【正文】 ，我國的公務員隊伍是一支素質(zhì)優(yōu)良、執(zhí)政為民的隊伍，是一支黨和人民可以信賴的隊伍。建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍，是我們各級公務員管理部門的神圣職責。他還告誡我們，精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險更加尖銳地擺在全黨面前。胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上強調(diào)指出，90年來黨的發(fā)展歷程告訴我們，政治路線確定之后干部就是決定因素。經(jīng)過多年努力，一個以 《公務員法》為核心，20多個配套法規(guī)為主要內(nèi)容，具有中國特色的公務員法律法規(guī)體系基本形成，公務員管理的主要環(huán)節(jié)實現(xiàn)了有法可依。今年是建黨90周年，也是 “十二五”規(guī)劃的開局之年?；顒拥闹饕獌?nèi)容是：加強思想道德修養(yǎng)、增進與人民群眾感情、提高為人民服務本領、發(fā)揚求真務實作風、樹立公正廉潔形象、創(chuàng)造人民滿意業(yè)績。楊士秋：這次開展的帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動，主題是：推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾。第一篇：爭做人民滿意公務員近日，人社部副部長，國家公務員局黨組書記、副局長楊士秋接受了中國組織人事報、中國勞動保障報專訪，就為什么將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與爭做人民滿意公務員活動融為一體及如何開展好這項活動等問題回答了記者提問。記者：首先，請您介紹一下這次活動的主要內(nèi)容?；顒訉珓諉T的基本要求是：對人民負責、為人民服務、受人民監(jiān)督、讓人民滿意。記者：據(jù)了解，自1996年以來，我們已經(jīng)在全國組織了7屆人民滿意的公務員評選活動。請您介紹一下，選擇在這樣一個時間節(jié)點開展帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動的深意何在？楊士秋：大家知道，公務員管理工作主要是兩大方面：一是公務員制度建設，二是公務員隊伍建設。根據(jù) “十二五”發(fā)展新形勢、新任務的要求，我們要在繼續(xù)完善公務員制度的同時，把公務員隊伍建設擺在更加突出的位置，努力建設一支以人為本、執(zhí)政為民的公務員隊伍，為順利完成“十二五”規(guī)劃目標任務提供有力的組織和人才保證。讓所有優(yōu)秀干部都能為黨和人民貢獻力量。公務員是黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的執(zhí)行者，公務員隊伍建設事關黨和國家工作全局，事關中國特色社會主義事業(yè)的興衰成敗。公務員制度建立和推行以來，公務員的思想政治、能力和作風建設得到全面加強。但同時也要清醒地看到，在公務員隊伍中還存在一些問題，如有的公務員宗旨意識不強、群眾觀念淡薄，有的公務員知識結(jié)構(gòu)老化、能力退化，有的公務員作風不扎實、庸懶散現(xiàn)象突出，有的公務員執(zhí)法不嚴、辦事不公，還有極少數(shù)公務員違法亂紀、以權(quán)謀私等。記者：在過去的15年，人民滿意的公務員評選表彰活動可以說叫響了公務員稱號，弘揚了公務員精神，樹立了公務員形象，產(chǎn)生了良好的社會效果。一是實現(xiàn)了已經(jīng)開展的兩個活動的結(jié)合。二是實現(xiàn)了公務員定期表彰與日常工作中爭創(chuàng)佳績相結(jié)合。三是實現(xiàn)了公務員隊伍4項建設與開展一項主題活動的結(jié)合。因此可以說，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動是加強公務員隊伍建設的十分適宜的載體和抓手。記者：要將這項主題活動開展好，您認為應當重點做好哪些方面的工作？楊士秋：我們在強調(diào)緊扣活動主題、基本要求和主要內(nèi)容的同時，大力提倡在活動方式方法上積極創(chuàng)新。要從實際情況出發(fā)，充分打開思路，不拘一格，大膽探索實踐，創(chuàng)新形式方法，搞出鮮明的部門特色、地方特色，在全國形成百花爭艷、千帆競發(fā)的生動局面。我們開展的這項活動處在剛剛起步的時候，尤其需要充分發(fā)揮報刊、廣播電臺、電視臺、互聯(lián)網(wǎng)等媒體的作用，采取有效方式，廣泛宣傳活動的重要意義、總體要求和主要內(nèi)容。要突出縣鄉(xiāng)基層?；鶎庸珓諉T工作在服務人民群眾的第一線，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是把以人為本、執(zhí)政為民理念落實到基層的骨干力量。各地要通過開展帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動，引導基層公務員加強黨性和職業(yè)道德修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變作風，提高基層公務員正確執(zhí)行政策、依法辦事、解決實際問題、化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定的能力，激勵基層公務員滿腔熱情地做好服務人民群眾的各項工作。開展活動本身不是目的，無論我們確定的哪方面活動內(nèi)容、采取的哪種活動方式，最終都要落實到使廣大公務員提高素質(zhì)、盡職盡責、讓人民群眾滿意上。因此，要把形式和內(nèi)容統(tǒng)一起來，把手段和目的統(tǒng)一起來，把動機和效果統(tǒng)一起來，切實抓緊抓好，抓出成效。要及時跟蹤檢查活動進展情況，交流有效做法和成功經(jīng)驗，研究解決遇到的困難和問題。開展帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動，是一項綜合性、長期性的工作。第二篇：爭做人民滿意公務員阿里地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局關于 開展爭做人民滿意公務員活動方案局屬各科室：為切實加強我局機關執(zhí)政能力建設和先進性建設，提高機關整體水平，始終以全心全意為人民服務為宗旨，圍繞“愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德，不斷解放思想，改進工作，完善機制，創(chuàng)優(yōu)服務，努力做到讓人民群眾滿意為標準，按照地委組織部《關于開展爭做人民滿意公務員活動的通知》（【2011】64號）文件精神，結(jié)合我局實際情況，現(xiàn)制定我局開展爭做人民滿意公務員活動實施方案：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神和阿里地委關于深入開展創(chuàng)先