保密局長、機要局長20xx年述職述廉報告-展示頁
2024-10-14 01:53本頁面
【正文】 間做好值班，保密設(shè)備、文件妥善保管，保障網(wǎng)絡(luò)安全等工作。年初,對全區(qū)15家重點涉密單位的保密責(zé)任人進行了新一輪的審查備案，避免因人事變動造成保密責(zé)任缺位，與相關(guān)人員分別簽訂了《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書》、《保密要害部門部位工作人員保密工作責(zé)任書》，進一步落實了保密工作責(zé)任。面對日趨嚴(yán)峻的保密形勢，緊貼區(qū)情實際，不斷完善軟硬件設(shè)施，進一步強化目標(biāo)管理，加大宣傳和檢查督查力度，全區(qū)保密工作受到市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。自任職以來，本人堅持學(xué)習(xí)黨的思想理論和方針、政策，深刻領(lǐng)會區(qū)委、區(qū)政府發(fā)展戰(zhàn)略部署，立足崗位求真務(wù)實，勤奮敬業(yè)、推動工作創(chuàng)新，負(fù)責(zé)的各項工作取得了一定成績?；仡欉@一年，較好的完成了機要保密工作的目標(biāo)任務(wù)，在參與拆遷過程中能積極發(fā)揮主觀能動性，為舊城改造工作添磚加瓦，盡了一份力。積極參加法治創(chuàng)建、機要業(yè)務(wù)培訓(xùn)；平時利用空閑時間閱讀《秘書工作》等雜志。全身心投入并參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，共撰寫讀書筆記和體會文章4篇、調(diào)研報告1篇。一是自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；二是自覺遵守和維護黨的政治紀(jì)律；三是自覺加強作風(fēng)建設(shè)；四是自覺執(zhí)行辦公室制定的各項工作紀(jì)律和規(guī)定。在水門橋地塊拆遷中，任組長，能帶動全組同志，逐戶分析情況，拿出方案，在獎金期開始10天全面完成42戶的拆遷工作，是整個工地戶數(shù)最多的組，沒有一戶遺留問題，得到指揮部的認(rèn)可。拆遷工作。同時創(chuàng)造良好的值班環(huán)境。（三）精心維護并強化對密碼設(shè)備的管理。同時把好電報歸檔關(guān)，實行“日清周結(jié)”制度。（二）強化辦報流程建設(shè)。堅持二十四小時全天候值班制度，嚴(yán)格做到“誰當(dāng)班、誰負(fù)責(zé)”，“崗不離人、人不離崗”。認(rèn)真落實“保暢通、保安全”的總體要求，今年以來共辦理明傳電報280份，密碼電報180份，無一差錯。通過保密專項檢查，各單位進一步增強了保密意識、落實了保密責(zé)任，有力的消除了安全隱患。全年組織了一次保密專項檢查，參與了市保密局的一次抽查，對轄區(qū)內(nèi)的廢品收購網(wǎng)點全面檢查，重點是紙質(zhì)文件泄密情況，沒有發(fā)現(xiàn)我區(qū)的機關(guān)單位有泄密情況；對計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密安全隱患進行全面排查，及時向各關(guān)單位反饋檢查情況，下達(dá)檢查反饋單，對不合格的地方要求及時整改到位。平時，對具體保密責(zé)任人采取不定期詢問業(yè)務(wù)等形式，督促重視并做好保密基礎(chǔ)工作。4月份組織了全區(qū)工作人員保密知識考試，黨政機關(guān)及部分事業(yè)單位保密考試參與率達(dá)到95%以上。（一）加強保密宣教，落實保密工作責(zé)任。保密工作?，F(xiàn)將本人在2010年度履行崗位職責(zé)、廉潔自律和學(xué)習(xí)、學(xué)法情況匯報如下：一、強化服務(wù)、積極進取，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第一篇：保密局長、機要局長2010年述職述廉報告保密局長、機要局長2010年述職述廉報告長2010年度，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)同志的密切配合下，本人負(fù)責(zé)的保密工作、機要工作，211月份被抽調(diào)去參加雨潤大廈和水門橋東北角地塊的拆遷工作。回顧這一年，較好的完成了機要保密工作的年度目標(biāo)任務(wù)，在參與拆遷過程中能積極發(fā)揮主觀能動性，為舊城改造工作添磚加瓦，盡了一份力。自任職以來，本人堅持學(xué)習(xí)黨的思想理論和方針、政策，深刻領(lǐng)會區(qū)委、區(qū)政府發(fā)展戰(zhàn)略部署，立足崗位求真務(wù)實，勤奮敬業(yè)、推動工作創(chuàng)新，負(fù)責(zé)的各項工作取得了一定成績。面對日趨嚴(yán)峻的保密形勢，緊貼區(qū)情實際，不斷完善軟硬件設(shè)施，進一步強化目標(biāo)管理，加大宣傳和檢查督查力度，全區(qū)保密工作受到市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。年初,對全區(qū)15家重點涉密單位的保密責(zé)任人進行了新一輪的審查備案，避免因人事變動造成保密責(zé)任缺位，與相關(guān)人員分別簽訂了《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書》、《保密要害部門部位工作人員保密工作責(zé)任書》，進一步落實了保密工作責(zé)任。在組織面上宣教的同時，把保密工作與日常工作結(jié)合起來，利用春節(jié)、五一等節(jié)假日有利的節(jié)點時間，以下發(fā)通知的形式，要求重點涉密單位在節(jié)日期間做好值班，保密設(shè)備、文件妥善保管，保障網(wǎng)絡(luò)安全等工作。（二）以查促改，盡力消滅泄密隱患。各相關(guān)單位都能對照文件精神將計算機和移動存儲介質(zhì)使用、網(wǎng)站、涉密文件資料管理工作制度化，明確人員職責(zé)、做到有章可循。機要工作。（一）強化值班制度。當(dāng)班期間確保密碼設(shè)備安全暢通，保證信息及時上傳下達(dá)。電報辦理和管理根據(jù)的不同等級和密級，及時收登并安全、準(zhǔn)確辦理，嚴(yán)格控制密碼電報的知悉范圍，做到“密報不擴大，密不離人”，“有辦有查，步步有落實”，電報辦理實現(xiàn)“零停留”、“無差錯”。即密碼電報當(dāng)日歸檔，明碼電報每周歸檔，做到專人歸檔，專柜保管。
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