【正文】 理體系，促進企業(yè)經濟效益不斷提高。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，對財務工作和管理工作提出了更高的要求，姜曄同志時刻感到自己責任的重大，繁忙的工作之余，她總是在不斷的加強學習，力求不斷提高自身素質，為的明天更加輝煌，為中國的社會更加和諧，做出更大的貢獻。二年來，她一直保持義務加班加點工作的習慣，有時甚至通宵達旦地工作。長期的工作實踐，讓姜曄同志深知學習的重要性，所以，盡管工作繁忙，自參加工作以來，她的學習一日不輟，國家財稅法制動態(tài)、國際管理知識前沿、公司新現各種問題……難能可貴的是她永續(xù)學習的心態(tài)和高屋建瓴的知識素養(yǎng)，給公司其他員工留下很深的印象，尤其讓年輕員工更能領略到“天行健，君子以自強不息”、“律己以繩、接人以曳”的中華傳統(tǒng)美德。四、堅持原則、敬業(yè)奉獻的職業(yè)風范影響到公司其他人員的工作態(tài)度與工作信心。姜曄同志深深意識到：稅收，作為企業(yè)和個人對國家應盡的義務，不管是哪個國家投資的企業(yè)，在中國的土地上，就應該按照中國的法律制度來盡這份義務，沒有絲毫的含糊空間。,實現利潤8, 六個月來累計繳納增值稅1,，姜曄同志作為財務部門的調度者和公司中高層管理者之一，功不可沒。2006年開始投產,2007年開始獲利，公司成長態(tài)勢喜人。此項軟件系統(tǒng)囊括了采購管理、成本管理、公用文件、固定資產、生產計劃、物料需求分析、庫存管理、權限中心、數據庫復制、銷售管理、員工管理等模塊，逐步加強物料成本核算、人力資源整合、組織結構優(yōu)化等工作，進一步保證公司資金流、物料流和信息流的暢通。“茍日新，日日新！”隨著公司規(guī)模的不斷擴大，從初創(chuàng)時只有幾十個員工、逐步發(fā)展為擁有300多名員工，從初創(chuàng)時月生產能力為幾十萬元至現今月生產能力達到2,800萬元，業(yè)務量越來越大，業(yè)務技能越來越高,管理也就越來越復雜，這就要求必須有一種先進的、科學的信息化管理技術手段來與之相適應。財務部門以此為框架，通過分析所存在的問題，提出解決措施和途徑：根據分析結合具體情況，對企業(yè)生產、經營提出合理化建議；對現行財務管理制度提出建議；總結前期工作中的成功經驗。8．材料的分析，材料結構分析：材料采購價格變動情況，用量變動分析。6． 往來情況的分析，關聯(lián)企業(yè)之間往來、協(xié)作單位之間的往來分析，變現能力與帳齡分析，催收情況。4． 成本、費用支出的分析，對成本、費用支出預算執(zhí)行情況進行分析，實際支出與預算異動的原因分析，成本、費用、支出的比例分析，費用之間的比例分析。2． 損益情況的分析，以損益表為主，對贏利目標是否完成進行分析，對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析，評價企業(yè)經營結構，反映主營業(yè)務與其他業(yè)務對利潤的影響。此外，公司還加強了對經營策略的成本效益分析，將分析范疇從經營成果延伸到經營過程和經營質量上。同時正努力建立以財務信息為核心綜合集成市場、賬務、資產、人力資源等信息的管理系統(tǒng)。在資金流管理上，公司建立健全了一整套內控制度，保證了資金主要流向生產建設和市場經營等方面。圍繞“三個流”的管理，采取了一系列具體措施。二、參與公司戰(zhàn)略管理，提高公司整體管理水平。為更好規(guī)范會計基礎工作，姜曄同志針對公司的具體情況及在整個財會領域中存在的問題作了細致而全面的調查、研究，從對公司建章立制入手，逐步規(guī)范各種票、證、賬、表的使用。為規(guī)范會計基礎工作，姜曄同志組織人員針對工作中存在的問題采取有力措施，加強會計人員培訓，加強會計法規(guī)和會計制度實施力度。她為了讓公司財務工作盡快走上正軌，刻苦鉆研業(yè)務。財務部門的建立、規(guī)范和整頓工作更是迫在眉睫。2005年底，注冊成立并開始正常生產經營。