【正文】 政建設(shè)各項工作納入系統(tǒng)年度總體工作計劃進(jìn)行安排，在年度學(xué)習(xí)安排、季度目標(biāo)責(zé)任書中，都要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項重要任務(wù)分解落實，督促檢查，切實為實現(xiàn)公積金工作又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍。四、工作要求中心系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)實行班子成員分工負(fù)責(zé)制，各縣市區(qū)管理部主任、各科科長對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。二是強化業(yè)務(wù)監(jiān)督，完善內(nèi)控制度，組織一到兩次系統(tǒng)內(nèi)審檢查，進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)管理及業(yè)務(wù)辦理規(guī)范化，嚴(yán)明紀(jì)律，保證各項業(yè)務(wù)工作不折不扣落實到位。加強效能督查，確保中心各項決策有效落實為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量，確保中心各項決策的有效落實，繼續(xù)深入扎實做好系統(tǒng)效能督查工作。完善和貫徹實施民主生活會、堅持重要情況通報和報告、誡勉談話、述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項以及考察考核等監(jiān)督制度的落實。加強制度建設(shè)，強化對住房公積金的使用管理，確保資金安全運行，提高資金使用效能。強化廉政專項檢查，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)結(jié)合2012年度黨風(fēng)廉政責(zé)任制目標(biāo)，由中心黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常性地開展對黨員干部遵守政治紀(jì)律財經(jīng)紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，建立和完善年初定責(zé)、年中督查、年末交帳的責(zé)任機制，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，細(xì)化“三重一大”等重大事項的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)制度。完善相關(guān)考核制度使之更合理，達(dá)到既能調(diào)動積極性，又能起監(jiān)督作用。全力推行政務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運行；設(shè)立投訴舉報電話，接受社會和群眾監(jiān)督。上半年和下半年分別對財務(wù)、支取、貸款進(jìn)行審計，加強監(jiān)督。對相關(guān)住房公積金支取和貸款，中心公積金業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)要按照規(guī)定的政策設(shè)計程序，使違規(guī)的項目，無法操作。在公積金貸款和支取方面，明確初審、復(fù)審和審批職責(zé)，工作中形成相互制約、相互監(jiān)督，保證資金無風(fēng)險，審批不違規(guī)。各管理部（科室）各崗位要針對風(fēng)險點制度防控措施，定期進(jìn)行檢查。加強風(fēng)險預(yù)警防控，構(gòu)建嚴(yán)格的廉政風(fēng)險防控機制 繼續(xù)深入貫徹落實全市腐敗風(fēng)險預(yù)警防控推進(jìn)會議精神，全面推行管理部（科室）崗位廉政風(fēng)險防范管理制度的落實，重點排查崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等四類風(fēng)險，按風(fēng)險發(fā)生幾率和危害損失程度確定風(fēng)險等級，有針對性制定防控措施，形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風(fēng)險防控機制。組織全體干部職工觀看警示教育片，組織黨風(fēng)廉政培訓(xùn)1期以上，開展廉政建設(shè)活動2次以上，組織參加黨風(fēng)廉政知識應(yīng)知應(yīng)會測試1次，不斷增強干部職工廉政意識。三、主要工作措施加強黨風(fēng)廉政宣傳教育，筑牢反腐倡廉思想防線。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科室、管理部負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作檔案，如實登記領(lǐng)導(dǎo)干部、管理部（科室）負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況。班子成員要落實“一崗雙責(zé)”，與住房公積金業(yè)務(wù)及管理工作同時部署、同時開展、同時檢查。堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、科室及管理部負(fù)責(zé)人定責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，努力取得黨風(fēng)廉 1政建設(shè)和反腐敗新成效，為我市住房公積金事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強保證。第一篇：2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見市住房公積金管理中心2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見 各縣市區(qū)管理部、各科室：二○一二年是貫徹落實市委六次黨代會精神的首戰(zhàn)之年，按照市紀(jì)委的安排部署，結(jié)合住房公積金系統(tǒng)2012年的目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)就2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出安排意見：一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實黨的十七屆六中全會，中紀(jì)委七次全會精神和省紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，以確保資金、隊伍“兩個安全”為目標(biāo)。同時結(jié)合我市住房公積金管理工作實際，加大懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，以歸集擴面和有序發(fā)放貸款為抓手，切實搞好住房公積金管理制度建設(shè)，有效控制貸款風(fēng)險，降低貸款逾期率，嚴(yán)格財務(wù)制度，確保住房公積金資金安全、保值、增值；以機關(guān)行政效能建設(shè)為契機，開展效能督查工作，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，發(fā)揮住房公積金政策優(yōu)勢，積極支持繳存職工進(jìn)一步改善住房條件。二、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立和完善年初定責(zé)、年中督查、年末檢查的責(zé)任機制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入2012年度“中心”總體工作目標(biāo)考核。強化責(zé)任分解，中心主要領(lǐng)導(dǎo)與各科室、管理部負(fù)責(zé)人簽訂2012年度《黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)書》，有效保障黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實。嚴(yán)格落實干部問責(zé)有關(guān)規(guī)定，對影響整體工作推進(jìn)或全局利益的，給予責(zé)任管理部（科室）、責(zé)任人相應(yīng)處理，管理部（科室）負(fù)責(zé)人問責(zé)納入工作績效考核中，作為評價管理部（科室）目標(biāo)責(zé)任制完成情況的重要依據(jù)。按照市紀(jì)委統(tǒng)一部署和要求，深入開展警示教育和法紀(jì)教育。開展廉政“千字文”朗誦會、廉政歌曲大家唱的廉政文化活動，歌頌黨，營造勤政廉政、愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)發(fā)展的良好形象，為促進(jìn)住房公積金事業(yè)健康發(fā)展、保持干部隊伍純潔提供有力的政治和紀(jì)律保證。要針對不同風(fēng)險等級，通過前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置，防止腐敗行為的發(fā)生，及時糾正不當(dāng)行為，避免苗頭性、傾向性問題演變?yōu)檫`紀(jì)違法行為，實現(xiàn)對風(fēng)險崗位的全程監(jiān)控，做到六個“強化”：一是強化防控措施制度。二是強化制約監(jiān)督制度。三是強化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督制度。四是強化內(nèi)審稽核制度。五是強化社會監(jiān)督制度。六是完善考核獎懲制度。實現(xiàn)腐敗風(fēng)險教育、排查、預(yù)警、化解，制度和業(yè)務(wù)建設(shè)工作的全覆蓋。規(guī)范人員聘用和干部選拔任用制度，健全良好的監(jiān)督機制。嚴(yán)格考勤制度，著力解決干部職工中存在的“不在狀態(tài)”的問題。要嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價、獎勵評優(yōu)和責(zé)任追究制度，堅持平時考核和年終考核相結(jié)合。一是嚴(yán)格執(zhí)行中心黨組《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度》和《工作責(zé)任追究制度》，對貫徹黨組決定和落實目標(biāo)任務(wù)不力的現(xiàn)象堅決查處，決不姑息。三是進(jìn)一步強化系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)，按照《首問負(fù)責(zé)制度》、《限時辦結(jié)制度》，堅決糾正工作人員辦事拖拉，服務(wù)態(tài)度差，門難進(jìn)、臉難看、事難辦等不正之風(fēng)。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制，管理部、科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實不到位，甚至出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象的人和事，取消年度先進(jìn)的評選資格，并視情節(jié)追究相