【正文】 ，以促進工會經(jīng)費工作的規(guī)范性管理。在市場經(jīng)濟條件下，無論是在工會經(jīng)費的收、管、用上，還是在各項基金的安全運作上，任務(wù)都是比較繁重的。首先，要建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，要定期組織經(jīng)審人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；其次，要建立和堅持基層工會主席離任審計制度，對其在任期間的經(jīng)濟責(zé)任進行審計；第三，要建立和堅持定期審議審查制度，審議審查的內(nèi)容主要是，本級工會的年度預(yù)決算，追加預(yù)算，工會的專項基金，工會重大項目的投資，大型物品的購置，工會經(jīng)費的計提和預(yù)算執(zhí)行情況；第四，要建立不定期抽審制度，主要是隨時抽查固定資產(chǎn)、庫存物品的保管、使用、發(fā)放 和報廢情況，尤其是對基層工會撤消、資產(chǎn)合并，更要認(rèn)真進行清查核對，以防止工會資產(chǎn)的浪費和流失，同時也減少違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生；第五，要堅持經(jīng)審會活動例會制度，以研究解決經(jīng)審工作中出現(xiàn)的問題和制定出下一步 工作方案。工會經(jīng)費審查監(jiān)督制度的建立和完善，是搞好經(jīng)費審查監(jiān)督工作的基礎(chǔ)。尤其是要針對工會新財會制度出臺后，給經(jīng)審人員提出的新課題，以審計知識、財會知識和計算機知識為主要內(nèi)容，有針對性的對經(jīng)審干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以進一步提高經(jīng)審人員的業(yè)務(wù)水平。首先要組織經(jīng)審干部認(rèn)真學(xué)習(xí)新《工會法》、《集團 公司工會經(jīng)費審查委員會實施細(xì)則》等政策法規(guī)，提高經(jīng)審干部對經(jīng)審工作的認(rèn)識，增強經(jīng)審干部的法律意識。二、加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的對策針對在工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作中存在的問題，筆者認(rèn)為，應(yīng)該從以下幾個方面著手進行工作。分析產(chǎn)生以上問題的原因，主觀上講，主要是對工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的認(rèn)識膚淺，沒有真正把這項工作提高到維護國家財產(chǎn)法紀(jì)、促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作、促進工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度來認(rèn)識。一是不能適應(yīng)市場經(jīng)濟的新形勢，該建立的制度沒有建立，如學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等；二是已建立的制度堅持的不好。雖然審計、財務(wù)、工資等業(yè)務(wù)部門 的人員業(yè)務(wù)能力都較強，但工會的財務(wù)畢竟和行政有區(qū)別，再加上都是兼職人員，所以沒人愿意深究；三是工會財務(wù) 人員主動性較差，對有些工作強調(diào)客觀較多。由于工會經(jīng)審會不是專門的工作機構(gòu)，其成員也多是來自其他業(yè)務(wù)部門，所以認(rèn)為，工會經(jīng)費的審查監(jiān)督工作無關(guān)緊要，可有可無。一、工會經(jīng)費審查監(jiān)督中存在的問題經(jīng)審干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)不適應(yīng)。而對工會經(jīng)費有效地審查監(jiān)督，則是用好工會經(jīng)費的前提。只有用好工會經(jīng)費，才能保證工會職能的履行，才能達到為職工群眾服務(wù)的目的。第一篇：淺談工會經(jīng)費的審查監(jiān)督淺談工會經(jīng)費的審查監(jiān)督開灤建設(shè)公司工會 邵元素工會經(jīng)費是職工群眾的血汗錢，各級工會組織沒有任何理由不管好用好。管是手段，用是目的。因此，用好工會經(jīng)費對工會組織來講是至關(guān)重要的。但在工會經(jīng)費的審查監(jiān)督過程中，筆者認(rèn)為，還存在著一些不容忽視的問題。一是對經(jīng)審工作認(rèn)識不足。同時，由于經(jīng)審人員大部分是“跨差”，所以也造成了工作主動性差；二是經(jīng)審人員對工會經(jīng)審業(yè)務(wù)不熟悉。經(jīng)審制度落實不好。工會經(jīng)費審查監(jiān)督的質(zhì)量不高，主要表現(xiàn)為事前公開少，事后通報多。從客觀上講，主要就是在工會工作中，沒有真正把工會經(jīng)費審查工作擺上位，因而造成以上問題的出現(xiàn)。加強經(jīng)審干部隊伍建設(shè)，進一步提高其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次，在提高經(jīng)審干部政治素質(zhì)的同時，還要切實加強對經(jīng) 審干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督制度建設(shè)，使工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作進一步規(guī)范化、制度化。因此，應(yīng)該在經(jīng)審制度的建立、完善和堅持上狠下功夫。認(rèn)真履行經(jīng)審職責(zé)，努力提高工會經(jīng)審工作的質(zhì)量。因此，要進一步加大對工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的力度，切實發(fā)揮好工會經(jīng)審會對工會經(jīng)費使用情況和資產(chǎn)管理使用情況的審查、監(jiān)督作用，把審計過程變?yōu)閷訌姽?jīng)費管理的過程。20013第二篇：加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作小議如何加強和推動縣級工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)一年來，我市各級工會積極貫徹落實自治區(qū)總工會《關(guān)于加強縣級工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督工作的實施意見》，推動全市工會經(jīng)審監(jiān)督工作的不斷深化，整體水平的不斷提升。在工會經(jīng)審工作中，具有特殊的地位和作用。當(dāng)然，關(guān)鍵還是要靠各級工會經(jīng)審組織的主動性和積極性，以促成有利工會經(jīng)審工作開展的良好內(nèi)部環(huán)境，推動我市縣級工會經(jīng)審工作高效務(wù)實發(fā)展。應(yīng)該講，近年來縣級工會領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是主要負(fù)責(zé)人還是比較重視和支持經(jīng)審工作的。但也不容臵疑，經(jīng)審工作在縣級工會中確實存在“邊緣化”傾向。二是認(rèn)為經(jīng)審組織主要任務(wù)是協(xié)助催收經(jīng)費，明顯表現(xiàn)出重收入、輕管理，重財務(wù)、