姜曄同志主要業(yè)績姜曄同志于2006年加入瀏河鎮(zhèn)(中外合資企業(yè))，擔任財務管理工作,管理公司會計工作二年來,她通過自身的勤奮和努力，以及務實而富有建設性和創(chuàng)造性的工作作風，迅速溶入本公司的具有重型機械制造業(yè)特殊性的財務成本核算與財務管理工作中。在她的努力工作下，太倉港協(xié)鑫發(fā)電公司的財務管理工作取得了較好的成績，得到了公司領導層的一致好評。在與其他工作人員交往過程中，她即堅持自己的原則，又能夠靈活變通，在公司中擁有良好的人際關系，公司的人都愛找她聊天傾訴。正是由于這種勤奮努力，使得公司的各項財務工作走在了全公司的前列。杜文艷女士熱愛本職工作，她把時間和精力全都用在了工作上。各項工作她都是帶頭做好，時刻沖鋒在前，面對苦難的工作任務，她從不推諉，也從不抱怨，她明白，只有這樣，別人才能口服心服，公司財務經營部其她普通員工才愿意為公司盡心盡力的工作。此項軟件系統(tǒng)囊括了采購管理、成本管理、公用文件、固定資產、集團管 3 理、決策分析、庫存管理、權限中心、數據庫復制、銷售管理、員工管理等模塊，很好地完成了資金結算部的銀行轉賬、費用支付、客戶、供應商結算、一般收款等業(yè)務，通過這一措施的實施，增強了透明度，達到了市場增效，加強了對國華太倉發(fā)電公司的財務管理、銷售、財務與物流整合、生產管理、制造成本的統(tǒng)一管理，提高了工作效率，大大有效降低了公司的生產經營成本。隨著公司生產經營規(guī)模的不斷擴大，特別是為了適應公司擬上市的要求，這就要求公司必須有一種先進的、科學的管理手段來與之相適應，為了配合公司發(fā)展壯大的需要，杜文艷女士積極配合財務經理和公司其他財務工作人員大膽進行財務改革創(chuàng)新，組織公司實施了ERP信息化工程建設，全面推進了公司ERP信息化建設的進程，積極引入先進財務管理軟件，應用先進的管理理念與管理工具，確保各項管控措施的落實，使公司的各項業(yè)務處于預算的控制范圍之內，為公司實現全面預算管理創(chuàng)造了新的平臺。在信息流管理上，公司初步建立了財務軟件系統(tǒng)并運用到采購、庫存等非財務部門，不僅提高了財務人員的財務管理意識，還有效強化了非財務人員的財務管理意識。公司先后出臺了公司原料采購和公司物資審批流程實施辦法以及財務工作業(yè)務流程、操作流程等，還優(yōu)化了資金支出審批流程，提高了應對市場變化的反應能力和投資管理水平。在企業(yè)發(fā)展中，杜文艷女士緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，把財務管理貫穿公司運營的全過程，促進資金流、信息流和物流管理，緊密圍繞公司的財務目標和效益目標運行。在談判工作中，她作為公司財務的人員，積極會同審計評估單位，對擬轉讓資產進行審核評估，在談判中杜文艷女士全面考慮、綜合分析，精打細算，既保證了雙方固定資產均為完整資產，又使雙方在公用系統(tǒng)資產的使用中相互制約，保證雙方對系統(tǒng)使用的順暢。2005年太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司（原環(huán)保發(fā)電公司）因股東原因將股權轉讓給國華公司。四是接受了蘇州地稅局的稅務稽查，在檢查前組織財務部門內部進行了自查和整改，并在檢查中全面配合蘇州地稅局的稅務稽查工作，在稽查工作結束后及時與蘇州地稅局的工作人員解釋和溝通，以最大限度減少損失。二是協(xié)助公司下大力氣清理往來賬，通過細致深入的工作收回各往來單位欠款近2億元；并協(xié)助經理理順了與各股東方資金關系。從2004年進入太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司從事財務工作以來，她作為公司總賬會計，協(xié)助部門經理做了大量工作，取得了顯著的工作成績：一是積極配合部門經理進行公司資金運作，有效降低融資成本和財務費用。經過多個行業(yè)的財務工作，她打牢了堅實的財務專業(yè)知識，積累了大量豐富的企業(yè)財務和會計工作實踐經驗，但為了使公司財務工作精益求精，使企業(yè)財務工作為企業(yè)管理做好服務工作，在做好繁雜的企業(yè)財務基本核算工作的同時，她仍不斷刻苦鉆研業(yè)務。