醫(yī)院安全生產(chǎn)事故責任追究制度03-展示頁
2024-10-17 14:32本頁面
【正文】 等相關規(guī)定，制定本制度。因安全監(jiān)察人員玩忽職守，對安全事故發(fā)生負有安全監(jiān)察不力責任的。違反事故處理程序、濫用職權，擅自處理或者袒護、包庇事故責任者的。事故發(fā)生后，不積極組織搶救，以至事故擴大，導致事故更加嚴重的。故意拖延報告時間的。違章指揮生產(chǎn)，造成安全生產(chǎn)事故的。安全設施、設備和工作環(huán)境不符合國家規(guī)定的。不按規(guī)定對職工進行安全教育、培訓；特殊工種作業(yè)人員未經(jīng)考試取證，上崗操作的。第六條 在下列情況下，應追究有關單位領導和主管部門領導人的責任；安全文明生產(chǎn)無人負責，對項目部安全規(guī)章制度不落實，管理混亂。對于整改通知，各單位應有信息反饋，如在規(guī)定時間內不反饋信息，又未整改的視為拒不執(zhí)行。對有現(xiàn)實危險的應責令停止作業(yè)，消除隱患，拒不執(zhí)行者，其責任單位交納安全教育基金10002000元，責任人交納安全教育基金200500元。如上級派事故調查組，執(zhí)行上級事故調查組的決定。交通肇事。多人重傷按人數(shù)乘金額計算，且取消全年安全獎。若負傷率超過15‰，事故單位交納安全教育基金500元；事故主要責任者和負責人各交納安全教育基金100元。（一）火災事故；（二）交通事故；（三）建筑質量安全事故；（四）民用爆炸物品和化學危險品安全事故；（五）鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備安全事故；（六）其他安全事故。第一條為了有效地防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，對生產(chǎn)安全事故處理堅持“四不放過”原則，嚴肅追究生產(chǎn)安全事故責任人的責任和單位第一責任人的領導責任，保障企業(yè)職工的生命、財產(chǎn)安全，特制定本責任追究制度。對生產(chǎn)事故的責任追究，由醫(yī)院保衛(wèi)處和紀檢監(jiān)察室共同實施。對重大生產(chǎn)事故責任的追究，按照直接責任、間接責任、領導責任，分別對部門或責任人給予記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用、開除的行政處分，并予以相應的處罰。對一般生產(chǎn)事故責任的追究，按照直接責任與間接責任，分別對部門或責任人采取通報批評、限期整改、經(jīng)濟罰款、下崗待崗的方式予以處罰，一般不再追究上級的領導責任。處分：記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用、開除。領導責任：即發(fā)生生產(chǎn)事故單位的行政領導人員。安全生產(chǎn)事故責任追究，按照“誰主管誰負責”的原則進行。第一篇：醫(yī)院安全生產(chǎn)事故責任追究制度03醫(yī)院安全生產(chǎn)事故責任追究制度安全生產(chǎn)事故責任追究，是指在工作中發(fā)生事故的責任者根據(jù)其事故的性質、程度、后果，追究其直接責任，間接責任或領導責任。實行事故責任追究，目的在于懲罰和教育當事人，警示教育更多的人履行安全生產(chǎn)責任。責任分類直接責任：即崗位責任的直接責任人，是造成生產(chǎn)事故的主要工作人員 間接責任：即崗位責任的主管責任人，是發(fā)生生產(chǎn)事故部門的主管負責人員。追究方式處罰：通報批評、限期整改、經(jīng)濟罰款、下崗待崗。一般生產(chǎn)事故責任追究一般生產(chǎn)事故指由于安全責任意識不強、安全防范工作不到位、違反規(guī)章制度或操作規(guī)程而發(fā)生的、程度較輕且后果不嚴重、未給單位造成較大財產(chǎn)損失的事故。重大生產(chǎn)事故責任追究重大生產(chǎn)事故指由于安全責任意識極其淡漠、安全防范工作嚴重疏漏、失職、瀆職而發(fā)生的、程度重大且后果嚴重、給單位造成較大財產(chǎn)損失或者造成人員傷亡的事故。其它責任追究對隱瞞、謊報生產(chǎn)事故或阻礙、干擾安全生產(chǎn)事故調查的有關人員，追究其責任；根據(jù)其行為的性質、程度、后果，予以處罰或處分。第二篇：安全生產(chǎn)事故責任追究制度安全生產(chǎn)事故責任追究制度根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，結合本公司實際情況，制定本制度。第二條企業(yè)第一 責任人、各部門行政正職、各項目部經(jīng)理、各工程隊隊長對下列安全事故的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規(guī)和本規(guī)定的規(guī)定有失職、瀆職情形或負有領導責任的，依照本規(guī)定交納安全教育基金，并給予行政處分；構成玩忽職守罪或其他罪的，依法追究刑事責任。第三條 事故單位、事故責任人和責任人交納安全教育基金如下：輕傷事故：負傷率在15‰以內（含15‰），對事故單位不予處罰。重傷事故：凡發(fā)生一起重傷事故，取消事故責任單位全年安全獎的50%，事故責任單位交納安全教育基金10000元，事故主要責任者和責任人各交納安全教育基金1000元。死亡事故：一次死亡一人，取消事故單位全年安全獎金，事故單位交納安全教育基金30000元，事故主要責任者和負責人個交納安全教育基金5000元的罰款，一次死亡二人，處罰將按一人情況的200300%。機電設備、火災事故單位按直接經(jīng)濟損失的10%交納安全教育基金。第四條 凡違反安全管理規(guī)定，造成事故隱患，但尚未發(fā)生事故的給予警告，責令限期整改。同種隱患對同一個作業(yè)隊在半年內發(fā)三次以上整改通知的視為拒不執(zhí)行。第五條 對隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場的行為，責任單位交納安全教育基金2000元，責任人交納安全教育基金5001000元罰款。制定的有關規(guī)章制度是違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的。不按規(guī)定使用勞動防護用品的。違反安全生產(chǎn)法規(guī)，強令工人違章冒險作業(yè)的。第七條：凡在下列情況的，除交納安全教育基金外，還追究有關人員的行政責任：事故發(fā)生后，有故意破壞事故現(xiàn)場，對事故隱瞞不報、虛報。在事故調查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，甚至嫁禍于人的。事故發(fā)生后，不認真吸取教訓，不采取防范措施消除隱患，在一年內再次發(fā)生同類事故的。因違章作業(yè)，違反勞動紀律，野蠻施工造成事故的。第八條 對觸犯法律的，按法律規(guī)定進行處理。煤礦所
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