢的治黃事業(yè)再立新功;同時,我也將會在這次改革中,充分聽取來自各個方面的意見,做到有則改之,無則加免,使自己不斷地進(jìn)步。具體取以下措施來完成上述工作目標(biāo):主動了解職工群眾的疾苦,撲下身子傾聽的呼聲,為職工排優(yōu)解難,把黨和組織的關(guān)懷送到職工心中,真正起到應(yīng)聯(lián)系群眾的紐帶作用;客觀真實地反映職工的心聲,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。通過這些工作,在擁有一定的群眾基礎(chǔ)的同時,使自己的組織能力得到不斷提高。我競聘這個崗位的優(yōu)勢是熟悉工會的業(yè)務(wù)工作,并有一定的群眾基礎(chǔ)和組織能力。我這次競聘的崗是工會副主席,下面談我對工會工作的認(rèn)識:工會是工人階級的群眾組織,工會的四項職能是維護(hù)、建設(shè)、參與、教育。****年8月底調(diào)入局工會任女工主任,主持女工工作,負(fù)責(zé)女工、計劃生育及工會財務(wù)和相關(guān)的工會業(yè)務(wù)工作。94年7畢業(yè)于xxx,水工專業(yè),98年12月取得水工專業(yè)的自考大專文憑,現(xiàn)在我局工會工作?!蔽覀冏鰹樾率兰o(jì)國家建設(shè)的主力軍,要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態(tài)度,銳意進(jìn)取,務(wù)實奉獻(xiàn),以自身的實際行動,創(chuàng)造出輝煌業(yè)績來報答黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我們的培養(yǎng)和信任。在他看來,光說不干的不是好漢。四、圍繞中心,凝聚人心,為全面實現(xiàn)公司年內(nèi)各項工作目標(biāo)而努力奮斗。在這新的一年中,公司工會還將繼續(xù)加強(qiáng)以下幾方面的工作:一、加強(qiáng)工會組織建設(shè),及時建立和完善各級組織機(jī)構(gòu)二、嚴(yán)抓職業(yè)道德教育,不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。通過開展思想討論活動、文體活動以及各種形式的“獻(xiàn)愛心“活動,充分發(fā)揮工會女工的積極作用,發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)勢,增強(qiáng)工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力,向社會各界展現(xiàn)公司的企業(yè)文化,展示廣大女職工的精神風(fēng)貌,提升企業(yè)的社會形象。建立女職工維權(quán)監(jiān)督保障機(jī)制,建立法律咨詢服務(wù)制度,指導(dǎo)女職工運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的利益,切實把依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益落實到實處,讓女工受益。六、做好女工工作 發(fā)揮應(yīng)有作用——努力成為聯(lián)系各方的得力協(xié)調(diào)者(一)、充分認(rèn)識做好女工工作的重要性,切實維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益?!边@就要求在 工會工作中始終堅持以人為本的科學(xué)理念,使其勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。(三)、認(rèn)真做好新形勢下農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作。這里包括職工的住宿、就餐以及業(yè)余文化生活等各個方面的保障工作。在日常工作中,要把建立健全發(fā)展和諧勞動關(guān)系的長效機(jī)制放在突出地位,把工作的重點放在簽訂勞動合同、兌現(xiàn)勞動報酬、繳納社會保險、保障健康安全等職工最直接、最關(guān)心的利益問題上。勞動關(guān)系是否和諧,直接關(guān)系到員工的安居樂業(yè)、企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。五、積極參與創(chuàng)建 維護(hù)穩(wěn)定和諧——努力成為職工合法權(quán)益的忠實維護(hù)者(一)、積極開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。在平時工作中,針對員工思想認(rèn)識上對安全知識的了解并不全面的現(xiàn)象,通過對班組長、安全檢查員、一線員工進(jìn)行的安全知識培訓(xùn),包括安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等安全法規(guī),深入開展安全教育和學(xué)習(xí),引導(dǎo)職工熟悉相關(guān)法律,自覺遵章守紀(jì),杜絕違章作業(yè),提高職工的安全意識,增強(qiáng)自我保護(hù)能力。同時,工會在安排人員從事生產(chǎn)活動時優(yōu)先考慮一線職工、接觸塵埃、工傷人員,對工傷人員工會一如既往地堅持派人慰問,并給予相應(yīng)的物質(zhì)補(bǔ)助,減少員工的后顧之憂。