【正文】 在的問題，通過學(xué)習分析究其原因關(guān)鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、特別是“三個代表”重要思想以及胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八榮八恥”的學(xué)習不夠，學(xué)習不深，認識不足。(四)在局領(lǐng)導(dǎo)班子中沒有開展經(jīng)常性的交心談心活動，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬部門的監(jiān)管力度不強，在碰硬問題上缺乏力度，對布置的工作檢查力度不夠，有時礙于情面，怕影響團結(jié)和人情關(guān)系而沒有大膽的開展批評。在有的工作上只著重于下達上級的有關(guān)文件精神，只滿足于不出事；不能很好地深入基層、深入實際，深入群眾，處理事情方法比較簡單粗暴；調(diào)查研究不夠深入。工作思路不寬，不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。平時只滿足于讀書、看報、書法，參加單位集中組織的學(xué)習多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習，鉆研不夠，聯(lián)系實際不多，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，對政治理論的學(xué)習理解和把握往往只限于知道其內(nèi)容，但對其深刻的內(nèi)涵知之甚少。第二篇：干部作風整頓個人剖析干部作風整頓個人剖析自開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)以來，我嚴格按照市委、市政府關(guān)于干部作風整頓活動的要求，認真學(xué)習了胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的講話和市委王書記在干部作風整頓動員大會上的講話精神，對自己的工作及思想狀況進行了自身查找，從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進行了認真剖析，找出了自己在思想、學(xué)習、工作、生活中存在奈侍?，并明确今后宅材的份^頡?一、存在的問題和不足通過認真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學(xué)習、工作、作風等存在以下幾個方面的問題和不足：(一)政治理論學(xué)習不夠，政治理論水平不高。通過學(xué)習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規(guī)章制度，給廣大干部職工做好榜樣，充分發(fā)揮老前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，以務(wù)實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內(nèi)動力不強的不良思維。要善于把所學(xué)科學(xué)理論運用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結(jié)合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況，創(chuàng)造性地開展好各項工作。在學(xué)習態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學(xué)。按照“學(xué)習，學(xué)習，再學(xué)習”的學(xué)習要求，進一步增強學(xué)習的自覺性，樹立良好的學(xué)風，以提高學(xué)習效果。由于缺乏開拓創(chuàng)新精神，致使等靠要思想嚴重，遇到困難和挫折，產(chǎn)生畏難情緒，不求有功，但求無過。開拓創(chuàng)新意識欠缺，管理工作不到位。在對待群眾的來信來訪工作上，向群眾多解釋不夠，多花心思去向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。缺乏較強的事業(yè)心和責任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為人民服務(wù)這一宗旨放在首位。執(zhí)政為民意識不強，宗旨觀念淡薄。自己總認為社會風氣在變化，自己也應(yīng)有所變化。由于自己平常學(xué)習不夠，沒有十分注重人生觀、價值觀、世界觀更高程度的修養(yǎng)。存在紀律松懈的現(xiàn)象，沒有嚴格按照規(guī)章制度要求自己。作風不夠深入。工作缺乏較強的內(nèi)動力，存在工作乏力現(xiàn)象。思想觀念守舊，安于現(xiàn)狀。另一方面，對涉及自己工作所需專業(yè)知識掌握不全面，運用不熟悉，導(dǎo)致自己開展工作不能得心應(yīng)手。一、存在的問題學(xué)習不夠深入。第一篇：行政干部作風整頓個人剖析材料作風整頓個人剖析材料根據(jù)中共元謀縣縣委政法委關(guān)于干部作風集中整頓和建設(shè)活動的實施方案要求，縣委決定從今年11月初開始，結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學(xué)習型黨組織建設(shè)活動，用兩個月的時間，在全縣組織開展以愛家、愛崗、愛縣為主題，以堅守政治品德、堅守職業(yè)道德、堅守社會公德、堅守傳統(tǒng)美德為核心，以治庸、治懶、治散、治浮、治俗為目標任務(wù)的干部作風集中整頓和建設(shè)活動。根據(jù)方案實施步驟和時間要求，本人對照自己，深刻地反思，查找自己在思想認識上的差距，工作過程中的不足，制定整改措施。由于多方面的原因，自己在學(xué)習上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等一些理論的學(xué)習未能做到深刻領(lǐng)會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。