非公黨建工作指導(dǎo)員先進(jìn)事跡材料合集五篇-展示頁(yè)
2024-10-14 05:03本頁(yè)面
【正文】 ，將自己融入企業(yè)之中。一是抓認(rèn)識(shí)，使開展非公企業(yè)黨建工作有位而為。四、身先士卒，深入基層，積極履行黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)。采取聽取匯報(bào)、座談交流、實(shí)地查看等方式，對(duì)非公有制黨的建設(shè)基本情況進(jìn)行了全面摸底，了解和掌握了非公企業(yè)黨建工作中存在的問題。在非公黨建工作中，面對(duì)如何擴(kuò)大非公黨組織組建率，如何規(guī)范非公黨組織的活動(dòng)，如何解決“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”中會(huì)遇到的問題，怎樣做好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作等出謀劃策，邊學(xué)邊思，同時(shí)與研讀上級(jí)文件和深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神相結(jié)合，認(rèn)真思考、積極建言獻(xiàn)策，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)較好的解決了上述問題。把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科技骨干和一線優(yōu)秀工人，把骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，適時(shí)組織了10余次各種形式的培訓(xùn)會(huì)和非公黨建促進(jìn)會(huì)，加強(qiáng)黨建知識(shí)的輸入和經(jīng)驗(yàn)交流，有力地加強(qiáng)了“三個(gè)隊(duì)伍”素質(zhì)建設(shè)。為了加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，他組織了一批政治立場(chǎng)堅(jiān)定、責(zé)任性較強(qiáng)、熱愛黨務(wù)工作，善于做群眾工作的職工黨員配合非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員工作，幫助企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展。在支部班子建設(shè)上，注重把那些黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、會(huì)管理、善謀事的黨員骨干選配到班子中來，充實(shí)到企業(yè)的中層干部崗位，使支部班子成員既是黨員的核心，又是企業(yè)業(yè)務(wù)的骨干。一是注重建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍。同時(shí)，為了加強(qiáng)非公企業(yè)黨建制度建設(shè)，規(guī)范非公企業(yè)黨建工作行為，他以抓基礎(chǔ)抓規(guī)范為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為著力點(diǎn)，先后組織制定梳理了非公有制企業(yè)黨工委20項(xiàng)工作制度，逐步建立健全了“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、發(fā)展黨員、黨員聯(lián)系職工、優(yōu)秀黨員評(píng)比等一系列行之有效的40項(xiàng)非公黨組織配套工作制度和24項(xiàng)非公黨組織工作程序圖，使黨組織各項(xiàng)工作制度更加規(guī)范、科學(xué)和完善。一、營(yíng)造氛圍，建章立制，打好非公黨建工作第一張牌。第一篇：非公黨建工作指導(dǎo)員先進(jìn)事跡材料非公黨建工作指導(dǎo)員先進(jìn)事跡材料——***黨組書記***同志黨建工作先進(jìn)事跡***，中共黨員，***副部長(zhǎng)，兼任***黨建工作指導(dǎo)員。被聘為黨建工作指導(dǎo)員以來，他認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的意見和有關(guān)文件精神，用熱心、愛心、細(xì)心、誠(chéng)心和耐心“五心”工作態(tài)度對(duì)待這項(xiàng)繁重的工作，采取組織推動(dòng)、感情打動(dòng)、機(jī)制拉動(dòng)、典型帶動(dòng)“四動(dòng)”的方法，著力在提高認(rèn)識(shí)、摸清底數(shù)、擴(kuò)大覆蓋、發(fā)揮作用、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、促進(jìn)發(fā)展等方面開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，有力地促進(jìn)了非公黨建工作。作為主管黨務(wù)工作的負(fù)責(zé)人，自非公有制企業(yè)黨工委成立后，他積極與向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門請(qǐng)示匯報(bào)，主動(dòng)加強(qiáng)與黨委、組織部門、非公企業(yè)工委的聯(lián)系，在營(yíng)造包圍、理順機(jī)制、保障經(jīng)費(fèi)、充實(shí)黨務(wù)工作隊(duì)伍等方面做好協(xié)調(diào)溝通，積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委政府對(duì)非公黨建工作的支持。二、選配班子，規(guī)范引導(dǎo)，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。他認(rèn)為，選好配強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織書記是順利開展非公黨建工作的關(guān)鍵，有沒有高素質(zhì)的書記是決定黨組織在非公有制企業(yè)中能否真正建起來、穩(wěn)得住的關(guān)鍵因素。二是注重企業(yè)職工的教育。三是注重建設(shè)非公黨員隊(duì)伍。三、深入實(shí)踐，建言獻(xiàn)策，有效開展黨建指導(dǎo)工作。他組織非公有制企業(yè)黨工委的其他同志，首先摸清非公黨建現(xiàn)狀，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)黨建工作及企業(yè)黨組織和黨員中開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，為下一步有的放矢指導(dǎo)非公黨建工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。***同志在具體工作中，以組建黨支部為目標(biāo)，采取“四抓”措施，即抓認(rèn)識(shí)、抓制度、抓教育、抓帶動(dòng)，有效發(fā)揮了黨建指導(dǎo)員“兩幫一促”的作用。能否讓企業(yè)有所認(rèn)識(shí)并接受黨建工作，是企業(yè)黨建指導(dǎo)員首先面臨并必須解決的問題。通過定期座談和個(gè)別訪談的形式，開展黨的形勢(shì)教育，有效激發(fā)了他們的參與積極性。在企業(yè)黨支部初期，他組織梳理了黨組織制度，逐步建立健全“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員學(xué)習(xí)和定期匯報(bào)等工作制度。他要求支部定期召開黨員學(xué)習(xí)例會(huì)，一般為兩月組織一次。利用深入企業(yè)開展黨建指導(dǎo)工作的機(jī)會(huì)，經(jīng)常向企業(yè)黨員宣傳黨的方針、政策及在非公有制企
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