【正文】 作的影響力?！逗笔∽畹蜕畋Ｕ闲姓k公室》采用3次?！督袢沾笠薄凡捎?次。行政辦公室對社會救助工作中的新動態(tài)、新政策以及有價值的新聞線索，尤其是涉及民生的重點工作及時進行報道，本著實事求是的原則，編制成簡報、信息、新聞等方式及時向市民政局、黃石日報、今日大冶、湖北民政網(wǎng)、湖北省最低生活保障行政辦公室網(wǎng)等部門報送。認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作，對急需辦理的來文，及時送主要領導和分管領導閱批，及時送達并督促相關(guān)科室辦理，確保政令暢通，工作落到實處。主要工作體現(xiàn)在以下幾個方面：一、內(nèi)部管理規(guī)范有序，日常工作正常運轉(zhuǎn)一是認真做好文秘工作。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。偶有缺少細心，辦事不夠謹慎，顯得有些許毛躁。對工作程序掌握不充分，對公司業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。四、存在的不足在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步的提高。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。三、堅持做好每一項日常工作，快樂工作，自我肯定出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設備的完好等，并更新好SPS，方便蔣花查詢。也虛心向前輩請教，取長補短，增強自己的服務意識。工作中，雖然沒有什么特別大的貢獻，但是能夠配合同事完成各項指標，從中學習，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。而這一點正是我想要積極做到的。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。我時刻會提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做到完美。但是，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作。通過這一個月，我也學到了很多，快速的融入到XX行政部這個小家庭中，個人的工作認識和工作能力也有了相應的提高。今天小編給大家為您整理了人事行政試用期工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。以上是我兩個月以來，工作、思想情況的總結(jié)。入職至今，我能夠勝任本崗工作，并基本完成了領導交給的各項事務，這與公司領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!我希望今后能以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。5)不斷進行反省，針對工作中的不足進行改進。3)及時填寫工作日程，并根據(jù)事情的輕重緩急科學安排時間，不斷提高時間利用率，并及時進行工作總結(jié)。對于不足之處，我打算實行以下提升措施： 1)學會更好控制情緒，改善說話語氣及方式，提高溝通能力?？记诩柏攧辗矫嬗袝r未經(jīng)領導同意自作主張。不足之處：說話語氣較硬，易讓人誤解，說話方式有待改善。能夠虛心聽取他人意見并及時改進。辦事積極主動，行動力強。以上是我個人試用期期間所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，總結(jié)如下：好的方面：認同公司文化，具備一定人力資源管理知識及技能。處理HM2購買重置等相關(guān)問題及其他軟件問題和手牌數(shù)據(jù)的下載上傳及發(fā)送。了解客服工作內(nèi)容，及時登錄旺旺和回答問題。及時記錄財務報表及財務流水整理票據(jù)并及時填寫相關(guān)表格。及時記錄周例會和月例會的會議紀要并發(fā)給參會人員。為此，我做了以下方面努力：明確各項費用(網(wǎng)費話費、物業(yè)費、電費等等費用)的繳納時間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務。4)與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務。對確定辭職或離職的員工，及時了解離職原因并進行人文關(guān)懷。2)相續(xù)處理公司員工的辭職，規(guī)范辭職手續(xù)辦理。員工關(guān)系處理 1)5月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟悉入職辦理流程。入職人員的自離讓我意識到了招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，并得到了采納。在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積極采取各種措施，包括運用企業(yè)空間進行公司簡介及形象宣傳。由于公司急招的都是專業(yè)技術(shù)型人才，自動投簡歷的人相當有限，為此，我積極跟用人部門溝通，主動查找合適的簡歷并及時收集。績效考核方面，由于之前的考核不科學暫時不采納，新的績效方案目前正在規(guī)劃中。培訓完善公司章程并制作章程PPT，展開全體員工章程培訓并安排新入職員工進行德州撲克知識的培訓。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結(jié)。人事行政試用期工作總結(jié)(二)我于3月6日入職至今將滿兩個月了。各表單管理。入職流程的規(guī)范化。對相關(guān)人事表單進行管理。以上是我試用期間的工作總結(jié)，領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與xx共發(fā)展。缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓。