【正文】 向都不是3M主要的動(dòng)力或首要的目標(biāo)。這就是所謂的高瞻遠(yuǎn)矚。當(dāng)然，投資者除了看企業(yè)盈利狀況，還要看企業(yè)在發(fā)展中所面臨和承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，是否具有更具有發(fā)展前景。投資者。很多時(shí)候，企業(yè)把客戶當(dāng)作上帝。員工。我們的使命是成為最具有創(chuàng)新的企業(yè)，并在所服務(wù)的市場中成為倍受推崇的供應(yīng)商。3M究竟有著怎樣的企業(yè)文化客戶。HP Way有五個(gè)核心價(jià)值觀，它們像是五個(gè)連體的孿生兄弟，誰也離不開誰。客戶至上：企業(yè)文化的靈魂花旗銀行企業(yè)文化的最優(yōu)之處就是把提高服務(wù)質(zhì)量和以客戶為中心作為銀行的長期策略，并充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施這一戰(zhàn)略的關(guān)鍵是要有吸引客戶的品牌尋求創(chuàng)新：企業(yè)文化的升華在花旗銀行，大至發(fā)展戰(zhàn)略、小到服務(wù)形式都在不斷進(jìn)行創(chuàng)新。3．有理想，用理想去執(zhí)行一切任務(wù)的信念。他們采取兩項(xiàng)措施，以保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)：一是選擇、培養(yǎng)優(yōu)秀推銷員。立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。不論生產(chǎn)多忙，安全不忘；不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。人的能力是有限的，而人的努力是無限的。創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)顧客群體。企業(yè)精神，品質(zhì)第一。建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。效益來源于服務(wù)社會(huì)的回報(bào)。以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。今日的質(zhì)量，明日的市場。質(zhì)量：信譽(yù)的基石 質(zhì)量是企業(yè)的生命質(zhì)量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。質(zhì)量是提高企業(yè)效益的保證。質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護(hù)生命，維修系生存。質(zhì)量恒古不變的致勝之道。質(zhì)量存在于人類生存的一切地方 人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。正視危機(jī)，增強(qiáng)信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。時(shí)代精神演繹靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世紀(jì)藍(lán)圖。優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來。未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者 百尺竿頭，更進(jìn)一步。筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟(jì)。質(zhì)量求生存，認(rèn)證得市場。貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹形象。安全做的好，生命有保障。增強(qiáng)品質(zhì)意識(shí)，強(qiáng)化安全觀念。走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來無限商機(jī)。堅(jiān)持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運(yùn)行。建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。實(shí)施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范企業(yè)管理行為。貫標(biāo)九千，飛越二千。ISO9000跨世紀(jì)的通行證。| ISO9000效率、效益之源跨過ISO9000的門廊，步入21世紀(jì)的殿堂。立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。E05 貫徹環(huán)境教育，宣導(dǎo)環(huán)保資訊。E03 生產(chǎn)綠色產(chǎn)品，節(jié)約地球資源。E01 環(huán)境與人類共存，開發(fā)與保護(hù)同步。F10 5S是企業(yè)建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。F08 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。F06 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。F04 手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。F02 累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。G20 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的方法。G18 5S減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。G16 5S：做好了，才算做了。G14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。G12 行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。G10 團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。G08 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。G06 全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。G04 ISO9000，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。G02 品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。C12 整理整頓做得好，工作效率步步高。C10 5S效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。C08 服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。C05 素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。C03 清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。I01 我們的策略是以質(zhì)量取勝！I02 文件受控易管理，貫徹執(zhí)行要落實(shí) I03 要有好的灌溉，才有好的成果 I04 做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)I05 顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求 I06 每天進(jìn)一步，踏上成功路C01 整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。B17 寧愿事前檢查，不可事后返工。B15 老毛病，要根治；小問題，要重視。B13 以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。B11 上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。B09 預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。B07 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。B05 我們的承諾：不做不良品。B03 品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑。A206 老毛病，要根治；小問題，要重視！B01 你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。A203 留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)。A201 自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。A09 一絲之差，優(yōu)劣分家。A05 品質(zhì)為重A06 品質(zhì)為本，財(cái)富為果。A03 品質(zhì)——成功之輪。第一篇：企業(yè)文化口號(hào)大全企業(yè)文化口號(hào)大全A01 優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以ISO9000為基。A02 優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。A04 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。A07 醒覺起來A08 累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。A10 手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。A202 品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗(yàn)出來的。A204 每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！