【正文】 覺得，要是沒有書本知識(shí)作鋪墊，又怎么能應(yīng)付瞬息萬變的社會(huì)呢?頂崗實(shí)習(xí)是一次我們用自己的眼和耳去感受社會(huì)的機(jī)會(huì)，通過頂崗實(shí)習(xí)，我受益匪淺，對(duì)社會(huì)有了更為詳盡而深刻的了解。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的知識(shí)已經(jīng)夠多，但是接觸到實(shí)際后，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時(shí)真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。在現(xiàn)有的市場經(jīng)濟(jì)社會(huì)里，現(xiàn)金為王，如何掌握現(xiàn)金，那就控制學(xué)校工作總結(jié) 銷售，而銷售這是一個(gè)人如何在短短的時(shí)間內(nèi)獲得另外一個(gè)人的信任，這信任只有靠適當(dāng)?shù)慕涣鞑拍軌颢@得，這對(duì)于一個(gè)成功的銷售人員，乃至一個(gè)成功的企業(yè)所必備的條件。我原本是一個(gè)挺內(nèi)向的人，不是很善于和別人交流溝通，總是在沉默中獨(dú)來獨(dú)往，這種生活習(xí)慣也許在學(xué)校中不會(huì)產(chǎn)生太多的負(fù)面影響，但是在公司中，各種工作需要大家團(tuán)結(jié)協(xié)作來完成，任何人單打獨(dú)斗都很難把工作作好，這使我初到單位很不適應(yīng)這種整體化、系統(tǒng)化的工作環(huán)境，所以一開始我的工作做的很差，這使我充分認(rèn)識(shí)到交流溝通的重要性，交流和溝通是解決困難、創(chuàng)造機(jī)遇的有效途徑。就這樣，通過近兩周緊張而充實(shí)的適應(yīng)，我逐漸適應(yīng)了公司工作，熟悉了公司各種產(chǎn)品的性能以及銷售的小方法，使自己的工作能力大大提高，也使自己在公司領(lǐng)導(dǎo)心目中的地位的到了極大的提升，為自己介入公司更核心的工作提供了一個(gè)良好的機(jī)會(huì)。盡管如此，我毫無成績，這讓我很著急，看著別人成交一個(gè)又一個(gè)的單子，我心里充滿了羨慕甚至是嫉妒。由于我一開始對(duì)公司的產(chǎn)品不熟悉并且我沒有從事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。二、實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年7月14日至今三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：xx區(qū)x路x號(hào)xx廣場重慶店負(fù)一樓K205a、K205號(hào)四、實(shí)習(xí)單位和部門實(shí)習(xí)單位：重慶xx科技有限公司實(shí)習(xí)部門：銷售部五、實(shí)習(xí)內(nèi)容我的實(shí)習(xí)生活是從xx年x月x日開始的。頂崗實(shí)習(xí)在工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式中起著培養(yǎng)我們職業(yè)技能與職業(yè)意識(shí)的重要作用，對(duì)我們走出校園、認(rèn)識(shí)社會(huì)起著橋梁作用。因此，我們實(shí)習(xí)生，就是要在優(yōu)秀企業(yè)去磨練，去鍛煉，在實(shí)踐中增長管理才干，增長做人的才干。認(rèn)真學(xué)習(xí)員工的誠實(shí)、守時(shí)品質(zhì)。也是我們畢業(yè)生要學(xué)習(xí)的。每項(xiàng)工作都有特定的作用，猶如一臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，即使是一顆普通的螺絲釘，其作用也是不可忽視的。認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)員工的愛崗敬業(yè)精神。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長才干。一名高職畢業(yè)的大學(xué)生在面對(duì)用人單位面試時(shí)，別人很自然要問到你有無工作經(jīng)驗(yàn)，這道門檻攔住了不少大學(xué)生。增強(qiáng)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。要增強(qiáng)崗位責(zé)任，就必須頂崗深入到生產(chǎn)一線進(jìn)行腳踏實(shí)地的工作，兢兢業(yè)業(yè)的去做，只有這樣，才能磨練和增強(qiáng)我們的崗位責(zé)任感，這是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)高職生的基本要求。每一個(gè)崗位都有他特有的作用，干一行，愛一行，專一行，是一種崗位責(zé)任，是一種職業(yè)品質(zhì)，用人單位很注重這種品質(zhì)。增強(qiáng)崗位意識(shí)。