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20xx年機要局長、保密局長述職述廉報告-展示頁

2024-10-14 03:55本頁面
  

【正文】 ;二是自覺遵守和維護黨的政治紀律;三是自覺加強作風建設;四是自覺執(zhí)行辦公室制定的各項工作紀律和規(guī)定。在水門橋地塊拆遷中,任組長,能帶動全組同志,逐戶分析情況,拿出方案,在獎金期開始10天全面完成42戶的拆遷工作,是整個工地戶數最多的組,沒有一戶遺留問題,得到指揮部的認可。拆遷工作。同時創(chuàng)造良好的值班環(huán)境。(三)精心維護并強化對密碼設備的管理。同時把好電報歸檔關,實行“日清周結”制度。(二)強化辦報流程建設。堅持二十四小時全天候值班制度,嚴格做到“誰當班、誰負責”,“崗不離人、人不離崗”。認真落實“保暢通、保安全”的總體要求,今年以來共辦理明傳電報280份,密碼電報180份,無一差錯。通過保密專項檢查,各單位進一步增強了保密意識、落實了保密責任,有力的消除了安全隱患。全年組織了一次保密專項檢查,參與了市保密局的一次抽查,對轄區(qū)內的廢品收購網點全面檢查,重點是紙質文件泄密情況,沒有發(fā)現我區(qū)的機關單位有泄密情況;對計算機及其網絡保密安全隱患進行全面排查,及時向各關單位反饋檢查情況,下達檢查反饋單,對不合格的地方要求及時整改到位。平時,對具體保密責任人采取不定期詢問業(yè)務等形式,督促重視并做好保密基礎工作。4月份組織了全區(qū)工作人員保密知識考試,黨政機關及部分事業(yè)單位保密考試參與率達到95%以上。(一)加強保密宣教,落實保密工作責任。保密工作?,F將本人在2010年度履行崗位職責、廉潔自律和學習、學法情況匯報如下:一、強化服務、積極進取,認真履行工作職責。第一篇:2010年機要局長、保密局長述職述廉報告2010年機要局長、保密局長述職述廉報告長2010年度,在辦公室領導和上級部門的正確領導,相關同志的密切配合下,本人負責的保密工作、機要工作,211月份被抽調去參加雨潤大廈和水門橋東北角地塊的拆遷工作?;仡欉@一年,較好的完成了機要保密工作的年度目標任務,在參與拆遷過程中能積極發(fā)揮主觀能動性,為舊城改造工作添磚加瓦,盡了一份力。自任職以來,本人堅持學習黨的思想理論和方針、政策,深刻領會區(qū)委、區(qū)政府發(fā)展戰(zhàn)略部署,立足崗位求真務實,勤奮敬業(yè)、推動工作創(chuàng)新,負責的各項工作取得了一定成績。面對日趨嚴峻的保密形勢,緊貼區(qū)情實際,不斷完善軟硬件設施,進一步強化目標管理,加大宣傳和檢查督查力度,全區(qū)保密工作受到市局領導的肯定。年初,對全區(qū)15家重點涉密單位的保密責任人進行了新一輪的審查備案,避免因人事變動造成保密責任缺位,與相關人員分別簽訂了《保密工作領導責任書》、《保密要害部門部位工作人員保密工作責任書》,進一步落實了保密工作責任。在組織面上宣教的同時,把保密工作與日常工作結合起來,利用春節(jié)、五一等節(jié)假日有利的節(jié)點時間,以下發(fā)通知的形式,要求重點涉密單位在節(jié)日期間做好值班,保密設備、文件妥善保管,保障網絡安全等工作。(二)以查促改,盡力消滅泄密隱患。各相關單位都能對照文件精神將計算機和移動存儲介質使用、網站、涉密文件資料管理工作制度化,明確人員職責、做到有章可循。機要工作。(一)強化值班制度。當班期間確保密碼設備安全暢通,保證信息及時上傳下達。電報辦理和管理根據的不同等級和密級,及時收登并安全、準確辦理,嚴格控制密碼電報的知悉范圍,做到“密報不擴大,密不離人”,“有辦有查,步步有落實”,電報辦理實現“零停留”、“無差錯”。即密碼電報當日歸檔,明碼電報每周歸檔,做到專人歸檔,專柜保管。對密碼設備實行專人管理,專柜保管,專機專用,鑰匙專管,按照要求做好維護工作,保證了設備的正常運轉。對值班物品及時補充和更新、清洗,讓值班人員有舒適的值班環(huán)境。有大局意識,在雨潤拆遷項目中,能積極配合全組同志,出謀劃策,針對困難戶多,面積小的情況,從早上7點到晚上10點,入戶做工作,尤其是10多戶的困難戶的住房及家庭矛盾得到了妥善解決。二、廉潔自律,自覺貫徹執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)定認真學習貫徹區(qū)委懲治和預防腐敗體系《實施意見》,對照領導干部貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中央和省、市有關規(guī)定,本人一年來能認真學習和自覺貫徹廉潔自律各項規(guī)定。三、努力學習,勤于思考,全面提高工作能力和素質一年來,按照上級部署和中心黨支部要求,認真制定年度學習計劃,并按計劃抓好內容的學習,按時參加支部學習。注重知識積累,積極參加發(fā)展論壇、經濟實務培訓班等各類培訓活動,并結合工作需要,鉆研經濟、法律、科技等
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