兼職教師聘用合同dute-展示頁
2024-10-17 14:12本頁面
【正文】 真實(shí)有效；于每次授課時(shí)要求乙方提供教案交予甲方。3．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第一條 合同期限1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 課程兼職任課教師，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。2．甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。第五條 甲方支付乙方報(bào)酬的形式1．乙方所得酬金按授課每課時(shí)90分鐘/100元計(jì)算。第二條 乙方的任務(wù)：課程名稱：劍橋少兒英語預(yù)備級(jí)、一級(jí)任課對(duì)象：小學(xué)生教學(xué)時(shí)間：1班：周六下午2：00—3：30共計(jì)15課時(shí)2班：周日早上9：00—10：30共計(jì)15課時(shí)第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)1．為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；2．根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理；3．對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；4．依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金；5．按照本協(xié)議及有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。第一篇：兼職教師聘用合同dute兼職教師聘用協(xié)議編號(hào)： 甲方（單位名稱）：乙方（姓名）：身份證號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。第一條 甲方聘用乙方從事2011年9月—2011年12月劍橋少兒英語教學(xué)工作。第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)1．認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表；2．嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃授課；3．遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查；4．在甲方工作期間，須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；5．在聘期內(nèi)，不得擅自遲到、辭職、離職；6．根據(jù)本協(xié)議及學(xué)校有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。甲方每月按實(shí)際授課情況支付乙方課時(shí)費(fèi)用。第六條 協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。第七條 因從事兼職工作，本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，其他保險(xiǎn)等費(fèi)用按人事隸屬關(guān)系辦理，與甲方無關(guān)。一式二份，甲乙方各執(zhí)一份。甲方或代理人（簽名）：乙方（簽名）年月日年月日第二篇：兼職教師聘用合同兼職教師聘用合同甲 方（聘用單位）：_________________ 法 定 代 表 人 ：_________________ 乙 方（受聘人）：_________________ 甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。2．聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第二條 甲方的權(quán)利1．要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件；組織乙方參加受聘前的面試，面試通過后方可允許乙方上崗。3．組織學(xué)生對(duì)乙方的授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議結(jié)果制定整改措施。5．要求并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)工作紀(jì)律，并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)處理。無特殊情況，甲方需在次月15號(hào)支付乙方每月的授
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