【正文】 既包括取得的成績，也包括受過什么處分，還要包括自己今后的打算。（2）全面地客觀地介紹自己過去的表現(xiàn)及今后的打算、抱負。萬萬不可吹噓，對自己的成績、評價要恰如其份，不要一談自己的成績就夸夸其談、津 津有味。正確的推銷指導思想應該是：（1）以誠摯、實事求是的態(tài)度推銷自己。一個人的行動是由思想支配的?？傊f萬不能以為反正自己有才能，說得越好人家就越會錄用。正確推銷自己的意義是：（1）使用人單位全面了解自己的思想、品德、性格、技能；（2）使用人單位在第一次接觸中留下良好的印象；（3）會得到求職單位的熱情幫助。在市場經濟中，求職就是把自己的勞動能力交付一個單位使用，并獲得勞動報酬。如果不會推銷自 己，本來有很好的勞動能力也沒有人錄用；而會推銷自己，本來勞功能力并不強也會順 利地被錄用。也就是說，在擇 業(yè)時要向求職單位推銷自己的勞動能力。4．簡歷應包括你的職位陳述。2．簡歷應該反映出個人的性格及能力。盡管在準備簡歷的方法上沒有絕對的對或錯，我還是想提示幾點以提高簡歷的有效 性。在過去的幾十年里，無論是內容還是形式，簡歷 都變得更為復雜。另外，你需要把交談的時間和內容做一個記錄。秘書是很重要的。那么，在眾多選擇的公司中，應該與誰聯(lián)系呢？又是誰負責呢？以“尊敬的”開 頭的求職信通常被扔進廢紙簍。他們 回答說劇本寫作、導演或者設計，這些觀點是多么狹隘。因為他們既不具備獲得成功的態(tài)度，也沒有獲得成功所需的工作熱情。許多年輕人只局限于某個特定的職業(yè)，這或許是因為 同輩的壓力，或許是他們認為從事這個職業(yè)容易謀生并且體面。也許在其他人的幫助下，你應該給自己做一個有關個 性的測試。5．在推銷自己之前，確定你能為應聘公司做些什么。3．決定如何接觸這個市場。文章四 如何推銷自己 推銷自己如同推銷一種商品，包括以下幾個步驟： 1．盡可能多地了解自己和自己的競爭力。所以我 是不是也要抓住機會博一博呢？哎，刀俎魚肉，顯而易見，又何須所懼呢。找工作的畢業(yè)生承受著一生中估計是最密集的打擊，不斷的被外界否定，還要不斷的自我安慰，重豎信心。所以經常 會看到牛人們拿著大把的 offer，愁眉苦臉的不知道選哪個好，大多數(shù)人則滿心忐忑的 祈禱著能有一個去處。記得大一 新生聽的第一堂講座，是院里一個牛老師講的，他說自然界的普遍規(guī)則是平衡和諧，人 類社會的規(guī)則是‘馬汰效應’。小公司沒底氣鳴鑼敲鼓的進學校開什么宣講會，只 能扎堆的在各種人才招聘會上你方唱罷我登場，卷走一麻袋一麻袋的簡歷，也不知道最 后怎么處理了。 F$ S$ { hr 就把你看的像豬一樣笨，我想很多技術方面的畢業(yè)生可能會錯誤的把自己的 做事方式歸納于自己沒自信（這非常的糟糕，切記）所以擅長技術方面的人才就不要太謙虛了，盡量的吹 吧，有根據的吹，一定要吹，文章三 找工作就是要臉皮厚現(xiàn)在的工作越來越難找了，大學畢業(yè)生、研究生一大堆，沒覺得工作就多好多。 r。第一篇：找工作文章一 找工作要膽大心細臉皮厚就像談戀愛 其實找工作就像談戀愛一樣，開始的時候人們總會把自己的心中的工作想象成愛情 中的白雪公主和白馬王子一樣美好！但是往往善于把握機會和敢于推銷自己的人才會將 夢想化為現(xiàn)實，而其他的會在埋怨中找一個夠生活的把自己給安排算了，并不是我們比 別人差只能我們還不夠膽大不夠細心不夠皮厚！從下星期一我也要開始開始一場屬于自己的職場戀愛！和戰(zhàn)斗在一線的朋友并 肩作戰(zhàn)，我想我要收斂自己的清高釋放自己的個性，不能在因為拒絕而放棄去追求！膽 子大點怕啥，又不是在犯罪，最多給個掃地出門！心細點好，往往細節(jié)才是最好的催化 劑，即便不能成功，也會給別人留下一個美好的印象，說不準哪天別人又要招人了，一 個電話，就解決你我一切煩惱！臉皮厚點好！誰是誰啊，別人花錢怎么也得找個對自己 好的，難不成找個在在就面前拽的要死，而且要常常甜言密語哄著辦事，那咱不成了一 二公了！哈哈！是人都喜歡聽好話，不過能承受別人數(shù)落自己或者輕視自己而且還面色 和韻，這樣的人才是成大事情的，才是資本家想要的，不過呀排除天生的馬屁精！