【正文】 發(fā)揮?六個保障?作用必須深化認識，突出重點，講究方法，把握規(guī)律性，提高針對性，增強實效性。實現“一個目標”——即，努力建設勘探開發(fā)與增值服務并重，淺探、側鉆、壓裂、試油、修井并舉，業(yè)務一體化、專業(yè)集成化、技術特色化、市場區(qū)域化、創(chuàng)效多元化，在國內外市場有良好績效和良好信譽的石油工程技術服務商。認同“五個理念”——即，一要認同?安全是第一責任、第一要務、第一效益?的安全理念；二要認同?特色技術就是市場、優(yōu)質服務就是市場、良好質量就是市場?的市場理念；三要認同?厲行節(jié)約、杜絕浪費、成本優(yōu)先?的管理理念；四要認同?一切為了甲方、為了甲方一切、為了一切甲方?的服務理念；五要認同?干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣?的評價理念。落實“三個確?！薄矗灰_保XXX公司黨委各項工作部署在公司的有效貫徹落實；二要確保公司生產經營正 ?；顒拥钠椒€(wěn)順利運行；三要確保公司發(fā)展內外部環(huán)境的和諧穩(wěn)定。堅持“兩個原則”——即，一要融入中心，二要服務大局。第二部分 今后一個時期的黨委工作安排今后一個時期黨委工作的指導思想：認真貫徹落實黨的十七大精神，牢固樹立并實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實XXX第一次黨代會精神，圍繞公司生產經營中心工作，有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢，突出黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供?六個保障?，為XXX建設國際化石油工程技術總承包商做出應有貢獻。認真聽取員工訴求，落實職代會提案，為部分一線小隊購置了洗衣機、飲水機、消毒柜，協調解決部分井隊員工洗澡難的問題。有側重地改善了一線員工的住宿和文娛條件，提高了勞保標準。堅持以人為本，關心員工。突出重點部位、重點群體、重要時期和員工反映的熱點問題，加強領導，落實責任，超前防范，打防結合，努力化解不穩(wěn)定因素，堅決打擊各種治安違法行為和侵害企業(yè)利益的行為，確保了公司的治安穩(wěn)定和信訪穩(wěn)定。僅公司機關就有20多名業(yè)務骨干走下基層，充實到國內和國際市場。積極拓寬選人視野，挖掘人才專長，鼓勵人才流動，凸顯人才效能。以業(yè)務重組、專業(yè)整合、扁平化管理為契機，堅持在管理體制轉變的過程中同步優(yōu)化人才隊伍結構，在業(yè)務調整、市場轉移、項目成立的過程中同步優(yōu)化人才隊伍結構。今年以來，共培訓60多班次、3800多人次，形成了多形式、多層次、多專業(yè)的培訓格局，見到了較好效果。針對工作量嚴重不足、隊伍等停的實際，在公司層面，通過理論培訓、轉崗培訓、演練教學、技能比賽、現場觀摩、機關互培等多種形式，不失時機地開展培訓。適應XXX建設國際化工程技術總承包商和公司參與國內外市場競爭的要求，以規(guī)范化、程式化、模板化管理為努力方向，從公司領導班子做起，大力倡導?事事有標準、崗崗有規(guī)范、人人有專責?的工作理念，重點加大標準化施工、標準化現場、標準化駐地建設力度，著力改進?低標準、老毛病、壞習慣?的管理模式和工作作風，著力整治與?六大禁令?和HSE體系（杜邦試點）推進要求不相符合的隱患和行為，在實際工作中見到了初步成效。認真落實中石油?四統一?標準，嚴格執(zhí)行規(guī)定動作。四、以理念宣貫和執(zhí)行標準為動力，加強了理念引導和行為規(guī)范。本著有規(guī)矩則守規(guī)矩、無規(guī)矩則立規(guī)矩的原則，結合重組整合和改革調整對黨委工作提出的新要求，制定了?領導班子議事制度?、?創(chuàng)建‘六個一’、實現‘三最佳’黨支部實施方案?、?黨風廉政建設責任制考核辦法?、?干部管理辦法?、?黨群系統各路工作要點?等一系列黨建工作制度。按照?三同時?原則，在業(yè)務整合、隊伍調整、市場變化的過程中，及時建立健全基層黨支部，及時配備黨支部書記，做到隊伍走到哪里，支部就建在哪里，黨員就出現在哪里，作用就發(fā)揮到哪里。在方法上，做到?三個結合?：即，將學習實踐活動與改革調整相結合，與?兩保兩全?相結合，與基層建設相結合。二、以“四好”班子和“六個一”黨支部建設為重點，加強了領導班子建設和基層黨支部建設。圍繞?以知情統一思想，以知事明確任務，以知責落實責任?