有時太過于直率。有一定的人事工作經(jīng)驗及基礎。能吃苦耐勞。一、優(yōu)點：為人正直，能堅持原則。社保、團體意外險模塊工作：1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員，離職員工社保減員。離職員工勞動合同進行封存管理。資料整理工作：1)完善勞動合同管理資料?，F(xiàn)在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，敬請各級領導予以批閱：一、人事方面招聘工作：1)協(xié)助人事專員進行招聘工作，目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次。第一篇：人事行政試用期工作總結(jié)人事行政試用期工作總結(jié)試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。下面是人事行政試用期工作總結(jié)，歡迎閱讀!人事行政試用期工作總結(jié)(一)本人xxx自XX年3月28日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作二個月了，在這期間，我努力適應工作及工作環(huán)境，認真地履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務，同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結(jié)協(xié)作的喜悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結(jié)，不斷吸取教訓，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗，獲得了進步。2)做好求職者來電登記，以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備。2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作。3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。2)4月份進行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。對工作有激情，舍得付出。良好的溝通表達能力。二、缺點：有點理想化，追求完美主義。性子急。對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。匯報完畢，謝謝!匯報人：日期：就這兩個月，對公司提出以下建議：可在各辦公點或打卡處設置通告欄，以便相關(guān)人事、行政、獎懲等通知通告的發(fā)布。(如對其進行編號，以便查看是否是最新版本)。(如制作入職跟進表，按跟進表流程辦理入了職)。(如對常用及重要表單編輯流程)。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下，工作中有進步也有需要提升的地方。人力資源管理明確工作職責，及時整理人事檔案并完善人事管理制度?？记诩翱冃Э己苏峡记诒恚纳普埣倭鞒滩⑼晟瓶记谥贫?，進行有效的考勤管理。招聘1)拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷剛進入公司，可用的招聘渠道只有58同城網(wǎng)及趕集網(wǎng)，為招到合適人才，我積極拓展招聘渠道，注冊了大街網(wǎng)，我的工作網(wǎng)，卓博人才網(wǎng)，廣西人才網(wǎng)綜合評審決定增加需付費的廣西人才網(wǎng)和免費的桂冠人才網(wǎng)。2)規(guī)范并完善招聘流程為使招聘規(guī)范化，我創(chuàng)建了企業(yè)，用于作為跟求職者溝通的窗口，同時擬定了面試通知函，針對有意向的求職者及時發(fā)出面試通知，對預約了沒有參加面試的人員及時進行回訪跟進。通過努力，成功預約了相當一部分人來面試，公司也招到了合適的人選(雖然后來自動離職)。目前仍有兩個崗位(PHP程序員、網(wǎng)站運營專員)缺人，招聘工作會繼續(xù)進行，并會不斷改善。積極了解新員工入職后的工作心態(tài)，對其進行人文關(guān)懷。對有離職意向的員工，積極進行溝通，使其能夠感受到公司對員工的關(guān)注，以便盡好的服務于公司。3)積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識。由于公司新搬來，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已改變，新辦公室出現(xiàn)的辦公問題需要解決，故一切都需要核定并落實。及時新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關(guān)問題(座機無法打出、空調(diào)無法使用、打印機無法打印、個人電腦運行過慢等等)，及時購買辦公用品。其他臨時事務的處理，包括保潔、送水等。平常注意及時整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時方便記錄。為方便快速處理客戶咨詢，積極編輯快捷回復。學習淘寶訂單的處理，積極打包書籍并及時讓快遞上門取件。具有招聘經(jīng)驗，能夠完善招聘相關(guān)流程。工作盡職盡責，責任感強。吃苦耐勞，肯學肯做。沒有及時明確客服工作職責，以致前期客服工作做得不好，以此影響到總體工作的安排，時間調(diào)控方面欠科學。作為人事行政專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整。2)為了做好客服工作，抽空了解網(wǎng)站各大模塊，并學習德州撲克相關(guān)知識。4)充分學習相關(guān)法律法規(guī)，深入學習人力資源相關(guān)專業(yè)知識，熟悉公司制度及文件，讓個人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展前景相統(tǒng)一。6)針對工作