【正文】 管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：__________________年____月____日_________年____月____日第五篇：臨時用工協(xié)議臨時用工協(xié)議范本1用人部門(甲方)：職工(乙方)：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。十、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權益的。(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。(七)犯有其它嚴重錯誤的。(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的。(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。七、勞動合同的解除：，甲方可以解除勞動合同：(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的。，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。五、保險、福利待遇：，醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。四、勞動報酬：：_________。三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。二、生產(chǎn)工作任務：。一、合同期限：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。十、本協(xié)議雙方簽訂后一式三份，甲方兩份、乙方一份。八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方按雙方約定完成工作，甲方將按約定支付工資。六、乙方在甲方工作期間，應遵守甲方有關規(guī)章制度和國家法律法規(guī)，如有違反，將按甲方有關規(guī)定處理，直至追究其法律責任。五、乙方在甲方工作期間，不作為甲方正式員工。若苗木被偷盜或破壞乙方未及時發(fā)現(xiàn)或及時告知甲方的，在甲乙雙方評估損失后乙方看護人員應每人承擔20%的責任。二、工作內容乙方自愿協(xié)調時間24小時看護甲方王家莊基地苗木，在王家莊有做工情況下，乙方可協(xié)調后自行參加甲方做工。甲方:乙方:簽訂日期: 年 月 日第三篇：臨時用工協(xié)議短期用工勞動協(xié)議甲方（用人單位）：乙方(勞動者)： 文化程度： 身份證號碼：住址: 電話:甲乙雙方根據(jù)《勞動法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。本協(xié)議雙方簽字即生效。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。】 經(jīng)國家有關部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的； 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的。范 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除: 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。勞動紀律： 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。工作任務: 甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責范圍內的工作； 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行； 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德； 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。（以下為簽字欄）甲方（蓋章）________乙方姓名：________身份證號碼：________法定代表人戶口住址：________或委托代理人（簽字、蓋章）________家庭電話：________手機：________________年____月____日________年____月____日第二篇：臨時用工協(xié)議甲方：乙方：姓名:身份證號碼:根據(jù)有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。，以證明甲乙雙方的臨時用工關系。、乙雙方在簽訂本協(xié)議時，雙方均具有完全行為能力，對各自的權利、義務清楚、明白，并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方，違約的一方愿意接受。，本協(xié)議自行終止。，甲方可以隨時解除本協(xié)議：（1）乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的；或乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。，確保已與原單位辦理內退（或離職）手續(xù)，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作，與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔。，甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評教育或紀律處分。六、勞動紀律與違約責任，向乙方宣傳勞動紀律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度。，甲方應給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于一天的休息時間。四、社會保險和福利因乙方與其原單位仍保留正式勞動關系（原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細見本協(xié)議附件），按照國家相關規(guī)定，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。用工期滿，本協(xié)議終止。第一篇：臨時用工協(xié)議范本臨時用工協(xié)議范本甲方：________（以下簡稱甲方）乙方：________（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時用工協(xié)議。一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。二、工作內容（一）乙方的工作崗位________（二）乙方的工作任務________三、勞動報酬：乙方在工作期間內的工資標準，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。甲方依據(jù)國家有關工資支付的規(guī)定，于每月15日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）。五、教育、培訓與勞動保護、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓及職業(yè)技術培訓的義務，如需乙方從事特種作業(yè)，應經(jīng)過專門培訓持證上崗。，甲方可靈活安排乙方的工作時間。、管理和教育，自覺執(zhí)行和維護本單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律。如情節(jié)嚴重造成法律后果的，一切法律責任及賠償責任由乙方全部承擔，且甲方有權將乙方交由司法處理。七、解除、終止勞動協(xié)議的條件、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協(xié)議。，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開公司。八、雙方約定事項：乙方外出應遵守交通規(guī)則，保障自身、公司財產(chǎn)安全；由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔。九、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決；本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議期限為（年/月），自 年 月 日起至年 月 日止。勞動報酬：甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:【(第一文網(wǎng))整理，版權歸原作者、原出處所有。 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。一、協(xié)議期限自年月日起至年月日止。三、雙方責任甲方：甲方在王家莊實施如：苗木銷售，移栽等的生產(chǎn)計劃時應告知乙方；乙方：看護甲方苗木不被人為的破壞以及偷盜。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資核發(fā)日發(fā)放工資___________________________元。甲方僅提供雙方約定工資，不負擔包括社會保險及其他醫(yī)療、退休等福利。七、違約責任本協(xié)議具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。九、本協(xié)議未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：年月日年月日第四篇：臨時用工協(xié)議臨時工聘用合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。合同期滿即終止勞動合同。、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或生產(chǎn)任務。，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。醫(yī)療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育。(二)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的。(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的。(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的。，乙方可以解除勞動合同：(一)經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的。(三)參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?。，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。九、乙方在合同期內的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日至年月日止，