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正文內(nèi)容

新保密法心得體會(huì)-展示頁(yè)

2024-10-13 21:33本頁(yè)面
  

【正文】 活動(dòng)的管理。其次,建立、完善與新《保密法》相銜接的各項(xiàng)保密管理規(guī)章制度, 加強(qiáng)保密監(jiān)督管理和涉密信息系統(tǒng)的管理。實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的方針, 既確保國(guó)家秘密安全, 又便利信息資源的合理利用。據(jù)國(guó)家部門有關(guān)人士介紹, 美國(guó)每年產(chǎn)生秘密文件10萬(wàn)件, 我國(guó)則多達(dá)數(shù)百萬(wàn)件。有的對(duì)將保密內(nèi)容、知悉范圍和保密期限等信息過分保密, 沒有及時(shí)通報(bào)當(dāng)事人, 出現(xiàn)一些疏漏、脫節(jié)現(xiàn)象。其中定密環(huán)節(jié)問題比較突出, 出現(xiàn)一些定密隨意, 解密不及時(shí), 定密程序、簡(jiǎn)單化現(xiàn)象。其次,信息公開與信息安全之間出現(xiàn)了一些矛盾沖突, 竊密、泄密違法行為復(fù)雜多樣。(二)從當(dāng)前保密工作對(duì)象、領(lǐng)域和環(huán)境看, 保密工作發(fā)展面臨著新情況、新問題, 也迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。在監(jiān)督管理方面, 規(guī)范了保密行政管理部門在規(guī)章制定以及組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術(shù)防護(hù)和泄密案件查處等方面的職責(zé)。在定密方面,規(guī)定了定密權(quán)限、定密責(zé)任人、解密審查、定密監(jiān)督等內(nèi)容。新修訂保密法的公布實(shí)施,充分體現(xiàn)了黨中央和國(guó)務(wù)院對(duì)新形勢(shì)下保密工作的高度重視,體現(xiàn)了多年來(lái)全國(guó)保密工作理論和制度的最新發(fā)展,體現(xiàn)了我國(guó)保密工作實(shí)踐的創(chuàng)新成果,對(duì)于全面加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作,具有十分重要的意義。第一篇:新保密法心得體會(huì)學(xué)習(xí)新《保密法》的心得體會(huì) 保密工作在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展過程中有著重要的地位和作用, 它既是我們黨成立以來(lái)秘密工作優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng), 也是在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)社會(huì)環(huán)境發(fā)生深刻變化、科技革命日新月異發(fā)展新形勢(shì)下的迫切需求。在新形勢(shì)下,保密對(duì)象、保密領(lǐng)域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化,其越來(lái)越不能適應(yīng)保密工作的新要求。一、新《保密法》的亮點(diǎn)(一)新《保密法》在總則部分, 強(qiáng)調(diào)了國(guó)家秘密受法律保護(hù)、依法管理等原則, 增強(qiáng)了保密管理必要措施和規(guī)定。在保密措施方面, 增加了涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)、保密要害部門部位管理、保密審查、涉密人員分類管理等規(guī)定。在法律責(zé)任方面, 增加了機(jī)關(guān)、單位發(fā)生重大泄密案件的責(zé)任和定密不當(dāng)?shù)呢?zé)任, 保密行政管理部門工作人員的責(zé)任等。首先,國(guó)家秘密載體存在的形態(tài)和運(yùn)行方式發(fā)生新的變化, 載體由紙介質(zhì)為主發(fā)展到聲、光、電、磁等多種形式, 運(yùn)行方式出現(xiàn)了新變化。再次,一些經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織進(jìn)入涉密領(lǐng)域, 涉密人員流動(dòng)性增強(qiáng)、流向復(fù)雜, 管理難度加大。有的定密寧高勿低, 有的寧多勿少, 不該定的亂定, 有的高密低定, 保密責(zé)任制不落實(shí)。這是多年來(lái)國(guó)家秘密確定體制的癥結(jié)。(三)從貫徹新《保密法》來(lái)看,我們應(yīng)加強(qiáng)涉密信息系統(tǒng)管理, 有針對(duì)性地做好保密工作, 不斷擴(kuò)大保密工作覆蓋面和服務(wù)領(lǐng)域,首先,加強(qiáng)新的《保密法》宣傳教育, 抓好新《保密法》修訂和新增部分內(nèi)容以及出臺(tái)前后的背景、目標(biāo)措施、總體要求等宣傳教育工作, 尤其要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識(shí), 提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作重要性認(rèn)識(shí), 樹立“保密不僅是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作, 更是一種領(lǐng)導(dǎo)行為”觀念和意識(shí)。