【正文】 堂教學(xué)，善于啟發(fā)，激發(fā)學(xué)生的求知欲講練結(jié)合，條理清晰。這一方面說明學(xué)生基礎(chǔ)較低，另一方面說明教師在傳授過程中對授課對象即學(xué)生的關(guān)注不夠，教師要關(guān)注的是這堂課講的怎么樣，沒有把注意力放在學(xué)數(shù)學(xué)的結(jié)果。通過此次優(yōu)教評選的課堂，不難發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)對于自己的專業(yè)及所授課程都具有相當(dāng)扎實(shí)的理論知識(shí)和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在講授過程中都能夠結(jié)合實(shí)際就某一專業(yè)知識(shí)清晰的傳授給學(xué)生，但多數(shù)班級的學(xué)生在課堂上反應(yīng)不夠積極和活躍反映出學(xué)生的基礎(chǔ)與所講授的只是存在一的差距。但整體中能夠在個(gè)體差別也是不容忽視的事實(shí)，同一職級中有非常優(yōu)秀的教師，也有相比而言各方面較弱的教師。從職稱的角度看，職稱較高的教師從整體上來說，教學(xué)水平，課堂組織能力，教學(xué)內(nèi)容的把握程度及授課環(huán)節(jié)的完整性和時(shí)間的掌握等情況比職稱較低的教師做的要較到位。對于這一問題，教學(xué)督導(dǎo)室打算與幾個(gè)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人就此問題進(jìn)行討論，能細(xì)化細(xì)化。[2015]143號(hào)文件規(guī)定，科室候選人以上年度考核各組排名前25%的教師中決出名額占90%由于各科室沒有切實(shí)可行的科室淘汰制度，使10%的淘汰率存在很大的隨意性，導(dǎo)致此次“中層組”的評選由于人數(shù)太少而未能參加優(yōu)教評選，成為優(yōu)教評選的缺憾。評委的公正，保證了此次評選的有效性，同事也反映出我校中層干部及教師代表師德高尚，值得我們敬仰和學(xué)習(xí)。，師德。2．分組合理，力求公平。此次優(yōu)教評選工作以不影響學(xué)校正常教學(xué)秩序?yàn)樵瓌t，整個(gè)評選過程中沒有發(fā)生任何影響其他班級和老師的調(diào)課事件，既保證了優(yōu)教評選的順利進(jìn)行，也保證了學(xué)校教學(xué)秩序的穩(wěn)定。二、整體有亮點(diǎn)，細(xì)節(jié)有不足。本次優(yōu)秀教師評選以蘭城建校政[2015]143號(hào)文件為依據(jù)，嚴(yán)格按文件中規(guī)定的各項(xiàng)條款進(jìn)行評比，堅(jiān)持“公平、公正、公開”原則。至此，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校各部門的協(xié)助下，我科室圓滿地完成了學(xué)校優(yōu)秀教師評選工作。但教學(xué)過程中仍存在不足，在今后的教育教學(xué)中工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，轉(zhuǎn)化不足，開拓前進(jìn)，為培養(yǎng)下一代作出自己最大的貢獻(xiàn)。四、繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)寬知識(shí)面，提高業(yè)務(wù)水平認(rèn)真學(xué)習(xí)新教育教學(xué)的理念，以新課改的思想理念指導(dǎo)教學(xué)，推進(jìn)新課程改革的深入開展，積極參加“遠(yuǎn)程教學(xué)培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)名師的優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)案例，多與同級同科老師研討教學(xué)方法，進(jìn)行集體備課。比較容易解決的問題，由后進(jìn)生來解決。三、重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)等生，耐心輔導(dǎo)后進(jìn)生，努力提高教學(xué)質(zhì)量。平時(shí)的作業(yè)有針對性，有層次性，力求讓學(xué)生能得到一次能力的訓(xùn)練，起到最大的效果。盡管如此，我還是耐心、認(rèn)真的細(xì)致批改。大部分學(xué)生連基本的作文能力都很差，敘事不完整，表達(dá)不清楚生動(dòng)，錯(cuò)字連篇，文章結(jié)構(gòu)安排紊亂，批改起作文來真是非常吃力。尤其是批改作文。由于農(nóng)村學(xué)校的教學(xué)條件、設(shè)備簡陋，我只好經(jīng)常利用小黑板，把課堂上要解決的一些要點(diǎn)問題和學(xué)生要練習(xí)的內(nèi)容寫在小黑板上，盡量按預(yù)定的計(jì)劃完成每一節(jié)課的講授任務(wù)，講課時(shí)盡量微笑教學(xué)，耐心啟發(fā)，想方設(shè)法吸引學(xué)生的注意力，使學(xué)生每一節(jié)課都有所收獲?