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建筑行業(yè)財務工作總結-展示頁

2024-10-13 22:21本頁面
  

【正文】 萬㎡, 億元的南湖家苑二期工程; 萬㎡,造價8943 萬元的平崗星苑6房及地下室工程;八公司中標的 萬㎡, 億元的大名城工程; 萬㎡,造價7080 萬元的武進區(qū)經緯大廈工程; 萬㎡, 億元的鼎邦花園工程、 萬㎡, 億元的武 進進出口加工區(qū)便利中心工程; 萬㎡,造價6565 萬元的復興村委周 邊開發(fā)工程;106 萬㎡, 億元萊蒙城2b 組團工程;盱眙分公 萬㎡, 億元的錦海新城33 地塊等工程。二是充分發(fā)揮品牌效 應,加強市場開拓。在做標過程中,慎重對待每只投標項目,認真分析招投標 文件和業(yè)主要求,做好項目成本測算,確保合理價中標。一年來,公司上下繼續(xù)堅持“立足常武、鞏固 寧滬、拓展外埠、面向全國”的經營策略,不斷抓機遇拓市場,調整思路增效益。從以上這些 數據來看,我們新一年的發(fā)展基點很好,因此,希望大家再接再厲,爭取各項指標再創(chuàng)新 高。2012 年完成上交管理費排在前五位的是: ;結轉 產值超億元的依次是:八分公司、城南分公司、城北分公司、106 項目部、一分公司、二 分公司、直屬項目部、盱眙分公司,尤其是八分公司, 億元,這就是 他們企業(yè)文化建設所產生的良好效應。我要表揚茅建國同志,是因為這支隊伍 承建的粵海工業(yè)園二期工程, 萬㎡,造價4250 萬元,甲方要求105 天主體交付 吊裝,工期非常緊,而且工程沿口高、施工難度大,但他能夠認真組織、精心安排、倒排 進度、備足勞力、日夜奮戰(zhàn),并不惜代價加大鋼管、模板等投入,確保了按期交付吊裝,得到了甲方的肯定,為企業(yè)贏得了信譽。我每年都表揚鄭敏,就是希望我們的年輕項目經理能以他為榜樣,多用點心,多花點精力在工程管理上,在市場開拓上,在企業(yè)的發(fā)展上。而且,鄭敏還具有很強的進取精神和開拓精神,在一些單 2 位施工任務嚴重不足的情況下,城南分公司生產形勢年年喜人。鄭敏同志是公司年輕 項目經理中的一名先進典型,幾年來,他始終保持著一股旺盛的精力和不服輸、不怕苦的 拼搏勁頭,一心撲在工地,親自坐鎮(zhèn)指揮,真正做到了對項目的全過程管理,得到了甲方 和上級領導的一致好評。這里,我要重點表揚的是城北分公司李廣裕、李廣龍和城南分公司鄭敏、直屬項目部劉治平、茅 建國同志。根據年終考核數據,我們對各單位經濟指標完成情況 做了一個排名,其中完成產值超億元的有12 個單位,依次是:直屬項目部、城北分公司、八分公司、城南分公司、106 項目部、無錫分公司、常達分公司、城東分公司、九分公司、盱眙分公司、五分公司、二分公司。一、打好開局硬仗,全年工作成績斐然(一)、一德一心,抓生產、保產值 一年來,公司全體干部員工圍繞年初既定目標任務,同心同德,克難求進、真抓實干,確保了各項經濟指標再創(chuàng)歷史新高。一年來,公司全體干 部職工以“增強企業(yè)實力、彰顯武建特色、提升服務能力、推動和諧發(fā)展”為主題,全面 實施“大規(guī)模、大市場、大企業(yè)”三大戰(zhàn)略,堅持“量和質、內和外、主和副”三著并舉,創(chuàng)新發(fā)展思路、夯實發(fā)展根基、凝聚發(fā)展動力,各項工作都取得了豐碩的成果,贏得了“十 二五”的開門紅。今天,我們在開元大酒店召開 二〇一五年度總結大會,既是肯定成績、總結經驗,同時也是借此機會歡聚一堂、共話發(fā) 展。此項工作擬在2010年1月份全面完成。做到先審后支,不審不支,支出必有來源;實行“先批后支,計劃先行”的報賬程序,全過程監(jiān)督預算執(zhí)行,提高財務管理,保證了收支平衡。強化資金監(jiān)督,做到收支平衡。全面突破已經習慣的財務管理思維與模式,從源頭上理順財務機制,增強服務意識,以服務為宗旨,全心全意為公司機關、生產經營做好服務保障工作。