【正文】 職工切身利益的政策是否落到實(shí)處，工會(huì)主席是職工意愿的合法代言人，在涉及職工具體利益的事情上，工會(huì)要替職工說話。工會(huì)組織適當(dāng)開展一些活動(dòng)是必要的，變活動(dòng)型工會(huì)為功能型工會(huì)。中國(guó)有著幾千年的封建歷史，社會(huì)主義的民主建設(shè)僅僅半個(gè)多世紀(jì)的歷程。人的參與意識(shí)形成，是建立在對(duì)人的的充分尊重的基礎(chǔ)上的，如一個(gè)人的地位和存在不被重視，那么他的參與就不是積極的，而是消極懈怠的，甚至具有破壞性。工會(huì)要用科學(xué)發(fā)展觀的要求來衡量工會(huì)工作成效，使工會(huì)工作突出體現(xiàn)第一要?jiǎng)?wù)，突出體現(xiàn)以人為本的發(fā)展核心，強(qiáng)化發(fā)展的理念，樹立為民的理念，突出服務(wù)的理念，培育法制的理念。當(dāng)前工會(huì)面臨的許多新情況、新問題，僅憑過去的老經(jīng)驗(yàn)是難以應(yīng)付的，必須在實(shí)踐中堅(jiān)持創(chuàng)新，用創(chuàng)新的思維去解決問題，完成任務(wù)。工會(huì)工作一定要堅(jiān)持正確的政治方向，工會(huì)必須在各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，這是中國(guó)工會(huì)和西方工會(huì)的本質(zhì)區(qū)別。二、堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，是建設(shè)和諧工會(huì)的政治保證。所以從法律的角度上看，工會(huì)恰恰身臵構(gòu)建和諧社會(huì)之中。具有維護(hù)、建設(shè)、參與和教育四項(xiàng)社會(huì)職能，確立了工會(huì)在我國(guó)社會(huì)關(guān)系中的重要地位。工會(huì)在我國(guó)社會(huì)關(guān)系中所處的地位是由其性質(zhì)和承擔(dān)的任務(wù)決定的。工會(huì)通過其卓有成效的工作，團(tuán)結(jié)和凝聚職工積極投身到事業(yè)發(fā)展中去，才能更加“充滿活力”。工會(huì)維護(hù)職工的利益和權(quán)益，開展扶貧解困送溫暖工作，使職工隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定，便奠定了和諧質(zhì)監(jiān)“安定有序”的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。工會(huì)正是勞動(dòng)關(guān)系的產(chǎn)物，是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的最重要的社會(huì)組織，在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系方面有著必不可少作用。按照我們黨構(gòu)建“社會(huì)主義和諧社會(huì)”理想目標(biāo)的要求，工會(huì)工作必須要在提高工會(huì)干部素質(zhì)的同時(shí)，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)工會(huì)工作的傳統(tǒng)，充分展示工會(huì)的優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新工作方法、途徑和形式，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。工會(huì)的工作只有融入到構(gòu)建和諧事業(yè)發(fā)展中，才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。作為群眾組織，工會(huì)在構(gòu)建和諧事業(yè)中有著義不容辭的責(zé)任。根據(jù)馬克思主義基本原理和我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)新世紀(jì)新階段我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求和我國(guó)社會(huì)出現(xiàn)的新趨勢(shì)新特點(diǎn)，我們所要建設(shè)的社會(huì)主義和諧社會(huì)，應(yīng)該是：民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。和諧是指事物協(xié)調(diào)、均衡、有序的發(fā)展?fàn)顟B(tài),構(gòu)建和諧社會(huì)是人類孜孜以求的共同愿望。第一篇：踐行科學(xué)發(fā)展觀 建設(shè)和諧工會(huì) 文檔踐行科學(xué)發(fā)展觀 建設(shè)和諧工會(huì)（作者系武漢珞珈書社，撰寫多篇理論文章已被收錄在中國(guó)核心期刊網(wǎng)，在各類理論刊物發(fā)表過文章，近日閑來無事，賺點(diǎn)茶水錢）和諧作為中華民族傳統(tǒng)文化精神的精髓和一種思想被世人所推崇。胡錦濤總書記曾在省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班講話指出：“實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)，建設(shè)美好社會(huì)，始終是人類孜孜以求的一個(gè)社會(huì)理想，也是包括中國(guó)共產(chǎn)黨在內(nèi)的馬克思主義政黨不懈追求的一個(gè)社會(huì)理想。”在新世紀(jì)現(xiàn)階段，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)，是推進(jìn)社會(huì)協(xié)調(diào)、均衡、有序發(fā)展的必然，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，其工作是黨的群眾工作的重要組成部分，在構(gòu)建和諧事業(yè)中，工會(huì)有著不可替代的作用。這是適應(yīng)時(shí)代的要求，工會(huì)工作發(fā)展的一個(gè)重要的機(jī)遇，也是在新世紀(jì)現(xiàn)階段創(chuàng)新工會(huì)工作的重大挑戰(zhàn)。一、充分認(rèn)識(shí)工會(huì)工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作 一個(gè)社會(huì)的最基礎(chǔ)的關(guān)系，就是勞動(dòng)關(guān)系，構(gòu)建和諧最基礎(chǔ)的工作，也必然是構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)最基本的職責(zé)就是“維護(hù)職工的合法權(quán)益”，工會(huì)依法履行基本職責(zé)，保障職工在勞動(dòng)關(guān)系中的平等地位，實(shí)現(xiàn)職工的合法所得，滿足職工的物質(zhì)需要，從而實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系乃至社會(huì)關(guān)系中的“公平正義”。工會(huì)通過開展健康向上豐富多彩的活動(dòng)，可以為構(gòu)建和諧奠定人與人之間“誠(chéng)信友愛”的基礎(chǔ)。工會(huì)在動(dòng)員和組織職工積極投身構(gòu)建和諧社會(huì)的同時(shí)，監(jiān)督行政的日常管理，推動(dòng)政務(wù)公開，完善二級(jí)管理制度，從而奠定了構(gòu)建和諧的“民主管理”基礎(chǔ)。