【正文】 的操作規(guī)程。 特種設(shè)備維護保養(yǎng)制度（1）特種設(shè)備操作工人要發(fā)揮主人翁的態(tài)度和高度的責(zé)任感，做到正確使用，精心維護，認真保養(yǎng)好設(shè)備。（3）特種設(shè)備的定期檢驗時間根據(jù)上次的設(shè)備檢驗報告確定。檢驗合格后再投入使用。（7）公司對職工進行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進行安全知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進行事故安全分析，自我總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)操作水平。（5）公司建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊。（3）對于焊工、起重機械、壓力容器等特種設(shè)備作業(yè)人員，必須進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。（1）必須對新工人進行入廠前的安全教育，了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設(shè)備或場所。（7）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高操作技術(shù)水平和事故處理能力。（6）遇有事故時不得離開崗位，也不得辦理交接班，應(yīng)周密考慮迅速排除。（5）認真遵守起重機械操作規(guī)程。嚴禁當(dāng)班喝酒和酒后上崗。（2）上班不做與崗位無關(guān)的事，精心操作，對違章指揮，違章作業(yè)應(yīng)予抵制。（7）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高操作技術(shù)水平和事故處理能力。（6）遇有事故時不得離開崗位，也不得辦理交接班，應(yīng)周密考慮迅速排除。（5）認真執(zhí)行工藝操作規(guī)程和崗位操作規(guī)程。（4）認真做好容器設(shè)備的維護。（3）搞好文明生產(chǎn)，穿戴好防護用品。 壓力容器操作工安全職責(zé)（1）嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不擅離職守。 運維部主任特種設(shè)備安全職責(zé)（1）對本班組的特種設(shè)備安全工作負直接管理責(zé)任；（2）組織員工學(xué)習(xí)特種設(shè)備安全法律法規(guī)知識；（3）教育員工嚴格執(zhí)行特種設(shè)備安全管理制度和各項操作規(guī)程；（4）加強作業(yè)現(xiàn)場檢查督促，及時糾正違章行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并采取措施立即整改；（5）督促員工正確穿戴個人防護用品，教育員工正確使用消防、安全設(shè)施和器材。（8）對職工進行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進行安全知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進行事故安全分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)操作水平。（6）安排特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審一次。（4）制訂年度培訓(xùn)教育計劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。（2）特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備出廠時所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等；特種設(shè)備運行管理文件包括：注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。（8）加強對分公司的安全管理員的教育和培訓(xùn)，全面提高各級安全管理員的業(yè)務(wù)水平，進一步做好全公司的安全生產(chǎn)工作。（6）掌握公司建筑結(jié)構(gòu)耐火等級，用火部位壓力容器與動力電熱設(shè)備的存放和使用的位置以及易燃、易爆、化學(xué)物品儲存方面的情況。（4）定期組織公司的防火安全檢查，督促公司各部門的火險隱患整改工作，消除各種火險隱患。（2）根據(jù)上級的要求，結(jié)合公司的實際情況，制定年度安全工作計劃和任務(wù)目標，并負責(zé)實施建立健全公司特種設(shè)備安全檔案資料。 特種設(shè)備安全管理負責(zé)人（安全技術(shù)生產(chǎn)部主任）職責(zé) 在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)部門開展廠區(qū)安全工作，全面履行部門安全職責(zé)。（6）協(xié)調(diào)各生產(chǎn)、安全管理部門科學(xué)有序地開展工作，妥善處理緊迫和重大的生產(chǎn)安全問題。（4）負責(zé)公司安全質(zhì)量工作，組織編制安全質(zhì)量計劃指標，定期部署安全質(zhì)量要求，進行安全質(zhì)量教育和檢查，督促各部門改進安全質(zhì)量工作。（2）分管公司生產(chǎn)經(jīng)營管理、安全技術(shù)管理、特種設(shè)備管理等方面工作，并主管業(yè)余消防隊建設(shè)。（10）按照上述安全職責(zé)，確定公司年度安全工作的指導(dǎo)思想以及部門安全管理的目標、任務(wù)。負責(zé)本單位事故、突發(fā)事件的應(yīng)急、調(diào)查、處理和報告。（7）定期組織特種設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。（5）檢查并考核同級副職以及部門負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。（3）嚴格執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備安全的法規(guī)、規(guī)章、標準和政策，加強對員工進行安全教育培訓(xùn)，并接受安全審核。 特種設(shè)備安全管理崗位職責(zé) 法定代表人（總經(jīng)理）特種設(shè)備安全職責(zé)（1）總經(jīng)理是公司特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人，對公司的特種設(shè)備安全全面負責(zé)。 有下列情形之一的，不得從事特種作業(yè)： 未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的； 違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的； 經(jīng)確認健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。 特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定進行身體檢查。 特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借。 