【正文】 的大力支持下，“雙節(jié)”期間慰問勞模、勞模遺屬、工傷亡職工及遺屬25人，補(bǔ)助困難職工17人，組織開展的領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶活動(dòng)22人次，共計(jì)金額26500元。其中物業(yè)公司修繕班、咸陽物業(yè)修繕班被省公司命名為“四星班組”，今年還根據(jù)公司班組流動(dòng)性大的特殊情況，確定了8個(gè)固定班組進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)、培養(yǎng)。一是以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動(dòng)為載體，開展了創(chuàng)建“無違章班組”安康杯競賽活動(dòng)、效能監(jiān)察勞動(dòng)競賽活動(dòng)、“爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當(dāng)崗位明星”勞動(dòng)競賽活動(dòng)、“綜合計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化管理”勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，有效推動(dòng)了公司競賽活動(dòng)整體水平的提高。2010年公司工會開展暑期慰問活動(dòng)，慰問職工2700余人。受到職工普遍歡迎。及時(shí)對工會、基層分會、專門工作委員會人員、職工（會員）代表進(jìn)行補(bǔ)選和調(diào)整。把集體合同作為科學(xué)依法維權(quán)的主要手段，依照相關(guān)法律、法規(guī)和政策，與企業(yè)簽訂了平等協(xié)商的《集體合同》，有效地維護(hù)了職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持職工代表大會制度，推進(jìn)廠務(wù)公開，支持職工參與管理，職代會閉會期間召開了2次工會委員會會議、3次職工代表組長會，通報(bào)了職工關(guān)心的有關(guān)事宜，積極探索。加強(qiáng)了工程結(jié)算、資金收支、合同履約、人工費(fèi)用支付的管理，廢止、制訂、修訂和完善管理制度12項(xiàng)，規(guī)范了外委用工、物資管理相關(guān)管理流程，截止10月份，累計(jì)節(jié)約資金、避免和挽回?fù)p失約120萬元，經(jīng)濟(jì)效益顯著。110月份僅公司紀(jì)檢監(jiān)察部門就參加工程分包、物資采購、廢舊物資處置等招標(biāo)監(jiān)督共計(jì)26次，加強(qiáng)了招投標(biāo)監(jiān)督工作。建立了中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，簽定了123份家庭廉潔承諾書，推動(dòng)公司廉潔文化“四進(jìn)”活動(dòng)。五是落實(shí)干部任前廉政考試制度，把好任前廉政教育關(guān)。通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，使公司及時(shí)掌握了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)開展情況，為更好的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)提供決策的依據(jù)。三是實(shí)施了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書兩報(bào)告”制度。在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定下發(fā)了公司《2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解表》和《公司懲治和預(yù)防腐敗體系機(jī)關(guān)部門責(zé)任分解表》，落實(shí)了公司同基層單位、機(jī)關(guān)各部室、財(cái)務(wù)總監(jiān)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并加強(qiáng)了巡視檢查考核力度，使各基層單位黨員干部都能明確和積極落實(shí)自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和懲防體系建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)。五是堅(jiān)持每月送一文活動(dòng)：在《廉政警鐘》上開辟了廉潔故事、警句格言、政策解讀、工作通報(bào)等內(nèi)容，購買下發(fā)了《鏡鑒—國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了電視劇《遠(yuǎn)山的紅葉》等。對1件群眾舉報(bào)信，已按照相關(guān)程序進(jìn)行查證。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報(bào)批評10人，經(jīng)濟(jì)處罰 10人。開展的“干部作風(fēng)建設(shè)”問卷調(diào)查，共收回問卷調(diào)查表300份。二是組織開展了廉政制度法規(guī)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品征集等活動(dòng)，加強(qiáng)了黨員干部的思想道德教育和政治紀(jì)律教育。二、認(rèn)真履行職責(zé)、加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，圓滿完成年度各項(xiàng)任務(wù)（一）紀(jì)檢監(jiān)察工作：由于有省公司紀(jì)檢組和公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有公司各部門及基層單位的大力支持，本人在主持紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)，緊緊圍繞公司的中心任務(wù)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，以懲防體系建設(shè)為主線，以作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，造濃了廉政教育氛圍，規(guī)范了權(quán)力約束機(jī)制，簽訂了責(zé)任書，推動(dòng)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的深入開展。把學(xué)習(xí)融入到實(shí)踐中，缺什么補(bǔ)什么，不斷用科學(xué)理論和先進(jìn)知識武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。努力拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)。為拓寬知識面，提高管理水平，加強(qiáng)對國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的了解和分析，著重閱讀了企業(yè)興衰與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、領(lǐng)導(dǎo)力、復(fù)命ii、加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪制度選編以及關(guān)于經(jīng)濟(jì)方面的書籍。并根據(jù)分管工作要求，努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身實(shí)踐能力。所以我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。這些成績的取得與省公司紀(jì)檢組、工會和公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持分不開，與全體干部、職工的關(guān)心、幫助和共同努力分不開，在此向各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝！