柵莊橋村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)-展示頁
2024-10-13 21:00本頁面
【正文】 轄區(qū)企事業(yè)單位進行走訪，對本轄區(qū)各類企業(yè)進行摸底登記造冊，爭取幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)提供崗位。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工，緩解了就業(yè)壓力。（三）、完善措施、組織幫、促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。重點走訪有外出經(jīng)商人員家庭，對外出人員的去向有一個大概的了解。（二）、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)村夯實基礎(chǔ)。分工負責、責任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。二、具體做法（一）、強化領(lǐng)導、落實責任健全組織機構(gòu)。目前已發(fā)展有工業(yè)公司企業(yè)40多家，個體工商戶120多家。為社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展，提高村民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。第一篇：柵莊橋村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)柵莊橋村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)勞動和社會保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)村的實施意見，我們柵莊橋村村充分發(fā)揮企業(yè)與工會的作用，以企業(yè)需要為主，挖掘開發(fā)本村就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，是村就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)村工作情況匯報如下：一、基本情況柵莊橋村共有村民1024戶，人口4269人，全村以農(nóng)業(yè)、輕紡織造、電鍍加工為主要產(chǎn)業(yè)。是一個人口流動能力比較活躍的村，尤其是外出經(jīng)商人員比較多。為創(chuàng)建充分就業(yè)村，柵莊橋村成立了由村委會書記任組長，主任為副組長，村勞保站工作人員、村兩委班子為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導小組。村黨支部堅持把再就業(yè)工作與村黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)村建設(shè)工作列入村工作的重要議事日程，作為服務(wù)村民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。為了全面掌握村內(nèi)勞動能力階段人員的各類情況，村委成員堅持每月下去走訪摸查，對村民的生活狀況、工作情況以及身體情況對了詳細的了解。建立我村就業(yè)狀況信息臺賬，統(tǒng)計各類就業(yè)類型，重點關(guān)注各類未就業(yè)狀況，對未就業(yè)人員進行詳細的了解，排除正常未能就業(yè)因素以外，對下崗人員以及未能找到就業(yè)單位人員進行幫助。針對村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。二是加強與村、內(nèi)企業(yè)的聯(lián)系，完善企業(yè)空崗報告制度。（四）、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)村。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。三、存在的問題資金、人員的不足。我村外出經(jīng)商人員太多，尤其是舉家外出經(jīng)商者也在不在少數(shù)，因此對于工作的具體去向不能有一個明確的了解。第二篇：村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)按照區(qū)、街道勞動保障部門要求，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)村（社區(qū)）實施意見，以村就業(yè)平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發(fā)我村就業(yè)資源，充分提供各崗位用工信息，幫助失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)?，F(xiàn)結(jié)合本村實際，就我村爭創(chuàng)“充分就業(yè)村”活動工作作如下匯報：基本概況：我村位于街道北部，常住居民407戶，人口1489人，黨員40名，勞動年齡段人數(shù)861人，有勞動能力人數(shù)855人，其中在校生87人，就業(yè)人員752人，%；農(nóng)村勞動力從事一產(chǎn)比例12%； “4050”人員240人，低保戶17戶。村領(lǐng)導非常重視，按照創(chuàng)建要求，成立了由書記任組長，村主任任副組長，……為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導小組，精心組織，層層落實，明確職責，責任到人，建立了創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)。二是村黨支部堅持把再就業(yè)工作與村黨建、精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)村建設(shè)工作列入的重要議事日程，作為落實科學發(fā)展人民群眾得實惠，服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。同時，通過交流學習，樹立了“用心工作，服務(wù)于民”的決心，克服工作中遇到的困難。為了全面掌握村里無業(yè)人員的基本情況，村組織人員堅持每月走訪村民深入了解我村大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況；在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，摸清了這些人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿。四、積極動員，多方協(xié)調(diào)，整合利用資源針對村內(nèi)未就
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