freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

【必備】實習生自我鑒定范文大全-展示頁

2024-10-17 12:21本頁面
  

【正文】 卸態(tài)度更是制約中國物流業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。這一點作為國人的物流人士有著切膚的體會。三個月簡單了解,使我對于物流配送有了更加深刻的認識。對于物流,我只知道它是:運輸、儲存、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實施的有機結(jié)合。在工作過程中發(fā)現(xiàn)平時對物流的概念,僅僅只是停留在淺顯的書本知識。但是給我的收獲卻很大,通過接觸和吸收新的事物。更進一步去研究物流。在20xx年5月12日我在廣西市南寧貨運西站物流服務(wù)有限公司進行畢業(yè)生產(chǎn)實習。實習生自我鑒定 篇4我是深圳大學物流管理專業(yè)的韋小寶。這是需要有很強的發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘能力才能報道的新聞。前者很明確,多為一件或多件具體的、看得見摸得著的事,如楊利偉駕駛“神舟五號”成功返回地面、武漢過江隧道開工等,勿需你費盡心機去尋找,報道好就行了。重在發(fā)現(xiàn)和捕捉新聞。遇到這類觀察性的采訪,實習生尤其需要珍惜,千萬不要錯失良機。這很重要,不僅能彌補口述之不足,發(fā)現(xiàn)新的素材,而且還因為文字資料更嚴謹,能規(guī)避報道出現(xiàn)差錯。采訪中的某些素材,不一定即采即用,很可能今后派上用場,是為儲備,不要輕易舍棄。就是在采訪中隨時提煉、捕捉住重要的內(nèi)容,抓住本質(zhì)性的東西,并在采訪本上用自己明白的符號加以提示。就是根據(jù)不同采訪對象、不同性格、不同采訪環(huán)境,采取交談式的、求教式的、誘導式的、互動式的、乃至擠牙膏式的等多種方法,使被采訪對象樂意介紹你所感興趣的問題。就是在一問一答中觸發(fā)、聯(lián)想到新的亮點和內(nèi)容,再延伸采訪,擴大視野。不是所言必錄而是有用則錄、重點必錄、精彩必錄。這里重點說說面對面采訪,須做到五會:(1)要會記。掌握采訪基本功。大二暑假在強老師和蘇老師的幫助下,我在《湖北日報》政宣部進行兩個月實習,同一時期我并沒有間斷在法制日報的實習工作?!巴惹?、嘴勤、耳朵長,是當記者的基本素質(zhì)”。剛到報社實習的初期,如果不是老師特殊要求,在頭一個月內(nèi)別要求寫稿子,這階段你最重要的是學習采訪技巧和老師們對新聞的理解,要向老師多提問題,并多聽聽他們對新聞的看法。如果沒有電腦,一定要做好采訪筆記,也許你老師在采訪中記得很少,那是他知道了很多東西。認真做好采訪筆記??纯茨愫屠蠋熥蛱煲黄鸩稍L,當天見報稿子,看看編輯做了哪些修改,并請教老師為什么要從這個角度寫,仔細比較一下其它報社的同題新聞,找出給你啟迪的東西。有選擇的看報。這一次的實習讓她們對電臺這種相對來說比較陌生的新聞媒體產(chǎn)生了新的認識,拓寬了她們的新聞實踐面,在提高了大家的新聞采編能力的同時,也在一定程度上了解了電臺節(jié)目的采寫和制作。這不僅增長了我的社會閱歷,拓寬了我的新聞實踐面,在提高我的新聞采編能力的同時,也在一定程度上了解了電視新聞的采寫和制作。實習生自我鑒定 篇3回顧走過的點點滴滴,實習即難忘又充實。我想每一次的經(jīng)歷都是一種積累,而這種積累正是日后的財富。在整個過程中,我還掌握了幾個工作要點:原始憑證的審核方法及要點;記賬憑證的填寫及審核要點;明細賬、總賬的登記及對賬;財務(wù)報表及納稅申報表的編制與申報;會計檔案的裝訂及保管常識。后勤工作將影響到xx公司的一切工作,公司制定了財務(wù)制度和上報審批程序,我要做到賬目清楚,對公司血口做到細致明了,為公司節(jié)約每一分錢,積極配合公司完成了年度收支計劃,為公司做好強有力的保障。工作中認真作好學習筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,能認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務(wù)政策,方針、制度,使XX的財會工作能按照國家的政策、法令進行,從而保證財會工作順利完成下達的各項工作。經(jīng)歷了實習,對社會也有了基本的實踐,讓我學到了書本以外的知識,實習期間,我努力盡量做到理論與實踐相結(jié)合,在實習期間能夠遵守工作紀律,不遲到、早退,認真完成領(lǐng)導交辦的工作。1996年,百勝專門建立了為餐廳管理人員進行訓練的專業(yè)基地——教育發(fā)展中心,每年為來自全國各地的xx多名肯德基的餐廳管理人員提供上千次的培訓課程,課程包括品質(zhì)管理、產(chǎn)品品質(zhì)評估、服務(wù)溝通、有效管理時間、領(lǐng)導風格、人力成本管理、團隊精神等。我也將終身銘記自己曾是肯德基大家庭的一員,銘記這段辛苦卻難忘的記憶??系禄鳛橐粋€早期實施科學管理的模板嗎,我在肯德基的實習過程中學到了很多東西,也積累了更多的工作經(jīng)驗。