，F(xiàn)將本年工作總結(jié)如下：一、課前做好準(zhǔn)備工作，認(rèn)真上課本人用一個(gè)專業(yè)教師的素養(yǎng)嚴(yán)格要求自己，積極學(xué)習(xí)新課程改革的新理念與方法，勇于探索農(nóng)村教育的特點(diǎn)，認(rèn)真把握每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，了解學(xué)生的知識(shí)水平、智力水平和個(gè)性心理品質(zhì)，考慮影響學(xué)生學(xué)習(xí)的各種因素，并研究相應(yīng)對策，把教材和學(xué)生實(shí)際很好地結(jié)合起來，設(shè)計(jì)課的類型，擬定用學(xué)生易于接受知識(shí)的教學(xué)方法，有目的，有重難點(diǎn)，安排詳細(xì)的教學(xué)過程的程序，認(rèn)真寫好教案。這說明我在這一年的教學(xué)工作中，我所做的一切工作夠得到老師們的肯定，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。第一篇：優(yōu)秀教師工作總結(jié)2015優(yōu)秀教師工作總結(jié)2015本學(xué)期開始之始，我校根據(jù)上級的指示精神，在學(xué)校的教師隊(duì)伍當(dāng)中選拔十名優(yōu)秀教師。分級組進(jìn)行民主選舉，我很榮幸在級組的評選中獲票數(shù)最高的人員之一，最后經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組審核，并通過了我為今年的農(nóng)村優(yōu)秀教師。我撫心自問，在這一年里，我確實(shí)盡我所能，做好了我的本職工作，問心無愧。每堂課要向?qū)W生傳授什么知識(shí)點(diǎn)，心中有數(shù)。二、認(rèn)真批改作業(yè)作為語文教師，我覺得很辛苦，苦就苦在備課和批改?，F(xiàn)在學(xué)校不分尖子班，而是平衡班，班中學(xué)習(xí)成績拔尖的人數(shù)沒幾個(gè)，作文作得好的也只有三幾個(gè)。一沓作文放在桌上猶如一座山壓于心頭，很不舒服。錯(cuò)的指出來，不合理的幫助其作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，寫得好的句子進(jìn)行旁批加以稱贊，每篇作文都認(rèn)真寫好評語。學(xué)生在作文過程出現(xiàn)的共同問題，盡量利用時(shí)間對他們進(jìn)行正確的指導(dǎo)，指出其錯(cuò)誤所在，并針對有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。在授課時(shí)，較難的問題，我由優(yōu)等生來回答，同一個(gè)問題多問幾個(gè)有潛力的學(xué)生，看看哪個(gè)回答得較好，讓大家來評價(jià)、學(xué)習(xí)。只要他們能回答得對，我就要求同學(xué)們以掌聲鼓勵(lì)他們，使他們有信心的學(xué)習(xí)，并要求學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生幫助成績差的學(xué)生開展一幫一的活動(dòng)，與班主任達(dá)成共識(shí)，好學(xué)生與差學(xué)生同位，好讓他們互幫互學(xué)，提高他們的學(xué)習(xí)興趣，從而產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，不斷地提高學(xué)習(xí)水平。這學(xué)年來，我所擔(dān)任的語文科教學(xué)成績大有進(jìn)步，在同級的語文老師的共同努力下，全級的語文成績排列市的第十名，得到了市領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評。優(yōu)秀教師評選工作總結(jié)20152015年優(yōu)秀教師評選工作現(xiàn)已結(jié)束，經(jīng)過激烈的角逐，有名教師最終被評定為本年度優(yōu)秀教師，有1名教師被直接確定為本年度優(yōu)秀教師?；仡櫿麄€(gè)評選工作，有亮點(diǎn)，也有不足，我們既要總結(jié)，也要思變，現(xiàn)將本年度優(yōu)秀教師評選的整體工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：一、依據(jù)制度，堅(jiān)持原則。評委工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，評分過程中做到了公平公正，實(shí)事求是。（一）本次優(yōu)秀教師評選的亮點(diǎn)，秩序井然。在時(shí)間上，沒有因?yàn)楹蜻x人數(shù)量的增加而拉長戰(zhàn)線，在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成了全部聽課課程表。本次優(yōu)教評選將候選人分為中層組，高級講師組，講師組和助理講師組，每組按比例分配優(yōu)教名額，解決了優(yōu)教集中出現(xiàn)在某一組的問題，使每個(gè)候選人在同一起跑線上公平競爭，從評委角度同組，評委對應(yīng)相同類別的候選人，避免了評分的差異性。本次優(yōu)秀教師評選課堂教學(xué)評分結(jié)果顯示，制作并運(yùn)用課件水平高低和課堂教學(xué)效果好壞與評委最終評出的分?jǐn)?shù)高低和課堂教學(xué)效果好壞與評委最終評出的分?jǐn)?shù)高低基本吻合，整個(gè)過程中基本沒有人情分和惡意分，課堂教學(xué)評分結(jié)果能夠反映教師的實(shí)際能力和水平。