要適應(yīng)社會(huì)的要求，首先就要在思想觀念上適應(yīng)社會(huì)，了解社會(huì)對(duì)高職大學(xué)生的要求，特別是職業(yè)素養(yǎng)上應(yīng)當(dāng)具備哪些?以利做到缺什么補(bǔ)什么。轉(zhuǎn)變觀念就是讓我們從大學(xué)生活、學(xué)習(xí)中切換到現(xiàn)實(shí)社會(huì)中去。頂崗，顧名思義，是在生產(chǎn)一線的諸多崗位,從事生產(chǎn)性勞動(dòng)。這一規(guī)定既符合高職高專教學(xué)大綱教學(xué)安排，又有利于對(duì)高職高專學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)方面的強(qiáng)化訓(xùn)練，使學(xué)生提前了解社會(huì)，增強(qiáng)崗位意識(shí)和崗位責(zé)任感，最大限度提高其綜合素養(yǎng)，此項(xiàng)安排是高職高專院校教學(xué)體制改革的一項(xiàng)舉措。第五、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的來文和下設(shè)部門的報(bào)告，要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)催辦，如期上報(bào)辦理結(jié)果。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止并糾正偏差。對(duì)一些急需解決的問題，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商解決。并從過去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢(shì)，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供合理的建議。秘書工作是辦公室的主體工作，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開秘書人員的協(xié)助。而作為一個(gè)企業(yè)的廠長辦公室，是一個(gè)綜合性的部門，由廠長直接領(lǐng)導(dǎo)，工作范圍大，任務(wù)也比較繁雜。收到了較好的效果。四、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：按照老師的安排，我制定了相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃。二、實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年11月1日至11月20日。一起來參考報(bào)告是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的辦公室文秘實(shí)習(xí)報(bào)告模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。經(jīng)過幾個(gè)月的實(shí)習(xí)，讓我充分了解了辦公室文員的職責(zé)，也讓我自己知道我究竟適合什么，也知道了未來自己要如何去努力，去適應(yīng)社會(huì)。六、結(jié)語在實(shí)習(xí)結(jié)束之際，部門徐經(jīng)理給予我很高的評(píng)價(jià)，不論我做什么事都能自始至終的堅(jiān)持下來，也是對(duì)我的堅(jiān)持給予了肯定。這也說明領(lǐng)導(dǎo)層次在管理上出現(xiàn)的弊端；部門獨(dú)立化；每個(gè)部門也有自己明確的職責(zé)，但是每月的效益會(huì)直接歸到部門，造成部門之間的利益狀況出現(xiàn)嚴(yán)重差別；部門無紀(jì)律化，就拿我所在的部門為例，開會(huì)懶散，沒有規(guī)矩，開會(huì)期間愿意干什么就干什么，本來半個(gè)小時(shí)的會(huì)議要用兩個(gè)小時(shí)完成，時(shí)間觀念臺(tái)差，做什么事也沒有做到至始至終。一直以來都是靠父母，當(dāng)自己真正工作時(shí)才知道有多不易，同時(shí)也培養(yǎng)了自己的理財(cái)能力。所以貴在堅(jiān)持。接連下來會(huì)覺得每天的工作基本是一樣的，會(huì)很枯燥也會(huì)很乏味，但是我們要知道這只是我們從這個(gè)階段跨越到另一個(gè)階段必須要經(jīng)歷的，所以每天給自己點(diǎn)新鮮感，慢慢的適應(yīng)這些工作，去享受這些工作。在學(xué)校我學(xué)的是導(dǎo)游，對(duì)于這份工作可能覺得沒有多大關(guān)系，可是這也讓我用到了很多，像接電話時(shí)的語氣等等之前禮儀課上老師有講過；做excel表格、word文檔文件等是在計(jì)算機(jī)課上學(xué)過的。幾天的工作下來讓我喜歡上這份工作，什么都是新鮮的，也讓我把以前的沉淀的那些知識(shí)重新拾起，聽別人講那永遠(yuǎn)是別人的只有自己做過才會(huì)記得更牢。