職位說(shuō)明書(市場(chǎng)部經(jīng)理)-展示頁(yè)
2024-10-16 15:25本頁(yè)面
【正文】 工作，為公司的各種決策體提供依據(jù)。三、執(zhí)行公司決策層的決策事項(xiàng)，落實(shí)公司既定的任務(wù)和目標(biāo)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位第三篇：市場(chǎng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書工作職責(zé)一、明確管理職能，全面貫徹落實(shí)《市場(chǎng)管理規(guī)范》中各項(xiàng)制度。環(huán)境狀況:基本舒適。態(tài) 度:◆工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。經(jīng) 驗(yàn):8 年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上市場(chǎng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。任職資格:教育背景:◆市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。第一篇：職位說(shuō)明書(市場(chǎng)部經(jīng)理)職位說(shuō)明書（市場(chǎng)部經(jīng)理）直接下屬:終端業(yè)務(wù)員間接下屬: 無(wú)晉升方向:副總經(jīng)理 輪轉(zhuǎn)崗位: 其他職能部門經(jīng)理/總經(jīng)理助理/總經(jīng)辦主任等第二篇：職位說(shuō)明書及任職資格市場(chǎng)部經(jīng)理職位說(shuō)明書及任職資格市場(chǎng)部經(jīng)理職位名稱 市場(chǎng)部經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 市場(chǎng)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 市場(chǎng)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人職位概要:組織部門人員完成銷售計(jì)劃，管理銷售工作，完成公司各種市場(chǎng)目標(biāo)。工作內(nèi)容:%組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施；%組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見(jiàn)，組織市場(chǎng)調(diào)查分析，市場(chǎng)機(jī)會(huì)開(kāi)拓和合作伙伴開(kāi)發(fā)；撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層；%編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，提交總經(jīng)理辦公室；%組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作；%制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；%組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持；%對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；%組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)管理技能開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。技能技巧:◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知；◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；◆有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；◆熟練操作辦公軟件；◆優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。二、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論。四、制定市場(chǎng)管理制度，規(guī)劃市場(chǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。六、制定市場(chǎng)管理部的、季度、月度計(jì)劃，安排市場(chǎng)管理部的日常工作。八、檢查監(jiān)督市場(chǎng)管理部工作人員的工作情況并進(jìn)行考核。十、對(duì)商戶、導(dǎo)購(gòu)人員嚴(yán)重的違紀(jì)行為行使處置權(quán)或處置建議權(quán)。十二、對(duì)所有的檢查工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，徹底了解。工作權(quán)限一、依據(jù)公司規(guī)定，行使上貨、換貨申請(qǐng)的審核權(quán)和二次裝修申請(qǐng)的審批權(quán)。三、依據(jù)市場(chǎng)部工作手冊(cè)，對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲，或提出相應(yīng)的建議。二、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上本職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)發(fā)展可直接晉升的職位總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位副總監(jiān)、總監(jiān)可升遷至此的職位部門主管市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作
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