【正文】 務(wù)市場門庭冷落的原因，如果是因為自身原因，則需進(jìn)行改革，提高服務(wù)質(zhì)量，提高競爭力。正規(guī)中介勞務(wù)市場門庭冷落，非法勞務(wù)市場卻生意紅火。農(nóng)民進(jìn)城，使城市管理難度加大，這是事實。答：認(rèn)同第一種觀點，我國農(nóng)民數(shù)量龐大，但效率低下，要靠農(nóng)業(yè)使農(nóng)民富裕起來不可能。還有人說：農(nóng)民進(jìn)城，使城市管理混亂。并聯(lián)系你報考的職位談?wù)?。請問你作為秘書該怎么做?什么叫信息能力？談?wù)勀銓π畔⒛芰Φ目捶?。請問他如何解決這一矛盾？3總經(jīng)理情緒激動地要秘書寫一絕交書給一大客戶，因為該客戶失信。2某大學(xué)生畢業(yè)前聯(lián)系了一單位，該單位要求他立即上班，參加崗前培訓(xùn)。江蘇省2004年4月公務(wù)員面試試題1某農(nóng)民把自家豬以高于本地的價格賣到外地，被當(dāng)?shù)毓ど虣C(jī)關(guān)強(qiáng)制沒收，該農(nóng)民索要四次未果。如果你在行政部門工作，有一群人上訪，但是領(lǐng)導(dǎo)又不在，你該如何處理這一問題。：和其他職業(yè)相比，公務(wù)員有什么不同 ？你工作很努力，領(lǐng)導(dǎo)很器重你，經(jīng)常叫你幫忙做本職工作之外的事情，同事漸漸疏遠(yuǎn)了你，你怎么辦 ？如果讓你組織一個新聞發(fā)布會，你怎么辦 ？結(jié)合溫州經(jīng)濟(jì)，談?wù)劀刂萁窈蟀l(fā)展重點和方向 ？浙江省溫州考題公安警察,分析原因“以和為貴”,你認(rèn)為有沒有道理,其中有外出打工人口800萬,分析現(xiàn)象 4.“人挪活,樹挪死”分析浙江義烏的面試題目 ，你同學(xué)升遷很順利，你卻發(fā)展不順，談?wù)勀愕目捶堄?0月11日面試題你的部門領(lǐng)導(dǎo)和你的主管領(lǐng)導(dǎo)有矛盾，主管領(lǐng)導(dǎo)常常直接布置任務(wù)給你，你怎么辦？單位需要你做行風(fēng)考察，人員有你安排，你如何做。有人說入世后，一切聽市場的，公務(wù)員將無用了，你如何看?：1，你請談?wù)劕F(xiàn)在單位談資論輩的問題。有人說：滴水之恩當(dāng)涌泉相報，你如何看待3。：1。外地有人過來參觀、學(xué)習(xí)，你如何組織會議 4。為何要考公務(wù)員，公務(wù)員與其他職業(yè)的區(qū)別 2。我國加入WTO的機(jī)遇和挑戰(zhàn)在今后的五年內(nèi)你會變成什么樣的人讓你組織一次新聞發(fā)布會專業(yè)題，每個專業(yè)不一樣的。本市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點和今后發(fā)展方向。加入WTO以后，對我國經(jīng)濟(jì)的沖擊，請結(jié)合本地區(qū)和行業(yè)將講一下措施？臺州10月12日面試題結(jié)合你的工作經(jīng)歷和個性特征，談?wù)勀阋x開現(xiàn)在工作崗位的原因。有人說”一流人才出國創(chuàng)業(yè)，二流人才當(dāng)公務(wù)員“你怎么看？公務(wù)員有哪些權(quán)益？你人為最重要的是那項？2。你的領(lǐng)導(dǎo)很器重你，經(jīng)常越過你的直接上級叫你辦事，甚至叫你一起去赴宴，同事之間為此流言很多，？ nUCb]HX 4。北大才子賣肉，高考狀元串糖葫蘆，新聞媒體為他們宣傳后都找到合適的工作，請根據(jù)這個事情談?wù)勛砸训目捶āＨ缓竽銍@這個主題，用上這三個形容詞，說一段話（考官給我的主題：我考公務(wù)員的經(jīng)歷）。例子:北京農(nóng)村選大學(xué)生當(dāng)村官.＂村官＂中鮮有大學(xué)生，國家也出臺了許多政策鼓勵大學(xué)生去當(dāng)＂村官＂，比如．．．