因為餐廳經(jīng)理是餐廳的核心人物,是餐廳經(jīng)營成敗的關(guān)鍵,更是餐飲企業(yè)品牌成功的根基。再來肯德基很是注重人才培養(yǎng)和儲備。所謂“餐廳經(jīng)理第一”,即餐廳經(jīng)理被充分授權(quán),在經(jīng)理、主管層提倡自主管理。就這樣通過艱辛的努力,一項一項工作進行熟練,一個個標準進行達標,我通過了所有工作站的考核。然后就分配到具體的一家店面進行實際的具體培訓,按照科學合理的學習流程以及時間安排,由專門的星級訓練員一個個工作站的進行工作講解和標準說明。六個星期后開始學習餐廳的貨物預訂、員工排班、財務(wù)管理以及餐廳整體運營管理,同時還要不斷強化對基礎(chǔ)工作的管理??系禄c其他兩個知名的餐廳系統(tǒng)必勝客及塔可鐘、東方既白,都為百勝餐飲集團所統(tǒng)籌管理。除了肯德基的傳統(tǒng)招牌產(chǎn)品原味炸雞,顧客還可在世界各地的肯德基餐廳品嘗到其他400多種產(chǎn)品,例如科威特的雞肉烤餅及日本的桂魚三明治等特色產(chǎn)品。不論是在中國大陸的長城或是巴黎繁忙的市中心,從保加利亞風光明媚的蘇菲亞市中心以致陽光滿布的波多黎各街道,處處都可以見到以桑德斯上校熟悉臉孔為招牌的肯德基餐廳。肯德基遍布全球八十余個國家,目前擁有超過九千六百家店。二、實習單位及崗位情況介紹肯德基簡稱kfc,是世界最大的炸雞連鎖餐廳。同時鍛煉自身的社會活動能力,了解社會現(xiàn)實,從實踐中拉進了與社會的距離,認清一些社會問題,看清一些社會現(xiàn)象,在社會大課堂里,經(jīng)風雨、見世面,檢驗知識,培養(yǎng)能力,磨練意志,使自身得到啟迪,增強社會責任感。為此,我為=短期肯德基實習做以下鑒定。其實學校要求我們參加認識實習, 無非是想讓我們提前接觸社會 , 了解社會 , ,經(jīng)人介紹我走進了肯德基快餐店。實習就是將我們在課堂上學的理論知識運用到實戰(zhàn)中。實習生自我鑒定 篇1實踐是檢驗真理的惟一標準。第一篇:【必備】實習生自我鑒定【必備】實習生自我鑒定六篇自我鑒定就是把一個時間段的個人情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),自我鑒定可以提升對發(fā)現(xiàn)問題的能力,我想我們需要寫一份自我鑒定了吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家收集的實習生自我鑒定6篇,希望對大家有所幫助。在課堂上,我們學習了很多理論知識,但是如果我們在實際當中不能靈活運用,那就等于沒有學。俗話說:“ 沒有實習,就沒有發(fā)言權(quán) ” ,只有親身經(jīng)歷過才會有那種超乎平常的感覺。在那里,我學到許多書本上所沒有的社會實踐知識,體會到了工作的一些難處,學會了如何處世,怎樣把事做對做好,清楚了自身的不足更明確了自己以后要怎樣努力去完善自己,為畢業(yè)后走上工作崗位而奠定基礎(chǔ)。一、實習目的:深入調(diào)研肯德基的經(jīng)營在我國取得如此成功的相關(guān)原因,并且全面發(fā)掘肯德基的內(nèi)部管理方式、組織結(jié)構(gòu)以及經(jīng)營策略方面的獨特之處。在實踐中認識社會、增長才干、提高自身素質(zhì)、為日后真正走進社會鋪定基石。六十年前,桑德斯上校(colonel harland sanders)研發(fā)出由十一種香料組合而成的獨家炸雞配方,后來則發(fā)展成現(xiàn)在的肯德基。在這個地球上,每天都有一家肯德基開幕。世界上每天都有超過600萬的顧客享受肯德基所提供的美味餐點。肯德基屬于百勝餐飲集團,是世界上最成功的消費品公司之一,旗下三大系統(tǒng)為餐飲業(yè)、飲料業(yè)及休閑食品業(yè)。三、實習內(nèi)容:作為肯德基的見習助理,我的主要工作內(nèi)容是認識并熟練操作每一個工作站的工作內(nèi)容,同時還要牢記各項工作標準,并通過代訓星級訓練員的考核。首先,我在公司總部接受了百勝集團以及肯德基第一次簡介,并給我們講解了公司員工晉級發(fā)展的流程以及我們的培訓計劃。每一個工作站的考核通過標準為:理論考核達到95分以上的同時實際操作100%通過。四、實習收獲:通過親身體會、與其他員工交流以及參考文獻,得出以下總結(jié)和體會:首先是餐廳經(jīng)理第一。也就是說,經(jīng)理層面在營運中要主動思考問題,然后再充分授權(quán)給下級,一切圍繞一線餐廳服務(wù)展開良性競爭。在肯德基,每個餐廳經(jīng)理的培養(yǎng)成本約是20萬元人民幣至少需要14年的時間。因此,肯德基培養(yǎng)餐廳經(jīng)理從來就是不遺余力,也保證了肯德基長期高速的發(fā)展。在這段時間里,不管是餐廳的管理組還是普通員工都對我給予了很大的幫助和支持,謝謝大家的關(guān)心和照顧。餐廳是百勝的基本業(yè)務(wù)單元,針對餐廳管理人員的“教育培訓系統(tǒng)”是百勝人力培訓戰(zhàn)略中的重要環(huán)節(jié),這套系統(tǒng)也被有些業(yè)內(nèi)人士稱為“制造核心競爭力的永動車”。實習生自我鑒定 篇2通過一個月的
點擊復制文檔內(nèi)容
職業(yè)教育相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1