【正文】 門（處室）或直屬單位負(fù)責(zé)同志及相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任市（地）屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員；在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照省（區(qū)、市）或市（地）屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員；以及在上述國有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。公開選調(diào)報名范圍和條件：報名范圍：國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的。（2）受處分期間或者未滿影響期限的。（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。（6）身體健康。除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考處長職位，年齡在43周歲以下；報考副處長職位，年齡在40周歲以下；報考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下，其中，報考專門面向選調(diào)生職位，鄉(xiāng)科級副職年齡在32周歲以下，科員年齡在29周歲以下。（4）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。除選調(diào)生外，由下級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機(jī)關(guān)的，須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。（2）省級以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。公開選調(diào)職位包括調(diào)研員、副處長和副調(diào)研員。“機(jī)不可失，時不再來”，希望廣大基層公務(wù)員牢牢抓住這次中央政策的機(jī)會，努力拼搏，奮勇向上，在更廣闊的空間和平臺上發(fā)揮自己的才能，在實現(xiàn)“我的夢”的過程中，為實現(xiàn)“中國夢”而貢獻(xiàn)自己的力量!第二篇：2015年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員政策解讀2015年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員政策解讀法定依據(jù)：公務(wù)員法、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》和《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定組織機(jī)構(gòu)：中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局 招錄職位：公開遴選職位包括處長、副處長、主任科員、副主任科員和科員。五、其他變化報名時間由去年的14天縮短為今年的10天，故考生在選好心儀的職位后要及時進(jìn)行報考。但因今年首次進(jìn)行公開選調(diào)，故不同職位的考試類別發(fā)生了變化。四、筆試中不同職位的考試內(nèi)容發(fā)生變化筆試由中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。相較于去年48個中央機(jī)關(guān)參加，計劃遴選162人，今年增加了職位數(shù)量，提高了職務(wù)層次，擴(kuò)大了選拔范圍。一類專門面向符合條件的選調(diào)生，共43個職位。今年增加了副主任科員、科員職位的遴選，實際上是進(jìn)一步降低了考試的門檻，為廣大基層公務(wù)員提供了更廣闊的發(fā)展的空間，有利于優(yōu)化中央機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，形成科學(xué)合理的公務(wù)員培養(yǎng)梯次。由過去的處長、副處長和主任科員3個職務(wù)層次擴(kuò)展至副主任科員、科員等共5個職務(wù)層次。選調(diào)職位主要是一些需要具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷以及專業(yè)性較強(qiáng)、機(jī)關(guān)內(nèi)比較急需而一時又難以培養(yǎng)的職位。二、職位類別、職務(wù)層次發(fā)生變化今年考試最大的亮點就是增加公開選調(diào)職位。今年首次面向國有企業(yè)事業(yè)單位公開選調(diào)優(yōu)秀人才到中央機(jī)關(guān)任職，故相較于去年的政策、制度依據(jù)，今年新增《公務(wù)員法》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》。下面就公告與去年相比較發(fā)生的一些變化進(jìn)行相關(guān)解讀，希望能對廣大考生有所幫助。此次考試共有53個中央機(jī)關(guān)參加，計劃選拔253名公務(wù)員，招考單位和人數(shù)都為歷年之最，這說明中央機(jī)關(guān)加大從基層選拔優(yōu)秀公務(wù)員的力度來優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，也為廣大基層公務(wù)員提供了更多“擇優(yōu)”的機(jī)會，更說明公開遴選公務(wù)員工作始終處于不斷發(fā)展和完善、不斷深化和推進(jìn)中。第一篇：2014年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)系列解讀—招考公告及政策解讀2014年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)系列解讀—招考公告及政策解讀2014年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)系列解讀(一)——招考公告及政策解讀中公教育首席研究與輔導(dǎo)專家 劉輝籍 教授6月6日，中組部、人社部和國家公務(wù)員局三部門聯(lián)合發(fā)布《2014年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告》，標(biāo)志著2014年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作現(xiàn)已全面展開。職位表信息詳見：《2014年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員職位表下載》。值得注意的是，今年首次增加了公開選調(diào)的職位，這是探索之舉、創(chuàng)新之舉，是中央機(jī)關(guān)貫徹全面深化改革部署，拓寬選人視野和渠道，是完善公務(wù)員調(diào)任機(jī)制的重要舉措，也為今后各省區(qū)市開展公開選調(diào)公務(wù)員工作提供了政策導(dǎo)向。一、組考工作的政策、制度依據(jù)發(fā)生變化今年的《公告》中明確指出，2014年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員是“為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照公務(wù)員法、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定”?！豆珓?wù)員公開遴選辦法(試行)》是自去年以來，中央和地方遴選考試的重要依據(jù)。公開選調(diào)是中央機(jī)關(guān)帶頭深化干部人事制度改革的一項新舉措，目的是打破干部部門化，拓寬選人視野和渠道，加強(qiáng)干部跨條塊跨領(lǐng)域交流。今年的公開遴選增加了職位數(shù)量，擴(kuò)展了職務(wù)層次。處級遴選人數(shù)相較于去年有較大變化，由去年的21人減少為今年的5人。而且，今年中央機(jī)關(guān)公開遴選職位分為兩類：一類面向所有符合條件的公務(wù)員，共185個職位。三、招考人數(shù)、規(guī)模有所變化今年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)共有53個中央機(jī)關(guān)參加，計劃選拔253名公務(wù)員。這為在基層踏實工作的優(yōu)秀才俊提供了更多到中央機(jī)關(guān)工作的機(jī)會，讓想干事、能干事、干成事的基層公務(wù)員激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。筆試的考試科目跟去年一樣，分為A類、B類和C類。今年的筆試考試，處長、副處長公開遴選職位考案例分析與對策性論文一科(A類)，公開選調(diào)職位考案例分析與對策性論文一科(B類)，主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科(C類)，滿分均為100分。考試地點由去年的10個城市增至今年的15個城市，這為廣大考生就近考試提供了更多選擇的機(jī)會。公開遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的公務(wù)員，二是專門面向符合條件的選調(diào)生。公開遴選報名范圍和條件：（1）省級以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報名。（2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指在市（地）、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級事業(yè)單位、中央和國家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作過。（3）公務(wù)員考核均為稱職以上等次。報考處長職位，須現(xiàn)任縣處級正職職務(wù)或具有2年以上縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子副職工作經(jīng)歷的縣處級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；報考副處長職位，須現(xiàn)任縣處級副職職務(wù)或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；報考主任科員以下職位，須現(xiàn)任相同職務(wù)層次的職務(wù)。（5）大學(xué)本科以上文化程度。（7）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。不得參加公開遴選的情形：（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。（3）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。報名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（1）具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級、六級職員崗位，其中報考調(diào)研員職位的，須在五級職員崗位；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在中央和?。▍^(qū)、市）直屬及部門所屬事業(yè)單位、市（地）直屬事業(yè)單位副高級崗位2年以上或正高級崗位。（2）除公開選調(diào)職位對年齡有特殊要求外，報考調(diào)研員職位，年齡在43周歲以下；報考副處長或副調(diào)研員職位，年齡在40周歲以下。（4）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)累計所需的最低工作年限。（6）符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。不得參加公開選調(diào)情形：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。（5）正在接受審計機(jī)關(guān)審計的。輔導(dǎo)名師“遴選公選輔導(dǎo)員劉源”258049767982046866空間和微信號“gxlxfd”注解：計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為當(dāng)