(講了一些具體的優(yōu)惠政策)．問：① 談?wù)勀愕目捶?② 如果讓你去做＂村官＂你會怎樣做？紹興/臺州2006年4月2日下午面試題目1。漫畫：一個人扛著一個像糖胡蘆一樣的架子，上面插著＂暫住證＂＂身份證＂之類的牌子在叫賣．針對這種假證現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶? 2。3。大魚缸魚滿為患，小魚缸寥寥無幾。漫畫?！苯Y(jié)合你自身報考經(jīng)歷談?wù)効捶?。紹興/臺州2006年4月1日上午面試題目1。歷史上有聞名全國的“晉商”、“徽商”，現(xiàn)代又有“哪里有市場，哪里就有浙商”。3。大魚缸魚滿為患，小魚缸寥寥無幾。漫畫。”結(jié)合自己實際報考經(jīng)歷談?wù)勼w會。湖州/金華/余杭/杭州2006年4月1日上午面試題目1。大意：原文字?jǐn)?shù)在250個左右。下面幾種個人能力 性格或行為方式中，你最著重哪兩個？①思考能力 ② 謹(jǐn)慎的人際關(guān)系 ③適應(yīng)能力 ④挑戰(zhàn)性 另外幾個記不清了2。共青團(tuán)委要在五四這個組織一個活動,訪問幫助幾個老人,你作為組織人在志愿者招慕大會上發(fā)言,。寧波2006年3月26日上午面試題目1。后來他發(fā)現(xiàn)，小孩子只所以能長時間大聲哭是因為在哭到嗓門快破時能收回來，他想自己經(jīng)常唱一個小時的歌就經(jīng)常累得不行，是不是可以改進(jìn)唱歌方法象小孩一樣長時間的唱歌，最后他終于成為一個歌唱家。假如你被錄用為公務(wù)員上班第一天，單位舉行歡迎會，你作為新人的代表做一下發(fā)言,要注意哪幾點? 3。北洋戰(zhàn)爭時,一個英國的將軍,看到北洋水師的船上掛著衣服等等,就說,1。如果你進(jìn)入一個新的單位,什么是你優(yōu)先考慮的?有17個選項..我只記得,良好的人際關(guān)系,。，掌握初步的工作方法，領(lǐng)會上級文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖，然后根據(jù)自己的工作職責(zé)摸索出適合自己的工作方法和工作思路，學(xué)會創(chuàng)造性的工作。，但在工作中是戰(zhàn)友，個人服從集體，顧全大局。你是怎么理解的?2004年浙江省金華面試試題，公務(wù)員的工作經(jīng)歷將會給你今后的工作和生活帶來怎樣的影響? ，很多人認(rèn)為雷鋒精神落伍了，你怎么看? ，你將怎么準(zhǔn)備? ，你會怎么處理與上司和同事之間的關(guān)系? 浙江金華警察公務(wù)員面試題目：你被錄用，有些什么情況你會提出辭職或者調(diào)離？如果有個你很不愿意打交道的人同事，你會怎么處理？現(xiàn)在招聘單位對文憑的要求越來越高，你對此是怎么看的。要了鮮魚的路人很快就將魚煮熟吃了，不久他就餓死了。2004年5月15日杭州下午面試試題，最近有群眾投訴你行政不作為，你如何處理? ，如果要策劃一次青年活動，你需要擬訂兩個方案，說出你的方案思路和活動內(nèi)容。，路上有快車、慢車、高速車，為了讓高速車跑得快，特意留了快車道。如果解釋不合理，要求負(fù)責(zé)人做出書面承諾，對學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)償（三方協(xié)商），并將情況及時上報《公務(wù)員面試題及解析》第二篇：公務(wù)員面試題及解析2004年浙江省府機(jī)關(guān)、公安系統(tǒng)5月15日上午面試試題，進(jìn)外企或大公司，二流學(xué)生才考公務(wù)員，結(jié)合自己情況談?wù)勀愕目捶?。我的建議如下：制定好詳細(xì)的讀書計劃，讀書必須持之以恒，因此我們有必要確定好固定的讀書時間；根據(jù)自己的興趣愛好，選擇好要讀的書籍；多做讀書筆記，記下心得體會；多與他人交流，交換讀書的心得。