就企業(yè)財務工作的實際特點來說，要突出對財經政策理論法規(guī)的學習，提高工作的敏銳性；突出對企業(yè)財務管理及會計專業(yè)知識的學習，提高業(yè)務知識和工作技能。要進一步增強學習的緊迫感和責任感，把學習寓于工作之中，養(yǎng)成學習的好習慣，把學習當作工作的重要組成部分，使學習成為自己的自覺行動。在長期的學習過程中，她把學習和自身工作實際結合起來，她形成了對學習有獨到的見解，一是認識學習的重要性。在繁忙的工作中，杜文艷女士勤奮好學，于2002年4月全部通過國家注冊會計師全科考試，取得國家注冊會計師全科合格證書。為此，杜文艷自從從事財務工作以來，始終緊緊圍繞黨的基本理論、路線方針政策和財務會計業(yè)務知識進行學習，并全面學習貫徹現行的財經政策、財務會計法律法規(guī)。她始終認為學習是第一位的。一、勤奮學習，刻苦鉆研不斷學習是她人生的準則。自從參加工作后，杜文艷女士無論是在企業(yè)基層財務工作崗位上，還是從事企業(yè)財務管理的工作，她始終任勞任怨，干一行愛一行，始終以飽滿的熱情和認真負責的態(tài)度對待工作，以鍥而不舍的精神研究工作，嚴于律己，工作勤奮，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的企業(yè)財務工作中做出了不平凡的業(yè)績，為企業(yè)生產經營保持穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻。第一篇：申報高級會計師職務任職資格業(yè)務工作總結申報高級會計師職務任職資格業(yè)務工作總結范文杜文艷主要業(yè)績杜文艷，女，1972年8月出生于黑龍江省牡丹江市，大學本科學歷學歷，高級會計師職稱，國家注冊會計師。1989年1月至2001年6月，歷任黑龍江省牡丹江市第一建筑工程公司財務科出納、主管會計、財務科長，2001年7月至2003年9月任黑龍江省通源會計師事務所審計部注冊會計師；2003年9月至2004年1月任江蘇昆山致遠企業(yè)管理顧問有限公司國內審計部襄理職位；2004年2月至今，任太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司財務部總賬會計一職。通過長期不懈努力，她在政治思想和工作上取得了驕人的成績，并于2006年被太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司評為先進個人。學習是打牢基礎、做好工作的前提，是成就事業(yè)的關鍵。只有加強學習，才能把握人生航向，增強敏銳性和洞察力，在復雜多變的形勢面前自覺做到思路清晰、工作到位，才能按時保質完成各項工作任務。通過學習，進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性，增強了明辨是非的能力，工作的原則性、主動性和預見性明顯增強，駕馭企業(yè)財務工作工作的能力得到進一步提高。2002年9月通過獲得高級會計師資格證書。學習能夠使人掌握知識，增長才干，了解時政，明確方 1 向，陶冶情操，修身養(yǎng)性，發(fā)展特長，成就事業(yè)。二是增強學習的針對性。二、盡心盡責，愛崗敬業(yè)杜文艷女士自參加工作以來，盡心盡責，敬業(yè)愛崗，具有強烈的事業(yè)心和責任感。在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規(guī)范了公司財務管理，使公司的財務管理工作嚴格做到了制度化、規(guī)范化和辦公自動化。在公司融資及資金運作過程中，她充分利用各銀行之間的業(yè)務競爭杠桿，通過積極地溝通爭取下浮貸款利率，為公司解決了大量的資金融資成本。三是從加強財務規(guī)范管理入手，對公司的貸款擔保，存款質押，資金拆借，貸款規(guī)模及銀行進行了認真梳理和規(guī)范，從中發(fā)現了一些不規(guī)范操作行為，這些不規(guī)范的財務行為可能會給公司帶來較大經營風險，于是她主動向部門經理反應了這一情況并深入研究實際情況，提供了較為切合實際的解決方案。