注重加強(qiáng)平常性、經(jīng)?;墓芾砗捅O(jiān)督, 根據(jù)國(guó)家秘密的保存價(jià)值實(shí)行動(dòng)態(tài)管理, 使保密工作貫穿于黨委、政府、企事業(yè)單位、機(jī)構(gòu)組織行政決策、規(guī)劃、實(shí)施和管理的全過程。組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術(shù)防護(hù)和泄密案件查處工作, 尤其要貫徹實(shí)施好涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)、保密要害部門部位管理、保密審查以及涉密人員分類管理等的若干規(guī)定,加大失泄密案件查處和責(zé)任追究, 落實(shí)保密責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)涉密信息系統(tǒng)和涉密存儲(chǔ)器的管理, 嚴(yán)格復(fù)制制度,控制派生文件的數(shù)量。我們要防微杜漸,警鐘長(zhǎng)鳴,堅(jiān)決克服“有密難保”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),以及和平時(shí)期“無(wú)密可保”的麻痹思想,近年來(lái),保密戰(zhàn)線上保密與竊密的斗爭(zhēng)是十分尖銳激烈的。運(yùn)用各種手段,加緊了竊取我政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、外交、科技方面秘密的活動(dòng),尤其是以經(jīng)濟(jì)、科技為重點(diǎn)的竊密活動(dòng)越來(lái)越猖獗,越來(lái)越帶有高科技特點(diǎn)。充分反應(yīng)了保密工作的重要性、艱巨性、復(fù)雜性。(二)執(zhí)行規(guī)定,落實(shí)保密措施為確保《保密法》和《實(shí)施辦法》等保密法律法規(guī)落到實(shí)處,我公司制定了相應(yīng)的保密工作制度,我們要嚴(yán)格執(zhí)行,確保保密工作制度化、規(guī)范化。依法管理涉密事項(xiàng),任何制度,只有得到嚴(yán)格執(zhí)行,才能發(fā)揮制約作用。制度如同法律法規(guī)一樣,它是衡量是非的尺子,只有拿起這把尺子,時(shí)時(shí)用它度量人們的言行,這項(xiàng)制度才是有生命力的。任何人都不能逃避制度的制約,這樣才能確保制度的公平性、嚴(yán)肅性。所以,努力從我做起,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)推動(dòng)保密工作的開展。在工作中,自己注意帶頭遵守保密紀(jì)律和保密工作原則,自覺遵守保密工作制度。保密工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù),不可能一勞永逸,無(wú)論是思想教育,還是制度貫徹都是長(zhǎng)期的。第二篇:新保密法心得體會(huì)學(xué)習(xí)新《保密法》的心得體會(huì)保密工作在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展過程中有著重要的地位和作用, 它既是我們黨成立以來(lái)秘密工作優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng), 也是在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)社會(huì)環(huán)境發(fā)生深刻變化、科技革命日新月異發(fā)展新形勢(shì)下的迫切需求。新修訂保密法的公布實(shí)施,充分體現(xiàn)了黨中央和國(guó)務(wù)院對(duì)新形勢(shì)下保密工作的高度重視,體現(xiàn)了多年來(lái)全國(guó)保密工作理論和制度的最新發(fā)展,體現(xiàn)了我國(guó)保密工作實(shí)踐的創(chuàng)新成果,對(duì)于全面加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作,具有十分重要的意義。在定密方面,規(guī)定了定密權(quán)限、定密責(zé)任人、解密審查、定密監(jiān)督等內(nèi)容。在監(jiān)督管理方面, 規(guī)范了保密行政管理部門在規(guī)章制定以及組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術(shù)防護(hù)和泄密案件查處等方面的職責(zé)。(二)從當(dāng)前保密工作對(duì)象、領(lǐng)域和環(huán)境看, 保密工作發(fā)展面臨著新情況、新問題, 也迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。其次,信息公開與信息安全之間出現(xiàn)了一些矛盾沖突, 竊密、泄密違法行為復(fù)雜多樣。其中定密環(huán)節(jié)問題比較突出, 出現(xiàn)一些定密隨意, 解密不及時(shí), 定密程序、簡(jiǎn)單化現(xiàn)象。