產(chǎn)假到期通知書-展示頁
2024-10-14 02:17本頁面
【正文】 同期限為 1 年。多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。晚育假增加15天。正常產(chǎn)假90天。（4）孩子戶口未申報的，不予發(fā)證。（2）領取《獨生子女證》以自愿為原則，必須由獨生子女父母提出申請，不申請者不得領證。（2）夫妻一方為本市農(nóng)村常住戶口，另一方為本市城鎮(zhèn)常住戶口的。對符合條件的，發(fā)給《獨生子女證》。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處應在十五天內(nèi)審核完畢，報所在地的區(qū)、縣計劃生育委員會審批(附戶口簿、離婚證明復印件)。喪偶或離婚對象的領證程序：（1）由符合條件的一方到所在單位(無單位的到村民委員會或居民委員會)領取《獨生子女證申請審批表》。（3）區(qū)、縣計劃生育委員會應在接到《獨生子女證申請審批表》次日起三十天內(nèi)審批完畢。（2）經(jīng)雙方單位(無單位的由村民委員會或居民委員會)初審同意后，送女方常住戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處審核(需攜帶戶口簿、結婚證原件)。（二）銷假女職工產(chǎn)假、哺乳假結束后至人事處銷假，恢復工資。哺乳假：須由本人在產(chǎn)假期滿前提出書面申請，經(jīng)部門批準后報人事處備案，核定哺乳假工資。否則，公司將視你嚴重違反公司制度及勞動紀律，作無故曠工處理，由此造成的一切損失及責任均由你本人承擔。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司提交任何證明申請延長休假期限。休假期間的時間為： 年 月 日至 年 月 日。如公司在規(guī)定期限內(nèi)未接到您任何答復，則產(chǎn)假結束期默認為2012年9月6日。第一篇：產(chǎn)假到期通知書篇一：產(chǎn)假結束告知書關于產(chǎn)假結束的告知書員工 劉小花根據(jù)您所填的員工請假單、生育報銷及生育津貼核定表上所提供的信息并結合《女職工勞動保護規(guī)定》（第八條）女職工常規(guī)產(chǎn)假為98天，因您已符合晚育條件，除基本產(chǎn)假外額外增加產(chǎn)假30天，故您的產(chǎn)假時間自2012年5月1日起至2012年9月6日已結束。請您接到通知后在2013年4月1日（前）返崗，如因個人原因不能返崗，請在2013年4月1日（前）向公司提出書面申請。*****公司人事部2012年10月1日 篇二：員工休假返崗上班通知書員工休假返崗通知書尊敬的 女士/先生: 根據(jù)您提供的相關證明您的請假種類為： ；休假天數(shù)總計為： 天。您已于 年 月 日結束 假期，假期結束后您應于 年 月 日按公司相關規(guī)定準時到單位報到。經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起 日內(nèi)到公司報到上班。特此通知單位（蓋章）：年 月 日 篇三：關于職工產(chǎn)假待遇處理的通知關于重申我校教職工生育待遇有關規(guī)定的通知各部門：一、生育待遇：生育假期包括產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假和授乳假，具體假期的時間及相關（一）請假產(chǎn)前假：須由本人書面申請，經(jīng)部門批準后報人事處備案，核定產(chǎn)前假工資。如未履行請假手續(xù)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)按前表規(guī)定處理。人事處 校計劃生育委員會2004年9月27日 篇四：產(chǎn)假通知規(guī)定辦理領取《獨生子女證》的程序夫妻雙方及其子女都為本市農(nóng)村常住戶口或者城鎮(zhèn)常住戶口的領證程序：（1）由女方到所在單位(無單位的到村民委員會或居民委員會)領取《獨生子女證申請審批表》。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處應在十五天內(nèi)審核完畢，報所在地的區(qū)、縣計劃生育委員會審批(附戶口簿復印件)。對符合條件的，發(fā)給《獨生子女證》。（2）經(jīng)所在單位(無單位的由村民委員會或居民委員會)初審同意后，送符合條件一方常住戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處審核(需攜帶戶口簿、結婚證、離婚證明原件)。（3）區(qū)、縣計劃生育委員會應在接到《獨生子女證申請審批表》次日起三十天內(nèi)審批完畢。其他情況的領證程序：（1）夫妻雙方的常住戶口在本市，而子女常
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