【正文】 力。要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。要不斷提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。進一步增強法紀觀念，增強法紀意識。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等理論，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。具體做到以下幾點：加強理論學習，提高政治素質(zhì)。二、整改措施和努力方向針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照工作部署要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對科學發(fā)展觀的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。篇二：干部作風整頓自查報告1自全區(qū)干部作風整頓建設(shè)開展以來，按照干部作風整頓的具體安排，我針對自身在工作中存在的突出問題，從思想、工作、學習等方面進行了自查。四是以身作則，小節(jié)上“慎微”。三是淡泊名利，生活上“慎欲”。二是集思廣益，大局上“慎權(quán)”。始終堅持善事善人善自身、慎權(quán)慎欲慎“惡小”，一是修身養(yǎng)性，精神上“慎獨”。五是要勤總結(jié)，找出差距，積累經(jīng)驗，以便揚長避短，更好地促進工作。三是要勤思索，理清思路。一是要勤說話，堅持做好過細的思想政治工作。牢記宗旨，勤政為民。帶頭參加培訓(xùn)，做到學深、學透，在真學真用上下功夫。江總書記多次指示：“無論對黨還是黨的干部來說，理論上成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)”。總之，我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己持之以恒，刻苦學習。嚴格自我管理與監(jiān)督，嚴格紀律和要求。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。三、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。進一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。二是進一步改進工作作風，在求真務(wù)實上狠下功夫。認真學習和領(lǐng)會黨的方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準確地學習和領(lǐng)會，才能融會貫通，把握其精神實質(zhì)，掌握科學的世界觀和方法論。一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)?？记谥贫炔粔蚨河病＞唧w到班子成員身上，就應(yīng)當始終帶頭保持高度的敬業(yè)精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所負責的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強。有時只是為了工作而工作，只能滿足干上級交辦的工作完成，習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。缺乏大膽管理，為顧及面子，在班子成員中，往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。調(diào)查研究不夠深入。還有待進一步深化學習與工作緊密結(jié)合。第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓自查報告領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓自查報告_范文5篇篇一：根據(jù)縣委貫徹中央及省市關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動的安排和部署，我鄉(xiāng)已完成了學習討論階段的任務(wù)，并進入了查找問題的實質(zhì)性工作。按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中紀委、中組部、監(jiān)察部關(guān)于維護黨的紀律、嚴肅處理黨風方面若干突出問題的要求》、《中辦、國辦關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《省紀委、省委組織部關(guān)于嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶不準違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)規(guī)定的通知》、《省紀委、省委組織部關(guān)于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》、《中央關(guān)于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、《胡錦濤同志在中紀委第七次全體會上重要講話》精神，建立健全權(quán)力運行制約與監(jiān)督機制和科學的干部政績考核機制，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部責任追究制。在堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧工商的實踐中培育良好的作風，昂揚的斗志，努力實現(xiàn)效能年的各項目標任務(wù)，促進工商工作上新臺階，讓人民群眾得到實實在在的利益，讓人民群眾切實感受到作風整頓建設(shè)的成效。三、針對查找出的主要問題，制定切實可行的整改措施，認真落實整改。