第三，沒有充分把所學(xué)理論知識運用于實踐，沒有做到活學(xué)活用，導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢。長期的工作中，習慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。面對復(fù)雜的工作事務(wù)和社會風氣不正的現(xiàn)實，自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想，主要問題表現(xiàn)在：工作任務(wù)的完成缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對自己分管的工作有督促檢查不嚴的表現(xiàn)，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動性，缺乏較強的內(nèi)動力，即便任務(wù)完成了，有些時候也是領(lǐng)導(dǎo)的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。具體表現(xiàn)在：深入基層解決實際問題機會少，調(diào)查研究較少，對基層情況掌握不細，掌握不深，有時對來信來訪處理不很及時，對干部、職工的思想工作做得不深不細，交心談心的時間較少，造成了極少數(shù)群眾對自己有一些誤解。二、問題存在的原因主觀世界修養(yǎng)不夠，思想素質(zhì)不高。由于享樂主義、拜金主義、自由主義的發(fā)展，導(dǎo)致了自己思想的退化，隨之出現(xiàn)了工作飄浮，脫離群眾，紀律松馳煥散，勤儉廉政行為退化。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實的社會風氣，促使了自己工作作風的轉(zhuǎn)變和紀律的渙散等問題的出現(xiàn)，從中可以看出，自己的主觀意識沒得到更高層次的改造，人生觀、價值觀沒得到充分的確立，全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想樹立不牢，還不完全經(jīng)得起退化變質(zhì)思想潮流的沖擊和社會丑惡現(xiàn)象的腐蝕侵襲，因而與新時期經(jīng)濟發(fā)展的要求有些不相適應(yīng)。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發(fā)，工作方法較簡單，有時態(tài)度粗暴。有時認為下基層多，為群眾辦事，多去了解民情，多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩，也給自己找麻煩，不如自己多休息。自己的群眾觀沒有真正樹起。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識，導(dǎo)致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性，有時對政策法規(guī)理解不透徹，導(dǎo)致執(zhí)行政策關(guān)鍵把握不牢。三、努力方向加強學(xué)習，提高素質(zhì)。在學(xué)習內(nèi)容上，首先加強對基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提；其次認真學(xué)習各項專業(yè)知識，以適應(yīng)新形勢對我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學(xué)習方法上，做到理論聯(lián)系實際。再就是要把學(xué)習知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎(chǔ)，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學(xué)習的緊迫感、壓力感不斷升華。創(chuàng)新是一個民族的靈魂。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅(qū)使自己認真工作為自己主動地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務(wù)完成好。針對自己工作不深入，作風不踏實，勤政為民服務(wù)意識不濃的表現(xiàn)。一是做到多調(diào)查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，嚴格執(zhí)行好黨委政府制定的各項紀律，強化自我約束，始終經(jīng)受住權(quán)力和金錢的考驗，不做金錢和美色的奴隸，模范遵守黨的各項紀律，自覺接受黨的紀律和群眾監(jiān)督，增強拒腐防變能力。主要表現(xiàn)在學(xué)習主動性不強，很多時候忙于日常工作事務(wù)和各種應(yīng)酬，沒有擠出時間認真地進行自學(xué)，學(xué)習不深，經(jīng)常處于被動學(xué)習狀態(tài)。(二)創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。(三)工作作風不夠扎實。征求職工意見和向職工通報不夠。(五)、對吃喝風的危害性認識不足，偶爾存在接受單位、個人吃請的行為，認為只要沒有拿別人送的錢物就不是受賄，也不違反組織原則。對學(xué)習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習的毛病，同時錯誤地認為自已是一名干部，學(xué)點自已有用的東西，學(xué)點本行業(yè)的知識能指導(dǎo)部門工作和搞好自已的本職工作就行了。對工作上存在的問題，一是自已沒有認真學(xué)習和深刻領(lǐng)會“三個代表”的深刻內(nèi)涵和更好地運用市場經(jīng)濟理論，更沒有把這些理論貫穿到實踐中去，二是思想不解放，對水利系統(tǒng)工作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地公務(wù)員之家第三篇：干部作風整頓個人剖析材料檢察工作中的作風集中整頓材料按照縣委縣政府及檢察院內(nèi)部整頓活動實施方案的具體安排，通過近一段時間的干部作風整頓學(xué)習，并結(jié)合工作和生活實際對照檢查，我對個人進行了認真的剖析，切實感覺到自身在學(xué)習、工作、生活等方面還存在許多問題和不足。