【正文】 紀律，浪費國家或集體資財。(5)弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾。(3)玩忽職守，貽誤工作。有下列情形之一的，視為考察不合格：(1)散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動。2011年9月7日錄用公務員考察報告要按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬錄用職位資格條件與要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并核實考察對象提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確。在中國民生銀行工作期間，該同志工作認真，愛崗敬業(yè)，遵章守紀，踏實肯干，服務熱情，沒有21種公務員應當禁止的行為。xx，女，1986年3月10日出生，原籍xx省xx市，2005年考入中南財經(jīng)政法大學，就讀財政學專業(yè)，2009年7月畢業(yè)，獲得財政學、會計學雙學位?？己私M一致同意，同意招錄為市環(huán)保局公務員。姚婷同志系江西師范大學應用化學專業(yè)本科畢業(yè)，于2006年3月考入九江市中級人民法院二庭任專職書記員（進行國家公務員登記），2008年通過國家司法考試。根據(jù)《xx省2010年統(tǒng)一考試錄用公務員考察工作方案》，考察小組堅持實事求是、客觀公正、德才兼?zhèn)涞脑簞t，通過對德、能、勤、績、廉等方面情況綜合考察，認定xxx同志具備擬錄用職位的工作要求。在xxxxxx工作期間，勤勉敬業(yè)，工作勤奮，能夠服從組織安排，顧全大局，扎實開展工作，受到了領導和同事的一致好評。同時，不斷加強自身學習，嚴格要求自己，積極鉆研專業(yè)知識，更新知識結(jié)構(gòu)，注重專業(yè)理論與審判實踐的有機結(jié)合。學習踏實勤奮，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)?？疾靾蟾孀鳛楣珓諉T錄用審批的申報材料，應當如實記錄考察經(jīng)過，全面反映考察對象思想、工作、學習等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點，并由考察成員簽名第二篇：錄用公務員考察報告(共9篇)篇一：新錄用公務員考察材料 考 察 材 料xxx，男，漢族，19xx年9月出生，xx人，中共黨員，本科學歷。(三)撰寫考察報告。對社會人員，談話對象主要是單位主管領導、人事部門人員及周圍同事、居住地社區(qū)(行政村)負責人等。談話了解一般采取個別談話方式進行。(二)談話了解。五、考察方式(一)查閱檔案。(20)嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德。(18)缺乏社會責任感、為人民服務意識較差。(16)近三年內(nèi)曾受過記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看處分。(14)曾被開除公職、黨籍和學籍。(12)觸犯刑律被免予刑事處罰。(10)在對外交往中損害國家榮譽和利益。(8)濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益。(6)貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利。(4)壓制批評，打擊報復。(2)組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工。四、考察內(nèi)容考察對象應當具有良好的品行，自覺遵守黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力?？疾旖Y(jié)果合格，我局同意錄用。2009年8月，被廣州市平安銀行股份有限公司錄用，2010年10月，又應聘到中國民生銀行Xx市分行工作。關(guān)于Xx同志考察情況的報告市招錄公務員辦公室：2011年9月5日，根據(jù)中共Xx市委組織部、Xx市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于認真配合做好Xx市2011年考試錄用公務員考察工作的通知》，我們水利局組成了由分管人事的黨組成員、總會計師Xx帶隊，人事科科長Xx、辦公室主任Xx參加的考察組，赴中國民生銀行Xx市分行對Xx的基本情況進行了考察，我們分別找到中國民生銀行市分行行長Xx、營業(yè)部主任Xx進行了座談。該同志為人真誠，善于學習，尊重領導，團結(jié)同事，廉潔自律,忠于職守，符合我局招錄條件。第一篇：錄用公務員考察報告關(guān)于對新招錄公務員姚婷同志考察情況的報告市人保局：為切實做好2011年新招錄公務員考察工作，確保新錄用公務員能力素質(zhì)，根據(jù)《江西省國家公務員錄用考核實施細則》（贛人發(fā)[1997]43號）的有關(guān)規(guī)定，我局對新招錄公務員姚婷同志進行了考察，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：2011年8月1011日我局組織由鄧躍萍、溫綿傳、皮鈞考核組采取個別談話、領導評價、找本人談話查閱檔案等方式，對姚婷同志的的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及與職位相匹配等情況進行了考察，并對考察對象進行了資格復審，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件。姚婷同志系江西師范大學應用化學專業(yè)本科畢業(yè)，于2006年3月考入九江市中級人民法院二庭任專職書記員（進行國家公務員登記），2008年通過國家司法考試。考核組一致同意，同意招錄為市環(huán)保局公務員。Xx，女，1986年3月10日出生，原籍Xx省Xx市，2005年考入中南財經(jīng)政法大學，就讀財政學專業(yè)，2009年7月畢業(yè)，獲得財政學、會計學雙學位。在中國民生銀行工作期間，該同志工作認真，愛崗敬業(yè)，遵章守紀，踏實肯干，服務熱情，沒有21種公務員應當禁止的行為。2011年9月7日錄用公務員考察報告要按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬錄用職位資格條件與要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并核實考察對象提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確。