幸好我們宿舍同系的女孩對(duì)我很好，告訴我她們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅(jiān)持走過來就好了。四、收獲及體會(huì)在公司的兩個(gè)多月我真正的學(xué)到了很多，不僅僅是只是的利用與鞏固，更多的是為人處事與交流。2003年被中國有色金屬加工工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“中國鋁型材企業(yè)十強(qiáng)”，同年，經(jīng)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局審定，忠旺牌鋁合金建筑型材被批準(zhǔn)為“產(chǎn)品質(zhì)量國家免檢”；自2004年，忠旺牌鋁合金建筑型材連續(xù)被中國有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)授予“有色金屬產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量金杯獎(jiǎng)”，產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量達(dá)到國際同類產(chǎn)品水平；忠旺牌商標(biāo)又被國家工商行政管理總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”，同年，忠旺牌鋁合金建筑型材被國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局評(píng)為首批“中國名牌產(chǎn)品”；2005年公司榮獲中國方圓認(rèn)證中心頒發(fā)的“管理卓越獎(jiǎng)”。企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)形成了一整套規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量管理和質(zhì)量保障體系。公司擁有國際先進(jìn)水平裝備（儀器）的模具設(shè)計(jì)中心和省級(jí)工程技術(shù)研究中心及產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心，可實(shí)現(xiàn)自行設(shè)計(jì)、開發(fā)新產(chǎn)品。其中熱固性聚酯粉末靜電噴涂生產(chǎn)線和氟碳漆噴涂生產(chǎn)線，年生產(chǎn)能力可達(dá)15萬噸，從日本引進(jìn)的電泳涂漆生產(chǎn)線年生產(chǎn)能力達(dá)4萬噸。公司現(xiàn)擁有64條擠壓生產(chǎn)線、6條氧化線、4條日本電泳涂漆生產(chǎn)線、7條意大利ABB公司聚酯粉末靜電噴涂立式生產(chǎn)線、1條意大利氟碳漆噴涂生產(chǎn)線、1條日本臥式高壓靜電氟碳噴涂生產(chǎn)線、2條瑞士金馬聚酯粉末靜電噴涂臥式生產(chǎn)線及5條瑞士隔熱型材生產(chǎn)線、3條意大利木紋生產(chǎn)線、2臺(tái)西班牙拋光機(jī)、5臺(tái)機(jī)械噴砂機(jī)。二、單位簡介遼寧忠旺集團(tuán)有限公司是中國最大的鋁型材生產(chǎn)企業(yè)，總資產(chǎn)116億元人民幣，員工3128人。在工作期間我都是采用看、問、學(xué)相結(jié)合的方式，初步了解辦公室文員的基本職責(zé)與工作，拓寬知識(shí)面。實(shí)習(xí)時(shí)間：2017年3月13日——2017年5月26日實(shí)習(xí)地點(diǎn)：遼陽市宏偉區(qū)忠旺集團(tuán)（遼陽市文圣路２９９號(hào)）實(shí)習(xí)單位：遼寧忠旺集團(tuán)有限公司實(shí)習(xí)目的：一方面感受真正的企業(yè)文化，了解企業(yè)管理的方式，提高研究、搜集、整理資料的能力，還要把理論與實(shí)踐相結(jié)合起來；另一方方面，讓自己真正了解文員的職責(zé)以及的文員的分類，通過實(shí)踐，提高自身的工作能力。但總歸讓我有了一段難以忘懷的經(jīng)歷。而這段實(shí)習(xí)時(shí)間也是我大學(xué)最充實(shí)最辛苦的一段。第一篇：辦公室文秘實(shí)習(xí)報(bào)告辦公室文秘實(shí)習(xí)報(bào)告一、前言畢業(yè)實(shí)習(xí)是每一位大學(xué)生人生中最深刻、最有意義的經(jīng)歷，它不僅讓我們把課堂學(xué)到的知識(shí)用于實(shí)踐，也更好的讓我們通過實(shí)踐去更好的認(rèn)識(shí)社會(huì)、了解社會(huì)；同時(shí)也讓我們學(xué)到了課堂上學(xué)習(xí)不到的知識(shí)。因?yàn)槿魏沃R(shí)都源于實(shí)踐，也要?dú)w于實(shí)踐。充實(shí)是因?yàn)樵谶@段時(shí)間里我學(xué)到了很多，提高了很多，也為自己進(jìn)入社會(huì)打下了基礎(chǔ)：辛苦的是剛剛步入社會(huì)，剛剛開始各種的不適應(yīng)，讓我覺得很辛苦。