下面我將自己崗位職責(zé)履行情況及個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況做以匯報(bào)，同時(shí)再剖析一下自身的不足，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。第一篇：公司紀(jì)委書記、工會主席2010年述職述廉報(bào)告公司紀(jì)委書記、工會主席2010年述職述廉報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：本人現(xiàn)任公司紀(jì)委書記兼工會主席，分管公司紀(jì)檢、監(jiān)察、工會、離退休、法律事務(wù)及裝飾公司工作，協(xié)助公司經(jīng)理管理審計(jì)工作。2010年,我嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，拓展工作思路，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平面對繁雜多變的發(fā)展環(huán)境,一名管理者如果不善于學(xué)習(xí),就難以作出正確的判斷和決策,難以實(shí)施有效的管理。積極參加省電力公司、公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)和企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記。首先積極參加公司黨委中心組學(xué)習(xí)以及各項(xiàng)培訓(xùn)，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動(dòng)中，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七屆五中全會精神、省公司年中工作會精神和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅(jiān)定性和鑒別力，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，自覺接受各種監(jiān)督，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐。通過學(xué)習(xí)，加深了對理論和政策的理解和把握，并且能把學(xué)到的知識消化理解，運(yùn)用于工作之中，為完成好工作任務(wù)奠定了良好的理論基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)知識，包括：公司法、招投標(biāo)法、勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則、企業(yè)工會工作條例、《國家電網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)處理辦法》等。通過學(xué)習(xí)，使自己在理論和政策水平上有了進(jìn)一步的提高。在宣傳教育方面：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級精神，結(jié)合我公司工作實(shí)際，制定下發(fā)了公司2010年反腐倡廉教育計(jì)劃和工作要點(diǎn)，特別是以“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育和宣傳教育月活動(dòng)為契機(jī)重點(diǎn)開展了形式多樣的廉潔文化建設(shè)主題活動(dòng)，促進(jìn)了黨員干部的廉潔自律。三是結(jié)合公司開展的“干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，在網(wǎng)站上和機(jī)關(guān)辦公樓分別設(shè)立了“干部作風(fēng)建設(shè)”意見箱，暢通監(jiān)督管理渠道。同時(shí)加大干部管理力度，今年對違反公司管理制度進(jìn)行了處理。對給公司造成的 ，按照行政問責(zé)制相關(guān)規(guī)定，有關(guān)責(zé)任人實(shí)施全額賠償。四是組織并帶領(lǐng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員、經(jīng)濟(jì)要害工作人員共計(jì)129人，到陜西省警示教育基地——（縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)犯罪看守所）和西安監(jiān)獄參加廉政警示教育活動(dòng)。通過一系列形式多樣的宣傳教育，使廣大中層干部、重要崗位人員受到了良好的警示教育，整體推進(jìn)了公司廉政文化的發(fā)展，受到廣大干部職工的好評。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個(gè)一”活動(dòng)管理工作，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一制作和配發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)一”活動(dòng)紀(jì)實(shí)手冊95本，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)的動(dòng)態(tài)管理。共發(fā)放責(zé)任分工報(bào)告書9份，牽頭任務(wù)函告書31份。四是組織開展了財(cái)務(wù)資產(chǎn)領(lǐng)域 “反違章”專項(xiàng)工作，在該領(lǐng)域五個(gè)重要崗位共查找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)54條，評審出一般風(fēng)險(xiǎn)42條，三級風(fēng)險(xiǎn)7條，并及時(shí)對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了處理，形成了本單位財(cái)務(wù)領(lǐng)域崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識表。今年對擬提拔的五批次共計(jì)26人次進(jìn)行了任前廉政鑒定和法規(guī)考試，同基層黨政負(fù)責(zé)人談話105人次；領(lǐng)導(dǎo)干部任前、調(diào)整廉政談話共計(jì)61人次。指導(dǎo)基層各單位成立了內(nèi)部招標(biāo)監(jiān)督小組。在效能監(jiān)察的開展方面組織開展了工程建設(shè)外委用工管理、物資采購及管理兩項(xiàng)效能監(jiān)察工作。（二）在工會方面，按照服從服務(wù)于大局，確實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以積極組織開展勞動(dòng)競賽為著力點(diǎn)，以豐富職工文化生活為手段，開展了細(xì)致工作。建立基層單位民主管理監(jiān)督小組，擴(kuò)大職工群眾在經(jīng)營管理、工程招投標(biāo)、物資采購等方面的監(jiān)督（現(xiàn)在黃陵、陜西煤化二甲醚項(xiàng)目部開展試點(diǎn)工作）。加強(qiáng)基層工會組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。加大創(chuàng)建“職工小家”的扶持力度，對各分會職工文化娛樂活動(dòng)場所及設(shè)施進(jìn)行輔助性改善，2010年花費(fèi)資金9萬元余元為18家基層單位購買了活動(dòng)器械，安裝空調(diào)27臺。充分發(fā)揮工會文體活動(dòng)陣地的積極作用，組織 “學(xué)習(xí)《集體合同》知識、安全生產(chǎn)應(yīng)急知識”等知識答題和工運(yùn)論文征集、評比活動(dòng)，職工乒乓球、羽毛球比賽、游泳比賽、釣魚比賽等群眾性活動(dòng)，帶領(lǐng)文藝隊(duì)編排文藝節(jié)目奔赴施工一線進(jìn)行“送清涼促發(fā)展”暑期慰問，為西安、咸陽社區(qū)職工家屬放映電影，送上公司及工會組織的關(guān)懷。組織開展群眾性生產(chǎn)活動(dòng)。二是加強(qiáng)班組建設(shè)管理，積極引導(dǎo)創(chuàng)建星