【正文】 路，可以選擇繞道而行，也可以退縮，但是我選擇披荊而行。自參加工作至今，我并沒有為行里做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。志誠的進展讓我們成長，我們的共同努力讓志誠更加輝煌。這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是銀行對我個人工作力量與成果的確定，也是對今后工作做得更好的一種鼓舞。在以后的`工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作業(yè)績，用實際行動為銀行的進展盡自己的綿薄之力。做工作要有策略和有責任心，由于策略，能夠提高生產(chǎn)效率。我認為一名優(yōu)秀員工應當起到表率作用，應當以高度的仆人翁精神，悄悄地奉獻著光和熱。營銷中心是銀行產(chǎn)品的銷售部門，負責節(jié)能設備的推廣活動，銀行的營銷策略等，并處理營銷過程中各種對外關系，包括公共關系、銷售、客戶服務等，因此工作較為繁雜。20xx榮譽已成為歷史，20xx年是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。2：用心的對待每個意向客戶服務好每一位客戶。會優(yōu)秀員工獲獎感言5尊敬的領導，親愛的各位同事：大家下午好：大家好!我是xx分公司xx，很高興獲得這個獎項，并站在講臺上向大家表露心聲，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵，這不僅是我20xx年工作的終點，更是日后進步的起點。形象。加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理，是他們培養(yǎng)了我，給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中，我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大，我感到很驕傲和自豪。最后感謝大家賦予我“新員工”的榮譽，我覺得這不但是一份獎勵，更多的是領導對我工作的肯定和鼓勵，更是對我今后工作的鞭策。但我有足夠的信心面對挑戰(zhàn)！人們常說：“一份耕耘，一份收獲”。讓我深刻的體會到公司良好的企業(yè)文化，更加堅定了我對公司以后發(fā)展壯大的信心。我總結了一下主要問題體現(xiàn)在以下幾點：目標性不強；銷售技巧不夠，不夠靈活；不夠勤奮。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己。在學習專業(yè)知識的過程中我非常感謝各位老員工對我的幫助，特別是z經(jīng)理和z，每次問到她們問題的時候他們總是不厭其煩的給我講解，即使手頭上有工作也來幫我解答。這對于我來說是一個很大的挑戰(zhàn)。剛來公司的時候對于公司的業(yè)務認識是很陌生的，以前做過銷售但都是實物性的。沒有你們的支持和鼓勵，我想今天我是無論如何都得不到這個獎的。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！謝謝大家！會優(yōu)秀員工獲獎感言3尊敬的各位領導、同事、嘉賓們：大家好！很榮幸能夠獲得公司的“新員工”這個獎項。知道目標后，自己得有一套實現(xiàn)目標的措施和方法；第三個問題是我做了嗎？有目標、有方法不去執(zhí)行只能是南柯一夢。我每天上班前都會問自己三個問題：我該做什么？我該怎么做？我做了嗎？第一個問題是我該做什么。監(jiān)控組的工作除了日常的車間監(jiān)控外，更需要將監(jiān)控重心前移，比如熱軋監(jiān)控組更多的需要關注管坯來料、管加工監(jiān)控組更多的需要關注熱軋來料情況，另外，監(jiān)控重心前移也包括車間在生產(chǎn)前監(jiān)控組需要先查看作業(yè)卡是否存在錯誤等。要做好這份工作首先是要知道每個分廠、每個車間重點要關注哪些方面，比如熱軋分廠重點關注的是性能，管加工分廠重點關注的是標識；其次要有屬于自己一套的監(jiān)控思路，比如監(jiān)控的時間、頻次、路線、內(nèi)容等；再次要合理的安排監(jiān)控組工作，由于監(jiān)控組工作的特殊性，除了平時的過程監(jiān)控、成品抽查外還要配合第三方監(jiān)造工作、抽查接箍等輔料，因此要合理的安排自己的`工作，盡可能顧到全局；最后是發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決，解決徹底，跟蹤到底。第三、監(jiān)控組工作需要有明確的思路。第二、把企業(yè)當著父母、把工作當著子女。第一、始終將公司的利益放在首位。謝謝大家！會優(yōu)秀員工獲獎感言2尊敬的各位領導、各位同事：大家好！此時此刻，我的心情是激動和興奮的，我能夠獲得這樣如此之高的獎項，我首先要感謝公司對我的信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事對我的幫助。榮譽屬于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我們一定不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。無論是機械設計，還是自動化控制；無論是現(xiàn)場調(diào)試，還是電器安裝；無論是庫房管理，還是機械加工；無論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。同時，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監(jiān)的關照以及我們整個研發(fā)團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可。2015年，祝我們襄陽松青投資管理公司基業(yè)長青，蒸蒸日上，財源廣進，羊年大吉！謝謝大家！蔡歡歡第二篇：會優(yōu)秀員工獲獎感言會優(yōu)秀員工獲獎感言會優(yōu)秀員工獲獎感言1各位領導，各位同事：大家好！今天我非常榮幸能獲得公司本優(yōu)秀員工榮譽稱號，并代表公司全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。走下臺去，一切將從頭開始，2015年，我將更加努力工作，按照公司的要求，帶領我的團隊，不辜負領導對我的信任，同事對我的支持。有人問我，你為何如此幸運，在華萊士收獲了這么多？我想了很多，卻沒有貿(mào)然地答復。從最初開發(fā)部的一名普通員工，到今天公司的一名基層管理者；從最初的一名愣頭青，到今天可以獨檔一面的我；從最初的單身貴族，到今天已為人父的我，盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。在這里百花齊放、百家爭鳴。第一篇：2015年會獲獎感言尊敬的各位領導，親愛的各位同事，你們好！很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項，真心的感謝大家！因為這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽，更是代表了公司領導對我，以及我所在團隊在過去一年里工作成果的認可。