重點做好以下方面的工作:強化成本核算體系的建立,在公司文件規(guī)定的范圍內進行成本核算,特別是項目成本的核算工作,按時對成本核算中遇到的問題進行歸類、分析,完善成本核算體系,為領導及時提供相關數據以便領導決策進行參考。財務工作是對企業(yè)經營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,將是我部今后工作中的又一重點。會計工作中仍有許多待改進之處,尤其在一些問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。五、存在的問題我部的財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。本年度財務公司友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。四、財務公司除要認真負責處理公司內部財務關系外,為完成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。利息支出本年度共支付金融機構借款利息 萬元,支付村鎮(zhèn)借款利息 萬元,支付集資款利息 萬元,合計支付利息: 萬元。公司內部借款本年度年初余額為 萬元,年末余額為 萬元。年初貸款余額為 萬元,年末貸款金額為 萬元,增加 萬元,減少 萬元,凈增加 萬元。1、向金融機構借款本年度共完成貸款轉貸 筆,累計金額為 萬元。為了滿足生產對資金的需要,總經理親自主抓本項工作,大量的時間用于籌措資金、安排調度資金。三、資金調度和信貸工作今年工程建設項目逐漸增多,資金需求日益增加。財務總監(jiān)和財務公司經理多次親自到各個單位進行財務檢查和財務指導。自第一季度財務總監(jiān)發(fā)現各單位在財務核算中存在的35個共性的問題后,財務公司及時組織財務人員開會,要求對存在的問題進行整改,并就整改措施進行檢查和落實。財務總監(jiān)更是親自到各個公司進行業(yè)務調研、設計核算程序圖,并進行檢查落實,針對問題解決問題。重建財務核算流程。3月初,財務公司接受農行指定的會計師事務所對公司的財務報表審計工作,以及稅務局指定的稅務師事務所對公司的所得稅匯算鑒證工作。二、主要財務工作完成情況 2009年度,財務公司在財務總監(jiān)的指導下,進一步根據業(yè)務性質,理順核算流程,建立完整的核算體系,為2010年的財務精細化核算打下了堅實的基礎。上交稅金情況本年度集團公司共計向國家上繳各種稅金 萬元。其中:工資約 萬元,折舊約 萬元。其中,工程實現收入萬元,其他產業(yè)及房屋銷售實現收入 萬元。一、財務指標完成情況上交管理費情況各單位按收入應上交集團公司綜合管理費 萬元,實際上交 萬元,尚欠 萬元未交。同時,在總經理劉波同志努力下,積極提高融資能力,合理有效使用資金,為工程生產和經營管理工作的開展提供了資金保障。六是,緩收上級管理費,:建筑企業(yè)財務公司年終總結 xx建設有限公司財務公司二oo九年度年終工作總結 2009年是財務公司理順核算機制,更新財務核算與管理理念,規(guī)范化核算的一年。四是,統(tǒng)籌考慮上電 二公司,上電一公司等單位大型施工機具增置的資金需求。二是,采取委貸和擔保等方式,解決上電二公司,上電機械廠和上電建筑公司等單位貸款到期償付和續(xù)借工作。第六期: 1,下發(fā)兩個基地的團費,畢業(yè)班的團費也返還了一部分,還有一部分會在近期發(fā)完 2,下發(fā)了一些部門的關于518晚會的啟動資金,預付了一些預付款。在財務報銷方面,我們和審計部要一起把關,盡量為學院節(jié)省經費,為學院多做事。以后每次有什么活動,我需要及時到財務大廳報銷,并將經費及時返還給各個負責人。近期的主要工作是協(xié)助其他部門辦好518晚會,下發(fā)一些部門的啟動資金,預付了一些預付款;下發(fā)了兩個基地的團費,畢業(yè)生的團費也返還了一部分。