【正文】 發(fā)展。老闆和客戶不僅欽佩那些面對(duì)危機(jī)聲色不變的人，更欣賞能妥善解決問題的人。保持冷靜。反應(yīng)要快。說話謹(jǐn)慎。要想成爲(wèi)一個(gè)成功的人，樹立終生的學(xué)習(xí)觀是必要的。提前上班，別以爲(wèi)沒人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢？如果能提早一點(diǎn)到公司，就顯得你很重視這份工作。不要總是以“這不是我分內(nèi)的工作”爲(wèi)由來逃避責(zé)任。用於承擔(dān)壓力與責(zé)任?？嘀星髽?。摘自：人才市場(chǎng)報(bào)老闆怎么就不賞識(shí)我 千龍新聞你遇到過如下問題嗎？自己整天忙忙碌碌，忙前忙後，可是就沒人注意到你；自認(rèn)爲(wèi)工作能力強(qiáng)，經(jīng)常有創(chuàng)見，可總是得不到老闆賞識(shí)。但是，如果在所有的會(huì)議上，你激烈的反對(duì)意見總給大家澎湃的熱情潑一瓢冷水，那么，再民主的上司也會(huì)把你歸爲(wèi)“另類”、打入“冷宮”，指派你到無聲無息的次要崗位工作。所以假如你有失態(tài)之舉，應(yīng)深呼吸一口氣，數(shù)５秒，簡單說句“不好意思”，然後立即恢復(fù)常態(tài)即可。專家告誡我們：在工作場(chǎng)所上演“哭泣的遊戲”，表示你注定要失敗，如果你在老闆面前因爲(wèi)工作而淚眼汪汪，證明你缺乏處理工作壓力的應(yīng)變能力。失態(tài)哭泣專家說：你在辦公室的信譽(yù)，至少有５０％來自你在人前的表現(xiàn)。實(shí)際上，你的做法往往給人底氣不足、用吹噓來壯聲勢(shì)的感覺。懂得證明自己價(jià)值固然勇氣可嘉，但是如果你推銷自己的欲望一觸即發(fā)，那么肯定會(huì)給同事和上司帶來極糟的印象。更可怕的是，碰到一個(gè)對(duì)你這些缺點(diǎn)深惡痛絕的上司，那可就更慘了，把你全盤否定、“掃地出門”也是有可能的。過分自信在辦公室裏經(jīng)常剖析自己是十分必要的，這樣可以及時(shí)改正自己的毛病，否則讓上司有了你有待完善的印象實(shí)在是再可怕不過了。但如果不知道，千萬別瞎吹，是什么就是什么，否則一句話說錯(cuò)，那你就完了。對(duì)於這樣的問題，就只好實(shí)話實(shí)說了。對(duì)方對(duì)我的回答很滿意E同學(xué)：有時(shí)候在面詴中還會(huì)遇到一些很奇怪的問題。但我更希望在實(shí)際工作中也能達(dá)到一個(gè)真正黨員的要求。當(dāng)然在面詴中，我們還會(huì)遇到一些較難回答的問題，這就需要我們：●揚(yáng)長避短實(shí)話實(shí)說D同學(xué)：有一次我面詴一家報(bào)社，對(duì)方說你是黨員嗎？我們是機(jī)關(guān)報(bào)，黨員優(yōu)先考慮。於是我向校長提了一個(gè)問題：校長，您能給我介紹一下咱們學(xué)校的情況嗎？校長當(dāng)時(shí)就樂了，他很高興地向我介紹了學(xué)校的發(fā)展情況；他對(duì)教育的看法以及他對(duì)學(xué)校未來的設(shè)想。我在一所重點(diǎn)中學(xué)面詴時(shí)，校長讓我介紹一下自己。後來我才明白，像部隊(duì)這樣的單位是不需要感性強(qiáng)很好太發(fā)達(dá)的人的。最後主考官說，看來你們幾個(gè)感性意識(shí)很強(qiáng)，理性方面較弱。C同學(xué)：學(xué)會(huì)分析主考官話語背後的含義確實(shí)非常重要。沒有領(lǐng)導(dǎo)的支援，如何開展工作？主考官問這個(gè)問題是想考查你的團(tuán)體合作能力，協(xié)調(diào)能力。B司學(xué)：有些問題，主考官並不需要你給出一個(gè)明確的答案，他只是想從你的回答中，判斷你處理問題的方式、原則和能力，判斷你本人的性格和人品，這就需要你想一想主考官想知道的究竟是什么？我參加國家機(jī)關(guān)面詴時(shí)幾乎都遇到“當(dāng)你的意見和領(lǐng)導(dǎo)衝突時(shí)，並且領(lǐng)導(dǎo)的意見是不正確的，你如何去處理？”的問題。外企在多年的招聘過程中，已經(jīng)形成了一套完整嚴(yán)格的錄用員工制度，面詴當(dāng)然也有成熟的程式，而國內(nèi)的用人單位則沒有怎樣規(guī)範(fàn)的模式，主考官也大部沒有受過招聘的專業(yè)培訓(xùn)，所以，你也完全不必驚慌，他們一般不會(huì)提太難太刁的問題，實(shí)際上，我們請(qǐng)的同學(xué)碰到的都是普通的問題，如：請(qǐng)你做一下自我介紹；你爲(wèi)什么想到我們單位來；能說說你對(duì)我們單位的看法嗎？