【正文】 職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容）。使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難；(2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；(4)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；職業(yè)病危害項目的申報建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。(3)要根據(jù)職業(yè)病防治目標與計劃，明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內(nèi)容。(2)以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。繼續(xù)健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任，制定由本單位法定代表人，總負責(zé)，部門分工負責(zé)和崗位各負其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。第二篇：職業(yè)病防治工作計劃及實施方案xxxxxx有限公司職業(yè)病防治工作計劃及實施方案為了做好本公司職業(yè)病防治工作，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，經(jīng)公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議研究，制定2017年職業(yè)病防治計劃和實施方案。(6)加強職工勞動防護檢查力度，凡不嚴格執(zhí)行個體勞動防護的一律予以重處。(2)組織簽訂用工勞動合同，并及時為職工辦理養(yǎng)老保險和工傷保險。本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。三、職業(yè)病防治實施方案結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作的實際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，現(xiàn)制定本年度職業(yè)病防治實施方案如下：工作目標，年度職業(yè)病患者控制指標為零。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：企業(yè)負責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、企業(yè)對勞動者進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。1職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。企業(yè)與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。（2）對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和警示說明。職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示。③對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。②對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報告。②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應(yīng)當立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理，使其制度化，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案）職業(yè)病報告制度。本單位的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目)應(yīng)當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難；（2）有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（4）有配套的更衣間、洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施；（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。規(guī)范企業(yè)用工行為，嚴格執(zhí)行勞動合同制度。二、職業(yè)病防治工作內(nèi)容建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。第一篇：職業(yè)病防治工作計劃及實施方案犍為縣謝石盤煤礦職業(yè)病防治工作計劃及實施方案為了搞好本礦職業(yè)病防治工作，促進本礦的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及上級有關(guān)部門的要求，結(jié)合本礦實際，特制定本職業(yè)病防治計劃和實施方案。一、指導(dǎo)思想認真貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，嚴格落實企業(yè)職業(yè)病防治主體責(zé)任，建立健全各項制度和措施，切實加強職業(yè)病防治管理，加大監(jiān)管力度，規(guī)范職工行為，改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件，控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防和減少職業(yè)病危害事故的發(fā)生，保障勞動者健康安全。嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“企業(yè)（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織）應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負責(zé)人）總負責(zé)，部門分工負責(zé)和崗位各負其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。嚴格招工體檢程序，從源頭抓起，杜絕外單位職業(yè)病患者流入本礦，以降低企業(yè)安全風(fēng)險。按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本礦職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。職業(yè)病危害項目的申報建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：（1）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（內(nèi)容有：全礦職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)；全礦存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等）和勞動者健康監(jiān)護檔案（內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料）；（5）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案（包括救援組織、機構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容）。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定：(1)急性職業(yè)病報告：①急性職業(yè)病均應(yīng)在1224小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。(2)非急性職業(yè)病報告：①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。各級負責(zé)職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。（1）企業(yè)應(yīng)將煤礦產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類在告知職工，并公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。1職業(yè)病危害合同告知。告知的內(nèi)容包括：(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；(2)危害后果；(3)提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品；(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育；(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。培訓(xùn)對象包括：企業(yè)的負責(zé)人、勞動者。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。組織機構(gòu)成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由礦長任組長，礦辦公室及安全、技