安全技術(shù)理論培訓(xùn)包括：設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)和基本原理；設(shè)備控制部位和安全裝置的名稱；設(shè)備的作用與使用方法；設(shè)備安全操作的規(guī)程和技術(shù)；設(shè)備維護和保養(yǎng)的方法；一般常見故障、突發(fā)事件和事故的判斷與處理方法；典型的事故案例分析等。 特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應(yīng)的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。 具有本工種所需的文化程度和安全、專業(yè)技術(shù)知識及操 作技能。 特種作業(yè)人員必備的基本條件 從事特種作業(yè)工作學(xué)習(xí)滿一年的員工可申報考核發(fā)證。 安全生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)各分公司特種作業(yè)人員安全管理工作。負責(zé)特種作業(yè)人員的資質(zhì)審查和安全監(jiān)察工作，協(xié)助開展取證培訓(xùn)工作。本辦法適用于大容各發(fā)電分公司。第一篇：特種作業(yè)人員安全管理辦法特種作業(yè)人員安全管理辦法總則為了加強電站特種作業(yè)人員安全管理，杜絕無證操作，預(yù)防不安全操作現(xiàn)象。根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》規(guī)定，結(jié)合電站實際情況，特制定本辦法。 安全生產(chǎn)技術(shù)部是特種作業(yè)人員的歸口管理部門。 公司人力資源部牽頭負責(zé)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)審、領(lǐng)證、證件保存等管理工作。 特種作業(yè)范圍主要有電工作業(yè)、起重機械作業(yè)、金屬焊接作業(yè)（氣割）作業(yè)，壓力容器操作等。 身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證 人力資源部應(yīng)建立特種作業(yè)人員檔案，做好申報、培訓(xùn)、復(fù)審的組織工作。安全技術(shù)培訓(xùn)包括安全技術(shù)理論和實際操作的培訓(xùn)。 實際操作培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)各工種的安全操作規(guī)程與技能的基本要求確定。 各分公司嚴格執(zhí)行持證上崗，嚴禁安排無特種作業(yè)人員上崗操作。 離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)使用部門重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。 凡在站內(nèi)施工的外包工，零時工等均應(yīng)按此辦法執(zhí)行。（2）加強特種設(shè)備安全管理，負責(zé)建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。（4）審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本公司特種設(shè)備安全管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，批準重大安全技術(shù)措施，切實保證生產(chǎn)資金投入，不斷改善勞動條件。（6）負責(zé)健全特種設(shè)備安全管理機構(gòu)，充實專職安全管理人員，聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。（8）研究解決特種設(shè)備安全工作中的重大問題，負責(zé)組織編制應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。（9）把安全工作業(yè)績作為考核干部的重要依據(jù)，對發(fā)生重大事故的干部，要分清責(zé)任，嚴肅處理。 副總經(jīng)理（安全生產(chǎn)負責(zé)人）特種設(shè)備安全職責(zé)（1）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備安全的方針、政策和法規(guī)，以及上級部門有關(guān)規(guī)章、決定，協(xié)助總經(jīng)理完成分管工作任務(wù)。（3）負責(zé)公司各項生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，組織編制上報、分解、下達年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃指標，努力完成各項任務(wù)。（5）負責(zé)建立與健全特種設(shè)備安全管理等方面的工作標準和規(guī)章制度，并組織貫徹落實。（7）督促組織搜集安全生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理等方面信息和資料，建立和建全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。（1）認真執(zhí)行有關(guān)特種設(shè)備安全和其它有關(guān)消防法規(guī)，組織實施逐級防火責(zé)任制和崗位責(zé)任制，建立健全防火安全制度和安全操作規(guī)程。（3）經(jīng)常對公司職工進行特種設(shè)備和消防常識宣傳教育，組織義務(wù)消防人員開展業(yè)務(wù)訓(xùn)練，使其具有自防、自衛(wèi)和撲救初級火災(zāi)的能力。（5）加強業(yè)務(wù)知識，專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。（7）熟悉消防器材的使用方法，了解其性能，全面掌握消防設(shè)施的保管使用情況，定期檢查和維修。 特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理人員(安全專責(zé))職責(zé)（1）嚴格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度，確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。（3）抓好對新員工進行入廠前的安全教育的檢查，讓其了解電站的基本情況和存在危險性的設(shè)備或場所。（5）確保司焊工、起重機械、壓力容器等特種設(shè)備作業(yè)人員進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。（7）建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊。 分公司經(jīng)理特種設(shè)備安全職責(zé)分公司經(jīng)理安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其職責(zé)是：（1）保證國家有關(guān)特種設(shè)備安全法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理 制度的貫徹執(zhí)行；（2）加強對員工的安全教育，定期組織開展特種設(shè)備安全知識和操作規(guī)程考核；（3）督促員工嚴格執(zhí)行特種設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)程；（4）加強作業(yè)現(xiàn)場檢查督促，及時整治存在隱患，糾