駐村工作隊工作制度-展示頁
2024-10-15 13:46本頁面
【正文】 匯報，每月向單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專程匯報1次。單位在已所聯(lián)系村設(shè)立干部駐村點(diǎn)，并結(jié)合村情和單位實際，制定靈活多樣的干部分期分批駐村計劃，合理安排駐村干部，每期確定2名干部，長期駐村開展工作，每期駐村時間不少于260天，確保長流水、不斷線。第一篇：駐村工作隊工作制度駐村工作隊工作制度匯編駐村幫扶工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組為深入貫徹習(xí)總書記關(guān)于扶貧開發(fā)的戰(zhàn)略思想，認(rèn)真落實鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府駐村幫扶工作部署，努力做到目標(biāo)明確、底數(shù)清楚、效果明顯，各項扶貧措施和各項惠民政策精準(zhǔn)落實到貧困戶，把責(zé)任落實到人，有效的支持貧困村加快發(fā)展，切實加快減貧脫貧步伐，堅決限時打贏駐村幫扶戰(zhàn)，成立了西渠村駐村幫扶工作隊。隊 長：文華鵬 慶陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部副科級干部 副隊長：張彥榮 正寧縣衛(wèi)生局黨委副書記王 琰 五頃塬回族鄉(xiāng)社會事務(wù)中心主任 成 員：王 偉 正寧縣文化局副局長 楊志強(qiáng) 正寧縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會副主席劉新寧 正寧縣房產(chǎn)管理局副局長 張曉峰 西渠村黨支部第一書記 楊鵬飛 西渠村大學(xué)生村官駐村工作隊工作制度一、干部常駐實行分期分批、定期輪換。二、駐村干部要牢記自身職責(zé)，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)搞好單位與村、干部與戶之間的相關(guān)事宜，記錄工作日志，書寫學(xué)習(xí)筆記和民情日記，及時反映情況、報送工作信息。三、駐村干部指導(dǎo)和協(xié)助村級組織加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，并把發(fā)揮基層組織的職能同村民自治有機(jī)結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層社會管理。五、駐村干部幫助聯(lián)系村理清發(fā)展思路，根據(jù)制定的小康建設(shè)規(guī)劃、年度工作規(guī)劃和脫貧致富計劃，協(xié)助解決困難和問題，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。六、駐村干部要注意通過座談交流、發(fā)放資料等形式，深入宣傳黨的路線方針政策和法律法規(guī)，與群眾談日常生活、談實際問題、談?wù)撸貞?yīng)關(guān)切，解疑釋惑，引導(dǎo)群眾正確對待經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中出現(xiàn)的各類問題，做到心中有大局、有法紀(jì)、有理性。七、駐村干部重視解決群眾合理訴求，深入細(xì)致地做好理順情緒、疏導(dǎo)思想、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定工作，及時化解矛盾和糾紛，對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報，并提出建設(shè)性意見和建議，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。九、干部駐村期間，準(zhǔn)確掌握確定的項目建設(shè)進(jìn)展情況，認(rèn)真做好駐村日志和幫扶工作日志記錄，每次下村的工作內(nèi)容需登記備案。十一、駐村干部在幫助、指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)村上開展工作的同時，更要注重掌握開展群眾工作的方式方法，加強(qiáng)與群眾的互動和交流，增進(jìn)與群眾的感情，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)大、涉及人員較多、群眾反映普遍的問題，做到群眾有困難、干部在身邊，群眾有要求、干部有行動。駐村工作隊學(xué)習(xí)制度一、學(xué)習(xí)方式：堅持集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合。三、學(xué)習(xí)內(nèi)容：學(xué)習(xí)黨的十八大
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