外聘教練員協(xié)議書-展示頁
2024-10-17 15:14本頁面
【正文】 議。第五條解除協(xié)議（一）乙方違反國家法律法規(guī)或未能遵守甲方的管理規(guī)章制度，造成不良影響者，甲方有權(quán)與其解除聘任協(xié)議。（三）甲方根據(jù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的考核意見，確定其續(xù)聘或解聘。第四條考核與獎懲（一）甲方依據(jù)與乙方簽訂的崗位任務(wù)指標(biāo)及目標(biāo)對乙方進(jìn)行考核。（六）乙方聘期超過一年，享有體育競技中心服裝費(fèi)600元。（五）乙方受聘期限至少六個(gè)月。（三）享有甲方為乙方提供的工作條件。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）認(rèn)真遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。（六）向乙方（外地受聘者）提供一年一次的七天帶薪探親假期。（四）尊重乙方的權(quán)利與義務(wù)，指導(dǎo)、監(jiān)督乙方崗位任務(wù)指標(biāo)及目標(biāo)的完成。（三）外聘教練員執(zhí)教酬金每天90元，體育競技中心免費(fèi)提供住宿，用餐按在編教練員的標(biāo)準(zhǔn)同等對待。四、崗位職責(zé)任務(wù)核定如下：項(xiàng)目：基本指標(biāo)：目標(biāo)：第三條權(quán)利和義務(wù)一、甲方權(quán)利與義務(wù)（一）為乙方完成本協(xié)議核定的崗位任務(wù)指標(biāo)及目標(biāo)提供良好的工作條件。二、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新意識，具有較高的執(zhí)教水平及組織管理能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。第一條聘期自年月日至年月日。第一篇：外聘教練員協(xié)議書外聘教練員協(xié)議書聘任方（簡稱甲方）：天津工業(yè)大學(xué)體育競技中心受聘人（簡稱乙方）：為提高天津工業(yè)大學(xué)體育競技中心運(yùn)動隊(duì)的競技水平，向國內(nèi)及國際更高目標(biāo)邁進(jìn)，體育競技中心部分高水平運(yùn)動隊(duì)需要外聘優(yōu)秀教練員。根據(jù)天津工業(yè)大學(xué)相關(guān)文件及《天津工業(yè)大學(xué)體育競技中心文件匯編》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本協(xié)議。第二條乙方的崗位職責(zé)與要求一、熱愛高校體育教育事業(yè)，在全國具有較高的影響力和突出的業(yè)績。三、年齡一般不超過60周歲。（二）依照體育競技中心的規(guī)章制度及要求，對乙方進(jìn)行管理與考核。率隊(duì)在外地訓(xùn)練、比賽用餐隨隊(duì)統(tǒng)籌安排。（五）乙方受聘超過一年者，享有體育競技中心服裝費(fèi)600元。甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷其往返路途的火車硬臥和長途汽車費(fèi)。（二）嚴(yán)格執(zhí)行體育競技中心有關(guān)教練員的管理規(guī)定。（四）執(zhí)教期間酬金每天90元，體育競技中心免費(fèi)提供住宿，用餐按在編教練員的標(biāo)準(zhǔn)同等對待，率隊(duì)在外地訓(xùn)練、比賽的用餐隨隊(duì)統(tǒng)籌安排。乙方在受聘期間不得無故單方解除協(xié)議，確需解約者須提前一個(gè)月向甲方提出。（七）乙方（外地受聘者）享有甲方提供的一年一次七天帶薪探親假期，并享有報(bào)銷往返路途火車硬臥和長途汽車的費(fèi)用。（二）考核時(shí)，乙方須向甲方考核領(lǐng)導(dǎo)小組提供其崗位任務(wù)指標(biāo)及目標(biāo)完成情況的書面總結(jié)。（四）乙方完成甲方核定的崗位任務(wù)指標(biāo)及目標(biāo)，甲方給予乙方一次性獎勵。（二）乙方未完成體育競技中心為其核定的崗位任務(wù)指標(biāo)及目標(biāo)，甲方有權(quán)與其解除聘任協(xié)議。第五條
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