20xx年度技術比武、崗位練兵活動方案5篇-展示頁
2024-10-15 13:58本頁面
【正文】 加大宣傳，營造氛圍。（二）完善制度，強化激勵。五、主要措施（一）提高認識。組織技能比武，選出比武中表現(xiàn)優(yōu)秀的崗位工參加集團組織的技能比武活動總結表彰階段（12月）。按照制定的方案，結合自身實際，利用周二、五學習和班前班后會及學習培訓的形式，認真抓好崗位培訓。研究制定具體的練兵比武方案，進行廣泛宣傳和發(fā)動。三、參加單位山煤集團左權鑫順煤業(yè)機電隊、機修隊及各施工單位機電人員。第一篇：2017年度技術比武、崗位練兵活動方案山煤集團左權鑫順煤業(yè)2017年度技術比武、崗位練兵活動方案根據(jù)集團煤業(yè)公司的要求，為進一步提高機電員工的崗位技能和創(chuàng)新能力，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的工作熱性和學習積極性，提升我礦機電隊伍的整體技術水平，結合我礦實際情況，制定崗位練兵技術比武活動方案。一、組織機構領導：李靈偉、韓正龍成員：蘇瑞紅、鄭本濤、王玉峰、馬銘浩、郝志春、申鑫、吳瓊二、比賽項目依照集團煤業(yè)公司機電裝備技術比武統(tǒng)一安排，結合我礦機電實際工作，對井下變配電工、35KV變配電工、主提升司機、皮帶檢修工、電鉗工等機電工種進行基礎知識、實踐操作技能比賽。四、技術比武步驟及時間安排動員部署階段（3月）。學習培訓階段（4月6月）。技能比武階段（7月8月）。對崗位練兵技能比武活動進行總結和表彰。廣泛開展崗位練兵技術比武活動，全面提高職工隊伍素技，是增強我礦核心競爭力的重要途徑，是加快技能人才隊伍建設的重要手段。進一步修訂和完善現(xiàn)有的職工培訓及相關激勵政策。各隊組要廣泛宣傳崗位練兵技術比武活動的重大意義。六、提指導思想深入貫徹科學發(fā)展觀，全面實施人才強企戰(zhàn)略，以增強公司核心競爭力為目的，突出“干什么學什么，缺什么補什么。山煤集團左權鑫順煤業(yè)機電部2017年2月22日第二篇：職工崗位技術練兵比武活動方案職工崗位技術練兵比武活動方案為了實現(xiàn)“消滅亡人事故”、杜絕“一通三防”事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的奮斗目標，綜掘一隊基層工會要在提高員工安全素質(zhì)上下功夫，主要任務是積極開展職工崗位練兵、技術比武活動
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