A205 杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。B02 找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗。B04 革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。B06 沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。B08 時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。B10 細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。B12 一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。B14 團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。B16 人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。B18 每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。C02 整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用。C04 清潔：維持前3S的成果，制度化，規(guī)范化。C06 安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛生命，以人為本 C07 勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物；以廠為家，共同發(fā)展。C09 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。C11 清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。C301 5S運(yùn)動(dòng) 從你我做起，讓我們更有自信！C302 整理騰出更大的空間 C303 整頓提高工作效率C304 清掃掃走舊觀念，掃出新天地 C305 清潔擁有清爽明亮的工作環(huán)境C306 素養(yǎng)塑造人的品質(zhì)，建立管理根基G01 沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。G03 推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作十七。G05 質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。G07 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。G09 成功者找方法，失敗者找借口。G11 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。G13 企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。G15 有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步。G17 5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。G19 ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。F01 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。F03 一絲之差，優(yōu)劣分家。F05 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。F07 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的方法。F09 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。F11 5S減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。E02 落實(shí)環(huán)保責(zé)任，完善環(huán)保制度。E04 全員參與改善，持續(xù)環(huán)保社區(qū)。Z01 培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神Z02 自覺遵守飯?zhí)眉o(jì)律，養(yǎng)成飲食衛(wèi)生習(xí)慣 Z03 廁所衛(wèi)生要注意,干凈清潔常保持 Z04 辦公室松弛體操Z05 今天工作不努力,明天努力找工作!（員工版）品質(zhì)／質(zhì)量管理宣傳標(biāo)語口號(hào)集錦和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)的質(zhì)量的保障。ISO9000主客共享樂在其中。ISO9000企業(yè)騰飛的翅膀。貫徹ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，樹企業(yè)新形象。發(fā)揮ISO9000科學(xué)效應(yīng)，促進(jìn)企業(yè)走上新臺(tái)階。完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。體系有效運(yùn)行，銷售蒸蒸日上。構(gòu)造質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化的管理體系。環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。開展體系認(rèn)證，塑造一流企業(yè)。ISO9000認(rèn)證，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。跨越今日的視野，擴(kuò)展21世紀(jì)的眼光。21世紀(jì) 一質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。憂患圖自強(qiáng)，榮譽(yù)思奮進(jìn)。五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。質(zhì)量帶給您看得見的未來，說不盡的精彩。質(zhì)量價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。質(zhì)量就是效益。質(zhì)量是第一競爭力。質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強(qiáng)業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。質(zhì)量出效益，點(diǎn)滴成江河。日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。長風(fēng)破浪終有時(shí)，質(zhì)量效益興鴻業(yè)。品質(zhì)第一，客戶至上；相輔相成，共創(chuàng)繁榮。顧客至上，改革求實(shí)，以人為本，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。質(zhì)量安全，企業(yè)生命之源。效率是生命，質(zhì)量是根本。IBM迅速成長的半個(gè)多世紀(jì),最主要的要決，是他們始終不渝地堅(jiān)持著“三條信念”： 1．尊重員工個(gè)人的信念 2．尊重客戶的信念他們的響亮口號(hào)是“IBM就是服務(wù)”。、培養(yǎng)為客戶服務(wù)的“客戶工程師”。花旗銀行企業(yè)文化 以人為本：企業(yè)文化的核心花旗銀行自創(chuàng)業(yè)初始就確立了“以人為本”的戰(zhàn)略，十分注重對人才的培養(yǎng)與使用?；萜瘴幕３１蝗朔Q為“HP Way”（惠普之道）。一，相信、尊重個(gè)人，尊重員工； 二，追求最高的成就，追求最好；三，做事情一定要非常正直，不可以欺騙用戶，也不可以欺騙員工，不能做不道德的事； 四，公司的成功是靠大家的力量來完成，并不是靠某個(gè)個(gè)人的力量來完成； 五，相信不斷的創(chuàng)新，做事情要有一定的靈活性。作為企業(yè)，必須聆聽及了解客戶的需要，然后滿足這些需要，繼而超越客戶的期望。在這其中，企業(yè)一定要保持產(chǎn)品的高品質(zhì)，并且不斷的推陳出新，為客戶創(chuàng)造更高的價(jià)值。一個(gè)企業(yè)，不管是屬于哪個(gè)國家的，最終都是需要人來實(shí)現(xiàn)其價(jià)值，沒有員工就沒有企業(yè)。但我覺得在3M公司，員工和客戶對于公司是同等的重要。企業(yè)一定要給投資者以合理的報(bào)酬。那么，如何讓投資者青睞你的企業(yè)？其中，企業(yè)不但需要有魄力，而且這個(gè)魄力是持續(xù)的。社會(huì)責(zé)任。除了賺錢，我們還在企業(yè)所在的國家和地區(qū)，積極負(fù)起社會(huì)公民的責(zé)任。同等重要的還有環(huán)保。3M在這方面可謂是燒鈔票。雖然企業(yè)經(jīng)營成本升高，但當(dāng)員工知道這些都會(huì)引以為傲，明白不管你是美國人，還是中國人，公司在任何地方對員工都是一視同仁。麥當(dāng)勞的企業(yè)文化由三個(gè)部分組成：“Q、S、C＋V”精神：即“質(zhì)量、周到的服務(wù)、清潔的環(huán)境、為顧客提供更有價(jià)值的食品”。麥當(dāng)勞的營銷策略：麥當(dāng)勞叔叔；以情感人；連鎖經(jīng)營；知人善任?！保褐苯亓水?dāng)?shù)卣f出想法。公司的目的,為顧客提供創(chuàng)新的,有吸引力的,使用方便的產(chǎn)品、服務(wù)、改善人們的生活和工作條件。用人宗旨是事業(yè)的發(fā)展與個(gè)人的發(fā)展融為一體。三星的愛心企業(yè)文化 愛心行動(dòng)：不僅是員工的事，也是首席執(zhí)行官的事 海爾的企業(yè)文化海爾理念海爾只有創(chuàng)業(yè)沒有守業(yè)。海爾作風(fēng)迅速反應(yīng)，馬上行動(dòng)。海爾人才觀念人人是才，賽馬不相馬。海爾市場觀念市場惟一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變；只有淡季的思想，沒有淡季的市場；賣信譽(yù)不是賣產(chǎn)品；否定自我，創(chuàng)造市