銷售內(nèi)勤崗位職責-展示頁
2024-10-15 13:15本頁面
【正文】 錄；二、對銷售信息的分析和總結及時對銷售人員的銷售工作情況進行跟蹤、監(jiān)督和督促；每月或銷售人員每完一個工作段后，對銷售人員的銷售工作及結果進行分析、總結，并起草銷售人員工作分析報告上報銷售總經(jīng)理助理；1建立和完善銷售信息資料庫，所有的資料含短信記錄、工作報告、工作總結都要分類、建檔、立卷；通過審核銷售人員回公司報帳的各種票據(jù)，核查其工作情況的真實性；三、負責接受下列信息及書面材料，并以此為基礎對銷售人員的銷售工作情況進行跟蹤、監(jiān)督，對銷售工作及結果進行分析、總結，建立和完善銷售信息資料庫：（一）銷售人員每次出差前必須交報的：出差人員工作安排表；當月工作計劃、實施方案、任務量、市場維護方法及各種營銷活動等；（二）銷售人員每次出差在外必須匯報的：每天早8點、晚5點發(fā)回的二次短信；目的：了解其工作進展情況，掌握銷售人員每天的工作狀況和一段時間的工作情況和進展，以便于及時對銷售人員的工作進行調(diào)整和調(diào)度；電話或短信反饋回的有購買意向客戶的進展情況信息：目的：了解客戶的購買心理、價格要求、設備配置要求、競爭對手情況、購買時間（三）銷售人員每次回公司必須交納和匯報的：當月的工作總結或本次出差的工作總結，應包括：所搜集的所有客戶情況、規(guī)模、法人、地址、聯(lián)系電話、修理類別、購買意向，經(jīng)銷商狀態(tài)、個人建議、下一步的工作計劃；有購買意向的客戶分類整理報告，應包括：進展狀態(tài)、所需設備型號、配置、價位、付款方式、購買時間、廠房狀況、客戶信譽度；公司已確定的經(jīng)銷商情況；展會及營銷活動情況，應包括：展會規(guī)模、同類廠家參展情況、所有關于展會及其他營銷活動的總結等；四、嚴格按照《三重公司銷售人員管理制度》的相關規(guī)定和要求記錄銷售人員的考勤，要真實、準確；銷售內(nèi)勤信息計劃員工作職責一、出差前準備工作出差前各區(qū)域銷售員須先寫好工作計劃，內(nèi)容包括本次出差需做的事情，達到何種效果，明確末月的銷售任務及經(jīng)銷網(wǎng)絡的維護與發(fā)展，意向客戶的跟蹤計劃、時段與個人工作安排，市場基礎工作的具體操作步驟，可分區(qū)域按順序逐一發(fā)展鞏固。根據(jù)出差計劃，經(jīng)銷售經(jīng)理審批如同同意便可安排出差。在出差過程中出現(xiàn)費用不足
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