感謝各位同事一年來對我工作的的無限支持和理解，謝謝！公司是個大家庭。我是2009年8月來到公司的，五年多的時間，在華萊士這個大家庭里工作、學習。我的每一步前進，都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助。我也不知道原因，我只知道，每個人不論在哪里，干什么，只有在一個穩(wěn)定的平臺上，兢兢業(yè)業(yè)的工作，持之以恒，并懷著一顆感恩的心，那么一個人離成功也就不遠了。同時真心地期望與在座的各位一道在襄陽松青投資管理公司一起成長、一起發(fā)展，一起走向更大的成功。在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。謝謝你們！在這一年里，我們與所有員工一道，為安潔士公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，在失敗中成長。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。最后，在這玉兔方去，蛟龍早騰之際，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。我最要感謝的便是我的領導——高部長，正是在他循循善誘的教誨下、面命耳訓的要求下，才有我現(xiàn)在的成績，當然，優(yōu)秀員工的獲得也離不開我個人的努力，我來談談我在平時的工作中是如何做的。我在外出監(jiān)造過程中，經(jīng)常要求外協(xié)廠家熱處理取樣時取通徑不過管、彎管、短尺管、管端存在嚴重缺陷管等順序，最大限度的增加合格管料數(shù)量；外協(xié)廠家在機加工13Cr管料時，對于管端存在超聲報警的管料，我都會要求外協(xié)廠家反復的探傷和加工，最大限度挽救不合格品，最終提高成材率。企業(yè)給了我們飯碗，那企業(yè)就是我們的衣食父母，我們就得用成績感恩回報企業(yè)；工作就像我們的子女，我們得用心去呵護和關愛，這樣才能把工作做好。監(jiān)控組的最終職責是確保車間無批量性漏檢、無批量性返工、積極推進細節(jié)改善以及預防和避免重大質(zhì)量隱患發(fā)生。第四、將監(jiān)控重心前移。第五、我自己的工作方法。自己首先得清楚自己的工作內(nèi)容和工作職責；第二個問題是我該怎么做（方法）。我想說的是：確立目標、堅持方法、持續(xù)執(zhí)行，最后肯定能成功！我這次能夠當選優(yōu)秀員工，是公司領導對我xx工作的肯定，今后我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。此時此刻我的心情非常激動！在此，首先非常感謝公司及z總對我的厚愛與信任，感謝劉總及公司各部門領導對我的關愛，感謝同事對我的關心和幫助。為此我向你們表示深深的謝意！謝謝你們！我是從20xx年3月份加入xxx這個團隊的。但現(xiàn)在業(yè)務對人要求比較高，要什么都要懂。經(jīng)過幾個月的努力學習我現(xiàn)在已經(jīng)掌握了辦理資質(zhì)和安證基礎的專業(yè)知識，但是還是遠遠不夠的，在以后的工作中更要向大家學習，努力成為一名真正的`專家。有時碰到難纏的客戶還要請她們協(xié)助洽談，正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵我才成長的這么快，在此我再次對她們表示感謝！說實話“優(yōu)秀新員工”這個稱號，我覺得我還是做得遠遠不夠的。但在業(yè)績方面：雖在第一個月超額完成了業(yè)績指標，在接下來的幾個月都不是很理想。以上幾點分析，望在明年會有一個更高的突破！雖然來公司時間不長，但是很有幸經(jīng)歷了公司五周年慶典活動和北京之行。20xx年是新的一年，站在新的起點，機遇與挑戰(zhàn)同在。我相信勤能補拙，在新的一年里，我會用十二分的汗水來換取三分的收獲。在新的一年我會做得更好！最后衷心祝愿本次總結大會圓滿召開！祝z集團越做越強！越做越大！會優(yōu)秀員工獲獎感言4這次，能被評為公司優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。這次能夠當選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的39。成績只能代表過去,新的一年即將來臨，要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。20xx年我順利完成目標，簽約xx單，取得這個成績首先要感謝公司領導和溫州的同事，感謝他們在平時工作中悉心的指導和幫助，銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬于我個人，這個獎應該屬于大家，沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎臺上，謝謝大家20xx年9月，我有幸加入xx分公司，在這四年多的工作中，本人隨著公司發(fā)展而成長，一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅，也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步，讓我為公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸，而這份榮幸也將會伴隨我日后工作的每個日日夜夜，有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得：1：做好客戶信息的收集，目標明確，合理科學的工作方法。3：，持之以恒，多發(fā)時間總結學習。最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!謝謝大家!xxx20xx年xx月xx日會優(yōu)秀員工獲獎感言6各位領導、各位同事：大家好!首先感謝各位領導及全體同事對營銷中心工作的理解、協(xié)作和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。之所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，的確離不開領導的關懷，同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行營銷中心的榮譽。應當抱著務實仔細的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。而有了責任心，在工作中就會仔細細致，避開消失差錯?；仡櫚肽陙?，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特殊值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標，總結自己的閱歷，從閱歷中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了銀行的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明