215215215社區(qū)20xx年度人民調(diào)解工作總結(jié)(精)-展示頁
2024-10-14 03:46本頁面
【正文】 構(gòu)建和諧新社區(qū)———2012年社區(qū)人民調(diào)解工作總結(jié)社區(qū)位于市區(qū)部，年月社區(qū)成立黨委，轄區(qū)面積平方公里，總?cè)丝谌?。社區(qū)調(diào)解委員會(huì)一直把普法知識(shí)的宣傳當(dāng)做一項(xiàng)長期的工作來抓, 首 先社區(qū)黨支部制定黨建工作計(jì)劃,明確方向,其次利用開設(shè)學(xué)習(xí)班,宣傳欄, 發(fā)放宣傳單等各種形式,增長居民的法律意識(shí),使調(diào)委會(huì)真正做到了以法來進(jìn) 行調(diào)解工作,調(diào)委會(huì)的工作人員還經(jīng)常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解 防范知識(shí),使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻(xiàn)自己的一份力量的愿望。我們的工作 重心是調(diào)節(jié)是基礎(chǔ),預(yù)防是重點(diǎn),小糾紛不過夜,大糾紛及時(shí)處理,對(duì)已經(jīng)處 理的糾紛建立回訪制度等防范措施,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落 實(shí)責(zé)任, 及時(shí)有效的消除社區(qū)一切不安定隱患, 使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道?？偲渲?退休人員 789人,流 動(dòng)人口 136人。新井子社區(qū)現(xiàn)有戶數(shù) 1638戶。第一篇：社區(qū)2011年度人民調(diào)解工作總結(jié)(精)社區(qū) 2011年度人民調(diào)解工作半年總結(jié)2011年, 社區(qū)調(diào)委會(huì)在團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、在團(tuán)綜治、司法部門的指導(dǎo) 下,認(rèn)真貫徹 “ 調(diào)防結(jié)合,以防為主 ” 多種手段,協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針, 堅(jiān)持及時(shí)有效地調(diào)解各類矛盾糾紛,有效防止矛盾激化,有效的減少矛盾糾紛 的發(fā)生, 半年來共調(diào)解糾紛二起, 均為毆打他人(民事糾紛 , 調(diào)解率達(dá) 100%, 防止矛盾激化率達(dá) 100%,達(dá)到了家庭和睦,鄰里團(tuán)結(jié),各居民生活安定,和睦 相處的目的,現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:一、健全組織機(jī)構(gòu),建立矛盾預(yù)防化解機(jī)制。社區(qū)位于新井子鎮(zhèn)昌盛路, 東到向陽北路修造廠、南與職工醫(yī)院相鄰, 西到昌盛西路加工廠, 轄區(qū)東西 2公里, 南北 1公里, 管轄服務(wù)面積 130萬㎡。總?cè)丝?5624人。轄區(qū)有集貿(mào)市場(chǎng) 1個(gè),其中:固定攤位 152個(gè),各類私營商店 門面房 132個(gè),門診 1個(gè),管理起來比較困難,為此新井子社區(qū)調(diào)委會(huì)重視群 體性矛盾糾紛的預(yù)防和調(diào)處工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持人民調(diào)解工作的方針, 把矛盾解決在萌芽狀態(tài),緊密依靠廣大人民群眾,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)群防群治的 調(diào)解網(wǎng)絡(luò),組織社區(qū)專職工作者,建立一支過硬的人民調(diào)解隊(duì)伍。二、普及法律知識(shí),嚴(yán)格依法來進(jìn)行調(diào)解工作,思想是行動(dòng)的先導(dǎo),宣傳 是做好調(diào)解工作的基礎(chǔ)。三、深入細(xì)致的做好鄰里調(diào)解工作社區(qū)調(diào)委會(huì)作為基層的人民調(diào)解組織, 2011年上半年堅(jiān)持從維護(hù)大局 出發(fā),從維護(hù)最廣大人民的最根本利益出發(fā),在社區(qū)居民糾紛的調(diào)解工作中做 了一定成績,對(duì)于美好的未來我們有信心,有決心,有能力在今后的工作中不 斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為創(chuàng)造一個(gè)治安良好,環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關(guān)系和諧的文明社區(qū) 而努力奮斗。2012年，按照辦有關(guān)要求，在上級(jí)有關(guān)部門精心指導(dǎo)下，社區(qū)調(diào)委會(huì)牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)”的理念，充分發(fā)揮基層調(diào)解組織人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用，較好地化解了社會(huì)矛盾，促進(jìn)了平安建設(shè)?，F(xiàn)將2012社區(qū)調(diào)委會(huì)的工作匯報(bào)如下：一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全體系，建立調(diào)解工作長效機(jī)制社區(qū)是城市西區(qū)有名的“城中村”，社區(qū)居民小民意識(shí)比較強(qiáng)，管理難度較大。社區(qū)書記、主任親自掛帥，擔(dān)任調(diào)解主任、綜治副主任擔(dān)任調(diào)解副主任，同時(shí)還設(shè)立了2個(gè)調(diào)解小組，擁有包括社區(qū)民警在內(nèi)的調(diào)解員10余人。同時(shí)有效整合資源，實(shí)行齊抓共管、綜合治理，努力地把問題化解在社區(qū)，化解在萌芽狀態(tài)，不給上級(jí)惹麻煩。由于社區(qū)是農(nóng)村轉(zhuǎn)制的，呈現(xiàn)出小問題不斷的社會(huì)特點(diǎn)。第一，定期排查制
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