有下列情形之一的，視為考察不合格：(1)散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動。(3)玩忽職守，貽誤工作。(5)弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾。(7)違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財。(9)泄露國家秘密或者工作秘密。(11)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動。(13)曾受過勞動教養(yǎng)。(15)在國家法定考試中有嚴重舞弊行為。(17)被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退后不滿五年。(19)政治品性不良。(21)有其他違法違紀不宜擔任公務員職務的其他情形?？疾旖M成員要認真查閱考察對象的檔案材料，仔細審查年齡、學歷、專業(yè)、經(jīng)歷和入黨、入團情況，核對本人是否符合報考職位的條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，特別是涉及違法違紀處理情況，必須認真核對，并復印有關(guān)材料。考察組必須深入到考察對象所在單位(學校)、社區(qū)(行政村)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和公安派出所等進行廣泛的考察了解，力求客觀、公正、全面地掌握考察對象的基本情況。對應屆畢業(yè)生，談話對象主要是考察對象就讀學校的院系黨團組織和學生處負責人、班主任、部分學生等。對考察過程中反映出來的問題一定要核實清楚，取得的證明材料應當注明出處，并要求相關(guān)證明人簽名或加蓋公章。考核組要認真查閱報考人員檔案、廣泛聽取有關(guān)方面意見，采取實事求是的態(tài)度，準確把握考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，并據(jù)實寫出考察報告。主要簡歷：2002年9月—2005年6月 xxxxxx學習 2005年9月—2009年6月 xxxxxx學習 2009年10月至今xxxxxx學習該同志能夠自覺堅持學習，努力提高政治理論和業(yè)務水平，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力踐行“三個代表”重要思想；能認真學習領會黨的一系列方針政策，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針和政策，擁護黨的領導，嚴格遵守黨的政治紀律，思想積極要求進步，政治立場堅定，思想上、行動與黨中央保持高度一致。在校期間，該同志學習刻苦努力，成績優(yōu)異，曾獲得“xxxxxx”、“xxxxxx”等榮譽。工作認真負責，責任心強。作風正派，待人熱情，團結(jié)同志，作風樸實，德行較好，在群眾中有一定口碑。篇二：錄用公務員考察報告關(guān)于對新招錄公務員姚婷同志考察情況的報告市人保局：為切實做好2011年新招錄公務員考察工作，確保新錄用公務員能力素質(zhì)，根據(jù)《江西省國家公務員錄用考核實施細則》（贛人發(fā)[1997]43號）的有關(guān)規(guī)定，我局對新招錄公務員姚婷同志進行了考察，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 2011年8月1011日我局組織由鄧躍萍、溫綿傳、皮鈞考核組采取個別談話、領導評價、找本人談話查閱檔案等方式，對姚婷同志的的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及與職位相匹配等情況進行了考察，并對考察對象進行了資格復審，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件。該同志為人真誠，善于學習，尊重領導，團結(jié)同事，廉潔自律,忠于職守，符合我局招錄條件。關(guān)于xx同志考察情況的報告市招錄公務員辦公室：2011年9月5日，根據(jù)中共xx市委組織部、xx市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于認真配合做好xx市2011年考試錄用公務員考察工作的通知》，我們水利局組成了由分管人事的黨組成員、總會計師xx帶隊，人事科科長xx、辦公室主任xx參加的考察組，赴中國民生銀行xx市分行對xx的基本情況進行了考察，我們分別找到中國民生銀行市分行行長xx、營業(yè)部主任xx進行了座談。2009年8月，被廣州市平安銀行股份有限公司錄用，2010年10月，又應聘到中國民生銀行xx市分行工作?？疾旖Y(jié)果合格，我局同意錄用。四、考察內(nèi)容考察對象應當具有良好的品行，自覺遵守黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。(2)組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工。(4)壓制批評，打擊報復。(6)貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利。(8)濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益。(10)在對外交往中損害國家榮譽和利益。(12)觸犯刑律被免予刑事處罰。(14)曾被開除公職、黨籍和學籍。(16)近三年內(nèi)曾受過記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看處分。(18)缺乏社會責任感、為人民服務意識較差。(20)嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德。五、考察方式(一)查閱檔案。(二)談話了解。談話了解一般采取個別談話方式進行。對社會人員，談話對象主要是單位主管領導、人事部門人員及周圍同事、居住地社區(qū)(行政村)負責人等。(三)撰寫考察報告?？疾靾蟾孀鳛楣珓諉T錄用審批的申報材料，應當如實記錄考察經(jīng)過，全面反映考察對象思想、工作、學習等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點，并由考察成員簽名篇三：關(guān)于xx同志的考察政審報告 關(guān)于xxx同志的考察政審報告xxx，女，蒙族，一九八五年十一月出生，人，二零零八年三月參加