一、存在的突出問題自從7月份到檢察院工作后，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在老同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認真地完成了本職范圍內(nèi)的工作，但是對照作風整頓活動查找問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個方面：忙于司考復(fù)習，疏于實踐經(jīng)驗的積累，作為一名公訴科辦案干警，專業(yè)的理論知識掌握是遠遠不夠的，必須不斷地積累實踐經(jīng)驗和操作技能。感覺自身的綜合能力還比較欠缺，理論知識的學(xué)習還不夠扎實，實踐經(jīng)驗的積累還不夠。一是工作經(jīng)驗比較缺乏，工作思路還比較局限；二是理性思考的能力不夠，很多時候思考問題不夠全面、工作經(jīng)驗等方面的積累還不夠。雖然工作責任心和進取心較強，但工作作風還不夠大膽。面對工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導(dǎo)致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。一年來，對于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學(xué)習和提高。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。三、今后努力整改的方向加強學(xué)習，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力和業(yè)務(wù)水平堅持把學(xué)習放在第一位，切實提高自身素質(zhì)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習。堅持務(wù)實作風，強化宗旨觀念。今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準確地把案件審查、檢察信息發(fā)布等，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成各項工作。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效。堅持提高自身修養(yǎng)。二要從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。XXX2011年11月26日第四篇：干部作風整頓個人剖析材料個人剖析材料經(jīng)過“兩學(xué)一做”活動學(xué)習教育和深入思考，我個人對活動有了更深的理解，明確了整改的目標，確定了努力的方向。現(xiàn)在對照自身實際，作如下剖析。理性思考的能力不夠。缺乏開拓創(chuàng)新精神。大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對工作中出現(xiàn)的新情況，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限。工作作風不夠扎實。二、存在問題的主要原因平時疏于學(xué)習，自身積累還需增強。無私奉獻意識不強，工作作風還需務(wù)實。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實作風方面，自己還有很大差距。一是加強政治理論學(xué)習，系統(tǒng)地學(xué)習黨的十六大以來的重要文獻，深入領(lǐng)會“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自己的責任感和使命感。作為辦公室的一員，要不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴肅性，以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。一是踏踏實實地做好本職工作。二是樹立務(wù)實形象。要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新。一要始終嚴格要求自己。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人。三要提高自身素質(zhì)，樹立辦公室的良好形象。同時作為辦公室一員，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲。第五篇：干部作風整頓個人剖析材料干部作風整頓個人剖析材料自開展干部作風整頓活動以來,自身能夠按照單位作風整頓活動計劃的安排，積極參與到這次活動中，并在認真學(xué)習的同時，圍繞作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。對科班站負責人的管理和監(jiān)督較多，與一線員工的交流較少。在帶動班子成員，教育和引導(dǎo)員工拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式方面有待進一步加強。二、存在問題的原因經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。二是認識上有待提高。三、整改措施和努力方向針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。自覺學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻理解共產(chǎn)主義理論與時俱進的理論品質(zhì)。同時還要學(xué)習高電壓技術(shù)等電力科技知識，以及先進的企業(yè)管理知識，涉電相關(guān)法律知識等。作為一名供電企業(yè)基層干部，我將進一步樹立大局意識、服務(wù)意識。同時要當好“班長”，加強與同志