，通過領導帶頭講、機關下基層、印發(fā)宣傳冊等多種有效形式，向員工講形勢、講任務，講機遇、講挑戰(zhàn)，統一思想，理順情緒，振奮精神，凝心聚力。下面，我分兩個部分講一些意見，供同志們工作中參考。會上，25名新黨員面向黨旗進行了莊嚴宣誓，與會老黨員重溫了入黨誓詞。剛才，3個基層黨組織、4名優(yōu)秀共產黨員以口頭或 書面的形式交流了他們的典型經驗和先進事跡。這次會議，既是基層黨建工作的總結、交流會，也是表彰先進、學習先進，發(fā)揮示范榜樣作用的激勵、動員會，更是面對新形勢，適應新體制，加強和改進黨建思想政治工作的安排、部署會。第一篇：在2011年七一表彰大會上的講話(定稿)融入中心 服務大局 發(fā)揮優(yōu)勢 為公司科學發(fā)展提供保障——在慶祝建黨90周年暨“兩先兩優(yōu)”表彰會上的講話XXX二○○九年七月一日同志們：今天，是中國共產黨成立紀念日，我們在這里隆重召開慶祝建黨90周年暨?兩先兩優(yōu)?表彰大會。這次大會，是認真貫徹落實XXX第一次黨代會精神和上半年工作會議精神的一次重要會議，是在公司上下深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極應對金融危機，共克時艱的形勢下召開的一次重要會議；是公司成立一年多來，在經歷了大規(guī)模的重組整合和深入的改革調整之后，認真總結、梳理工作，進一步落實工作任務的時候召開的一次重要會議。在6月25日召開的XXX公司慶祝建黨90周年暨?兩先兩優(yōu)?表彰大會上，我公司xx項目部等3個黨總支、xx項目部等4個黨支部、xx等10名黨員、xx等3名黨務工作者受到表彰。今天會上表彰了公司4個先進黨總支、10個先進黨支部、51名優(yōu)秀共產黨員、5名優(yōu)秀共產黨員標兵和15名優(yōu)秀黨務工作者。在此，我代表公司黨委，向受到表彰的先進集體、先進個人和新入黨的同志表示熱烈的祝賀！向公司各條戰(zhàn)線上的黨組織、廣大黨員致以親切的問候！希望公司各級黨組織和廣大黨員見賢思齊，爭先創(chuàng)優(yōu)，為公司科學發(fā)展、和諧發(fā)展做出新的貢獻。第一部分 一年多來黨委工作的簡要回顧一、以“三樹一增”主題教育為主線，加強了改革調整過程中的思想政治工作。實現了重組整合和改革調整過程中的思想穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定、生產穩(wěn)定。注重發(fā)揮典型的示范導向作用，選樹和 培養(yǎng)在市場開發(fā)、基層管理、優(yōu)質服務等方面涌現出的先進典型，大力宣傳先進人物和先進事跡，引導員工比學趕超，較好地發(fā)揮了示范榜樣作用。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，注重用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐，注重落實黨在企業(yè)中的政治任務，注重用民主集中制原則落實政策、科學決策，將學習科學發(fā)展觀的過程轉化為堅決貫徹上級部署、謀劃發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展措施、提高發(fā)展成效的過程。在成效上，體現?三個到位?：即，結構調整和機關?瘦身?到位，執(zhí)行扁平化管理要求不走樣；闖市場和降成本責任到位，執(zhí)行?兩保兩全?要求不走樣；抓安全和抓培訓措施到位，執(zhí)行?三提?要求不走樣。以?三最佳?為目標，以?六個一?為標準，加強以黨支部建設為核心的基層建設，堅持抓書記帶支部，抓班子帶隊伍，抓黨員帶群眾。三、以遵章守制、培育正氣為抓手，加強了黨建制度建設和隊伍作風建設。同時，注重制度的考核應用，發(fā)揮了制度的應有功能。以良好的隊伍形象和過硬的干部作風營造風清氣正的發(fā)展氛圍，抓住傾向性、苗頭性問題和員工關注的熱點問題，以開展行為規(guī)范教育、崗位責任教育、示范警示教育為重點，弘揚正氣，狠剎歪風，做到發(fā)現一個問題標本兼治，解決一個問題舉一反三，引導隊伍風氣的好轉和干部作風的轉變。通過櫥窗、條幅、辦公區(qū)和施工區(qū)目視化建設等多種形式，宣傳中石油企業(yè)精神和企業(yè)宗旨；宣傳XXX?四力?企業(yè)文化理念和發(fā)展定位、發(fā)展目標；宣傳公司發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展措施。同時，積極總結、宣貫由領導所倡導、符合公司實際的、包涵?安全管理