下面我將談?wù)勥@段時(shí)間的經(jīng)歷與收獲以及所存在的問題，總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)內(nèi)容和方法：在公司實(shí)習(xí)期間，我從事的是叉車服務(wù)部辦公室文員的工作，主要負(fù)責(zé)：接聽、轉(zhuǎn)接電話；負(fù)責(zé)做服務(wù)人員的維修工單、定檢保養(yǎng)單等服務(wù)單；做好每天報(bào)修記錄登記以及客戶回訪；負(fù)責(zé)部門每個(gè)月的舊件返回情況；需要向總公司打質(zhì)量等故障報(bào)告；負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)。剛來這邊都是同部門的莫莫姐請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，努力工作、爭取創(chuàng)新、認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，為以后打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司主要生產(chǎn)各種民用建筑、工業(yè)和其它行業(yè)用的鋁型材，被國家六部委評(píng)為國家大型企業(yè)。擠壓機(jī)噸位有：5MN、6MN、8MN、20MN，在熔鑄、擠壓加工、表面處理及檢查包裝方面均采用進(jìn)口設(shè)備及儀器。民用建材總生產(chǎn)能力達(dá)30萬噸。幾年來，公司始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一，信譽(yù)至上；服務(wù)第一，顧客至上”的質(zhì)量方針，以“樹立精品意識(shí)，創(chuàng)名牌產(chǎn)品”為宗旨，十分重視產(chǎn)品質(zhì)量管理。1997年公司經(jīng)國家方圓標(biāo)志認(rèn)證委員 會(huì)審核通過了ISO9002質(zhì)量體系和產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證，2003年又通過了ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系雙認(rèn)證，各項(xiàng)管理始終處于受控狀態(tài)。三、工作內(nèi)容我從事的叉車服務(wù)部文員工作主要負(fù)責(zé)以下工作：接聽、轉(zhuǎn)接電話，協(xié)助經(jīng)理接待來訪人員；負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生的清潔；負(fù)責(zé)做服務(wù)人員維修工單、定檢保養(yǎng)單等服務(wù)單；負(fù)責(zé)做好每天的客戶報(bào)修記錄以及客戶回訪電話；與同事一起負(fù)責(zé)每個(gè)月向合力總公司的舊件返回情況；與同事合作向合力打重大質(zhì)量故障報(bào)告或其他有關(guān)報(bào)告；負(fù)責(zé)每月的考勤及日常其他事物。記得剛來公司的第一天，我被安排在一個(gè)文員身邊學(xué)習(xí)，她也就成了我的“師傅”，而第一天也是最難熬的一天，從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會(huì)。我們公司是以大型機(jī)械為主的，這對(duì)我來說太陌生了，完全處于不知道的狀態(tài)，以前我也是完全沒有接觸過的，挖掘機(jī)是什么不知道，大家說的那些零件是什么也不知道，可是跟他們服務(wù)人員交流的多了，根據(jù)自己平常問的也多，我開始慢慢的知道了這些，有一句話也支持著我，什么都是從無到有的，經(jīng)驗(yàn)也是如此的。通過日常的學(xué)習(xí)，我基本了解了挖掘機(jī)服務(wù)部文員需要做什么工作，也豐富了我的知識(shí)。所以說學(xué)校所學(xué)的知識(shí)并不是像有些人說的拿到社會(huì)上根本用不上，而是要看你會(huì)不會(huì)用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，社會(huì)用到的是實(shí)踐，只要學(xué)會(huì)把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會(huì)白學(xué)。但是工作簡單也不能馬虎，一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。也是這種堅(jiān)持讓我順利度過自己的實(shí)習(xí)期。五、單位及自己存在的問題這是自己第一次來到一家企業(yè)，去適應(yīng)這里的環(huán)境，去了解這里的企業(yè)文化，但其在管理上也存在很多的弊端或者說是不足，例如：人員的裁減與流失，來到這里的兩個(gè)月，最多的就是聽說誰誰的辭職，其辭職原因是我這個(gè)部門缺人，你在那個(gè)部門沒事就把你調(diào)到另外的部門，協(xié)商不成就造成員工的辭職現(xiàn)象，也導(dǎo)致一些人才的流失。而我自身也有缺點(diǎn)，不敢去提意見，不敢去發(fā)表自己的看法等等吧，可能是剛步入社會(huì)，就覺得只要做好自己的就行了，別的都與我沒有關(guān)系，不會(huì)變通，不會(huì)圓滑，也希望在未來一兩年的磨練中讓自己也會(huì)被磨得像鵝卵石一樣光滑。