特別是作風的不良表現(xiàn)和突出問題，深入分析存在這些問題的原因。二、認真開展批評和自我批評，深刻解剖析自己，查找作風中存在的問題。一、集中時間進行專題學習，重點學習胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話，《人民日報》。這些問題，與我們黨的性質(zhì)和宗旨格格不入，損害了黨和政府的形象，破壞了黨群、干群關(guān)系。有的干部生活情趣不健康，臺上臺下兩個樣，業(yè)余時間流連于歌廳舞場，沉溺于燈紅酒綠，沉迷于打牌、賭博，甚至道德淪喪，腐化墮落。有的干部放松主觀世界改造，革命意志衰退，受拜金主義和享樂主義的侵蝕，在金錢和物欲的考驗中敗下陣來，墮入腐敗深淵。有的干部缺乏真抓實干的精神，習慣于說套話、空話、大話，少有切合實際的過硬措施，甚至對負責的工作情況不明，心中無數(shù)，只說不干，做表面文章。有的干部事業(yè)心和責任感不強，缺乏開拓創(chuàng)新和爭創(chuàng)一流的精神，認為自己職務(wù)上沒有奔頭，發(fā)財也無望，暮氣沉沉，得過且過，遇到困難不是積極地想辦法克服，而是怨天尤人，上推下卸，牢騷滿腹，對工作不是高起點定位，高標準要求，高質(zhì)量落實，而是滿足于一般化，過得去，差不多，干了多年也沒有大的起色。有的干部政績觀存在偏差，推進工作和解決問題沒有把群眾的利益放在第一位，怕與群眾見面，不敢深入群眾，對群眾簡單生硬，敷衍塞責，激化矛盾，人為地把群眾推向?qū)α⒚?。有的干部對群眾缺乏深厚感情，沒有真正把群眾當親人，對群眾的困難和疾苦沒有設(shè)身處地換位思考，對群眾的利益訴求不是滿腔熱情設(shè)法解決，而是習以為常，麻木不仁，致使一些涉及群眾切身利益的問題久拖不決。有的領(lǐng)導(dǎo)干部放松了自身思想改造，在思想觀念和作風上存在許多不相適應(yīng)和不相符合的問題，有的領(lǐng)導(dǎo)干部在作風方面的問題還比較突出。領(lǐng)導(dǎo)干部作風方面確實存在一些亟待解決的問題。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，國內(nèi)環(huán)境發(fā)生重大變化，社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，新事物新問題層出不窮。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，尤其是政治紀律，是一個重大原則問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風問題不是非原則問題，而是重大的政治原則問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風問題決不是小是小非問題，而是大是大非問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風問題決不只是個人思想道德層面的小節(jié)問題，而是重大的黨性問題。第一篇：整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風,加強干部隊伍建設(shè) 干部作風代表政府的形象，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓是黨的建設(shè)的重要組成部分。領(lǐng)導(dǎo)干部作風問題絕不是一個小問題，而是檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對我們黨的事業(yè)是否忠誠的重大黨性問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風問題從小處講，會影響黨在群眾心目中的形象和地位，從大處講，關(guān)系到黨的生死存亡。領(lǐng)導(dǎo)干部作風好壞既是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是體現(xiàn)一個政黨是否先進的顯著標志。不折不扣地執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺同黨中央保持高度一致，做到令行禁止，確保政令暢通，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風的重要標準。當前，我國已進入全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化新的發(fā)展階段，面臨著許多新情況、新問題和新考驗。隨著黨和國家事業(yè)的發(fā)展，干部隊伍新老交替不斷進行，一大批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，這些深刻變化既帶來機遇，也帶來挑戰(zhàn)。主要是：在一些地方、部門和領(lǐng)導(dǎo)干部中，教條主義、本本主義滋生，形式主義、官僚主義盛行，弄虛作假，虛報浮夸嚴重，獨斷專行，軟弱渙散問題突出，以權(quán)謀私、貪圖享樂現(xiàn)象蔓延。沒有從人民群眾的利益和福祉出發(fā)來認識發(fā)展的重要性和緊迫性，對發(fā)展是硬道理，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)，發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵理解不深，對解決人民群眾生產(chǎn)生活中的困難和提高日益增長的物質(zhì)需要唯有通過加快發(fā)展來實現(xiàn)的道理缺乏應(yīng)有的認識，在要我發(fā)展和我要發(fā)展的把握上存在偏差，抓發(fā)展的內(nèi)在動力不足，主觀努力和實際付出不夠。有的干部隨著職位的升遷和工作環(huán)境的改變，不愿意深入基層和群眾，特別是環(huán)境艱苦的地方和生活困難的群眾中，對群眾的疾苦缺乏切膚之感，脫離群眾，脫離實際的傾向日益嚴重。