我們單位工作很辛苦，你能忍受嗎？當(dāng)你的意見和領(lǐng)導(dǎo)衝突時(shí)，並且領(lǐng)導(dǎo)的意見是不正確的，你如何去處理，不過看似簡單的這些問題回答起來也需要點(diǎn)技巧，讓我們聽一聽他們的經(jīng)驗(yàn)談。第二篇：過來人傳授面試經(jīng)M過來人傳授面詴經(jīng)驗(yàn)面對(duì)主考官嚴(yán)肅犀利的雙眼，深不可測(cè)的表情，你將如何去做，才能使主考官大人大筆一揮，獲得“欽定”？除了整潔的服飾，大方優(yōu)雅的言談舉止外，你不需要一點(diǎn)技巧?？傊€是那句話我希望大家?guī)еd趣去學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)，如果實(shí)在提不起興趣，那就先找到自己熟練的知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí)，等到積累一定的自信和興趣之后再逐一攻破，興趣是最好的老師，只要培養(yǎng)出了興趣自然而然就找到了學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣。注意一定要在學(xué)習(xí)過程中寫出自己的感受，可以在書上以題注的形式或者就是做筆記，盡量深挖例題內(nèi)涵，這一點(diǎn)很重要，并且要貫徹前三輪的復(fù)習(xí)，如果最后一輪復(fù)習(xí)我們有了自己整理的筆記，就會(huì)很輕松。學(xué)習(xí)的過程中一定要力求全部理解和掌握知識(shí)點(diǎn)，做題的過程中先不要看答案，如果題目確實(shí)做不出來，可以先看答案，看明白之后再拋棄答案自己把題目獨(dú)立地做一遍。試題千變?nèi)f化，但其知識(shí)結(jié)構(gòu)卻基本相同，題型也相對(duì)固定，一般存在相應(yīng)的解題規(guī)律。當(dāng)然，大家也可根據(jù)自己的特殊情況調(diào)整復(fù)習(xí)順序。高等數(shù)學(xué)是線性代數(shù)和概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)，一定要先學(xué)習(xí)。所以，考研的這一遍要強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)，要拿出重新學(xué)習(xí)的勁頭親自動(dòng)手去做，去思考。第一篇：過來人傳授2015考研數(shù)學(xué)備考方法過來人傳授2015考研數(shù)學(xué)備考方法考研數(shù)學(xué)的備考復(fù)習(xí)可能存在著很大程度上的難度，對(duì)于這點(diǎn)太奇考研老師建議大家可以試試參考過來人的經(jīng)驗(yàn)，吸收為自己的學(xué)習(xí)方法。對(duì)于大部分同學(xué)而言，由于高等數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的時(shí)間比較早，而且原來學(xué)習(xí)所針對(duì)的難度并不是很大，又加上遺忘，現(xiàn)在數(shù)學(xué)知識(shí)恐怕已經(jīng)所剩無幾了。對(duì)于考研數(shù)學(xué)，建議先高等數(shù)學(xué)再線性代數(shù)再概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)。我并不主張三門課齊頭并進(jìn)，畢竟三門課有所區(qū)別，要學(xué)一門就先學(xué)精了再繼續(xù)推進(jìn)，做成“夾生飯”會(huì)讓你有種騎虎難下的感覺，到時(shí)你反而會(huì)耗費(fèi)更多的時(shí)間去收拾爛攤子。數(shù)學(xué)考試的所有任務(wù)就是解題，而基本概念、公式、結(jié)論等也只有在反復(fù)練習(xí)中才能真正理解和鞏固。通過大量的訓(xùn)練可以切實(shí)提高數(shù)學(xué)的解題能力，做到面對(duì)任何試題都能有條不紊地分析和計(jì)算。不要以為看明白了就會(huì)了，只有自己真正做一遍，印象才能深刻。有同學(xué)說學(xué)習(xí)線性代數(shù)最好的辦法就是親自推導(dǎo)，這話很有道理，事實(shí)上如果我們學(xué)習(xí)什么知識(shí)都采取這種態(tài)度的話，那肯定都會(huì)學(xué)得非常好。希望大家都能帶著興趣去學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)，成績也能有所提高。