暑假打工的心得體會最新及擴(kuò)展資料-展示頁
2024-10-15 11:21本頁面
【正文】 我覺得員工需要管制也需要激勵，而且激勵勝過一切的管制。而她又何嘗不是一樣要受老板的管制嗎？那里雖然管吃管住，但是伙食確實(shí)很差，一天管兩餐，午餐當(dāng)早餐吃，常常是饅頭、大餅、咸菜或者涼菜；而晚餐每天都是素菜，有時最多一個月一次葷菜。我們因此心理不舒服，私下對她懷恨在心。雖然她不是老板，在清太郎干了八年仍是個服務(wù)員，不過她是領(lǐng)班。 不知不覺，我在這為期一個多月的打工生活就這樣結(jié)束了，這是我第一次真真正正的打工，感慨很多，在這里做服務(wù)員，我也學(xué)到了很多的東西。我按照學(xué)校的要求，進(jìn)行了暑期社會實(shí)踐，到天津塘沽開發(fā)區(qū)的清太郎打工， 清太郎是一家日本料理。正文：暑假打工的心得體會最新暑假打工的心得體會最新1為了提高自己的實(shí)踐能力、交際能力、思考能力以及為了使自己的假期過得有意義，也想通過親身體驗(yàn)社會實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會，在實(shí)踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更為重要的是檢驗(yàn)一下自己能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認(rèn)。想通過社會實(shí)踐，找出自己的不足和差距所在。老板是日本人，顧客也有很多日本人，我由于不會說日語，所以不用負(fù)責(zé)點(diǎn)菜，只是做一些基本的服務(wù)員應(yīng)該做的工作。下面我就來談?wù)勛约旱那猩砀惺馨?。首先，通過觀察和了解，我覺得一個領(lǐng)導(dǎo)者的管理是很重要的。但她所經(jīng)歷的許多事也許只有她自己知道，她曾經(jīng)也是被別人領(lǐng)導(dǎo)，而如今她也作為一個管理者去帶領(lǐng)她的下屬去做好工作，雖然有時她也會小題大做沖我們發(fā)火。但慢慢相處了才發(fā)現(xiàn)其實(shí)她為人還是不錯的，因?yàn)樗蟠筮诌值男愿?，總難免在忙的時候會有些心急批評別人的`時候沒有注意語氣?；蛟S我不應(yīng)該抱怨這些，我也覺得抱怨不是好習(xí)慣，但是如果我是老板，我會讓我的員工吃得好，至少吃的健康，要讓員工“心甘情愿”的為我干活，就要讓員工真真正正的去為自己工作負(fù)責(zé)，而不是敷衍，而這最基本的需求都不能保障，怎么讓員工有充足的體力去工作呢。另一個深刻的體會是每天保持心情愉快做任何事情都會更加順利，
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