記得有次外聯部部長要我去幫他弄一本贊助商的捐證書,我開始根本就不知道這個也是財務部的工作,通過詢問知道這個要去復旦一教的對外聯絡處那里問,由于事情比較急,我很放下手中的事情,馬上趕到那邊及時給了他的答復。剛接部長位子的時候,我自以為已經對財務部的工作已經很了解了,但是結果并非這樣,我仍然有很多是地方都是不知道的。第一篇:建筑行業(yè)財務工作總結我是剛剛升為財務部部長,對于工作總結,我想談談我對近期工作的總結。對于總部財務部的工作,我在慢慢的學習之中。當我接工作時,我已經不能理清我要該怎么做,一點頭緒也沒有,但在這里我要感謝張敏,姚愔頡,田甜,他們給了我很大的幫助,當我無助的時候,是他們給了我?guī)椭?,幫我走出困境。通過有些事,我也知道了更多的財務部方面的事情,例如地稅也是可以轉賬的,大額轉賬發(fā)票,超過(1000元)宋老師要簽字等等。5月22號,田甜與我交接工作,將以前財務部的一些資料都轉交給我,并告訴我一些財務部的注意事項,通知我將這個新的財務部制度發(fā)給秘書處,請秘書處將其發(fā)給每位部長。每個學期末,我需要整理一份總的活動清單,并交予老師審核。今后,我還有很多的工作要做,很多要學習的地方,不管怎么,我會很努力的學習與工作的。3,收集各個部門的關于518晚會決算,4,與前任部長完成交接工作,并將工作方面的注意事項,流程予以具體介紹 代完成事項:1,收集518晚會決算,發(fā)票,并予以報銷 2,大合唱的決算也一起予以報銷上半年度,財務部在公司領導統(tǒng)籌協(xié)調和指導下,貫徹落實年度工作會議和經營管理年度會議的精神,繼續(xù)圍繞資金,資產,預算,核算等主要管理內容組織開展財務活動,實施和推進年初確立的工作計劃,全面完成上半年度各項財務預算指標,積極保障公司整體經營秩序的穩(wěn)定,上半年度主要財務工作開展情況上半年度,財務部的工作重心主要集中在上年度財務決算,所得稅清算,本年度財務預算安排和在建工程資金運營管理等方面,重點做了以下幾項工作: 1,運用公司本部信用優(yōu)勢,發(fā)揮資金中心調控作用,財務部利用多年來所積聚的信用優(yōu)勢和資金中心的調控平臺,所采取的主要措施包括:一是,加大公司直營在建項目的資金撥付力度和速度,除外三項目略有節(jié)余外,其他工程均按技經原則和資金預算,及時分配和支付工程預收款和進度款。三是,追加和新增綜合授信額度,為華東送變電公司,上電一公司等子公司提供綜合授信擔保,減少子公司各類保函出具的資金占用量。五是,為上電建筑公司等單位提供貸款擔保,適度擴大短期借款規(guī)模,補充經營活動現金流入量。這一年,財務公司在財務總監(jiān)任汝坤同志的指導與幫助下,較好地完成了核算體系的建立?;就瓿闪素攧展芾砣蝿?,較好地配合了公司的生產經營工作,實現了資金的收支平衡,現將一年來的工作,匯報如下。收入情況截止年末,集團公司共實現收入 萬元。集團公司管理費開支情況本年度集團公司共開支管理費用約 萬元。固定資產變化情況本年度新增固定資產 萬元,減少 萬元,凈新增固定資產 萬元。與總公司資金往來情況截止本年度末,各單位應付款合計為 萬元,應收款合計為:萬元,二者相抵后,各單位應付款凈額為: 萬元,各單位應付集團公司凈額為: 萬元。完成2008年財務決算編報工作。全面梳理2008年財務報表工作,順利完成了2008年度財務決算報表編報工作,為2009年財務工作的全面開展打下了良好基礎。財務公司在財務總監(jiān)的親自指導和規(guī)劃下,先后組織各行業(yè)財務人員,認真研究和討論所屬行業(yè)經營流程,從而制訂合理有效的成本核算流程,以便對成本和費用進行控制。組織財務檢查,針對檢查中出現的問題及時提出整改要求,并監(jiān)督落實。第二、三季度聯合財務檢查中,又發(fā)現存在著共性的問題47個,并針對存在的問題逐條提出整改意見。目前存在的問題基本整改完畢。