【正文】 、盡心盡責(zé)地做好本職工作，這是黨員先進(jìn)性的要求，也是做人做事的基礎(chǔ)。在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險(xiǎn)，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度，在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)自身價(jià)值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約。干工作不能只求過得去，要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。要立足于國(guó)土規(guī)劃監(jiān)察工作，提高工作水平。善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題。充分利用電視、廣播、報(bào)刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介深入了解國(guó)際國(guó)內(nèi)計(jì)劃生育工作的實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和法律、法規(guī)，在大是大非問題上堅(jiān)持原則，隨時(shí)與黨中央保持高度一致，不說無原則的話，不做超越原則的事。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，不斷積極主動(dòng)地加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。三、整改措施和今后的努力方向群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過此次對(duì)照檢查，找準(zhǔn)問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠(chéng)懇接受大家的批評(píng)和幫助，彌補(bǔ)思想上和工作上的不足。二是開拓進(jìn)取精神仍然不足，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。但主要是主觀原因。有時(shí)過于強(qiáng)調(diào)原則性，沒有從群眾的角度去思考問題，導(dǎo)致建設(shè)單位、服務(wù)企業(yè)因材料不全而不能及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。有的談現(xiàn)象多談問題少，談工作多談作風(fēng)少，談別人多談自己少。服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。我們對(duì)協(xié)作、溝通方面的工作有一定思想障礙，害怕求人。協(xié)作溝通能力不足，尚未發(fā)生脫離群眾現(xiàn)象。有時(shí)認(rèn)為只要完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行。工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。對(duì)當(dāng)前世界形勢(shì)的發(fā)展變化了解不足，對(duì)國(guó)家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面，思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。有時(shí)只注重與國(guó)土規(guī)劃監(jiān)察工作有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，理論與實(shí)踐有些脫節(jié)，不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。特別是工作忙的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己,學(xué)習(xí)只限于份內(nèi)的科目。學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。支隊(duì)第三黨支部在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，按照局、支隊(duì)兩級(jí)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，針對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)提出的 6 個(gè)討論專題中的第 3 個(gè)問題，我們進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)交流討論，開展了批評(píng)和自我批評(píng)。認(rèn)真研究三金辦理、帶薪休假、年度體檢、文體生活、困難職工幫扶、突發(fā)事件處理、節(jié)假日福利等關(guān)系到員工切身利益的各種問題解決辦法，解除基層員工后顧之憂，能全心全意地投身到工作和學(xué)習(xí)中去。二、整改措施通過定期或不定期組織集體學(xué)習(xí)、社區(qū)義工、參觀學(xué)習(xí)、共同勞動(dòng)、文體競(jìng)賽等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、員工與員工之間搭建更多的交流平臺(tái)。工作安排有時(shí)隨意性太強(qiáng)，缺乏規(guī)范。中心領(lǐng)導(dǎo)與基層員工之間溝通渠道不暢，交流較少，難以真正了解每一個(gè)員工的特長(zhǎng)，做到人盡其才、才盡其用。從嚴(yán)落實(shí)好黨建工作責(zé)任制度，帶頭搞好調(diào)查研究、帶頭解決問題，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促動(dòng)作用。三、下步工作思路和主要措施提升理解，創(chuàng)新黨建工作的思想觀點(diǎn)。沒有深入細(xì)致地研究黨建工作，沒有認(rèn)真分析研究新情況、新問題，處理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題方法簡(jiǎn)單，辦法不多?！白ズ命h建是政績(jī)”的準(zhǔn)確政績(jī)觀樹得不牢，在精力分配和工作擺布上抓業(yè)務(wù)工作多，抓黨建工作少。宗旨意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用方面還存有差別。二是黨組織服務(wù)水平和水平還不高。二、存有的主要問題及原因一是思想理解不到位。在展開黨內(nèi)幫扶活動(dòng)中，組織全辦黨員干部為雞冠砬子村 20 戶貧困戶捐贈(zèng)了米、面、油等價(jià)值人民幣 5000 元的生活必需品，并送上了慰問金 1000 元。組織展開“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動(dòng)，為金河社區(qū)購(gòu)買了 1500 余元的鑼鼓等文體宣傳用品。相繼制定和完善了“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員等 8項(xiàng)黨內(nèi)制度，通過展開監(jiān)督檢查確保黨內(nèi)制度落實(shí)到位。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，做好發(fā)展黨員工作。增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。我積極完善機(jī)關(guān)支部黨員理論學(xué)習(xí)制度，組織機(jī)關(guān)全體黨員干部全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了系列講話和黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神等，全年共組織集中學(xué)習(xí)教育 20 次、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課 6 次、專家輔導(dǎo) 1 次、播放專題片 8 次、專題研討 2 次。第一篇：黨支部查擺問題整改黨支部查擺問題整改按照市直機(jī)關(guān)工委要求，我就抓基層黨建工作情況實(shí)行述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。一、主要工作情況增強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。通過學(xué)習(xí)，使機(jī)關(guān)黨員干部的理論素質(zhì)、政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提升。根據(jù)我辦人事變動(dòng)的實(shí)際情況，對(duì)支部委員實(shí)行了調(diào)整，將黨性強(qiáng)、素質(zhì)高的工程科負(fù)責(zé)人補(bǔ)選為支部委員，壯大黨建力量。20pc 年，將新調(diào)入的秘書科負(fù)責(zé)人培養(yǎng)為入黨積極分子，持續(xù)增加黨組織的新鮮血液。展開“基層服務(wù)型黨組織建設(shè)年活動(dòng)”在展開“黨組織服務(wù)日”活動(dòng)中，先后 3 次組織干部職工 80 多人次參加機(jī)關(guān)工委組織的“背街小巷”衛(wèi)生清理活動(dòng)。在展開“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)中，組織在職黨員全部到所居住的社區(qū)報(bào)到，根據(jù)社區(qū)實(shí)際需求，認(rèn)領(lǐng)工作崗位，積極參加社區(qū)活動(dòng)。為商*理處患病職工鞠永久同志實(shí)行愛心捐助 5000 余元。存有“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想，基層黨建工作不同水準(zhǔn)地存有“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。對(duì)健全和完善功能方面抓得不夠，部分黨員干部缺乏科學(xué)決策、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的水平，服務(wù)群眾“最后一公里”問題解決得還不夠好。對(duì)黨員的思想政治建設(shè)工作重視不夠，抓得不實(shí)。針對(duì)上述問題，認(rèn)真剖析原因，我感到主要有以下幾個(gè)方面：一是抓黨建的思想自覺和行動(dòng)自覺不夠強(qiáng)。二是對(duì)黨建工作研究不深入。三是因?yàn)槲移綍r(shí)只注重業(yè)務(wù)工作完成的結(jié)果，忽視了對(duì)黨員干部的思想政治教育工作，從而導(dǎo)致對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部教育引導(dǎo)不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好保持先進(jìn)性。我們要深刻理解基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，增大黨建工作力度，著重調(diào)整黨建工作方法，切實(shí)樹立“黨建第一責(zé)任人”意識(shí)和抓好黨建是政績(jī)的政績(jī)觀。一、官僚主義具體表現(xiàn)：中心黨支部組織的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)太少，集體學(xué)習(xí)、考察和交流的機(jī)會(huì)太少。難以真正把握員工的所思所想、所作所為，做到量才使用，從而不能充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。中心領(lǐng)導(dǎo)