這三種調(diào)查結(jié)束后，再根據(jù)調(diào)查的問卷，筆錄，進(jìn)行統(tǒng)計分析，寫出一份詳細(xì)的調(diào)查報告，上報上級領(lǐng)導(dǎo)。我將按照以下步驟進(jìn)行深入調(diào)查：調(diào)查分為校方調(diào)查，在校學(xué)生調(diào)查，家庭調(diào)查三個渠道，準(zhǔn)備調(diào)查之前，擬好調(diào)查的計劃以及調(diào)查問卷的問題，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后著手開展。首先解決亂收費(fèi)和天價收費(fèi)的現(xiàn)象，政府采用宏觀手段進(jìn)行調(diào)控，不能將教育產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，不能將教育當(dāng)成搖錢樹！其次全社會開展榮辱觀的教育知道崇尚科學(xué)為榮！最后建立社會保障和救濟(jì)體制，再窮不能窮教育不能讓一個孩子以為窮而失學(xué)！二、一間學(xué)校高一的時候有xxx名學(xué)生，到了高三只剩下xx名學(xué)生，讓你對此事展開調(diào)查還沒讀懂題，是不是回答如何進(jìn)行調(diào)查或是進(jìn)行調(diào)查的步驟？還是其他？某學(xué)校的在校學(xué)生劇減，這一現(xiàn)象反映的問題比較嚴(yán)重。分析：一個普通工薪家庭培養(yǎng)一個大學(xué)生困難，更不用說農(nóng)村和低薪階層的人等等（批判），在知識經(jīng)濟(jì)的時代，科學(xué)是第一生產(chǎn)力，不掌握科學(xué)知識和工作技能，連自己的生存都會是問題，更談不上發(fā)展和報效國家了，那種不靠知識一夜之間暴富的年代早就過區(qū)了！如果任這種思想蔓延會危害整個社會，整個國家和名族。第一篇：公務(wù)員面試題及解析2006年7月8日廣東公務(wù)員面試題及解析一、對讀書無用論的看法,這樣思想的出現(xiàn)是有一定的現(xiàn)實土壤的?，F(xiàn)在社會上就業(yè)難,就好業(yè)更難與教育費(fèi)用的高昂支出之間嚴(yán)重不平衡,導(dǎo)致了這樣的思想產(chǎn)生。：這種思想與崇尚科學(xué)的和諧社會不協(xié)調(diào)，一定要解決。對這種現(xiàn)象必須從方方面面調(diào)查處導(dǎo)致學(xué)生退學(xué)的深層次原因，才可以避免繼續(xù)出現(xiàn)這種情況。校方調(diào)查，即到該學(xué)校，找學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)了解情況，了解的情況包括學(xué)校的生源，升學(xué)率等方面的相關(guān)內(nèi)容，以及退學(xué)學(xué)生的名單，退學(xué)的原因，聯(lián)系方式等；在校學(xué)生調(diào)查可采取抽樣問卷調(diào)查方式，問卷的內(nèi)容包括學(xué)生家庭收入狀況，對于學(xué)校收費(fèi)的意見，對學(xué)校教育方式以及升學(xué)率是否滿意，對自己將來的設(shè)想，是否有退學(xué)打算，以及同學(xué)退學(xué)的可能原因等；然后，根據(jù)拿到的退學(xué)學(xué)生聯(lián)系方式，到幾個有代表性的學(xué)生家中，對其家庭狀況，現(xiàn)狀，退學(xué)原因，對原來學(xué)校教育的意見，等等方面進(jìn)行調(diào)查。三、對多讀書，讀好書你有什么建議書是人類進(jìn)步的階梯（隨便說句什么話都好）我們不僅要多讀書，更要讀好書。