【正文】 掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。 對(duì)疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，同時(shí)在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由安全科提出調(diào)整崗位意見后，由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。 要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病病人的管理，實(shí)行職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時(shí)，要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和公司總經(jīng)理報(bào)告。 職業(yè)病的診斷與鑒定工作由安全科統(tǒng)一管理。 做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，減少開車運(yùn)行時(shí)的意外職業(yè)傷害。 要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場(chǎng)塵毒檢測(cè)監(jiān)控工作。 要加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場(chǎng)沖洗設(shè)施完好情況的檢查。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時(shí)，應(yīng)有職防人員參與，提出對(duì)塵、危險(xiǎn)化學(xué)品等的防護(hù)措施，確定檢維修現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。 生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。 要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。 對(duì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。 應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工藝設(shè)備的管理，對(duì)易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。 應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)考核制度。 應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例，及時(shí)安排女工健康體檢。 體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí)，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時(shí)組織對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會(huì)同有關(guān)部門提出防治措施。 對(duì)職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者應(yīng)根據(jù)安全科提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進(jìn)行觀察。、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進(jìn)行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。 所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)單位和部門報(bào)告，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評(píng)、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。 在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品管理臺(tái)賬。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司主要管理人和地方主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。 建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評(píng)并持續(xù)改進(jìn)。建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段，設(shè)計(jì)單位應(yīng)充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施，應(yīng)同時(shí)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評(píng)價(jià)等檔案。應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查。（包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi)、監(jiān)測(cè)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)等）列入公司資金計(jì)劃，?？顚Ｓ?，其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。制定計(jì)劃，研究工作，布置任務(wù)，通報(bào)企業(yè)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動(dòng)防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。 公司安全科主管職業(yè)衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。，組織實(shí)施對(duì)本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。職責(zé)衛(wèi)生管理部門對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負(fù)責(zé)。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。責(zé)任者：安全負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)技術(shù)科。第三篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的：為了預(yù)防、控制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康。應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。所有職工都有維護(hù)本礦職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)單位和部門報(bào)告，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評(píng)、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告礦和地方主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評(píng)并持續(xù)改進(jìn)。負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，調(diào)配崗位，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。職業(yè)衛(wèi)生工作是隊(duì)安全、健康、環(huán)境管理的重要組成部分，隊(duì)在執(zhí)行安全生產(chǎn)管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。隊(duì)相關(guān)人員各負(fù)其責(zé)，相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。領(lǐng)導(dǎo)： 書記：歐陽甫隊(duì)長(zhǎng)：王鳳偉范圍：隊(duì)全體在崗職工。其他不符合規(guī)定要求的，根據(jù)實(shí)際情況每項(xiàng)（次）罰30150元。有毒有害崗位的員工不熟悉公開的危害因素的特性和急救措施，不正確佩戴配備的勞動(dòng)防護(hù)用品的，每人次罰60元。相關(guān)考核對(duì)于不積極組織對(duì)危害因素不合格崗位進(jìn)行整改的單位，每次罰60元。公司員工在離職或辭職時(shí)要進(jìn)行查體；對(duì)于未進(jìn)行查體的人員，不得給辦理手續(xù)。新員工上崗前均要進(jìn)行查體，對(duì)查體不合格的人員各單位不能接收，要退回公司。 委托有資質(zhì)單位每年對(duì)有毒有害因素的崗位定期組織1次以上的監(jiān)測(cè)。作業(yè)人員在毒物超標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)必須正確使用公司配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。存有以上危害因素的崗位的員工應(yīng)該熟記危害因素的“職業(yè)危害告知卡”，并學(xué)會(huì)一般急救方法。管理內(nèi)容 職業(yè)危害因素標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素要達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定以下。班組依據(jù)本規(guī)定實(shí)施監(jiān)督管理和落實(shí)。職責(zé)本規(guī)定由公司安全員組織制定。第一篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病，保護(hù)員工身體健康，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度制定本規(guī)定。適用范圍本制度適用于公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作。公司安全員室對(duì)公司各系統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理、健康檢查及建檔工作。工作程序安全員負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報(bào)工作；負(fù)責(zé)建立職業(yè)病防治檔案；負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病防治設(shè)施配備、管理；負(fù)責(zé)每年根據(jù)計(jì)劃組織職工進(jìn)行健康查體，對(duì)查出的職業(yè)病及時(shí)上報(bào)安全監(jiān)督部門和衛(wèi)生管理部門。存有危害病因素的崗位應(yīng)設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)志，并設(shè)有“職業(yè)危害告知卡”，對(duì)危害因素的理化特性、健康危害、急救措施予以公告。公司為崗位配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。粉塵嚴(yán)重崗位要佩戴防塵口罩，噪音超標(biāo)崗位要佩戴耳塞，有毒化學(xué)品超標(biāo)崗位要佩戴防毒口罩。安全員負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)測(cè)不合格的崗位要按時(shí)間組織整改。接觸有毒、有害因素的崗位員工要每年定期參加公司組織的健康查體活動(dòng)，不得無故不參加。公司安全員負(fù)責(zé)為有毒有害崗位人員建立健全《員工健康監(jiān)護(hù)檔案》。不按時(shí)參加公司組織的健康查體活動(dòng)的，每人次罰60元。不積極采用先進(jìn)的防護(hù)設(shè)施的單位，每處罰60元。記錄文件職業(yè)危害防治工作計(jì)劃及實(shí)施方案 《健康監(jiān)護(hù)檔案》 《安全周知卡》有毒有害作業(yè)場(chǎng)所標(biāo)志、設(shè)施、急救器具臺(tái)賬 職 業(yè) 衛(wèi) 生 檔 案 職業(yè)病危害因素告知書 個(gè)人防護(hù)及保健用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 個(gè)人防護(hù)用品管理臺(tái)帳 職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施情況登記表第二篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度綜準(zhǔn)一隊(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的：為了預(yù)防、控制、消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康。職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實(shí)行把隊(duì)制定為定期考核的管理體制。職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，職業(yè)衛(wèi)生工作的日常管理與監(jiān)督考核負(fù)責(zé)。工會(huì)組織依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，組織實(shí)施對(duì)本礦職業(yè)危害防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)的繳納和職業(yè)病人的診斷、康復(fù)治療、工傷認(rèn)定、鑒定工作。建立職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。做好防塵、噪聲以及防止窒息等防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同。不得因職工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。本隊(duì)長(zhǎng)期在采面安裝、回收作業(yè)，所以對(duì)個(gè)人防護(hù)設(shè)施這塊也比較重視，要求每人上班都要佩戴好防塵口罩，并定期的發(fā)放勞保。范圍：全體員工。程序： 職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實(shí)行“公司監(jiān)督、部門負(fù)責(zé)、分級(jí)管理，定期考核”的管理體制。 公司職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，公司對(duì)產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。 職業(yè)衛(wèi)生工作是公司安全、健康、環(huán)境管理的重要組成部分，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。 公司對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績(jī)突出的個(gè)人或單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。 公司生產(chǎn)科負(fù)責(zé)指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生工作，應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作。，依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保職工能依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)待遇。 應(yīng)加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理工作。 按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。 建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù)，對(duì)不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，必須整改直至達(dá)標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn)。 建立職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。 做好防塵、危險(xiǎn)化學(xué)品等防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。 不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人。 可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計(jì)劃，按《事故隱患治理項(xiàng)目管理規(guī)定》（中國(guó)石化安〔2004〕166號(hào)）和《事故隱患限期整改責(zé)任制》（中國(guó)石化安〔2002〕250號(hào)）執(zhí)行，并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)整改。違反此規(guī)定，職工有