在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題可以在第一時間向有關(guān)部門反應(yīng),有效消除了潛在的安全隱患,保護(hù)了生命財產(chǎn)安全。我司工會配備了專職勞動保護(hù)檢查員,各班組配備勞動保護(hù)安全員,并給予發(fā)放補(bǔ)貼。近年來,通過落實提案,對勞保用品發(fā)放及配備標(biāo)準(zhǔn)定期調(diào)研,及時對《勞保用品的使用制度》作出修訂。(二)、認(rèn)真做好勞動保護(hù)工作。四、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營 開展保證活動——努力成為加快企業(yè)發(fā)展的有力促進(jìn)者(一)、積極開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動。同時,認(rèn)真聽取職工的意見和建議,充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督,這樣可以有效地促進(jìn)企業(yè)工作作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。(二)、完善民主管理制度,努力做到一切從員工的實際需求出發(fā)。以在公司發(fā)展穩(wěn)定中是否發(fā)揮了作用、職工是否滿意,作為檢驗民主管理工作是否取得實效的主要標(biāo)準(zhǔn),推動廠務(wù)公開民主管理工作取得新進(jìn)展,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:(一)、充分發(fā)揮工會和職代會作用。三、認(rèn)真行使職權(quán) 推進(jìn)民主管理——努力成為民主建設(shè)的積極推動者積極參與民主管理和民主監(jiān)督。(三)、加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè),逐步提升工會干部履行職責(zé)的能力。為充分調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,營造積極向上的企業(yè)氛圍,我司工會借助現(xiàn)代化的信息管理平臺,創(chuàng)辦內(nèi)刊,本著“反映職工心聲、提升職工境界、豐富企業(yè)文化“的追求目標(biāo),成為連接職工與企業(yè)、職工與職工之間的交流平臺。一定數(shù)量的工會兼職干部和少數(shù)專職工會干部組成的工會小組,真正體現(xiàn)依靠群眾辦工會的指導(dǎo)方針。(二)、充分發(fā)揮積極分子的作用。因此,健全公司工會組織,必須使得組織中每位成員明確其工作的職責(zé),選配好工會干部,不斷總結(jié)交流工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)。隨著公司經(jīng)營管理體制的逐步修訂完善,加強(qiáng)班組的工會工作,扎根到班組,在工會小組中開展建設(shè)“職工小家”活動的重要性日益顯示出來。認(rèn)真管理好、使用好工會經(jīng)費,根據(jù)《工會法》規(guī)定,嚴(yán)格加強(qiáng)工會經(jīng)費的管理,經(jīng)費的使用,各項活動的開展,需經(jīng)工會委員會集體討論研究后報我司黨組批準(zhǔn),本著勤儉節(jié)約的原則,從嚴(yán)控制工會活動和經(jīng)費使用,適時向我司黨組匯報,并按規(guī)定時間向全體職工報告。以《廉政準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己,堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕,自重、自省、自警、自勵,做到以身作則、廉潔行政。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔(dān)“第一責(zé)任人”職責(zé)。關(guān)心職工生活,積極向上級黨組反映他們的意見、愿望、要求和建議,幫助他們排憂解難。時刻牢記黨的宗旨,時刻牢記自己是人民的公仆,是職工的公仆,認(rèn)真傾聽職工的呼聲,虛心接受職工的監(jiān)督,把職工的利益擺在第一位,全心全意為廣大職工謀利益。虛心向前輩學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己的工作能力與水平,更好地履行職責(zé)。結(jié)合工作實踐,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的各項路線、方針、政策,增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,在思想上、政治上和行動上與黨保持一致。長期以來,我司工會在上級工會和公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下、行政支持下,堅定不移地貫徹落實黨的“全心全意依靠工人階級”的根本方針,在維護(hù)職工的合法權(quán)益、解決職工的切身利益、提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平等各方面取得了顯著地進(jìn)步。作為工會主席,和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然、與社會、與單位和他人的關(guān)系,在眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心各方面逐步提高素養(yǎng)。