并表達(dá)了讓我畢業(yè)后繼續(xù)留在這里工作的意愿，在這實(shí)習(xí)的幾個(gè)月，是我人生的最難忘的經(jīng)歷，初入社會(huì)的我能體會(huì)到、了解到社會(huì)與學(xué)校的不同，同時(shí)也讓我真正把學(xué)到的東西與實(shí)踐相結(jié)合，更好的拓寬了自己的知識(shí)面，也提高了自己的素質(zhì)與實(shí)踐能力，也看到了社會(huì)帶給我們的壓力和現(xiàn)實(shí)的殘酷，而更多的是積累在社會(huì)上學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)，在今后的學(xué)習(xí)更好的豐富自己的內(nèi)涵，也為自己今后的工作打下良好的見識(shí)的基礎(chǔ)。第二篇：辦公室文秘實(shí)習(xí)報(bào)告模板辦公室文秘實(shí)習(xí)報(bào)告模板在現(xiàn)在社會(huì)，大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性，其在寫作上具有一定的竅門。辦公室文秘實(shí)習(xí)報(bào)告模板1一、實(shí)習(xí)目的：鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識(shí)，提高實(shí)際操作技能，豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，掌握操作技能，將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際工作。三、實(shí)習(xí)單位：xxx廠廠長辦公室。注重在實(shí)習(xí)階段對(duì)所學(xué)的文秘理論知識(shí)進(jìn)行進(jìn)一步的鞏固和提高，以期達(dá)到根據(jù)理論知識(shí)，指導(dǎo)日常的工作實(shí)踐的目的。主要實(shí)習(xí)情況報(bào)告如下：不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍。在實(shí)習(xí)階段，我主要的側(cè)重點(diǎn)是文秘工作。因?yàn)槊貢藛T一方面處理著大量的日常事務(wù)工作，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題。秘書工作頭緒多，任務(wù)重，但必須抓好以下幾個(gè)方面：第一，主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作，做到忙而不亂。第二、開展調(diào)查研究，了解基層群眾的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議。第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項(xiàng)決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗(yàn)證決策是否科學(xué)合理，是否符合實(shí)際。第四、組織起草本單位的工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對(duì)需上報(bào)、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策、文字上的把關(guān)。辦公室文秘實(shí)習(xí)報(bào)告模板2一、實(shí)習(xí)目的頂崗實(shí)習(xí)是教育部下發(fā)的關(guān)于高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估指標(biāo)補(bǔ)充規(guī)定。頂崗實(shí)習(xí)就是安排學(xué)生離校走入工作一線，進(jìn)行勞動(dòng)鍛煉。在實(shí)習(xí)中我們要學(xué)習(xí)什么了?轉(zhuǎn)變觀念。高職培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)是——符合社會(huì)要求的技術(shù)性、應(yīng)用性人才，如：基層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、工程師、高級(jí)技工。這就是我們?cè)趯?shí)習(xí)中要做到的。作為一名高職畢業(yè)生，我畢業(yè)后走向社會(huì)，大多是從事一線工作，基本上都要從基層做起，這是我們高職生必走之道。這種崗位責(zé)任是一名員工走向成功的必經(jīng)之路。壓也是我們要努力的。增強(qiáng)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，也是增加工作經(jīng)驗(yàn)。因此，頂崗實(shí)習(xí)不僅僅是一種勞動(dòng)鍛煉，更重要的是通過實(shí)踐增強(qiáng)工作能力，增加工作中的溝通和適