有的干部沒有把心思和精力用在學習和工作上，認為不學習照樣能工作，習慣于憑主觀決策，靠經(jīng)驗辦事，學習滿足于一知半解，淺嘗輒業(yè)，在結(jié)合實際深入研究上下功夫不夠，提不出新思路，拿不出新舉措，打不開新局面，工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平難以適應(yīng)新的形勢和任務(wù)要求。有的干部明哲保身，患得患失，消極總結(jié)教訓(xùn)，計較個人得失，左顧右盼，怕?lián)熑?，缺乏無私無畏的勇氣，碰到麻煩就繞，遇到阻力就退，再不然就矛盾上交。有的干部工作缺乏主動性，無組織無紀律，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，甚至變著法子整錢。有的干部不拘小節(jié)，放縱自我，認為吃點喝點、玩點是人之常情，只要經(jīng)濟上不出大問題，就不會犯大錯誤。有的干部喜新厭舊，不顧道德紀律，在婚姻問題上缺乏嚴肅認真的態(tài)度。為此，必須從以下幾個方面整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風，加強干部隊伍建設(shè)，切實加以解決。結(jié)合自己思想和工作實際，深刻領(lǐng)會加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)的重要性和緊迫性，準確把握加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)的新標準和新要求，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的責任感和使命感，切實把思想和行動統(tǒng)一到國家局的要求上來，以積極的姿態(tài)投入到作風整頓建設(shè)中，真正得到統(tǒng)一思想，提高認識，解決作風中存在的問題。要對照胡錦濤同志倡導(dǎo)的八個方面的良好風氣，對照現(xiàn)實存在的干部作風方面存在的突出問題，在學習提高認識的基礎(chǔ)上，認真反思自己在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風等方面的情況，檢查自己在為民、開拓、務(wù)實、清廉等方面存在的差距，深入查找個人存在的主要問題。要通過座談會、民主生活會聯(lián)系個人的思想和工作實際逐一對照檢查，深刻剖析，交心談心，認真開展批評和自我批評，找準問題弄清原因，明確整改方向，提出整改措施，切實改進。整改措施要具體扎實，體現(xiàn)用心想事、用心謀事、用心干事上，要自覺心系群眾，服務(wù)人民，把心思用在謀發(fā)展、干事業(yè)上；把精力投入到辦實事、抓落實上；把工作體現(xiàn)在順民意，解民憂，促和諧的行動中。四、緊緊抓住正確行使權(quán)力，強化領(lǐng)導(dǎo)責任，狠抓工作落實這個關(guān)鍵。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會、經(jīng)濟責任審計和質(zhì)詢制、問責制等黨內(nèi)監(jiān)督制度，積極推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開，拓寬監(jiān)督渠道，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風狀況的監(jiān)督，真正使黨風、政風、領(lǐng)導(dǎo)干部作風得到改觀，重樹黨和政府在人民群眾中的形象和地位。我鄉(xiāng)通過集體討論、召開民主生活會廣泛征求意見，對領(lǐng)導(dǎo)班子在工作作風方面存在的問題進行了認真的討論和深刻的剖析，現(xiàn)將存在的問題分析如下：學風方面集體學習不夠，學習內(nèi)容較為單一，形式較呆板，學習的要求和動力不夠，主要表現(xiàn)在：一是學習的自覺性不強；二是學習的鉆勁不夠；三是學習重點不清。工作作風方面工作作風不夠扎實，雖然平時對工作強調(diào)很多，并注重完善各項規(guī)章制度且強調(diào)要求嚴格，但班子深入第一線的時間不多，開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，斗硬的措施不力。平時日常工作中指導(dǎo)思想是抓全鄉(xiāng)重點，所以潛意識對典型村、組和困難村、組傾注的精力要相對多一些，導(dǎo)致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。觀念滯后，創(chuàng)新意識不夠。思維方式、工作作風還不適應(yīng)當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識不足，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。始終堅持全心全意為人民服務(wù)，是對我基層領(lǐng)導(dǎo)班子的根本要求。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高和改進整個領(lǐng)導(dǎo)班子工作的緊迫感、責任心還不夠強，離上級和同志們的要求還有較大差距。二、整改措施和努力方向這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在思想作風紀律等方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。當前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。我將繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項工作任務(wù)。針對新情況、新問題，抓住班子建設(shè)、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”為行動準則，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，