在新形勢下,面對新格局和利益關(guān)系,“和諧”成為社會健康發(fā)展的的重要保障。第一篇:工會主席演講稿美山子工會主席演講稿尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、專家:X 午好!首先,非常感謝總工會領(lǐng)導(dǎo)為我提供此次機(jī)會,讓我有機(jī)會站上這個舞臺,把這幾年在工會工作中取得的一些心得、體會說出來讓大家分享。工會組織是職工利益的代表,維護(hù)職工利益是工會組織義不容辭的責(zé)任。工會必須以維護(hù)職工利益作為基本職責(zé),以調(diào)整職工與我司管理的關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵。把關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工會工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強(qiáng)工會的吸引力和凝聚力作為調(diào)動職工積極性的重要保證?!安环e跬步,無以至千里“這幾年的實踐經(jīng)驗告訴我,要成為一名優(yōu)秀的工會主席,主要應(yīng)該從以下幾方面努力:一、加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng) 提高履職能力―努力成為基層工會工作的優(yōu)秀組織者(一)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身政治素質(zhì)與工作水平。加強(qiáng)對中央政策的學(xué)習(xí)與研究,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),使各項政策更好地與實際工作相結(jié)合,更好地發(fā)揮政策效應(yīng)。(二)、增強(qiáng)公仆意識,全心全意為職工服務(wù)。關(guān)心職工疾苦,努力為職工多辦實事。關(guān)心離退休職工,做好我司困難職工基本生活保障,加強(qiáng)同廣大職工、特別是困難職工群體的聯(lián)系,體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。(三)、增強(qiáng)廉潔自律自覺性,廉潔勤政。正確運(yùn)用手中的權(quán)力,管好自己身邊的工作人員,在反腐倡廉中起表率作用。二、完善基礎(chǔ)保證 加強(qiáng)組織建設(shè)―努力成為工會自身建設(shè)的勤奮實施者(一)、加強(qiáng)工會小組建設(shè)。工會小組是“上傳下達(dá)”、溝通工會與職工聯(lián)系的重要環(huán)節(jié),擔(dān)負(fù)著貫徹執(zhí)行工會決議、了解廣大職工的愿望和要求、依靠和組織積極分子實現(xiàn)并保證完成相關(guān)任務(wù)的重要責(zé)任。工會小組是工會組織的基本組成成分,是工會密切聯(lián)席職工群眾、開展各項活動的基礎(chǔ),只有加強(qiáng)工會小組的建設(shè),工會工作才會朝氣蓬勃地開展。工會工作,少不了積極分子的參與。這樣既能健全工會民主生活和民主制度,又可以加強(qiáng)工會組織建設(shè),充分發(fā)揮工會組織作用。職工可以通過撰寫詩歌、小說、散文、繪畫、攝影等,抒發(fā)對企業(yè)的熱愛,對美好生活的向往,從而陶冶廣大職工的情操,提高職工的文學(xué)修養(yǎng)。通過開展各種形式的培訓(xùn),包括崗前培訓(xùn)及崗位培訓(xùn),在充分認(rèn)識工會工作職責(zé)的前提下,遵循黨所要求的“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的方針,真正做到全心全意為員工福利。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,從實際出發(fā)明確監(jiān)督檢查具體的工作目標(biāo),針對公司發(fā)展的不同階段制訂可行的實施計劃,采取有效措施努力推進(jìn)各項計劃的部署落實。按照法律法規(guī)的要求建立健全以職工代表大會制為基本形式的各項民主管理制度,真正落實五項職權(quán);健全民主管理網(wǎng)絡(luò)和職工代表大會各小組(委員會),建立由職工代表團(tuán)(組)長、專門小組(委員會)負(fù)責(zé)人和黨政工領(lǐng)導(dǎo)參加的聯(lián)席會議制度;在職工代表大會行使審議權(quán)的基礎(chǔ)上,監(jiān)督并落實好對職工工資獎金分配、福利基金的發(fā)放。近年來,我尤其重視加強(qiáng)工會建設(shè),密切與職工的關(guān)系,積極深入到職工中去,了解他們的近況,傾聽他們的需求,并努力改善他們的生活質(zhì)量,以積極的工作態(tài)度深入到廣大職工群眾隊伍中。其中,針對好的意見和建議,認(rèn)真聽取,并積極采納。通過舉辦能力競賽、創(chuàng)建“工人先鋒號”、“優(yōu)秀新人”“生產(chǎn)能手”等光榮稱號,在肯定員工生產(chǎn)技術(shù)的基礎(chǔ)上,鼓勵員工提升生產(chǎn)技術(shù)水平的積極性,進(jìn)而不斷推動企業(yè)的發(fā)展。