四、一間企業(yè)招了xx名大學(xué)生，見習(xí)期沒有工資，見習(xí)期滿后全部辭退了，大學(xué)生情緒非常激動，讓你處理此事你怎么處理（沒要求演講）如果發(fā)生這種事情交由我來處理的話，我會采取如下措施：首先安撫好這些學(xué)生的情緒，防止因為情緒激烈導(dǎo)致過激行為，并向?qū)W生和企業(yè)雙方了解情況；讓學(xué)生們選出代表，與企業(yè)負(fù)責(zé)人面談，進(jìn)行溝通，找出不發(fā)工資和全部辭退的原由，要求負(fù)責(zé)人作出合理的解釋；如果其解釋確有合理之處，就怎么怎么樣（沒想好）。只有你一個人在辦公室，而你又不會處理，你怎么辦? ，談?wù)勀愕目捶?。結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶?。：一個漁夫有一竿魚桿和一簍鮮魚，兩個路人其中1個要了鮮魚，1個要了魚桿。而要了魚桿的路人向大海走去，可是還沒到海邊他也餓死了。你被錄用為新的崗位，你將如何開展工作？ 解析：，可能申請調(diào)離； 因人際關(guān)系無法正常開展工作，以至影響自己的工作和形象是可能提出辭職或調(diào)離；無力改變影響機(jī)關(guān)形象的事件時，可能申請辭職或調(diào)離（這點有點虛偽）。，這是用人單位觀念的改變，是改變政府機(jī)關(guān)形象的一種舉措，避免出現(xiàn)外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行的尷尬；有利于適應(yīng)社會發(fā)展需要，建設(shè)高效政府；其次，一味追求高文憑，容易造成教育口出現(xiàn)的“高分低能”現(xiàn)象，且使假文憑泛濫；最后，供需雙方轉(zhuǎn)變觀念，應(yīng)適應(yīng)工作需要，這也是為什么取消了《公共基礎(chǔ)》應(yīng)試，而以《行政職業(yè)能力測試》和《申論》代之的原因。2004年浙江舟山面試試題? ，以及你為什么要報考這個職位? ? ? 浙江省衢州2004年5月18號公務(wù)員面試試題 。，同事們疏遠(yuǎn)你，你該怎么做? ，該怎么做? 浙江省開化2004年5月18號公務(wù)員面試試題? ，導(dǎo)致同事逐漸疏遠(yuǎn)你，怎么辦? ? ? 2006年浙江省公務(wù)員考試面試題目匯總寧波 2006年3月25日下午面試題目1。如果有一個同事上班時間打游戲,聊天,你作為行政效能的監(jiān)督員,會如何和他說? 3。如果你的領(lǐng)導(dǎo)剛上任, 在以下幾種領(lǐng)導(dǎo)方式，你覺得哪兩種更為重要并明理由：① 令行禁止 ②強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)景目標(biāo)并號召為之奮斗 ③建立情感紐帶建立和諧關(guān)系 ④允許下屬充分發(fā)表意見并達(dá)成共識 ⑤設(shè)立較高的績效標(biāo)準(zhǔn)并身體力行 ⑥ 注重對未來的目標(biāo)培養(yǎng)下屬2。一天晚上，傳來了隔壁的小孩的哭聲，并被連續(xù)幾小時宏亮的哭聲吵得睡不著。請結(jié)合這個故事談?wù)勀愕目捶?。在一個團(tuán)隊中有很多角色,你喜歡哪種角色,請選擇其中兩種,協(xié)調(diào)者,完善者,。是一個關(guān)于拳王阿里與弗雷澤比賽的故事,兩人在最后都筋疲力盡,但阿里直到最后都保持了決不認(rèn)輸?shù)臍鈩?弗雷澤在最后關(guān)頭無法堅持而認(rèn)輸,比賽一結(jié)束,阿里便也倒在了地上, 弗雷澤這才知道阿里也同樣沒有力氣了,1。本單位邀請其他單位人員參加一個關(guān)于提高服務(wù)意識，加強(qiáng)行政能力的會議，你作為會議主持人應(yīng)當(dāng)在會議開始時說些什么3。一個獵豹一直追一只羚羊，雖然旁邊還有不少驚慌失措的羚羊，但只認(rèn)定了一只、因為它知道，追的這只會精疲力盡，而其他羚羊力氣還有很多，對這個故事的理解。