同仁們，讓我們一起，面對這場現(xiàn)實的“戀愛”一起奮斗！無論你我是戰(zhàn)友，還是“敵人”，我都想說，膽子大一點，心細一點！臉皮厚一點！機會就會多點！因為 這也是一種自信，一種態(tài)度，一種謙虛！為了我們美好的前程加油！文章二 越來越感覺到找工作要臉皮厚 先說說本人，我是專注于技術方面的，廣工有很多此類的人吧。技術方面的人一般 是不喜歡吹噓的，并且比較謙虛，跟 hr 說話不多，這和自信沒太大關系，只 是 對 自己 要求 高和平穩(wěn)的 做 事方 式而 已（技術方 面），我說 這些是 為 了說 明，39。{.Q* h6 }8 G/ J 不是不會吹，只是不愿意吹，這和個人的做事方式有很大出入，如果吹了的話自己都會 覺得很怪異，之所以說這些是因為你謙虛一點的話 / A5 {3 I% Y5 a，bamp。大公司想著法的磨練著學生們的耐心，繁瑣的表格，漫長的等待，一輪輪的面試，最后 花落聊聊幾家，更多的人只是分母?？傊嗔藢W生們，誰叫你們不能既品學兼優(yōu)，又閱歷豐富呢。一個人擁有的資源越多，他能得到的就越多。害怕沒工作，所以大面積撒網的投簡歷，參加完這個筆試，趕去那個面試，明明 很疲憊，還得裝出一副神采奕奕的樣子和面試管侃大山，忙活了半天可能還不知道人家 早把你據了。我覺得大學四年，找工作的幾個月鍛煉，就像是給青 蘋果噴乙烯，催熟了象牙塔里的學子們，不管結果如何，都是一次很好的鍛煉。一句話，只 要臉皮厚，不怕沒工作，呵呵。2．確定你想工作的那個“市場”。4．決定如何盡可能將自己包裝完美。你是什么樣的“產品”？ 你是什么樣的人？是喜歡安靜和獨處還是喜歡熱鬧和群居？是富有創(chuàng)造性還是循規(guī)蹈 矩？是愿意做普通員工還是想領導別人并善于與人交流？當然，這些詞語只是用來描述 你去“市場”時該帶些什么東西。你是否善于交流？你是否樂于聽取別人的意見？你具備哪些天生的稟賦？通過培訓或 其他經歷，你獲得了哪些技能？你是否已確定你的職業(yè)目標？這種目標是狹窄的還是多 樣化的？熟悉你的人如何評價你的能力？ 了解自己后，試著嘗試各種職業(yè)。這樣，他們就喪失了成 功的機會。你想到哪個“市場”去工作？ 我曾經與有興趣從事廣告職業(yè)的學生聊天，問他們認為以后能得到什么樣的工作。他們認認為廣告僅僅與代理有關，而忽視了更多的其他工作機會。而通過給公司打幾個電話，搞清“管門人”的電話，或 者查到老板秘書的電話號碼，問一下誰負責哪一塊，往往能得到你應該聯(lián)系的人的名字 和直撥電話。如果你對她特別友好，那么很有可能與老板會面。通過簡歷傳遞信息 一般簡歷是聯(lián)系你與工作之間的紐帶。一本怎樣寫簡歷的書和一臺計算機使任何人都能做出一份專業(yè)化的簡 歷。1．簡歷不應該僅僅是一張列滿所上學校和所獲成績的枯燥名單。3．簡歷在形式上應具有吸引力，沒有字詞的錯誤。文章五 怎樣推銷自己 所謂推銷自己，就是向求職單位介紹自己，其實質是介紹自己的能力。這個自我推銷大有文章可做。從大量擇業(yè)的實踐經驗來看，要正確地推銷自己，必須做到： 第一、要明白學會正確推銷自己的意義。在一定時里，每個擇業(yè)者的勞動能力水平是客觀存在的，但在與求職單位的第一次接觸 中，求職單位對擇業(yè)者的評價往往并不全是根據勞動力水平做出的，而是從自我推銷中，或者說是從自我介紹、自我宣傳中作出評價的；往往不是根據勞動能力水平做出錄用還 是不錄用的決定，而是根據我推銷中看到的思想、作風、個人品格、對事業(yè)的態(tài)度等等 作出的。擇業(yè)者正確地推銷自己，使求職單位覺得此人確是 一個人才，即使這個單位需要的人才與擇業(yè)者所學的專業(yè)不對口，不能錄用，但這個單 位也會主動地為這個擇業(yè)者向別的單位推薦；（4）由于在求職談話中留下了良好的印象，錄用以后會處處為擇業(yè)者創(chuàng)造成長的條件。第二、樹立正確的推銷指導思想。在求職時，一切行動的目的是為了找到一個比較理 想的求職單位并被錄用，這就需要有正確的推銷指導思想來指揮自己的行動，以便使你 想去的求職單位喜歡你并錄用你。誠懇地表明自己為什么愿意到這個單位工作，如實地介紹自己的學習成績、