從源頭維護(hù)上,注重發(fā)揮職代會的作用,把審議企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)劃、措施作為主要內(nèi)容,把職代會提案作為重要載體,引導(dǎo)職工提合理化建議,推動一些比較困難的問題的解決。凡涉及職工安全、勞動保護(hù)權(quán)益的政策和措施,工會都積極參與,并提出建議和主張,協(xié)助企業(yè)在安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)中建章立制,改善生產(chǎn)條件,改善國家各項標(biāo)準(zhǔn)。這樣,在班組改組升級活動中,能夠及時掌握公司班組安全、勞保工作現(xiàn)狀。針對勞動保護(hù)及安全知識的內(nèi)容,每年每季度定時考核,為源頭的維護(hù)扎實基礎(chǔ)。(三)、以重視宣傳教育培訓(xùn)為重點,增強(qiáng)廣大員工的安全意識。此外,公司還通過舉辦安全知識競賽、安全征文評選、觀看安全警示教育片等多各種形式的活動,調(diào)動了職工參與安全管理、安全生產(chǎn)的積極性,激勵了職工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識的熱情,營造了“人人講安全、人人要安全”的良好氛圍。和諧勞動關(guān)系是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要保證。因此,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系具有非常重要的意義。(二)、切實做好職工的生活保障工作。為了給員工提供一個良好的就餐環(huán)境,公司一直致力于對食堂環(huán)境的檢查監(jiān)督,定期召開會議共同探討食堂的改進(jìn)方法和措施,推動食堂管理工作走向新臺階;為了豐富員工的業(yè)余文化生活,帶動企業(yè)的文化氛圍,公司籌建了閱覽室、網(wǎng)吧、棋牌室,添置了健身器材,并建立了職工之家,與此同時,還經(jīng)常舉辦各種文藝活動,卡拉ok比賽、籃球賽、演講比賽、美食節(jié)等眾多精彩分層的節(jié)目;為了解決員工節(jié)假日的出行問題,公司安排專車接送,配備經(jīng)驗豐富的駕駛員,給他們帶去了真真實實的便利。黨的十七大報告指出,要“規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,完善和落實國家對農(nóng)民工的政策,依法維護(hù)勞動者權(quán)益。還需加強(qiáng)同上級部門的聯(lián)系,形成農(nóng)民工維權(quán)工作體系,建立健全維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的長效機(jī)制。首先,以制度作保障,通過女職工代表大會,將大多數(shù)女職工的心聲反應(yīng)出來;其次,強(qiáng)化女職工自身素養(yǎng),提高自我維護(hù)能力;最后,加大監(jiān)管力度,依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。(二)、充分發(fā)揮女職工積極作用?;仡欉@些年的工作,雖然看到了前進(jìn)的步伐,但是我依然審時度勢,根據(jù)新形勢,設(shè)立新起點,制訂新要求,努力使工會工作服務(wù)于黨的中心,服務(wù)于企業(yè)的中心。三、鼓勵先進(jìn),多渠道、多形式地開展表彰活動。各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、專家,魯迅先生曾把那些腳踏實地、埋頭苦干的人稱為“中國的脊梁”,而對那些“志極高而心不專”的好高騖遠(yuǎn)者,總是投以輕蔑的目光。朱伯儒曾說過這樣三句話:“說得好,做得好,打滿分;”“說得好,做得一般,打三分;”“說得漂亮,不去做,打零分。努力將我司工會工作推向一個新的臺階!再次感謝各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、專家們對我的鼓勵與支持,謝謝大家!第二篇:競選工會主席演講稿篇一:工會主席競聘演講稿 工會主席競聘演講稿尊敬的各位評委、各位代表、同志們、大家好!我叫xxx,xxx年xxx月出生,中共黨員,助理工程師。94年7月參加工作,先后在局防汛辦公室,工務(wù)科工會等科室工作,參加過趙口1—4壩的修建,九堡119—123壩的加高改建施工,縣基地新家屬樓工地的施工及負(fù)責(zé)堤防收費站和局西院辦公樓的設(shè)計與施工等。自參加工作以來,由于工作突出連年被評為局先進(jìn)個人、工會積極分子、安全先進(jìn)個人等,并代表縣市局參加過縣市及黃委的演講比賽若干次,為單位爭得了榮譽(yù)。即維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利;組織職工參加建設(shè)和改革;組織職工參與民主管理;教育職工通過學(xué)習(xí)不斷提高自身道德和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。在工會工作期間,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《工會法》的相關(guān)內(nèi)容,并組織職工學(xué)習(xí)和完成知識競賽答卷,還代表單位參加縣委組織部舉辦的工會法電視公開競,并取得了一等獎的好成績,但理論學(xué)習(xí)只
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