有人形容公務(wù)員考試是“報考要勇氣，考上*才氣，落榜別喪氣，再考顯豪氣。2。大致是：大金魚缸代表大城市，小魚缸表示小城是及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，金魚表示人才。談你對這種現(xiàn)狀的看法。你要陪領(lǐng)導(dǎo)去兄弟單位座談會，發(fā)言資料已匯總并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批過了，只等下午三點去開會，但是下午一點的時候領(lǐng)導(dǎo)臨時有事，失去了聯(lián)絡(luò)，你該如何處理？4。談?wù)勀銓@種“商幫”的社會歷史現(xiàn)象的看法。公務(wù)員“報考需勇氣，考上要才氣，落選別喪氣，重來顯豪氣。2。大致是：大金魚缸代表大城市，小魚缸表示小城是及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，金魚表示人才。談你對這種現(xiàn)狀的看法。德國對闖紅燈采取非常嚴(yán)厲的懲罰，年檢不過關(guān)．吊銷駕照．什么降低銀行性用額度．請結(jié)合我國的實際談?wù)勀愕目捶?！麗?杭州/舟山/嘉興...紹興/臺州2006年4月2日上午面試題目1。以＂責(zé)任＂為主題，用＂春光明媚＂＂夸夸其談＂＂突飛猛進(jìn)＂三個成語編個故事．3。自己說三個形容詞，報給考官，考官給你個主題。2。3?，F(xiàn)在學(xué)生中每7名就有1名是擇校生，尤其是重點學(xué)校，據(jù)說上重高是考上大學(xué)很重要的一步，請你就這個現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ê贾?0月12日面試題1。你如何解決群眾集體上訪的問題？3。（大致）以往工作中交往的主要是哪些人？你怎么處理跟他們的關(guān)系？要召開業(yè)務(wù)骨干會議，會議方案包括哪些內(nèi)容。紹興10月12日面試題,“沉默是金”,你怎么看? ,在執(zhí)行過程遇到了挫折,你怎么做?,你怎么看?接著追問,那你說采用怎么方法好?2002年浙江金華地區(qū)面試題你為什么報告公務(wù)員。浙江溫州面試題：？這次為什么報考公務(wù)員？ ？這次若被錄用后，你準(zhǔn)備如何搞好與同事、上司的關(guān)系？，結(jié)合你所報的專業(yè)，談?wù)勀銜绾伍_展工作？ ，你對此現(xiàn)象有何看法？：1。“沉默是金”談人際關(guān)系3。談?wù)劀刂菽Ｊ剑?，以及你的缺點與不足 ，領(lǐng)導(dǎo)不但沒有表揚(yáng)你，反而批評了你，你辯解了幾句，領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為你在狡辯！你怎么辦？，為期三天，由你組織安排，你覺得在哪些方面要重點考慮？ ，結(jié)合你自己參與公考談?wù)勀愕目捶āＤ銓珓?wù)員制度的看法2。如果這次新公務(wù)員招收后，進(jìn)行培訓(xùn)，你如何組織4。在單位里如果別人能力不如你，而他卻得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，你怎么辦？3，如果一個單位有一些優(yōu)點，你們機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)非常欣賞，你們科室要求你去調(diào)查，你怎么做？怎么認(rèn)識現(xiàn)在很多事情都是一波三折。如何解決建設(shè)工業(yè)園區(qū)，但要占用大量的耕地，你如何處理這個問題。衢州10月11日面試題？，請問是否與保護(hù)農(nóng)業(yè)保護(hù)耕地沖突？，你工作得到大家的肯定，但是反而是別人提拔了，你對此如何看待？ ，現(xiàn)在你是行風(fēng)檢查小組組長，你會怎么做？公務(wù)