爲(wèi)此，我們邀請(qǐng)了一些有比較豐富面詴經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，坐在一起，談?wù)勛约旱男牡??！褚獙W(xué)會(huì)聽問題，分析問題A同學(xué)：我們面詴中碰到的第一個(gè)問題一般是：請(qǐng)你做一下自我介紹，其實(shí)這個(gè)問題並沒有實(shí)際意義，從你的簡歷中，主考官對(duì)你己有基本瞭解，他只是想借此引起話題，應(yīng)聘者只需用簡潔明瞭的語言，三言兩語完畢，太長則令人生厭。回答這個(gè)問題，當(dāng)然是不能當(dāng)面指出領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生正面衝突的，沒有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)願(yuàn)意當(dāng)面承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，也沒有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)希望下屬的能力總是勝過自己我的回答是這樣的：我會(huì)遵照領(lǐng)導(dǎo)的意見開始開展工作，但我們會(huì)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候以合適的方式告訴他，並且我會(huì)拿出理由來證實(shí)我意見的正確性，爭取獲得領(lǐng)導(dǎo)的支援和幫助，使我的工作順利完成。團(tuán)體精神是完成一項(xiàng)工作的關(guān)鍵，沒有這種精神的人到哪里都不受歡迎。我曾和幾個(gè)同學(xué)一起參加空軍政治部的面詴，當(dāng)時(shí)有這樣一個(gè)問題：你喜歡看什么樣的書？它給你印象最深的是什么？我們有幾個(gè)有人說是金庸，有人說是宗教，有人說是路遙。請(qǐng)你們就國際國內(nèi)最近發(fā)生的大事發(fā)表一下自己的看法，請(qǐng)注重理性方面的分析。●學(xué)會(huì)向面詴者提問題A同學(xué)：學(xué)會(huì)提問題，也是面詴中很有藝術(shù)性的技巧，給主考官提一個(gè)問題，能引起雙方共同的興趣，你就向成功又邁進(jìn)了一步。我想簡歷上已說的很完整詳細(xì)了，再說什么部沒有新意了。當(dāng)然，我也闡述了我的一些想法，結(jié)果我們發(fā)現(xiàn)我們的許多想法不謀而和，校長非常高興，當(dāng)時(shí)就拍板要我了。我不是黨員，怎么辦？我說：我的專業(yè)是國際政治，學(xué)過許多馬列毛等原著，我相信在理論上我有一定實(shí)力?，F(xiàn)在有些人入黨動(dòng)機(jī)並不單純，我覺得我本人還沒有達(dá)到真正黨員的標(biāo)準(zhǔn)，我正在向這個(gè)方面努力，等我對(duì)自己各方面都滿意了，我會(huì)申請(qǐng)入黨的。我聽說一個(gè)香港的合資公司間你的血型、星座是什么，香港和臺(tái)灣人對(duì)這些看得挺重的，他們說如果你的星座和領(lǐng)導(dǎo)的相克，就會(huì)無法共事。A同學(xué)：有時(shí)候你會(huì)被問到一些專業(yè)方面的問題，這就完全看你平時(shí)的積累了。面詴好象是一項(xiàng)藝術(shù)創(chuàng)作中最精彩的部分，別人的經(jīng)驗(yàn)要化爲(wèi)自己的本領(lǐng)，還得多琢磨，下場(chǎng)表演時(shí)才能得心應(yīng)手。萬一出現(xiàn)這種情況，往往是因爲(wèi)過於自信造成的。自吹自擂與此恰好相反，一些人由於對(duì)自己信心不足，便以自吹自擂來確定自己在同事心中的位置，或以此引起上司的注意。在與你相處一段時(shí)間以後，人們很可能認(rèn)爲(wèi)你喜愛自吹自擂，反而忽視了你的其他長處?？疾炷銜r(shí)，上司多半把你的能力打個(gè)對(duì)折。任何不專業(yè)的表現(xiàn)如臉紅、哭泣、“娘娘腔”，甚至不適合的衣著，都會(huì)把你的專業(yè)形象推向死亡。專家說：你的上司不是你的父母，更不是你的心理醫(yī)生。管不住舌頭在活躍的工作氛圍中，上司總希望有人對(duì)他提出的方案發(fā)表意見。所以，如果你是個(gè)天生的“反對(duì)派”，一定要設(shè)法加以改變，學(xué)會(huì)強(qiáng)迫自己保持沈默，不要貿(mào)然講出你的悲觀言論，否則只會(huì)敗壞大家