（二）本次優(yōu)教評選的不足之處及解決辦法。（此問題已在小組的指示下，要求各業(yè)務(wù)科室出臺(tái)本科室切實(shí)可行的淘汰機(jī)制，并報(bào)教學(xué)督導(dǎo)室備案）2.，本次評選在評分過程中，發(fā)現(xiàn)師德部分雖然有條又款，但由于無法量化，各科室給分標(biāo)準(zhǔn)比一致，造成候選人之間的分?jǐn)?shù)差異不均衡。三，存在的幾組矛盾通過此次優(yōu)教評比，結(jié)合平時(shí)聽課情況，發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)中存在以下幾組矛盾：（一），教師整體水平較高與個(gè)體差別較明顯的矛盾。這一方面說明學(xué)校從整體上對教師的培養(yǎng)基本符合教師成長的規(guī)律，另一方面說明學(xué)校各項(xiàng)激勵(lì)政策確實(shí)是一部分優(yōu)秀的教師在職稱評聘的方面率先踏上臺(tái)階，也就是論職稱評聘工作在鱗選教師方面確實(shí)發(fā)揮了很大的作用，而且從整體選是公平的。（二）教師的人專業(yè)能力較高與學(xué)生整體水平偏低的矛盾。講臺(tái)好像是指由演員而沒有觀眾的舞臺(tái)，教師陶醉在自己的獨(dú)角戲中。這也反映教師在因材施教方面理解還不夠。但由于教學(xué)方法基本上都采用“講授，講練”，有點(diǎn)教師雖然有簡單的問答形式，但整個(gè)課堂缺少教師與學(xué)生，學(xué)生與學(xué)生之間的互動(dòng)，尤其是學(xué)生沒有主動(dòng)參與課堂教學(xué)的意識(shí)，其主體地位沒有得到體現(xiàn)參與教學(xué)的能動(dòng)性差。此次參評的教師在較高的教學(xué)手段基礎(chǔ)上增加了多媒體等信息化教學(xué)手段的運(yùn)用，使用率100%，但絕大多數(shù)教師只是把多媒體變成了電子教案的載體，也就是將原來要寫在黑板上的內(nèi)容現(xiàn)在都寫在屏幕上，這雖然從某種程度上豐富了畫面，增強(qiáng)的觀賞性，但并沒有真正發(fā)揮多媒體的作用。但不管怎么說，多媒體教學(xué)從無到有，這有一個(gè)過程，教師們都在積極嘗試和運(yùn)用這種教學(xué)手段，雖然制作水平不高，但基本操作都很熟練，這也是很令人欣慰的事。在教學(xué)方法的選擇上，基礎(chǔ)上都使用講授法和問答法，突出體現(xiàn)了教師在教學(xué)體系中的作用整個(gè)課堂由教師主宰，秩序良好，過程平穩(wěn)，學(xué)生相對較為主動(dòng)，教師指哪打哪，一起都圍著教師轉(zhuǎn)，圍著教材轉(zhuǎn)，缺少主動(dòng)性。在師生關(guān)系上，任然是“我講你聽”的專制型關(guān)系，師生之間缺乏互動(dòng)，缺乏情感交流，缺乏引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與的和諧情境，學(xué)生學(xué)不學(xué)成為學(xué)生個(gè)人的事，不關(guān)乎任何人，沒有合作學(xué)習(xí)的氛圍。此次優(yōu)教評比，從課件的制作水平來看幾位制作較好水平較高的教師都是曾經(jīng)學(xué)習(xí)過課件制作等相關(guān)知識(shí)技能的教師。回首這難忘的一年，我們忘不了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)；忘不了同學(xué)們的勤奮與努力；更忘不了全組老師們的團(tuán)結(jié)拼搏、默默奉獻(xiàn)。下面從幾個(gè)方面回顧、總結(jié)高三工作。6月底，全體高三任課教師就進(jìn)行了“開工”大會(huì)，明確目標(biāo)，瞄準(zhǔn)方向，制定切合實(shí)際的措施，殷校長在會(huì)上明確提出：繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“五個(gè)特別”的精神，把高三年級打造成為品牌年級。根據(jù)高三特定時(shí)期學(xué)生的特點(diǎn)，分析學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)狀況，通過對情況的分析，班主任們制定出有針對性的工作計(jì)劃。二、做好德育工作，促教學(xué)質(zhì)量提高思想指導(dǎo)行動(dòng)，拼搏需要?jiǎng)恿?。例如?月底的“新高三”年級大會(huì)，增強(qiáng)學(xué)生的高考意識(shí)，對學(xué)生進(jìn)行進(jìn)入高三的學(xué)習(xí)動(dòng)員，讓他們盡快進(jìn)入高考狀態(tài)，提高拼搏意識(shí)；利用各種形式對學(xué)生進(jìn)行集體主義教育和拼搏精神教育，緩解高三壓力，調(diào)整學(xué)生心理；上學(xué)期結(jié)合高三舉行了“理想與目標(biāo)”的立志與勵(lì)志主題班會(huì)，深深地觸及了學(xué)生的心靈，激發(fā)了大家昂揚(yáng)的斗志，煥發(fā)了學(xué)習(xí)的積極性，掀起了全體高三學(xué)子愛學(xué)習(xí)的熱潮；在高考前100天舉行了“成人儀式”，用長者的經(jīng)歷和智慧激發(fā)了學(xué)生的責(zé)任意識(shí)，為學(xué)生鳴響高考號(hào)角，放飛同學(xué)們