有的對(duì)將保密內(nèi)容、知悉范圍和保密期限等信息過分保密, 沒有及時(shí)通報(bào)當(dāng)事人, 出現(xiàn)一些疏漏、脫節(jié)現(xiàn)象。據(jù)國(guó)家部門有關(guān)人士介紹, 美國(guó)每年產(chǎn)生秘密文件10萬(wàn)件, 我國(guó)則多達(dá)數(shù)百萬(wàn)件。實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的方針, 既確保國(guó)家秘密安全, 又便利信息資源的合理利用。其次,建立、完善與新《保密法》相銜接的各項(xiàng)保密管理規(guī)章制度, 加強(qiáng)保密監(jiān)督管理和涉密信息系統(tǒng)的管理。最后,按照“保核心、保要害、保重點(diǎn)”的要求, 保密管理要始終把工作重點(diǎn)放在涉密程度高、產(chǎn)生秘密多、保密任務(wù)重的部位、單位、行業(yè)和領(lǐng)域, 著力抓好保密要害部門、部位和重要涉密會(huì)議、重大涉密活動(dòng)的管理。二、學(xué)習(xí)新《保密法》的思考(一)認(rèn)清形勢(shì),強(qiáng)化保密意識(shí)在對(duì)外開放和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,對(duì)保密工作的復(fù)雜性和艱巨性要有足夠的思想準(zhǔn)備,始終保持高度的政治敏銳性和警惕性,把保密工作作為保障改革開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)黨和國(guó)家安全的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。隨著世界格局多極化的發(fā)展,國(guó)與國(guó)之間綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,針對(duì)我國(guó)的各種竊密活動(dòng)日趨復(fù)雜。保密與竊密的斗爭(zhēng)已進(jìn)入高科技抗衡的階段。這就要求我們,強(qiáng)化保密意識(shí),做好新形勢(shì)下的保密工作。狠抓制度落實(shí),抓好督促檢查,隨時(shí)防范各種可能涉密事件的發(fā)生。如果僅僅羅列出一系列看似完整的制度,然后將其鎖入文件柜,或是貼在墻上便再無(wú)人問津,那再好的再完整的制度也是廢紙一堆。誰(shuí)不按制度辦事,泄露了秘密,該給什么處分就給什么處分。(三)身體力行,爭(zhēng)做保密榜樣保密工作的管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理,保密工作能否抓好落實(shí),關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。帶頭學(xué)習(xí)政治理論,不斷從政治和戰(zhàn)略的高度認(rèn)識(shí)保密工作的重要性和特殊性;帶頭學(xué)習(xí)保密工作的法律、法規(guī),增強(qiáng)依法治密的自覺性;帶頭學(xué)習(xí)鉆研保密業(yè)務(wù)知識(shí),努力掌握保密工作的新知識(shí),不斷豐富自己的保密專業(yè)知識(shí),才能準(zhǔn)確把握保密工作的方向,適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和保密工作的需要。在借閱密級(jí)文件時(shí),帶頭做好借閱登記,閱后及時(shí)退還;密級(jí)文件不帶回家批閱;對(duì)外交往中,不該說的話不說,不該提供的文件,絕不提供,力求做到要求別人做到的首先自己要做到,這樣才能保證制度的執(zhí)行。因此,關(guān)心重視保密工作,不能只限于一時(shí)一事,要持之以恒,堅(jiān)持不懈,要形成制度化、經(jīng)常化的機(jī)制,只有這樣,保密工作才會(huì)不斷有所發(fā)展。什么是國(guó)家秘密?答:保密法第2條規(guī)定,國(guó)家秘密是關(guān)系國(guó)家安全和利益,依照法定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。一切國(guó)家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保守國(guó)家秘密的義務(wù)。如何妥善處理保密和政府信息公開的關(guān)系?答:保密法第4條規(guī)定,保守國(guó)家秘密的工作,實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的方針,既確保國(guó)家秘密安全,又便利信息資源合理利用。?答:保密法第5條規(guī)定,國(guó)家保密行政管理部門主管全國(guó)的保密工作。第6條規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)和涉及國(guó)家秘密的單位(以下簡(jiǎn)稱機(jī)關(guān)、單位)管理本機(jī)關(guān)和本單位的保密工作。機(jī)關(guān)、單位在涉密信息系統(tǒng)的管理方面,不得有哪些行為?答:機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)涉密信息系統(tǒng)的管理,任何組織和個(gè)人不得有下
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