為配合集團上市需要，接待了香港德勤會計師事務所及畢馬威會計師事務所的審計調查，為審計調查工作整理、提供了大量的財務資料。在項目談判期間，她積極配合并參與了公司對國華太倉發(fā)電有限公司（四期項目）的股權轉讓的談判，協(xié)助組織進行了對擬轉讓資產的審計、劃分、資產評估、公用系統(tǒng)資產及土地的轉讓談判大量工作。通過雙方幾十次艱苦談判，最終雙方達成轉讓協(xié)議，并成功的探索出了國有企業(yè)與民營企業(yè)同生共存、互利雙贏的合作新模式。圍繞“三個流”的管理，采取了一系列具體措施。在資金流管理上，公司建立健全了一整套內控制度，保證了資金主要流向生產建設和市場經營等方面，并逐步朝建立對項目投資的效益及市場營銷方案的測算機制邁進。在物流管理上，通過對發(fā)電用煤等原料的物流管理制度及管理新模式的探索和物資供應方式的優(yōu)化，公司發(fā)電成本開始得到有效控制，公司生產經營效益得到逐步提高。實現了由財務部門來全面核算全公司的所有業(yè)務。三、清白做人，無私奉獻作為一家大型外商投資企業(yè)的總賬會計，在工作中，只要是她要求別人干好的，她自己首先積極主動干好，而要求別人不做的，她自己也是堅決不做。作為公司總賬會計，她堅持著不做假賬的理念，杜問艷女士自己堂堂正正做人、清清白白做事的人生基本信條，在從事公司財務會計核算的工作崗位上，她從來沒有利用手中的職權占過公司一分錢的便宜，也沒有憑借權利為自己謀一分錢的私利，真正體現了一個新時期優(yōu)秀會計工作人員的優(yōu)良品質和高尚的道德水平。多年來，她舍小家顧大家，她一直保持著和財務公司工作人員一道加班加點的工作習慣，早上班晚下班，且經常加班加點，有時甚至通宵達旦地工作。在工作中，她不擺架子，工作中廣泛征求意見，認真研究，善于處理各種復雜事務。在工作中，她十分講求工作方法，充分調動和發(fā)揮其他員工的工作積極性，共同搞好工作。隨著太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司的不斷發(fā)展壯大，對公司財務工作提出了更高、更嚴格的要求，杜文艷女士時刻感到自己肩上責任的重大，在繁忙的工作之余，她還在堅持不懈的加強學習，力求不斷提高自身素質和工作業(yè)務能力，爭取為太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司更加美好、更加輝煌的明天，做出更大的貢獻。、主導建立、完善公司會計職能系統(tǒng)，提高財務會計信息質量。企業(yè)開創(chuàng)初期，百事待興：廠房改造、機械設備、人才配備……需要處理的問題紛繁蕪雜。2006年初姜曄同志參加本公司工作以后，懷著極大的熱情、強烈的事業(yè)心和責任感開始了規(guī)范公司財務管理的工作。在公司發(fā)展初期，會計核算主要以手工操作為主，會計基礎工作薄弱。為實現公司財務工作信息化管理，提高財務工作效率及管理能力,她建議并實踐引進了國內先進的財務管理軟件，處處以現代化企業(yè)的標準，規(guī)范各項業(yè)務操作，對企業(yè)整體管理水平的提高起到了有力的推動作用。在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規(guī)范了公司財務管理，使公司的財務管理工作嚴格做到了制度化、規(guī)范化和辦公自動化。在企業(yè)發(fā)展中，姜曄同志緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，把財務管理貫穿公司運營的全過程，促進資金流、信息流和物流管理，緊密圍繞公司的財務目標和效益目標運行。公司先后出臺了,和等審批流程實施辦法以及財務工作業(yè)務流程、操作流程等，還優(yōu)化了資金支出審批流程，提高了應對市場變化 5 的反應能力和投資管理水平。在信息流管理上，公司初步建立了財務軟件系統(tǒng)并運用到采購、庫存等非財務部門，不僅提高了財務人員的財務管理意識，還有效強化了非財務人員的財務管理意識。在物流管理上，通過對生產用料、成品發(fā)貨等物流管理制度及管理新