我國(guó)《憲法》確定了工人階級(jí)作為國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)的統(tǒng)治地位，《工會(huì)法》明確了“工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織”，《勞動(dòng)法》則進(jìn)一步規(guī)定了“工會(huì)代表和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開展活動(dòng)”。工會(huì)在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在構(gòu)建和諧社會(huì)中，積極配合黨組織在動(dòng)員、組織、宣傳、教育職工起著十分重要的、不可替代的作用。工會(huì)工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作，工會(huì)可以全方位地發(fā)揮其特殊的作用。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工會(huì)組織是我們開展一切工作的前提。中國(guó)工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的職工群眾自愿結(jié)合的群眾組織，在幫助建立協(xié)調(diào)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康發(fā)展等方面具有獨(dú)特的作用。提高工會(huì)的執(zhí)行力，關(guān)鍵是提高工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，政治素質(zhì)是靈魂、是方向，是工會(huì)干部素質(zhì)中的關(guān)鍵，工會(huì)干部的政治思想素質(zhì)主要表現(xiàn)在政治上、思想上、行動(dòng)上和黨保持一致，每一個(gè)工會(huì)干部應(yīng)提高思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)分析解決問題的能力。三、強(qiáng)調(diào)職工參與意識(shí)，為構(gòu)建和諧社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的民主基礎(chǔ) 社會(huì)活動(dòng)的主體是人，一個(gè)和諧社會(huì)首先必須要有一個(gè)和諧的人際關(guān)系，這種關(guān)系主要表現(xiàn)在人與人之間相互尊重、相互理解、相互支持，既有個(gè)人的自由發(fā)展空間，又有全員的相互配合、相互促進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。黨中央提出推進(jìn)民主政治的建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)重要指標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)“民主政治”。如何建設(shè)民主政治、實(shí)現(xiàn)政治民主，這是一個(gè)長(zhǎng)期的歷史性的任務(wù)，必須從最基礎(chǔ)的工作開始。但它的主要功能是“參與、維護(hù)”，積極參與改革、參與政策制定，充分發(fā)揮參政議政的職能，維護(hù)職工合法權(quán)益。隨著依法治國(guó)方略的實(shí)施，法制越來越成為工會(huì)履行職責(zé)的主要手段。善于運(yùn)用法律觀點(diǎn)分析認(rèn)識(shí)問題，用法律知識(shí)指導(dǎo)工作。當(dāng)前，在農(nóng)村以村為單位的“村務(wù)公開”和在城市以企事業(yè)組織為單位的“廠務(wù)公開”，這兩個(gè)社會(huì)民主政治建設(shè)的活動(dòng)越來越被普遍認(rèn)同。通過組織職工參與單位的管理，一方面是啟蒙和教育職工的民主意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，一方面也是對(duì)職工正確行使民主權(quán)利的訓(xùn)練。工會(huì)在辦事情、做決策時(shí)，要注重大多數(shù)人的利益，強(qiáng)調(diào)大眾的參與，實(shí)現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，這就會(huì)大大提高人的參與意識(shí)、合作意識(shí)、促進(jìn)既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對(duì)工會(huì)組織民主風(fēng)氣的形成將起著積極的作用。四、以人為本，維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力 首先，工會(huì)應(yīng)當(dāng)立足本職履行維權(quán)職責(zé)，為構(gòu)建和諧社會(huì)開展工作。”有些人把“基本職責(zé)”僅僅理解為是維護(hù)職工的“勞動(dòng)權(quán)益”，甚至認(rèn)為工會(huì)除了維護(hù)“勞動(dòng)權(quán)益”就沒有其它的工作了。所謂基本權(quán)益，就是指工會(huì)工作應(yīng)當(dāng)以此為出發(fā)點(diǎn)，而具體的工作則是多種多樣的。工會(huì)維權(quán)的內(nèi)容包括：職工的政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)利、參與行政管理的民主權(quán)利、各種勞動(dòng)權(quán)利、精神文化娛樂權(quán)利、身體健康及心理健康權(quán)利等等。從維權(quán)的形式上看，源頭參與實(shí)現(xiàn)維權(quán)是工會(huì)履行基本職責(zé)的主要途徑，這可以說是事前維權(quán)；通過組織職工參與單位執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正侵權(quán)隱患，這可以稱作過程維權(quán)；職工權(quán)益受到侵害而提起仲裁或訴訟，工會(huì)予以支持和幫助，這可謂是事后維權(quán)。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)，同時(shí)也是工會(huì)的權(quán)利。工會(huì)組織的這種維權(quán)行動(dòng)，有助于保障職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧。這是對(duì)新時(shí)期工會(huì)地位和作用的科學(xué)判斷，是深化對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作規(guī)律認(rèn)識(shí)的一次飛躍，是工會(huì)組織維護(hù)職工合法權(quán)益的具體體現(xiàn)。把職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，更好地發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，依法維護(hù)好職工的合法權(quán)益，是推進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，是法律賦予工會(huì)的基本職責(zé)，也是增強(qiáng)工會(huì)凝聚力的重要保證。工會(huì)具有良好的參與功能和資源。這些資源為工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中，提供了開展特色工作的便利。工會(huì)通過其在單位