尤其在各單位上交綜合管理費較少的情況下,財務公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發(fā)展的要求,為確保公司生產經營的順利開展,積極完成各銀行系統(tǒng)的信用等級評定工作,全力籌措資金、合理安排調度資金。新增貸款 筆,累計金額為 萬元。向村鎮(zhèn)借款本年度年初余額為 萬元,年末余額為 萬元,歸還 萬元。其原因是:本年新增集資款 萬元,減少原集資款 萬元,凈新增加 萬元。資金的成功運作,保證了公司生產經營的正常運轉,更是繼續(xù)樹立了公司在銀行系統(tǒng)“資信企業(yè)”的良好形象。與外部建立并保持良好的聯系。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商、建設等各部門有關資料的申報。財務工作更多的還僅僅是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務發(fā)展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,不能做到防患于未然;另外,財務人員對企業(yè)經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握公司經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,還不能針對公司的經營進行必要的分析,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。管理工作的形式化、表面化,有很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用。缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。六、2010年工作思路 2010年度,財務公司在保證為公司生產經營所需的資金融通上加大力度外,還將在財務基礎工作、規(guī)范化核算成本、費用,及時進行財務分析等方面進行全面的規(guī)范。理順機制,更新觀念,打造財務監(jiān)督與服務并重的工作理念。在工作中認認真真,踏踏實實辦事,積極加強與銀行金融機構的聯系,積極加強與財政、稅務等政府部門的協(xié)調力度,為爭取更多的資金和政策支持,全力打造財務監(jiān)督與服務并重的工作理念。財務公司將通過與工程部的合作,加強對資金支出進行詳細分析,按科目進行分類統(tǒng)計,以勤儉、節(jié)約、高效為原則,建立嚴格資金支付流程,加快工程的決算。做好2009年年決算工作,為2010年的規(guī)范核算工作打下堅實的基礎。完成財務預算編篇三:建筑施工企業(yè)財務工作總結 施工企業(yè)財務工作總結同志們: 斗嚴寒、戰(zhàn)高溫、勤耕耘、結碩果,時光流轉又一年。2012 年是“十二五”的開局之年,也是公司大發(fā)展的喜慶之年。公司先后榮列中國建筑業(yè)最具成長性企業(yè)百強,江蘇省建筑業(yè)企業(yè)百強,并被評為江蘇省建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、信用管理示范建筑業(yè)企業(yè)和“十一五”建筑業(yè)施工技術 工作先進單位等。 億元,比去年同期增加了 %,累計施工面積653 萬m 2,其中新開工面積300 萬m 2,竣工面積136 萬m 2,在建 面積517 萬m 2 /,結轉產值39 億元。這些單位施工戰(zhàn)斗力和市場開拓力都比較強。多年來,城北分公司在李廣裕和李廣龍兩位經理的領導下,各方面的管理都比 較到位,稱得上是公司的老先進了,尤其是2012 年,在新形勢面前,他們更是自加壓力,主動出擊,積極開拓, 億元,名列全公司第一。承建的揚中市政府安置
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